劳务派遣招投标书实用

劳务派遗招招标书--合用劳务派遗招招标书--合用1/9劳务派遗招招标书--合用劳务派遗服务招标书目录1、企业及服务简介2、劳务派遗服务费报价表3、企业法人营业执照4、税务登记证5、组织机构代码证6、法人代表资格证明书企业简介我企业创办于20年1月，位于，是一家拥有独立法人资格的劳务派遗企业（注册号：3581179、35050066986）。选择本企业这样一家专业优秀的人力资源企业，企业就可以从繁琐琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节约人事管理成本和降低潜藏的法律风险，更专注于选人用人、绩效核查、薪酬确定等人事管理的核心职能。服务对象一、在工商部门注册且拥有独立法人资格的企、事业单位及社会集体，以及个人社保挂靠。二、外资企业；国营企业；民营企业；私营企业。劳务派遗的好处：一、降低用人成本支出用人单位在核算派遗人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格拟定薪水标准。三是不需要为被派遗人员额外支付其他计划外的花销。劳务派遗专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编职工的支出大大降低。二、人事管理便利专业用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遗职工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、核查。而详尽的人事管理工作由劳务派遗企业负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分灵便灵便。三、减少劳动瓜葛在我国相关法律、法规和相关政策指导下，用人单位和派遗单位签订派遗服务协议，派遗单位与派遗职工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遗职工可是一种有偿使用关系。这样用人单位即可防备与派遗职工在人事（劳动）关系上可能出现的瓜葛。劳务派遗服务费分项报价表（本报价不含加班薪水）编号项目收费标准收费依照基本薪水1-1职工薪水绩效薪水与用工单位任职职工同工同酬依照派遗工种拟定，最低薪水不低于石狮市最低月薪水标准11-2个税实质发生由派遗职工缴纳，企业代扣代缴依照税法规定征收1-3社会保险个人部分实质发生由派遗职工缴纳，企业代扣代缴缴费基数及缴费率22-1管理费800人以下110元/月/人价管[2013]147号文件备注：1、劳务派遗服务费依照物价管理局文件同意。2、如市征缴机构调整缴费基数或缴费比率时，按新的缴费比率执行。单位名称（公章）2015年12月31日劳务派遗服务报价表服务项目报价职工劳动关系转移及劳动合同的1签订2职工劳动档案的建立及管理3职工薪水发放4职工社会保险的缴纳及转移110元/人．月5职工社会保险的享受及办理基（800人以下）本100元/人．月6职工住所公积金缴纳及提取（800人以上）服7职工的劳动争议办理以上报价包含基务本服务内容职工关系保护（如期走访、交流会、8疑难问题解答）9职工社会职能管理（工会）10相关法律、法规、政策咨询劳务派遗服务缴费基数及缴费率1、社保缴费基数我们的社保缴费基数为“单基数”，即参保单位和职工个人缴纳都是以职工个人上年度月平均收入作为基础来确定缴费基数。如职工个人收入低于当地最低缴费基数按当地最低缴费基数缴纳。2、各项社保缴费率1）、养老保险：28%（单位应缴20%、个人应缴8%）；2）、医疗保险：9.5%（单位应缴7.5%、个人应缴2%）；3）、失业保险：3%（单位应缴2%、个人应缴1%）；4）、工伤保险：0.5%（单位应缴0.5%、个人不缴）；5）、生育保险：0.8%（单位应缴0.8%、个