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文档简介

车载通信连接器市场现状分析及发展前景品牌设计品牌要素或元素主要包括品牌名称、品牌标识或标志、品牌形象代表、品牌口号、广告曲、包装等。在品牌名称和品牌标识设计过程中,一般应坚持以下几个基本原则:(一)简洁醒目,易读易记来自心理学家的一项调查分析结果表明,人们接收到的外界信息中,83%的印象通过眼睛,11%借助听觉,3.5%依赖触摸,其余的源于味觉和嗅觉。基于此,为了便于消费者认知、传诵和记忆,品牌设计的首要原则就是简洁醒目,易读易记。基于这一要求,不宜把过长的和难以读诵的字符串作为品牌名称,也不宜将呆板、缺乏特色感的符号、颜色、图案用作品牌标示。2015年9月,陆金所启动了全新的域名和品牌形象,替代原有的。陆金所将其网络投融资平台的域名进行更改,由“”更改为“”;而金融资产交易服务平台则维持“Ifex”不变。陆金所董事长计葵生解释说,之所以用去替换,是为了让这一域名能够更好地被国内的用户记忆。而且,这也是陆金所向更“互联网化”方向转变的一个体现,不仅仅是从技术、服务上更加便捷,即使是细节上也要做到更好。(二)构思巧妙,暗示属性一个与众不同、充满感召力的品牌,在设计上还应该充当体现品牌标示产品的优点和特性,暗示产品的优良属性。奔Benz(汽车发明人本茨先生的名字),经过100多年的努力赢得了顾客信任。那个构思巧妙、简洁明快、特点突出的圆形的汽车方向盘似的特殊标志,已经成了豪华优质高档汽车的象征。这个品名与品标的有机结合,不仅暗示品牌所标定的商品是汽车,而且是可以“奔驰”的优质汽车。(三)富蕴内涵,情意浓重品牌,大多都有其独特的含义和解释或释义。有的就是一个地方的名称,有的就是一种产品的功能,有的或者就是一个典故。富蕴内含、情意浓重的品牌,因其能唤起消费者和社会公众美好的联想,而使其备受厂商青睐。(四)避免雷同,超越时空品牌设计的雷同,是实施品牌运营的大忌。因为品牌运营的最终目标是通过不断提高品牌竞争力而超越竞争对手。若品牌的设计与竞争对手雷同,一方面容易被起诉,另一方面也可能永远居于人后,达不到最终超越的目的。除了注意避免雷同以外,为了延长品牌使用时间、扩大品牌的使用区域,在品牌的设计上还应注意尽可能超越时空限制。具有时代特征的名称有强烈的应时性,可能在当时或延续一段时日会“火”,但随着时间的推移,记住、了解当时那个时代的人越来越少,品牌的感召力也会越来越小。而超越空间主要是指品牌超越地理文化边界的限制。可以想象,若将“Sprite”直译成“妖精”,又有多少中国人乐于去认购呢?而译成了符合中国文化特征的“雪碧”就比较准确地揭示出品牌标定产品的“凉”“爽”的属性。户外电子终端设备市场发展前景市场中户外电子终端设备众多,户外照明、智能水表、车载通信、LED显示屏、信息通讯等户外电子终端设备需能抵抗温度、雨水、灰尘、盐雾、酸雨、曝晒和闪电等恶劣环境,因此对相应电连接器的机械性能、电气性能和环境性能具有较高要求,以确保以上户外电子终端设备使用的可靠性和安全性。连接器行业发展概况根据Bishop&Associate2021年2月发布的报告统计,2020年全球连接器市场规模为627.27亿美元,并预计2021年将提升至671.22亿美元,从地区分布来看,中国、北美、欧洲、亚太地区(不含中国和日本)、日本是全球连接器的主要市场,其中,中国为全球最大的连接器市场,2020年市场规模达到201.84亿美元,占比全球规模的32.18%,且自2020年10月起,我国连接器的销售和订单规模均实现了两位数的同比增长,继续获得其他地区的市场份额,预计2021年市场规模将增长至222.14亿美元,保持快速发展。当前全球电子化、信息化的加速普及和深化应用进一步带动了全球经济社会各领域对电气电子元件需求的增长,从而为电连接器行业的发展奠定了坚实的基础,市场对电连接器需求规模不断扩大,根据market.us统计,2020年全球电连接器市场规模达577.45亿美元,较2019年同比增长3.9%。未来,伴随下游应用领域智能融合布局提速,主要受益于以电子和IT、汽车、航空航天和国防等应用领域为代表的新产品和新细分市场的不断涌现,全球电连接器市场规模将继续保持增长态势,预计2021-2030年年复合增长率达6.6%,2025年和2030年将分别增长至770.94亿美元和1,079.92亿美元。按照区域划分,全球电连接器市场主要集中在亚太、欧洲、北美等地区,根据market.us统计,其中,亚太地区电2020年电连接器市场规模达252.34亿美元,占比全球43.7%的市场份额,居全球市场占首位,欧洲、北美等地区分别占比23.6%和21.8%,并预计到2030年亚太市场占比优势将一部扩大至47.8%。在亚太地区中,根据market.us统计,我国2020年电连接器市场规模达115.59亿美元,分别贡献了亚太地区及全球45.81%和20.02%的市场份额。未来,伴随我国电连接器技术的快速发展,将进一步缩小与国际先进水平差距,继续带动我国电连接器,尤其是高端产品的市场规模,预计2021-2030年我国电连接器市场年复合增长率将达8.3%,高于全球6.6%的增长水平,2025年和2030年将分别增长至166.54亿美元和252.41亿美元。电连接器行业发展态势及面临的机遇(一)中国已成为全球主要电连接器制造基地,竞争实力不断提升国际电子制造产能不断向中国内地转移推动国内电连接器市场迅速增长,中国电连接器市场在全球市场中长期保持占比优势,根据market.us统计数据显示,我国2020年电连接器市场规模达115.59亿元,全球市场规模比达到20.02%,并预计到2030年我国电连接器市场规模占比将进一步提升至23.37%,长期保持市场占比优势。经多年发展,我国电连接器制造水平整体迅速提升,国际市场认可度不断强化。同时国内电连接器企业在成本、快速响应能力、贴近客户等方面拥有较大的优势,并且近年国内越来越重视研发投入,国内外交流加深,国内企业技术升级趋势明显,参与全球产业链分工逐渐深入,促使我国电连接器企业综合竞争实力不断增强,推动行业高质量发展。(二)广阔的应用领域驱动行业规模持续扩大电连接器产品作为电子元器件之间的连接桥梁,广泛应用于电子和IT、汽车、航空航天和国防、能源和电力、石油和天然气以及其他工业行业,并涉及各行业中的众多细分市场,以上行业产品品种和市场规模的不断丰富和扩大,持续带动连接器市场容量持续增长。同时,各应用领域智能化渗透加速,以及微出行工具、新能源汽车、物联设备、移动医疗等新兴产业的蓬勃发展,亦为电连接器相关产品带来了广阔的市场空间。(三)智能化已成主要技术趋势智能连接器是指连接器与工业物联网(IoT)连接,不仅具有传输电流、信号、数据和气体等一般连接器的功能,而且还可以记录数据,对其进行处理并转发给其他的控制系统。电连接器作为电流和信号连接的关键元件,随着信息化、电子化高速发展的工业进程,智能连接器的发展趋势明显。未在,在5G、AI、IoT等新一代信息通信技术的快速发展的推动下,智能电子产品的快速迭代、自动驾驶的兴起等电连接器下游应用市场不断更新升级,都将进一步加速推进连接技术智能化、产品应用智能化的双向驱动发展,连接器智能化已成为主要技术趋势之一。(四)行业自动化制造水平加速提升电连接器行业自动化制造水平的提升不仅能提高生产效率,而且有力保证产品性能和品质,尤其是在人工组装、检验已逐渐不能满足产品生产需求背景下,只有通过自动化设备才能达到下游所需要技术指标。当前行业优质电连接器企业积极以智能制造升级为核心,对自动化生产进行持续投入,进一步优化生产工艺、不断加强对交货周期的掌握度,提升客户满意度。同时,伴随行业竞争加剧,劳动力成本不断提高等因素,未来加大自动化设备的研发和投入,有效提高生产效率,节省大量人力成本,自动化生产水平的提升也将成为电连接器企业降本提效的关键。(五)精益模式助力行业提升发展质量精益模式针对电连接器等定制化产品的制造有较为明显的提高效果,可为企业在研发、供应链、生产、仓储和管理等各项运营环节和模式形成良好的协同效应。在研发方面,精益理念在研发流程当中能有效改善传统产品开发模式下依赖不断分析、修改、优化等试错的过程,通过建立标准化的工作流等方式保证设计过程的延续性和设计质量的可监控性,以提高客户满意度和改善产品研发过程当中效率较低。在供应链环节上可借助JIT供料原则,促成一个高效和反应快速的组织,实现供应链流程的同步和及时响应客户需求的变化;在生产方面,贯彻5S管理、标准化作业、看板管理系统等方式可实现更具机动性、灵活性的生产模式,提高产品加工效率。精益理念同样可部署于仓库的优化布局,精简人员并减少仓储面积,实现精益化物料管理;在企业管理方面,整体协同运营各环节,实现精益模式在电连接器行业企业全方位的应用和全环节的覆盖,提升行业企业综合管理水平和经营状况。电连接器的性能特点电连接器是电气及电子连接不可或缺的基础元件,其产品性能主要包括机械性能、电器性能以及环境性能,以上性能的优劣可直接影响终端产品运行的效率、可靠性和使用寿命。连接器的分类连接器作为电子元件连接的枢纽,是一种使电路接通、断开或转换的功能元件,在不同应用领域、应用终端以及应用环境下,连接器具有丰富多样的产品结构和外观,按照传输介质划分,连接器可分为电连接器、光连接器和流体连接器。扩大市场份额应当考虑的因素一般而言,如果单位产品价格不降低且经营成本不增加,企业利润会随着市场份额的扩大而提高。但是,切不可认为市场份额提高就会自动增加利润,还应考虑以下三个因素。1、经营成本许多产品往往有这种现象:当市场份额持续增加而未超出某一限度的时候,企业利润会随着市场份额的提高而提高;当市场份额超过某一限度仍然继续增加时,经营成本的增加速度就大于利润的增加速度,企业利润会随着市场份额的提高而降低,主要原因是用于提高市场份额的费用增加。如果出现这种情况,则市场份额应保持在该限度以内。2、营销组合如果企业实行了错误的营销组合战略,比如过分地降低商品价格,过高地支出公关费、广告费、渠道拓展费、销售员和营业员奖励费等促销费用,承诺过多的服务项目导致服务费大量增加等,则市场份额的提高反而会造成利润下降。3、反垄断法为了保护自由竞争,防止出现市场垄断,许多国家的法律规定,当某一公司的市场份额超出某一限度时,就要强行地将其分解为若干个相互竞争的小公司。西方国家的许多著名公司都曾经因为触犯这条法律而被分解,微软公司也曾引起反垄断诉讼。如果占据市场领导者地位的公司不想被分解,就要在自己的市场份额接近于临界点时主动加以控制。绿色营销的内涵和特点(一)绿色营销的内涵关于绿色营销,广义的解释是指企业在营销活动中体现的社会价值观、伦理道德观,充分考虑社会效益,既自觉维护自然生态平衡,更自觉抵制各种有害营销。因此,绿色营销也称伦理营销。狭义的绿色营销,主要指企业在营销活动中,谋求消费者利益、企业利益与环境利益的协调,既要充分满足消费者的需求,实现企业利润目标,也要充分注意自然生态平衡,因此又称生态营销或环境营销。绿色营销以促进可持续发展为目标。英国威尔斯大学的肯˙毕泰教授在《绿色营销——化危机为商机的经营趋势》一书中指出:“绿色营销是一种能辨识、预期及符合消费者与社会需求,并且可带来利润及永续经营的管理过程”。“首先,企业所服务的对象不仅是顾客,还包括整个社会;其次,市场营销过程的永续性一方面需仰赖环境不断地提供市场营销所需资源的能力,另一方面还要求能持续吸收营销所带来的产物。”绿色营销观要求企业在营销中不仅要考虑消费者利益和企业自身的利益,而且要考虑社会利益和环境利益,将四方面利益结合起来,全面履行企业的社会责任。(二)绿色营销的特点绿色营销与传统营销相比,具有以下特征:(1)绿色消费是开展绿色营销的前提。消费需求由低层次向高层次发展,是不可逆转的客观规律,绿色消费是较高层次的消费观念。人们的温饱等生理需要基本满足后,便会产生提高生活综合质量的要求,产生对清洁环境与绿色产品的需要。(2)绿色观念是绿色营销的指导思想。绿色营销以满足需求为中心,为消费者提供能有效防止资源浪费、环境污染及损害健康的产品。绿色营销所追求的是人类的长远利益与可持续发展,重视协调企业经营与自然环境的关系,力求实现人类行为与自然环境的和谐发展。(3)绿色体制是绿色营销的法制保障。绿色营销是着眼于社会层面的新观念,所要实现的是人类社会的协调持续发展。在竞争性的市场上,必须有完善的政治与经济管理体制,制定并实施环境保护与绿色营销的方针、政策,制约各方面的短期行为,维护全社会的长远利益。(4)绿色科技是绿色营销的物质保证。技术进步是产业变革和进化的决定因素,新兴产业的形成必然要求技术进步;但技术进步如背离绿色观念,其结果有可能加快环境污染的进程。只有以绿色科技促进绿色产品的发展,促进节约能源和资源可再生以及无公害的绿色产品的开发,才是绿色营销的物质保证。估计当前市场需求(一)总市场潜量总市场潜量是指一定时期内,在一定环境条件和一定行业营销努力水平下,一个行业中所有企业可能达到的最大销售量。(二)区域市场潜量企业在测量市场潜量后,为选择拟进入的最佳区域,合理分配营销资源,还应测量各地区的市场潜量。较为普遍的有两种方法:市场累加法和购买力指数法。前者多为工业品生产企业采用,后者多为消费品生产企业采用。1、市场累加法先识别某一地区市场的所有潜在顾客并估计每个潜在顾客的购买量,然后计算得出地区市场潜量。如果公司能列出潜在买主,并能准确估计每个买主将要购买的数量,则此法无疑是简单而又准确的。问题是获得所需要的资料难度很大,花费也较高。目前我们可以利用的资料,主要有全国或地方的各类统计资料、行业年鉴、工商企业名录等。2、多因素指数法借助与区域购买力有关的各种指数以估算其市场潜量。例如,药品制造商假定药品市场与人口直接相关,某地区人口占全国人口的2%,则该地区的药品市场潜量也占全国市场的2%。这是因为消费品市场上顾客很多,不可能采用市场累加法。但这个例子仅包含人口因素,而现实中影响需求的因素很多,且各因素影响程度不同,因此,通常采用多因素指数法。美国《销售与市场营销管理》杂志每年都公布全美各地和大城市的购买力指数。(三)行业销售额和市场占有率企业为识别竞争对手并估计它们的销售额,同时正确估量自己的市场地位,以利在竞争中知己知彼,正确制定营销战略,有必要了解全行业的销售额和本企业的市场占有率状况。企业一般通过国家统计部门公布的统计数字、新闻媒介公布的数字、行业主管部门或行业协会所收集和公布的数字,以此来了解全行业的销售额。通过对比分析,可计算本企业的市场占有率,还可将本企业市场占有率与主要竞争对手比较并计算相对市场占有率。例如,全行业和主要竞争对手的增长率为8%,本企业增长率为6%,则表明企业在行业中的地位已被削弱。为分析企业市场占有率增减变化的原因,通常要剖析以下几个重要因素:产品本身因素,如质量、装潢、造型等;价格差别因素;营销努力与费用因素;营销组合策略差别因素;资金使用效率因素等。营销组织的设置原则企业的具体情况各异,营销机构不可能、也无必要都按一种模式。但有一些共性原则需要注意和遵循:(一)整体协调和主导性原则协调是管理的主要功能之一。因此设置营销机构需要注意:(1)设置的营销机构能够协调企业与环境,尤其是和市场、顾客之间的关系。满足市场、创造满意的顾客,是企业最根本的宗旨和责任;能比竞争者更好地完成这一任务,也是组建营销部门的基本目的。(2)设置的营销机构能够与企业内部其他机构相互协调,在服务顾客、创造顾客方面发挥主导性作用。(3)营销部门的内部结构、层级设置和人员安排能够相互协调,充分发挥营销职能的整体效应。总之,营销职能部门应当面对市场、面对顾客时能代表企业,面对内部各部门、全体员工时能代表市场、代表顾客。同时内部具有相互适应的弹性,是一个有机的系统。这是构建“现代营销企业”重要的组织基础。(二)精简以及适当的管理跨度与层级原则组织建设要“精兵简政”,切忌机构雁肿。一是防止因事设职、因职设人,人员要精干;二是内部层级不宜太多。内部层级少,信息流通快,还能密切员工之间关系,利于交流思想、沟通情感,提高积极性和工作效率。最佳的机构是既能完成任务,组织形式又最为简单的机构。这涉及管理跨度与层级问题。管理跨度又称管理宽度或管理幅度,指领导者能够有效地直接指挥的部门或员工数量,是一个“横向”的概念;管理层级又称管理梯度,指一个组织属下不同层级的数目,是一个“纵向”的概念。管理的职能、范围不变,一般来说,管理跨度与管理层级是互为反比关系的:管理跨度越大、层级越少,组织结构越扁平;反之,跨度越小,则管理的层级越多。通常情况下,管理层级过多容易造成信息失真与传递过慢,可能影响决策的及时性和正确性;管理跨度过大,超出领导者能够管辖的限度,又会造成整个机构内部的不协调、不平衡。营销部门要真正做到精简,在设置机构时能否把握营销工作的性质和职能范围,是十分重要的前提。(三)有效性原则效率是衡量组织水平的重要标准。一个机构的效率高,说明结构合理、完善。直观地讲,“效率”是指一个组织可在一定时间内完成的工作。机构的效率表现在能否在必要的时间内,完成规定的任务;能否以最少的工作量,获取最大的成果;能否很好地吸取,过去的经验教训,业务上不断创新

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