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文档简介
Word———2023年劳务协议合同(7篇)劳务合同的定义是指以劳动形式供应给社会的服务民事合同,是当事人各方在公平协商的状况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。以下是我预备的2023年劳务协议合同范文,欢迎借鉴学习。
2023年劳务协议合同篇1
甲方:___________________有限公司
办公地址:_______________________
法定代表人:_____________________
托付代理人:_____________________
乙方:___________________________
诞生日期:________年____月____日
性别:__________民族:___________
文化程度:______国籍:___________
身份证号码:_____________________
家庭住址:_______________________
依据中国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经公平协商,全都同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条工作内容
1.1乙方同意在被聘用期间,依据甲方工作需要,在企业应用事业部从事______________产品销售工作。
1.2乙方应根据甲方的要求,按规定的标准完成工作。
其次条协议期限
本协议有效期自________年____月____日起,至________年____月____日止,本协议期限为________年。
第三条劳动时间
3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方支配工作任务状况下工作休息时间由乙方自行支配。
3.2乙方必需尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。
3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成商定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律
4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱惜甲方的财产,遵守职业道德。
4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,赐予调职、降薪或提前解除本合同。
第五条兼职劳动酬劳
5.1甲方将在每月____日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动酬劳,乙方应缴纳的所得税在每次发放酬劳前由甲方代扣。
5.2甲方不担当乙方任何劳保福利待遇,并且不负责担当乙方的任何医疗保险费用。
第六条保密义务
协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐秘,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。
假如乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿担当最终的赔偿责任。
第七条合同的终止
以下情形发生时,本合同可以终止:
7.1合同期限届满;
7.2在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将赐予警告;假如在一次警告后仍旧不能达到甲方的工作要求的,甲方提前____日告知乙方,本合同即可提前终止。
7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。
7.4对于非因7.1、7.2和7.3的缘由,合同任何一方违反合同商定,且违约方在非违约方书面通知后____日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。
本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
第八条其他
8.1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8.2本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商全都后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。
8.3本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____________有限公司
法定代表人或授权代表:_____________
________年____月____日
乙方(签字):_____________________
________年____月____日
2023年劳务协议合同篇2
甲方:
乙方:
依据国家劳动部门相关法律法规规定,结合实际工作状况,甲、乙双方本着公平自愿,协商全都,合法公正的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。
一、工作内容及工作地点,时间
1,工作内容及地点:甲方支配乙方在
2,工作时间:乙方岗位实行工时工作制,每天工作时间为八小时。
3,乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及商定履行劳务协议中的各项义务。
二、服务期限:自20__年月日至20__年月日。合同期内如遇项目保洁合同中止(或终止),乙方应无条件听从甲方支配到其他项目从事保洁服务工作,如不听从,视为乙方单方面提出中止本合同。
三、服务酬劳:保洁员酬劳每月工资元,每月18—20日以现金发放。
四、在工作期间乙方应留意平安。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在保洁过程中实行严格平安措施,如发生人身平安事故,责任与费用由乙方自行担当,与甲方无关。
五、工作要求和监督检查:
1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间,不得迟到早退,随便调班,因个人缘由造成项目罚款的将视状况追究责任。
2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作,休假期间不享受劳动酬劳。
3、保洁员必需听从甲方工作人员的管理,甲方常常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出看法和建议的权利。乙方应乐观接受甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。
六、甲方供应所需用具及工作服,所用工具由乙方妥当保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。
七,乙方职责
1、乙方必需是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民;乙方必需遵守超市和甲方的各项规章制度。
2、工作中拾到顾客的财物,应准时上缴服务台或防损主管,并登记备案,甲方赐予适当嘉奖。
3、乙方应爱惜公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不铺张。
4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品,包括其它物品,一经发觉,马上开除,并由乙方担当超市方的赔偿及接受甲方和超市方的惩罚,视情节轻重交相关部门惩罚;在工作期间造成的甲方和超市方的损失,全部由乙方担当;给甲方或超市方造成严峻影响的,甲方有权追究乙方责任。
5、有仆人翁意识,严格遵守工作纪律,爱岗敬业,团结互助,关怀同事,文明用语,微笑服务,思想品德高尚,工作中乐观主动,有吃苦耐劳的精神,禁止不听从支配和与人争吵、顶撞,养成良好的团队精神。
七、其他商定
l、由于乙方无法供应由社保部门所要求的相关有效资料,以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他状况。故打算不需要甲方办理社保。
2、乙方如需终止本劳务协议须提前15天递交书面辞职申请,甲方同意后,依据乙方实际工作日发放乙方辞职前的全部劳务酬劳。
3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度,甲方可依据乙方违反规章制度的详细行为实行书面警告、通报批判、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进行惩罚。
4、为了便于管理收取乙方工作服管理费100元,双方协议终止时,乙方退还工作服,甲方退还乙方的服装管理费。
5、已方需供应身份证复印件一份,健康证明复印件一份供甲方存档,如乙方刻意隐瞒自身特别疾病(如高血压,心脏病等),在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关,甲方不担当任何赔偿。
6、乙方如有损害业主利益的行为,甲方有权马上辞退乙方,并依据业主要求进行赔偿,在乙方未支付赔偿金前,甲方有权暂扣乙方的劳务酬劳,乙方不持任何异议。
7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为,甲方可视状况轻重,进行相应经济惩罚,直至解除劳务合同。
八、本劳务协议终止,甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。
九、甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件,一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。
十、乙方己阅甲方规章制度、违纪惩罚条例、平安生产条例。
十一、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章确认生效。
甲方:乙方:
授权代表:身份证号:
日期:日期:
2023年劳务协议合同篇3
甲方(用人单位):
乙方(职工):
依据《中国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、无固定期限:从_____年____月____日起至本合同商定的终止条件消失时止(不得将法定解除条件商定为终止条件)。
3、以完成肯定的工作为期限:从_____年____月____日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为:
(二)乙方的工作任务或职责是_________
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。_________日内未提出异议的视为同意。
甲方:
乙方:
日期:
2023年劳务协议合同篇4
甲方(用人单位):
乙方(员工、工作人员):
甲乙双方经友好协商,依据《中国民法总则》、《中国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成全都,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:
一、工作岗位
甲方依据生产(工作)实际需要,聘用乙方在_____岗位从事工种工作,担当职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第____种形式确定合同期限:
1、合同期限为____年____个月,从______年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成肯定的工作任务为期限:详细工作任务为____,期限自_____年____月____日起,估计至_____年____月____日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第____种工作制:
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
双方商定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资安排制度和管理方法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方担当相应责任;双方均有过错的,依据实际状况,由双方各自担当应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定方法为;给对方造成损失的,应依据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定方法为:合同一方因不行抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不担当相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后,甲乙双方应乐观协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向向人民法院提起诉讼。
七、双方需要商定的其他事项
1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同商定或国家有关法律法规执行。
2、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。
3、本合同一式_____份,双方各____份,员工本人档案存入____份。
4、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
法定代表人:
_____年____月____日
乙方(签名):
_____年____月____日
2023年劳务协议合同篇5
甲方:
地址:
联系电话:
乙方:
联系电话:
身份证号码:
地址:
甲乙双方经友好协商,依据《中国民法总则》、《中国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成全都,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作岗位
1、本合同适用于_______餐厅,期限______年,从______年______月______日起至______年______月______日止。雇佣期______年。
2、乙方工作岗位为_________。
二、工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特别性,本合同实行综合计时制,即双方商定每日工作时间为______小时(包两餐时间),乙方每月休息______日。
三、工资待遇
乙方的工资:每月为人民币______元整。工资按月发放。
四、工资发放
1、甲方每月______日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同商定发放。
3、乙方根据国家有关规定享受休假权利,本餐厅依据详细状况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假______天,国庆节休假______天,春节休假______天,若休假期间正常工作的,工资按______倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、双方的义务
1、甲方应当依据合同商定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,遵守甲方的管理制度。
六、社会保险和福利待遇
因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不担当任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方缘由导致的患病或伤亡,甲方不担当相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应:
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、严格遵守平安操作规程,保证平安生产。
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。
4、爱惜甲方的财产,保守甲方的商业机密。
5、遵守国家和地方有关方案生育政策。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同
2、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳务合同,不用支付乙方经济补偿金
(1)甲方发觉乙方不能够胜任本职工作。
(2)乙方严峻违反甲方劳动纪律或甲方规章制度。
(3)乙方严峻失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的。
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
(5)法律、法规规定的其它情形。
3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同,但是应提前______日以书面通知乙方本人。
(1)甲方濒临破产或生产经营不善发生严峻困难,需裁减人员的。
(2)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳务合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳务合同达成协议的。
4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳务合同:
(1)甲方未根据劳务合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。
(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(3)法律、法规规定的其他情形。
九、保密条款
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业隐秘的义务,本合同所称商业隐秘指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方实行保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。
2、乙方如违反合同商定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所把握的甲方的商业隐秘,即对甲方构成违约,甲方有权实行法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。
3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上的资料和文字,以及图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。
十、违约责任
1、甲方违约的法律责任:
若甲方未按合同商定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。
2、乙方违约的法律责任:
乙方违反合同商定无理提前解除劳务合同,则乙方应赔偿甲方下列损失:
(1)甲方招录、培训乙方费用。
(2)对生产、营业和工作造成的直接经济损失。
(3)劳务合同经商定的其他赔偿费用。
(4)违反保密条款,按双方所签保密合同商定执行。
(5)违反禁业条款,按双方所签禁业条款商定执行。
十一、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向协商不成可向__________________法院提起诉讼。
十二、其他
本合同一式______份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执______份,均具有同等法律效力。
甲方:
______年______月______日
乙方:
______年______月______日
2023年劳务协议合同篇6
甲方:________________________
乙方:________________________
性别:________________________
身份证号码:_________________
依据《中国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的打算,经双方公平协商,订立本聘用合同。
(一)合同限期:从________年________月________日起至________年________月________日止。
(二)合同期内,其中试用期为______个月,即从________年________月________日起至________年________月________日止。
一、工作岗位及内容
甲方依据工作需要,支配乙方在?物业管理?岗位工作,乙方应完成该岗位所担当的生产________(工作)任务,详细要求按岗位责任书执行。
二、_____和劳动条件
甲、乙双方都必需严格执行国家有关平安生产、_____、劳动卫生等规定。甲方应为乙方供应符合国家规定的_____设施、设备和劳动防护用品及其他_____条件。
三、劳动酬劳
(一)乙方试用期内的工资为________元。
(二)乙方试用期满后,月岗位工资为________月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。
(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
四、鉴于乙方的人事关系,仍保留在原单位(部门),聘用期间,除乙方的工资由甲方支付外,社会_____、医疗_____、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决,与甲方无涉。
五、违约责任
(一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
(二)甲、乙任何一方提出解除本协议,应提前三十日书面通知对方,方可解除本协议。
(三)由于甲、乙任何一方的过错,造成本合同不能履行,或不能完全履行的,由过错的一方担当法律责任。
(四)甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当依据后果和责任的大小,向对方支付赔偿金。
(五)本协议期满即行终止,双方需要延长合作期限的,应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。
六、其它
本协议若有未尽事宜,由双方友好协商解决。本协议一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。
甲方盖章:________________________乙方签名(盖章):___________________
法定代表:________________________法定代表:_________________________
签名(盖章):_______________________签名(盖章):_______________________
_____________年________月________日
2023年劳务协议合同篇7
聘请方(简称甲方):
地址:
受聘方(简称乙方):
身份证号:
地址:
甲方聘请职工,按有关规定,已报请有关部门的批准。甲方已向乙方照实介绍涉及合同的有关状况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、公平的原则,经协商全都,特签订本合同,以便共同遵守。
一、劳务期限
合同期限为_________个月,从_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、试用期限
试用期限为_________个月,即从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
三、工作职务
甲方聘请乙方担当_________职务。
四、工作时间
双方商定,一周工作时间为_______天,星期_______休息。每天工作时间为_______小时。上下班时间按甲方规定执行。
五、劳务费
1、乙方在试用期间,月薪为_________元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,依据所评定的级别或职务确定月薪。
2、乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。
3、劳务费于每月______日甲方托付_______银行转账到乙方账户上。
六、生活福利待遇
1、补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
2、假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的,可享受_________天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。
3、特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同。
七、乙方权利义务
1、乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参与民主管理企业的权利,参与国家、团组织和工会的权利等。
2、订立有肯定期限的劳动合同的乙方,在担当领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的状况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;假如职务是没有任期的,可以视为改订没有肯定期限的劳动合同。
3、乙方应
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