教师聘用合同书

HR的春天里知识旗舰店第第页教师聘用合同书甲方（聘用单位）：身份证号：联系电话：地址：乙方（受聘方）：身份证号：联系电话：地址：甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商就甲方聘用乙方为甲方完成培训教学任务事项达成如下协议：一、甲方聘用乙方在甲方处担任课程培训教学任务的兼职教师。二、培训与工作条件：甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并对乙方进行必要的职业道德、安全管理等各种规章制度的教育和训练。三、工作时间：以甲方安排的课程培训教学时间为准，每周10堂课，每课90分钟。暑期正常开课每天6堂课。乙方应在规定的时间提供服务。合同时间暂定一年半，即从签订开始的时间至年月日止。乙方如合同终止有义务向舞馆推荐新的优秀的老师。四、工作报酬：根据培训教学任务的实际，按照集体舞课100元/次，另发放AA至BB交通补贴每次元，按周发放课时费。乙方属于甲方外聘兼职教师，甲方不承担乙方的社会统筹交纳责任。小课费X\X开,老师XX%，舞馆XX%.从年月开始每课劳务费XXX元。五、甲方的权利和义务1、及时向乙方提供所任培训课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划。2、为乙方提供备课及教学的基本用品，以保障教学工作的顺利进行。3、及时为乙方提供各类比赛活动的信息，并按照相关比赛奖励制度落实奖励。4、乙方如果不能胜任课程教学工作或不能按时完成工作任务或私自接课，甲方有权予以解聘。六、乙方的权利和义务1、根据甲方安排的培训教学任务，于开课一周内上交全学期培训教学计划。2、受聘时间，有权对本门课程教材、参考书及教学培训工作提出参考意见和建议。3、保质保量完成甲方交给的教学任务：按授课计划制订的进度授课，积极参加各类比赛活动，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生、家长及甲方反馈的教学意见。4、自觉遵守教师职业道德规范和培训部的各项规章制度，有事需提前2天向舞馆负责人请假调课，合理解决临时代课问题，不得私自调课、停课等。若有迟到、早退、缺课、体罚、不备课进课堂等教学事故发生，按每次XX元扣减乙方的课时费，情节严重直接予以解聘。5、在确保教学质量的同时，要注意对学生的安全意识、卫生习惯及思想道德教。因教师疏忽管理而导致的安全事故责任由甲、乙方共同承担，主要由甲方承担，乙方承担部分责任。6、每次课结束后协同学生做好教室的卫生及整理工作，确保教室的卫生整洁。7、每周应布置适量的巩固训练内容，并于下次课结束前进行反馈。8、自觉接受甲方的教学监督、检查和考核，每月最后一周的周末将教师备课本交甲方检查。9、严格执行财务管理制度，若有私自收费现象，按私收费的十倍扣减课时费。10、向甲方提供联系方式，并保持驻地联络的畅通。七、合同的解除：1、根据本合同第五条第四项、第六条第四项的约定执行。2、乙方丧失专业能力，或经查证不具备上述能力的，或有违法犯罪行为的，甲方可以解除本合同，并不予补偿。3、甲方未按照本合同及时支付报酬的，乙方可在提前7个工作日通知甲方的情况下，解除本合同，并要求甲方支付报酬。八、合同期限：以甲方的培训课程的时间为合同期限；如甲方培训教学课程提早结束或停办，本合同终止，乙方的工作报酬据实结算，甲方不予补偿。九、违约责任：甲方或乙方在履行合同期间单方违约的除承担相应的法律责任外，需补偿对方人民币XXXX元的经济损失。如遇不可抗拒因素无法胜任本工作双方协商解决。在本合同其他条款有违约责任约定的，从其约定。十、甲方制定的各项管理规定、课程培训教学计划为合同的附件，是本合同的有效组成部分。十一、本合同经双方签字生效，一式二份，双方