【医院医务管理】医务人员技术档案常州市第一人民医院经验课件

医务人员技术档案常州市第一人民医院经验医务人员技术档案常州市第一人民医院经验纲要一、医务人员技术档案管理现状二、医务人员技术档案信息化管理方法三、医务人员技术档案的涵盖内容四、医务人员技术档案的利用纲要一、医务人员技术档案管理现状二、医务人员一、医务人员技术档案管理现状一、医务人员技术档案管理现状重视程度不高，管理制度不完善医院对医务人员技术档案管理工作重视不够，没有认识到医务人员技术档案在医院人事工作中的作用性，没有形成规范、合理的个人技术档案归档、保存利用等管理制度。重视程度不高，管理制度不完善医院对医务人员技术档案管理工作重管理部门较多，资料共享较差人事档案：由人事科保管，包括学历、工作经历、职称、职务等方面信息；科教档案：由科教科保管，包括住院医生培训、继续教育、科研成果、发表文章等方面的信息；医务档案：由医务处或护理部保管，包括技术准入、会诊记录、学会任职、日常考核等。管理部门较多，资料共享较差人事档案：由人事科保管，包括学历、6管理工具简单，基本未实行信息化管理传统的医务人员档案管理工作还是停留在手工登记或简单使用EXCEL统计，数据分散、内容简单，无法对资料做出全面、客观的评价，不利于日常对医务人员的管理以及对优秀人才的挖掘。6管理工具简单，基本未实行信息化管理传统的医务人员档案管理工二、医务人员技术档案信息化管理方法二、医务人员技术档案信息化管理方法系统构架基于OA的二次开发，该系统采用Browser/Server架构，使用JAVA语言开发，通过Weblogic进行部署；服务器端采用WindowsServer2003系统，数据库使用MicrosoftSQLServer2005；客户端通过InternetExplorer浏览器访问，浏览器通过WebServer同数据库进行数据交互。系统构架基于OA的二次开发，该系统采用Browser/Ser信息化管理方法操作员根据医务人员基础数据录入模块，形成基础数据库根据医疗管理的要求，通过输出模块输出相应医务人员基础数据或整体报表；根据相关要求，通过医务人员基础数据修改模块，更新个人数据，修改基础数据库；定期根据系统维护模块进行数据维护及备份信息化管理方法操作员根据医务人员基础数据录入模块，形成基础数操作员根据医务人员基础数据录入模块，形成基础数据库根据医疗管理的要求，通过输出模块输出相应医务人员基础数据或整体报表；根据相关要求，通过医务人员基础数据修改模块，更新个人数据，修改基础数据库；定期根据系统维护模块进行数据维护及备份信息化管理方法操作员根据医务人员基础数据录入模块，形成基础数据库信息化管理【医院医务管理】医务人员技术档案常州市第一人民医院经验课件三、医务人员技术档案的涵盖内容三、医务人员技术档案的涵盖内容【医院医务管理】医务人员技术档案常州市第一人民医院经验课件1、基本信息1、基本信息2、利用医务人员技术档案，管理医师培训考核2、利用医务人员技术档案，管理医师培训考核2、利用医务人员技术档案，管理医师培训考核2、利用医务人员技术档案，管理医师培训考核4、利用医务人员技术档案，动态管理医师工作量4、利用医务人员技术档案，动态管理医师工作量4、利用医务人员技术档案，动态管理医师工作量4、利用医务人员技术档案，动态管理医师工作量5、利用医务人员技术档案，管理医师全院会诊5、利用医务人员技术档案，管理医师全院会诊6、利用医务人员技术档案，实施技术管理授权6、利用医务人员技术档案，实施技术管理授权7、利用医务人员技术档案，管理科研论文成果7、利用医务人员技术档案，管理科研论文成果四、医务人员技术档案的维护和利用四、医务人员技术档案的维护和利用建立医务人员技术档案管理制度多途径多渠道充分利用档案开发新功能新模块建立医务人员技术档案管理制度多途径多渠道充分利用档案开发新功学术资源建立医务人员技术档案管理制度学术资源建立医务人员技术档案管理制度【医院医务管理】医务人员技术档案常州市第一人民医院经验课件【医院医务管理】医务人员技术档案常州市第一人民医院经验课件【医院医务管理】医务人员技术档案常州市第一人民医院经验课件

开展高风险技术授权及公示作为工作绩效的统计依据为医务人员技术资料提供便捷途径作为院内、科内人才考核依据

开展各项医疗质量管理多途径多渠道充分利用档案开展高风险技术授权及公示作为利用医务人员技术档案，进行各类技术备案及管理利用医务人员技术档案，进行各类技术备案及管理深化技术档案，考察医务人员临床工作能力深化技术档案，考察医务人员临床工作能力增加科主任管理模块调整布局实现无线APP功能开发新功能新模块增加科主任调整布局实现无线APP功能开发新功能新模块小结通过信息化体系监控医疗技术实践保障医疗安全利用医务人员技术档案建立临床能力评价的有效体系持续有效推进新技术新项目实施123小结通过信息化体系监控医疗技术实践保障医疗THANKYOUTHANK医务人员技术档案常州市第一人民医院经验医务人员技术档案常州市第一人民医院经验纲要一、医务人员技术档案管理现状二、医务人员技术档案信息化管理方法三、医务人员技术档案的涵盖内容四、医务人员技术档案的利用纲要一、医务人员技术档案管理现状二、医务人员一、医务人员技术档案管理现状一、医务人员技术档案管理现状重视程度不高，管理制度不完善医院对医务人员技术档案管理工作重视不够，没有认识到医务人员技术档案在医院人事工作中的作用性，没有形成规范、合理的个人技术档案归档、保存利用等管理制度。重视程度不高，管理制度不完善医院对医务人员技术档案管理工作重管理部门较多，资料共享较差人事档案：由人事科保管，包括学历、工作经历、职称、职务等方面信息；科教档案：由科教科保管，包括住院医生培训、继续教育、科研成果、发表文章等方面的信息；医务档案：由医务处或护理部保管，包括技术准入、会诊记录、学会任职、日常考核等。管理部门较多，资料共享较差人事档案：由人事科保管，包括学历、39管理工具简单，基本未实行信息化管理传统的医务人员档案管理工作还是停留在手工登记或简单使用EXCEL统计，数据分散、内容简单，无法对资料做出全面、客观的评价，不利于日常对医务人员的管理以及对优秀人才的挖掘。6管理工具简单，基本未实行信息化管理传统的医务人员档案管理工二、医务人员技术档案信息化管理方法二、医务人员技术档案信息化管理方法系统构架基于OA的二次开发，该系统采用Browser/Server架构，使用JAVA语言开发，通过Weblogic进行部署；服务器端采用WindowsServer2003系统，数据库使用MicrosoftSQLServer2005；客户端通过InternetExplorer浏览器访问，浏览器通过WebServer同数据库进行数据交互。系统构架基于OA的二次开发，该系统采用Browser/Ser信息化管理方法操作员根据医务人员基础数据录入模块，形成基础数据库根据医疗管理的要求，通过输出模块输出相应医务人员基础数据或整体报表；根据相关要求，通过医务人员基础数据修改模块，更新个人数据，修改基础数据库；定期根据系统维护模块进行数据维护及备份信息化管理方法操作员根据医务人员基础数据录入模块，形成基础数操作员根据医务人员基础数据录入模块，形成基础数据库根据医疗管理的要求，通过输出模块输出相应医务人员基础数据或整体报表；根据相关要求，通过医务人员基础数据修改模块，更新个人数据，修改基础数据库；定期根据系统维护模块进行数据维护及备份信息化管理方法操作员根据医务人员基础数据录入模块，形成基础数据库信息化管理【医院医务管理】医务人员技术档案常州市第一人民医院经验课件三、医务人员技术档案的涵盖内容三、医务人员技术档案的涵盖内容【医院医务管理】医务人员技术档案常州市第一人民医院经验课件1、基本信息1、基本信息2、利用医务人员技术档案，管理医师培训考核2、利用医务人员技术档案，管理医师培训考核2、利用医务人员技术档案，管理医师培训考核2、利用医务人员技术档案，管理医师培训考核4、利用医务人员技术档案，动态管理医师工作量4、利用医务人员技术档案，动态管理医师工作量4、利用医务人员技术档案，动态管理医师工作量4、利用医务人员技术档案，动态管理医师工作量5、利用医务人员技术档案，管理医师全院会诊5、利用医务人员技术档案，管理医师全院会诊6、利用医务人员技术档案，实施技术管理授权6、利用医务人员技术档案，实施技术管理授权7、利用医务人员技术档案，管理科研论文成果7、利用医务人员技术档案，管理科研论文成果四、医务人员技术档案的维护和利用四、医务人员技术档案的维护和利用建立医务人员技术档案管理制度多途径多渠道充分利用档案开发新功能新模块建立医务人员技术档案管理制度多途径多渠道充分利用档案开发新功学术资源建立医务人员技术档案管理制度学术资源建立医务人员技术档案管理制度【医院医务管理】医务人员技术档案常州市第一人民医院经验课件【医院医务管理】医务人员技术档案常州市第一人民医院经验课件【医院医务管理】医务人员技术档案常州市第一人民医院经验课件

开展高风险技术授权及公示作为工作绩效的统计依据为医务人员技术资料提供便捷途径作为院内、科内人才考核依据

开展各项医疗质量管理多途径多渠道充分利用档案开展高风险技术授权及公示作为利用医务人员技术档案，进行各类技术备案及管理利用医务人员技术档案，进行各类技术备案及管理深化技