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文档简介

第7页共7页副总经理助理岗位职责〔共4篇〕第1篇:副总经理助理岗位职责7、负责对外合作工程的洽谈,组织完成工程的跟进与施行;8、负责组织市场信息的搜集、整理、分析^p工作,根据领导要求提交市场分析^p报告;9、负责工程所涉及的上下游产业链的市场调研分析^p、撰写市场定位、筹划及施行方案;10、负责处理对外公共关系、支持配合职能机构的工作。任职资格:1、本科以上学历,市场营销、管理类、法律等学科毕业;2、精通工程过程管理,有三年以上的工程开发或施行工程管理的经历;3、有全局意识,优秀的筹划才能,良好的文字书写及语言表达才能;4、擅长沟通与协调,可以与政府职能部门、公司外部、公司内部其他部门进展良好的互动,擅长整合各方面资;5、良好逻辑思维才能、方案才能、23第2篇:副总经理助理岗位职责岗位说明书系列编号:FS-ZD-04017副总经理助理岗位职责DeputyGeneralManagerAistantPositionDutyModel说明:为规划化、统一化进展岗位管理,使岗位管理人员有章可循,进步工作效率与明确责任制,特此编写。协助副总经理工作(兼管人力资)。负责协助副总经理管理公司整体的日常工作及相关的信息管理和编撰工作。协助副总经理完成么、司的各项工程筹划。另外,还负责公司人力资的管理,为公司提供和培养合格的人才。1.认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监视检请输入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第1页/共1页第3篇:副总经理助理岗位职责副总经理助理岗位职责2、审批各个部门费用支出、消费方案安排、采购方案、销售方案等。3、定期组织各个部门会议,会前准备好开会的PPT及其他资料。4、做好消费副总的日程安排。5、协助消费副总解决各种突发事件。副总经理助理岗位职责21、负责绘制并上传单位工程工程进展情况日报表;要求每个工作日9:00之前完成;2、负责绘制并上传未开工的工程工程进展情况周报表;要求每周六下午4:00之前完成;3、负责到副总办公室填制未出厂工程工程进展情况展开板;要求每个工作日16:30之前完成;4、负责与销售确认货物发货日期,拟定工程工程消费方案进度表;工作令下达次日完成;5、负责催促和协调技术部、消费部、质检部对工程工程的执行进程,并责令相关部门完成期限;每日或隔日跟踪;6、负责与仓库核实元器件到位与各班组领取情况,并根据核实结果合理调整消费安排;每个工作日下午4:00之前完成;7、负责根据技术部、采购部、消费部、质检部上报的工程进展表合理拟定调整重大工程消费方案进度表;甲方现场考察前完成;8、负责组织召开消费部、技术部、质检部、销售部及采购部班组长以上人员消费调度会,并形成会议纪要;每周一中午12:20-10:00进展;9、负责组织消费部、质检部、技术部召开产品质量分析^p会,由产品质量负责人、消费负责人、主设计师做工程开工总结,对存在的质量问题和预防措施形成会议纪要;每项工程开工后第二天完成;10、负责搜集班组长周工作方案及工作总结表、车间主任周及月工作方案表及工作总结表;每周一下午送达给副总办公室;11、负责组织技术部、消费部、质检部、售后部进展技术交流会;每月进展一次;12、负责消费副总经理及其他高层管理者交办的临时性工作。副总经理助理岗位职责31、负责绘制并上传单位工程工程进展情况日报表;要求每个工作日9:00之前完成;2、负责绘制并上传未开工的工程工程进展情况周报表;要求每周六下午4:00之前完成;3、负责到副总办公室填制未出厂工程工程进展情况展开板;要求每个工作日16:30之前完成;4、负责与销售确认货物发货日期,拟定工程工程消费方案进度表;工作令下达次日完成;5、负责催促和协调技术部、消费部、质检部对工程工程的执行进程,并责令相关部门完成期限;每日或隔日跟踪;6、负责与仓库核实元器件到位与各班组领取情况,并根据核实结果合理调整消费安排;每个工作日下午4:00之前完成;7、负责根据技术部、采购部、消费部、质检部上报的工程进展表合理拟定调整重大工程消费方案进度表;甲方现场考察前完成;副总经理助理岗位职责41、参与公司营销战略的制定工作,参与公司营销方案的制定工作2、负责营销业务部门的工作情况的信息搜集和汇报3、负责营销中心总体销售情况的统计、分析^p及上报工作4、拟定并上报零货、次品处理方案,协助营销副总安排施行5、负责拟定销售方案,向消费中心通知消费需求6、协助营销副总的日常管理工作7、负责建立和营销有关的重要社会关系档案并协助营销副总对外重要关系的维系工作8、负责营销中心的文档和合同的管理工作9、协助营销副总协调营销中心各部门的关系10、协助营销副总安排施行重大的促销和广告宣传活动第4篇:副总经理助理岗位职责协助副总经理工作(兼管人力资)。负责协助副总经理管理公司整体的日常工作及相关的信息管理和编撰工作。协助副总经理完成么、司的各项工程筹划。另外,还负责公司人力资的管理,为公司提供和培养合格的人才。1.认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监视检査,保质保量按时完成工作任务。2.负责副总经理日常文案的写作、文字校对。3.安排副总经理的工作议事日程。4.替副总经理承当日常来访接待工作。5.副总经理日常的接、转、记录、传达。6.副总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反应工作。7.副总经理信函、报纸的登记、呈报,在受权下办理一般信函的回复。8.副总经理办公例会的会前准备和会议记录。9.副总经理存查的档案资料的整理、立卷与定期归档。10.办理副总经理出差的各项准备工作。11.负责副总经理室的办公用具设备设施的登记、保管和报损报失工作。12.负责管理副总经理室的环境卫生。13.保守公司机密。14.积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。15.完成副总经理交办的其他事宜。16.根据公司实际情况和开展规划拟定公司人力资方案,经批准后组织施行。17.负责在公司内外搜集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。18.及时准确传达上级指示

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