版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
—家政服务工作总结虽然工作很忙,但有一件重要的事情是不能遗忘的,那就是盘点今年的收获,规划下一年的工作。如何做好今年的工作总结和来年的规划很重要。下面是给大家整理的家政服务工作总结,希望大家喜爱!家政服务工作总结1在过去的一年里,我帮助安丰育才学校郝校长工作,本学期由于育才合并到安初,布置我分管考勤和初三教学工作。现将一年来的工作、学习情况总结如下:一、强化学习,努力提高自身素养我明白,校长助理不仅是职务,更是一种职业,它要求我必需具备这个职业所需要的一切素养。所以,无论再忙,我一直坚持读书、学习。一年来,我认真学习研讨国家教育方针、政策、教育法规,学习学校管理学问,学习先进的教育理念、教育教学管理的先进经验,时辰紧跟教育进展形势,系统地学习了新课程标准的理念,新课程标准下的教学行为,新课程标准与老师及同学评价等,自学了素养教育的理论及现代教育技术,通过学习,提高了自身的业务水平,同时也提高了自己指导业务工作的力量。文章《基于Web的计算机辅助分层教学系统研讨》发表于《中国教育信息化》杂志。二、找准位置做好角色转换作为校长助理,我帮助校长从健全学校的制度入手,做好各项检查,向管理要效益。深化课堂了解老师的教学情况,协作团总支强化同学日常行为标准的教育和管理,对后进生进行重点教育和帮扶。主动参与班主任队伍的建设,定期召开班主任工作会议,制定“先进班集体”和“优秀班主任”评比方法,每周工作有方案,有布置,有检查,确保了教育教学井然有序。在班级工作中,我注意研讨工作方法,探究新的工作思路,强化班级干部队伍建设,培育同学的自主自理自律的力量。我所带的班级,班风和学风是同班级中的,许家琪、陆遥等多名同学在兴化和泰州市的竞赛中获奖。做好班级工作的同时,我还主动总结班级管理经验,文章《欢迎班主任秘诀》发表于《泰州晚报》教育导刊。09年底,还被评为“泰州市优秀班主任”。三、全心帮助,完成教学管理的标准化、制度化、科学化在教学管理上,我全心帮助校长室和教导处的工作,在严格执行国家课程方案,连续强化教学常规管理,对常规教学中备、教、批、辅、考、研、评各环节逐一落实,形成制度,并强化质量管理。针对我校同学实际,每班制定培优提差辅导方案,建立培优提差进展跟踪档案。在强化质量的同时还建立健全了教学督导制度:①巡堂制度。②推门听课、评课制度。③定期与不定期检查备课、作业批改制度。④质量监掌握度。这些科学标准的管理制度,有效的保证了我校的教育教学质量,获得了极高的社会评价。四、以身作则,优化教法学法在教学教研中,作为年轻老师的我到处以身作则,我带头上好每节课,同时要求老师上好每一节课,激励他们多上展现课,研讨课,关注青年老师的提高与进展,对存在问题按时提出了改进看法,以“听课+评课”模式为载体,严格落实集体备课制度,每周的教研活动时间,各教研组都认真组织老师学习课改理论和先进学校的课改经验。在教学实践中,我严格要求自己,坚固树立教学为中心的思想,一直不脱离教学第一线,我所任教的班级不管是班级总分还是学科均分,都是全班级的。五、以课题研讨为突破口,提升自己教科研管理水平一年来,我校担当了课题综合实践活动的课题研讨。有六个课题小组绽开综合实践活动的子课题研讨。在完成标准管理的基础上,抓课题研讨不放松,引导中心试验组成员潜心探究,程度为教育教学服务。我带着我班同学绽开相关调查,参与了《畅想我镇将来》的课题研讨,取得了阶段性成果,提升了自己教科研管理水平。六、工作中存在的缺乏一是在管理过程中,遇事简单暴躁,与人沟通沟通缺少艺术。二是思索管理的角度不擅长从全局考虑。三是缺乏系统的学校管理学问,及有效的管理手段和方法的学习。四是缺乏对当前各类学校的教育现状的了解。五是缺乏解决学校管理过程中可能显现的法律纠纷的相关法律常识。七、今后的努力方向一是在工作中不断总结反思,反思育才学校同学学习管理经验和安丰初中常规管理经验,进而查找出常规和学习的结合点,上升到课题高度,适时绽开课题研讨。二是连续做好教学工作,做好全校老师的“火车头”,领先完成初三升学任务,也为下学年的初一招生工作打个良好基础。三是进一步强化学校管理学问的学习,主动探究和了解各类学校的特色和缺乏,学习与各类老师沟通的方法技巧,为今后的工作作主动储藏。四是在现有学历基础上,连续参与更高学历的进修。五是在工作方面,更加主动主动地完成上级交给的各项任务,有缺点就改,有缺乏就订正,争取把工作做得尽善尽美。回忆一年工作,有许多的感慨,一年的工作,有得也有失。“三人行必有我师”,我将连续端正看法,努力学习,正确对待自己的缺点,做好本职工作,为我市的教育进展尽一份微薄之力。家政服务工作总结2X家政服务有限公司通过加盟X家政服务公司,经民政注册成立的家政服务机构,在X家政服务公司和X的正确指导下,通过自我评估建立和完善了顺应工作需要的工作机制,分析出了X家政优势和特色,更找出了差距与缺乏,扬长补短,再接再励,坚持社会主义办学方向,使X家政工作上了一个新台阶,为进一步提高劳动者职业技能和劳动就业服务开创了崭新局面。现将工作情况总结汇报如下:一、根本情况X家政服务中心自今年三月份开头筹组,4月25日开头培训,5月17日正式营业,截止到6月底第一批培训服务员78人,参与考试合格的53人,到目前报名的已有146人。第二批参与培训69人,于近期开班。现已绽开业务16笔,进家服务员9人,单位保洁5人,小区2人。二、管理情况1、领导重视,完善制度建设在X的正确指导下,在单位领导的高度重视下,建立健全了各项规章制度。以完成教育思想现代化、学校管理标准化、办学条件标准化和学员素养优良化为管理目标,根据《民促法》,家政中心不断优化育人环境,科学标准管理。2、强化宣传,注意师资力量家政中心自成立以来,印发4000多份广告彩页,雇用多人到小区门口、学校门口、超市门口发放,在邮政局广告彩页登豆腐块广告,电视台流淌字幕,X有专题、小区广告有专栏,同时印制了明信片,分区域,分行业,把一切有可能成为客户的单位尽量跑到,众所周知,“广告不是万能,但少了却不行。”从而让用户或者工作人员能够比拟深化地了解我们,营造良好气氛。同时还主动与X亲密联系,让一些资格深,力量强,学历高的老师来给学员授课,使我们的学员学到更多的学问,从而能为社会输送更多的有用之才。3、抓好落实,使学员学到一技之长学员主要为下岗失业人员和农村妇女盈余劳动力,有丰富的社会经验和肯定的专业技术,鉴于X家政服务专业技能根本的空白,中心定期组织学员之间进行思想与业务等方面的学习与沟通,不断拓展自己的学问面,更在沟通的过程中曾深了学员的感情,曾强了凝聚力。在平常,家政公司依据不同学员的不同专业基础因人施教,本着学以致用的原则,有意识地引导同学溶入社会实践,主动为参与培训学员联系用人单位,为他们铺就业路,搭就业桥。三、立足职能,努力拓宽就业渠道家政X在认真做好教育教学工作,使参与培训的学员学到多种技能的同时,还主动宣传引导妇女就业再就业,通过一系列宣传发动,在X营造了X主办家政,全X妇女主动参与的良好气氛,这为快速报名登记,立刻转移就业打下了坚实的基础。在看到成果的同时,我们明白自身还存在着很多缺乏。比方家政由于缺乏资金,场地给需要进一步改善、自己的师资力量需要进一步培育等问题需要解决。今后我们将连续深化发动,走进乡镇、走进社区、走进家庭,为更多的妇女盈余劳动力和用工家庭搭建起平台,我们相信,伴着社会的不断进步和家政服务的不断进展,X家政X还会不断完善自我,为X的进展奉献自己的一份力量!家政服务工作总结3我叫X,是X市X服务公司的一名家政服务员,20X年的时分有幸参加了这个团队,在这一年的光阴里,X大家庭,陪我走过了一段平凡而又充实的道路,不仅让我在工作力量,为人处理上有了不一样的体会,甚至上我对于我自己的人生价值观都有了更深的一层了解和体会,赶紧X年即将过去了,在新的一年来临之际,对过去一年的工作做一个简洁的工作总结。20X年中专毕业后,我没有找到适宜的工作,看着身边的同学都一个一个的找到了适宜的工作,而我还在要干什么,要在那里干而纠结,一次特别偶然的时机,我接触到了家政服务,并且有时机参与了家政服务工程的培训,从培训过程中我明白了什么是家政服务员,如何做好家政服务工作,以及家政服务员的进展前景等;慢慢曾经世俗的观念早已伴着时期的进展、社会的进步、雇主的需求随所埋没,并以优异的成果培训合格,取得了家政服务职业资格证书。在一年的工作时间里,我严格要求自己,并努力做到用一颗爱心、诚意、平常心来善待雇主家里的每一个人,每一件事。工作期间,我尽量抽出时间来参与公司的家政服务提升培训,不断地累积经验,总结教训,把握各项技能,竭尽所能为雇主提供的服务。在关系到雇主的家庭内部问题时,做到尽量不参与,并且爱护好雇主的隐私情况,关怀老人,照料小孩,真诚的对待雇主家里的每一位成员;要做一个好的家政服务员,首先要调整好自己的心态,不仅要工作质量、服务看法,更重要的是文化修养,自身素养的提高,才能为雇主提供有头脑、有技能、有爱心的家政服务。在这一年多的工作中,我早已经从刚开头比拟羞涩,而到如今的沉着应对,还记得刚开头的时分,自己虽然干了家政服务,可是并没有喜爱上这个行业,或许还是自尊心在作怪,总是感觉自己如今干的就是保姆的活,经过慢慢的接触培训以及和身边的同事聊天,自己的眼界开阔了许多,凭劳动赚钱,有什么可羞涩的,经过思想的转变之后,我干的越来越起劲了,不知不觉的一年过去了。在去年工作这一年的时间里,我通过自身的努力不断提高,从未收到过一起家政服务质量上的投诉与法律法规上的行政惩罚,并得到了雇主与公司高度好评及认可;在这次的评比上能得到公司的推举,我万分感谢,在以后的工作中我肯定会一如既往的为雇主服务,让雇主满意,做一名X公司优秀的家政服务员。家政服务工作总结4我是家政的一名家政工作服务员,从事家政服务工作已经2年多,现年31岁;最初接触这个行业是由于在合川本地工作,能够照料到家里,经过了解后报名家政服务专业培训班,经过专业的家政培训,觉察家政工作并非我想象得那么简洁,为此我更加努力学习,合格后取得了从业资格证。工作以来始终勤勤勉勉、尽心尽责、认真认真,与雇主相处融洽,把雇主家产做自己家,专心做好雇主交代的每一件事;同时摆正自己的心态,不有意低人一等或张扬跋扈,把雇主当家人一样相处,留意自己的言行举止,不能把自己的生活习惯带入雇主家里;并且严格要求自己,爱护雇主的隐私,对雇主家里的内部事务都能尽量回避;虽然工作中偶有小疏漏,但事无大小都能主动向雇主坦诚,事后能做到按时补救,得到雇主的谅解;在工作中我始终秉着认真做事,诚意做人的看法,力求把家政工作做到最好。比方家政由于缺乏资金,场地给需要进一步改善、自己的师资力量需要进一步培育等问题需要解决。今后我们将连续深化发动,走进乡镇、走进社区、走进家庭,为更多的妇女盈余劳动力和用工家庭搭建起平台,我们相信,伴着社会的不断进步和家政服务的不断进展,家政还会不断完善自我,为进展奉献自己的一份力量!在从事家政服务工作2年多的时间里,严格遵守职业道德,自觉自律、遵纪守法、诚信为本,无一次雇主投诉及法律惩罚纪律,获得了雇主及公司的认可。感谢公司的推举,并在今后的服务工作中,我将再接再厉,以优质的服务回报于公司和社会。家政服务工作总结5X年度,为贯彻落实《关于做好当前形势下就业工作的通知》(〔〕4号)和《办公厅关于搞活流通扩大消费的看法》(国办发〔〕134号)精神,我校依据《商务部、财政部、全国总工会确定从X年开头实施“家政服务工程”》的文件,运用财政资金支持开展家政服务人员培训、供需对接、从业保障等工作,扶持城镇下岗失业人员、农夫工从事家政服务,进一步促进了家政服务就业,扩大了家政服务消费。这项工程作为改善民生、增加就业、扩大内需的一项紧迫而又长期的工作,不仅有利于促进弱势群体就业、缓解当前就业压力,而且对于满意人民群众日益增长的生活服务需求,解决家庭小型化、人口老龄化带化的社会问题具有重要意义。一、强化领导,细心组织,制定实施方案。在市总工会的领导下、在市总保障部的总体协调、协作下,学校成立“家政服务工程”培训工作小组,特地建立了家政办公室和学员实训场地。主动准备,开展实地调研,认真制定“家政服务工程”培训方案并组织实施。二、加大宣传力度,强化监督管理。强化培训宣传,发动外来务工人员主动报名参与,培训的信息通过电视、多家报纸(杭州日报、浙江工人报、都市快报、钱江晚报等)播送、网络等媒体进行了大力宣传。依据我校的实际情况及家政学员详细困难,在市总保障部牵头协调下,此次培训我们采纳与相关家政企业和县市工会学校合作的方式进行,学校与杭州五洋公共服务有限公司、杭州巾帼西丽服务管理有限公司、建德市总工会、浙江生活三X集团有限公司等4家合作家政企业和工会组织签订了“家政服务工程”培训协议书,明确培训对象、时间、内容、形式、培训经费拨付和双方履行职责等相关事项,合作开展“家政服务工程”培训。在“家政服务工程”培训的工作过程中,学校根据“家政服务工程”培训的要求,组织力量对全体受训学员进行了10%的访问抽查或现场考核,按时发现合作单位在培训过程中存在的问题,按时整改。我们通过各种措施,派老师下去,送培训上门,把课堂放到合作家政企业和工会组织中,便利家政学员来上课,使他们免去来回路程奔波的辛苦以按时间的消耗,在规定的学习培训时间内真正学到了一点学问,较好地完成了此次培训任务。三、“家政服务工程”培训详细措施1.确保“家政服务工程”培训师资力量依据“家政服务工程”培训对师资的要求,聘请了具有中、高级资格职称的培训师资。如杭师大副教授吕文升、中策职高特级老师,烹饪技师周文涌、杭师大医学教授唐继志、树人高校家政学硕士汪群龙、杭州市园艺专
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度劳动合同终止及员工安置补偿协议2篇
- 二零二五年度户外广告牌安装与城市形象宣传合同3篇
- 二零二五年度个人商铺买卖合同协议
- 二零二五年度国际贸易政策分析与市场进入咨询合同
- 2025年度个人房屋装修贷款合同7篇
- 2025年度内控制度咨询与内部控制流程再造合同
- 二零二五年度协议离婚财产清算与分配专业合同3篇
- 2025年度农业生态环境保护与补偿合同3篇
- 2025年度摩托车租赁与赛事运营管理合同3篇
- 二零二五版镍矿市场准入与资质认证合同4篇
- 2024版义务教育小学数学课程标准
- 智能护理:人工智能助力的医疗创新
- 国家中小学智慧教育平台培训专题讲座
- 5G+教育5G技术在智慧校园教育专网系统的应用
- 服务人员队伍稳定措施
- VI设计辅助图形设计
- 浅谈小学劳动教育的开展与探究 论文
- 2023年全国4月高等教育自学考试管理学原理00054试题及答案新编
- 河北省大学生调研河北社会调查活动项目申请书
- JJG 921-2021环境振动分析仪
- 两段焙烧除砷技术简介 - 文字版(1)(2)课件
评论
0/150
提交评论