安保人员个人述职报告

第10页共10页安保人员个人述职报告安保人员个人述职报告1工作中不断完善和遵照各项规章制度，用制度管理人，成立平安巡查小组，定期对酒店及周围各种场合进展巡查，发现平安隐患，及时协同其它部门进展整改，杜绝一切平安事故的发生。回想过去的一年，我部在酒店领导关心下，各部门的配合下，我们在增强酒店的平安防范管理，完善种类制度，平安巡逻检讨、创效劳品牌、组织学习等做了必定的工作。一、进一步健全和完善平安防范系统1、组织落实自从10月10日接手保安部以来，根据酒店治安、消防的需要，建立了防火委员会。现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担任防火委员会主任，副总经理担任副主任，各部门经理任委员。按照“谁主管，谁负责”的原那么，落实了三级平安管理目的责任书。2、制度落实为了力保酒店的平安，我们从酒店的实际情况出发，建立了一套平安防范的制度，使治安消防平安工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的客人材料登记制度，做到认真登记，及时上传。3、宣传教育落实为了使消防、平安工作深化人心，增强员工的消防平安意识，我们采用有方案多形式地对员工进展消防平安的宣传、教育、培训，今年以来我部共培训员工怎么样用灭火机150人次，消防平安知识考试170人次，观看消防平安影像材料140人次，同时将消防平安常识发放到各部门、租赁单位进展宣传。使员工懂得防止火灾的根本方法和扑救火灾的根本方法，提升预防火灾的戒备性。二、落实平安检讨，力保酒店平安为了使消防平安工作落实到实处，我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调平安防范的指示精神，安排平安防范的内容，增强平安检讨。针对二楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，增强巡逻检讨次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进展监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把平安工作落实到实处。三、树效劳品牌，抓学习、管理作为一个酒店，抓效劳质量，首先是抓人，要抓自身建立，抓好员工的思想，素质。只有这样才能使员工真正懂得效劳的目的。我们落实每月4次全部保安会议。充分应用会议与员工沟通，剖解正反案例，灌输我们酒店为客人效劳的主旨。同时在会议时比拟好的员工及时进展表彰，对表现不好的员工进展严肃批评，同时对员工要进展要增强铁的纪律教育，尤其是我们大门岗的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，例如：在今年11月9日那天，我们的领班XXX在大门岗看见一位客人乱停车，把汽车停在进口处，挡住了去后院的路，就去跟这位司机讲，不要停在这里，影响其它车辆进出，他必定要停在这里，再次跟他讲时，他不但不听，反而骂人，并动手打了我们领班两拳，踢了一脚，我们领班始终没有还手，后被拉开。当时对面挪动公司的人看了也非常怄气，对我们主管讲，你为什么不帮你们员工打这位司机。从这件事看，正因为我们经常开会学习，强调铁的纪律，使得我们从主管到员工都可以做到这一点，能做到忍字。为此在全部保安会议上大力表彰了领班XXX，同时剖解了这起案例：假如当时还手，心情得到平衡，但是损失会更大，会直接影响我们大门岗保安在客人及周围群众的声誉。甚至会对我们保安产生不好的看法，正因为我们有这样的保安，重要是酒店领导在平时教育，培养的结果。安保人员个人述职报告2参加安保部已有三个月有余，时间过得真快，在这么长的时间里，我从一个对安保部工作一知半解的新部员转换为已经能单独进展安保工作的干事(当然这要感谢很多学姐学长的指导)，如今这学期就要完毕，如今就来总结一下这学期我们所做的安保部工作，但愿能对这学期的安保工作总结和对下学期的安保工作方案起到一些作用。一、部门工作建立(一)招募新部员为使安保部实力更加强大，安保部在学校的领导下在开学后进展了新部员的招募，在一系列剧烈的竞选及评选之后，成功为安保部招募到假设干名新干事，为部门的建立提供了后备资。(二)实行“一对一”体制在部门所有成员确定后，部门将每个新成员安排给同系老干事带着，实行一对一制，确保每个新成员可以及时理解安保部的重要性并学习到“前辈”的工作经历。(三)定期检查寝室定期寝室大型平安检查也是安保部的重要环节，安保部新部员在同系老干事的带着下进展寝室检查，统计人数，确保在校人员的平安，并强调大功率电器的使用问题，使我们的.生活环境更加平安。二、部门工作问题(一)部员对安保认识浅薄从这学期工作情况看，部员对安保部工作的认识题还需进一步统一，把安保这项工作准确地认识清楚，并增强部员的整体意识，将使整个学院安保工作的程度进一步进步，为广阔师生营造平安的校园气氛。(二)安保部干事工作时的态度仍需进一步改善尽管有些人认为我们安保部工作就是安保，很简单，其实不然，但尽管如此，我们部仍有少数部员安保时态度不认真，这明显与我们安保工作的宗旨相违犯，这一点仍需改善。(三)部员的整体素质有待进步由于安保工作性质的限制以及部员本身的原因，总体来说我们部员承受实际锻炼的时机不多，经历等方面还缺乏，因此我们部员的素质还有待进一步进步。三、对安保部工作的希望(一)认真负责，努力完本钱职工作。安保部负责宿舍平安、大型活动安保等事项，我们安保部部员应在学工办、团委学生会的指导下，认真落实工作，严格标准要求自己，全力为广阔同学创造良好的校园环境。(二)加强安保部内部沟通，增强合作意识。随着日常工作的的需要，为了使工作顺利展开，那么要求我们各部员加强内部沟通，互相团结、互相合作。在每月、学期完毕之时，应定期召开安保部工作会议，互相交流，总结经历教训，进步工作效率，提出工作上的难点和问题，并找出解决问题的方案，促进安保工作的顺利开展。(三)配合学院和其他部门的工作，充实安保部。经管系的工作是一个大的整体，安保部应在学院指导下做好自己分内工作的同时，加强与其它部门的沟通与合作，积极参加学院以及学校的各种活动，一起为学校营造和谐而又平安的校园气氛。安保人员个人述职报告3在管理公司领导指导下和各部门的配合下，保安部认真开展各项工作，落实完成了20xx年度各项工作任务，按照保安部专业分工及内部运行机制，现将一年详细工作情况总结一、内部治安工作1、人员变动情况：保安部原编制共计12人(主管1人，领班2人，保安员7人，收费员2人)，为加强夜间管理力度和内勤事务的管理，经公司领导批准，9月增加编制2人，收费员1人。本年度保安部先后有4名内保离任，开除2人。因工作需要，本年度大厦保安部，先后又有商场安保7人入职。现保安?ahref=“”target='_blank'>咳嗽惫布?1人，并顺利完成了部门内离任及入职人员的交接和培训工作。2、保安部除每星期定期召开部门全体会和领班会各2次之外，每月还对车场管理员、外保进展1次业务培训，11月份对全体内、外保进展了1次应对突发事件(火警、停电、跑水)程序的消防培训。3、全面完善大厦内及停车场个监控点90部的维修调试工作，并投入正常使用。5月维修监控10台。4、保安部在各节假期期间，按照公司和管理处指示严格控制大厦进出人员，并做好进入大厦人员来访人员登记等工作，确保大厦内无嫌疑人员，有效保障了大厦正常运行和工作秩序。5、完成20xx年施工现场管理和检查工作，办理装修出入证151个，处理施工队各类违章4起，全年办理施工违约金XX元，全面保证了二装施工期间的治安、防火工作，没有发生一起治安事件。6、本年度特别事件记录共共7起，损害大厦公共设施赔偿1起(400元)，自行维修6起。7、本年度保安部在巡视中发现推销人员3起，对推销人员进展教育及劝离。20xx年将更好有效的保证了各单元客户的正常工作秩序。8、本年度共协助各种会议活动3次，全面保障了会议活动的正常有序召开;其中10月1日保安部为保障民安大厦弘轩美容美发商城开业而召开的庆典活动，共出动保安人员10余人，圆满顺利的保证了庆典活动的召开。9、本年度标准了保安部对讲机使用的信道及编号工作，保障了各部门之间的正常通讯互不干扰和部门内通讯的标准化，严格落实谁使用谁负责的交接制度。10、本年度保安部严格落实好清运施工垃圾的监视管理工作，共监视清运建筑垃圾50余车。11、保安部完成了《保安部工作制度》的编制工作，并且专门安排培训，传达至每一位员工。二、消防管理工作1、大厦内消防系统的设备、设施(消防主机、喷淋、烟感、温感、插孔、手报、防火卷帘门、消防播送，声光报警等)的安装和改造已全面完成，并正常运行使用。商场消防未达标。2、本年度消防主机报警统计：火警，动作，故障，所报火警全部核实均为误报，动作与故障已全部排除，确保消防主机的正常运行。现所报故障因商场消防改造等原因造成。3、本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器装备工作，各类灭火器共装备具，大厦：消防栓91个，干粉灭火器182具;商场：消防栓24个，消防箱33个，干粉灭火器114具，干粉手推车4具。并对大厦及商场内需要年检的灭火器300具进展了年检，保证了大厦内所有灭火器材均处在良好状态。4、完成大厦各层消防平安疏散指示图(共贴出50份)标识的张