科室安全制度12篇

科室安全制度12篇名目第1篇科室质量与安全教育培训制度第2篇某医院科室用电安全管理制度第3篇科室人员岗位安全防范防火制度第4篇厂长及各科室安全生产责任制度第5篇各生产车间及科室主要领导安全生产责任制管理制度第6篇高压氧科室安全管理制度第7篇科室医疗质量安全管理制度第8篇医院科室用电安全管理制度第9篇科室医疗质量与安全管理制度第10篇某科室质量与安全教育培训制度第11篇各生产车间科室主要领导安全生产责任制管理制度第12篇科室人员安全防范防火岗位制度

【第1篇】科室质量与安全教育培训制度

一、科室管理与自身建设

1、科室全面管理制度完善，人员岗位职责明确，日常管理资料齐全。

2、科室及所开展技术依法准入，医务人员依法执业。

3、制定科室进展长期规划和近期方案，留意科室人才梯队建设

4、科室实行多种形式强化医德医风和行风建设，医务人员严格执行廉政要求，无违法乱纪状况发生。

二、医疗质量与安全

1、科主任为科室医疗质量管理第一责任人，科室医疗质量管理组织体系完善，各项规章制度齐全，运用科学的组织、方案、掌握等方式创新性进行病理质量、安全管理。

2、有全面病理检查质量、安全管理及持续改进的实施方案和落实措施，科室质量掌握有标准、有措施，建立日常检查、分析、评价、反馈、处理等制度，建立医疗服务质量可追溯制度，实行质量责任追究制。

3、定期开展科室全员病理检查服务质量和安全教育培训

4、病理检查质量和安全核心制度健全，落实到位，有核心制度落实保证措施，有质量持续改进措施及记录。检查质量关键流程（主要指蜡切片、术中快速冰冻切片、细胞学诊断、特别染色、免疫组织化染色）管理制度落实好。严格遵守医疗卫生相关法律法规，严格执行病理检查规范和操作规范，无违规操作现象。

5、开展新技术、新项目符合各级卫生行政部门和本单位关于新技术、新项目的审批、准入、应用、评价、医学伦理学等相关规定。

6、严格执行《病理科建设与管理指南（试行）》等有关规定，病理诊断报告书写准时、精确     、规范。科室有专人负责病理质量管理，制片与诊断质量符合相关规定要求，能准时供应规范的病理诊断报告，有严格审核制度。

7、有医院感染掌握与生物安全管理程序与措施，遵照实施并有记录。

8、制片与诊断质量符合相关规定要求，能准时供应规范的病理诊断报告，有严格审核制度。

9、科室成立感染管理监控小组，成员职责明确，能切实有效地开展工作；严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度和手卫生规范及其它医院感染相关法律法规技术规范；医务人员娴熟把握医院感染学问，定期参与院感学问培训；落实医院感染监测、诊断、报告制度，医院感染率、漏报率达到规定要求；一次性使用的医疗器械、器具无重复使用现象；医疗废物管理规范。

三、科室、岗位教育

科室的安全教育由科室负责人负责，教育内容包括：科室内诊疗操作规程、主要设备的性能、特色技术操作规范、科室刮玻璃制度、科内医疗设施设备使用方法、安全留意事项等。经考核合格，方可进行相应的工作，教学课时不少于24小时。

四、现场教育

现场安全教育由代教老师负责，教育内容包括：工作特点，主要设备原理、操作留意事项及操作规程，岗位责任制、事故案例及事故预防措施、医疗设施设备的使用方法和维和等。

五、全员安全教育

1、医院必需对各级管理人员每半年进行一次安全培训，主要学习医疗安全的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理，安全学问和医疗安全工作阅历教训等内容。

2、对医院、科室内部岗位调动及脱岗半年以上的员工，必需重新进行科室级和现场安全教育，经考试合格，方可上岗作业。

六、新项目、新技术的开头教育

在新项目。新技术开展前，新设备、新材料、新产品使用前，要按新的安全操作规程，对相关义务人员和有关人员进行特地培训，经考试合格，方能进行操作。

七、事故教育

1、对违规、违纪操作造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行医疗安全培训学习。

2、发生重大医疗事故和恶性未遂事故后，医院医务科要组织有关人员进行现场培训学习，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。

3、预防事故的措施及发生事故后应实行的紧急措施。

八、建立安全活动日和班前班后会上检查医疗安全状况等制度，对成员进行常常性教育。医疗质量安全管理委员会定期对安全教育制度执行状况进行检查，检查主要内容：学前有否支配，参与有否签到，学习有否记录。

【第2篇】某医院科室用电安全管理制度

安全用电、节省用电是医院安全节能工作的重要组成部分,是医院健康持续进展的必要保障,为加强管理,明确要求,规范各类用电行为,特制定本安全节省用电管理制度。

一、医院科室安全用电管理由医院后勤部门负责,科室的全部外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由总务科统一办理。未经总务科审批的用电项目,必需经总务科重新审查、验收后,才能投入使用,否则,应无条件拆除。

二、科室电源输入线路一律由总务科直接组织施工,任何部门均不得自行接线接电。室内电路新增加设备有总务科统一组织施工。支配有执照的电工施工,无电工执照的人员不准安装电源线路。

三、电源线路在设计时,必需充分考虑进展的需要,使电路有足够的剩余容量。对陈旧老化、超负荷的电源线路,必需有方案地逐步更换。一时难于更换的,必需在确保安全的条件下,实行特殊防护措施,否则,必需暂停使用。

四、电源线路必需安装牢靠的保险装置,并正确使用保险丝,确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。

五、科室和宿舍安装使用大容量的电器设备,必需经院领导批准,擅自安装使用的予以没收。凡电源线路容量不允许安装使用大容量用电器的地方,一律禁止安装使用。

六、全部电路安装、电器操作的人员,都必需经过专业培训,考试合格后,才能上岗。接触电源必需有牢靠的绝缘措施,并按规定严格进行检查,防止触电事故的发生。

七、全部用电场所必需执行“人走电关”的规定,人员离开用电场所或电器设备不使用时,要关闭总电源。24小时用电的设备,必需有专人值班,随时把握用电的安全状况。各行政科室、走廊等场所的照明设备要依据医院实际状况准时关闭,坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。计算机、打印机、饮水机、空调、等电源由各部门负责人或指定负责人在下班后关闭电源,如后面的人要连续使用,则谁用谁关掉。

八、电器在使用过程中,发生打火、异味、高热、怪声等特别状况时,必需马上停止操作,关闭电源,并准时找电工检查、修理,确认能安全运行时,才能连续使用。

九、科室装修时,电源线路必需由专业电工设计、施工,并充分考虑电源容量和线路安全,加装漏电爱护装置,禁止私拉乱接电源线路。

十、安全用电必需坚持定期检查制度,总务科会同有关部门,每年组织1~2次检查,各部门每月要进行一次检查,总务科支配巡查人员每天进行一次检查,对担心全隐患准时整改。

十一、任何部门和个人都必需严格遵守安全用电规章,严禁私拉乱接电源,严禁违章违规使用电器,严禁电源线路超负荷使用。对于违规违章用电的单位和个人,科室员工都有检举和监督的义务。

十二、违反上述规定,依据情节按有关规定赐予经济惩罚,违反规定造成人身伤亡和设备、财产损失的,将依据情节和损失程度赐予罚款、赔偿处分,直至移送司法机关追究其刑事责任。

本制度自发布之日执行

总务科

2023年7月1日

【第3篇】医院科室用电安全管理制度

安全用电、节省用电是医院安全节能工作的重要组成部分，是医院健康持续进展的必要保障，为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，特制定本安全节省用电管理制度。

一、医院科室安全用电管理由医院后勤部门负责，科室的全部外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由总务科统一办理。未经总务科审批的用电项目，必需经总务科重新审查、验收后，才能投入使用，否则，应无条件拆除。

二、科室电源输入线路一律由总务科直接组织施工，任何部门均不得自行接线接电。室内电路新增加设备有总务科统一组织施工。支配有执照的电工施工，无电工执照的人员不准安装电源线路。

三、电源线路在设计时，必需充分考虑进展的需要，使电路有足够的剩余容量。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必需有方案地逐步更换。一时难于更换的，必需在确保安全的条件下，实行特殊防护措施，否则，必需暂停使用。

四、电源线路必需安装牢靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。

五、科室和宿舍安装使用大容量的电器设备，必需经院领导批准，擅自安装使用的予以没收。凡电源线路容量不允许安装使用大容量用电器的地方，一律禁止安装使用。

六、全部电路安装、电器操作的人员，都必需经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必需有牢靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。

七、全部用电场所必需执行"人走电关'的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。24小时用电的设备，必需有专人值班，随时把握用电的安全状况。各行政科室、走廊等场所的照明设备要依据医院实际状况准时关闭，坚决杜绝"白昼灯'和"长明灯'现象。计算机、打印机、饮水机、空调、等电源由各部门负责人或指定负责人在下班后关闭电源，如后面的人要连续使用，则谁用谁关掉。

八、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等特别状况时，必需马上停止操作，关闭电源，并准时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能连续使用。

九、科室装修时，电源线路必需由专业电工设计、施工，并充分考虑电源容量和线路安全，加装漏电爱护装置，禁止私拉乱接电源线路。

十、安全用电必需坚持定期检查制度，总务科会同有关部门，每年组织1～2次检查，各部门每月要进行一次检查，总务科支配巡查人员每天进行一次检查，对担心全隐患准时整改。

十一、任何部门和个人都必需严格遵守安全用电规章，严禁私拉乱接电源，严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。对于违规违章用电的单位和个人，科室员工都有检举和监督的义务。

十二、违反上述规定，依据情节按有关规定赐予经济惩罚，违反规定造成人身伤亡和设备、财产损失的，将依据情节和损失程度赐予罚款、赔偿处分，直至移送司法机关追究其刑事责任。

本制度自发布之日执行

总务科

2023年7月1日

【第4篇】某科室质量与安全教育培训制度

一、科室管理与自身建设

1、科室全面管理制度完善,人员岗位职责明确,日常管理资料齐全。

2、科室及所开展技术依法准入,医务人员依法执业。

3、制定科室进展长期规划和近期方案,留意科室人才梯队建设

4、科室实行多种形式强化医德医风和行风建设,医务人员严格执行廉政要求,无违法乱纪状况发生。

二、医疗质量与安全

1、科主任为科室医疗质量管理第一责任人,科室医疗质量管理组织体系完善,各项规章制度齐全,运用科学的组织、方案、掌握等方式创新性进行病理质量、安全管理。

2、有全面病理检查质量、安全管理及持续改进的实施方案和落实措施,科室质量掌握有标准、有措施,建立日常检查、分析、评价、反馈、处理等制度,建立医疗服务质量可追溯制度,实行质量责任追究制。

3、定期开展科室全员病理检查服务质量和安全教育培训

4、病理检查质量和安全核心制度健全,落实到位,有核心制度落实保证措施,有质量持续改进措施及记录。检查质量关键流程(主要指蜡切片、术中快速冰冻切片、细胞学诊断、特别染色、免疫组织化染色)管理制度落实好。严格遵守医疗卫生相关法律法规,严格执行病理检查规范和操作规范,无违规操作现象。

5、开展新技术、新项目符合各级卫生行政部门和本单位关于新技术、新项目的审批、准入、应用、评价、医学伦理学等相关规定。

6、严格执行《病理科建设与管理指南(试行)》等有关规定,病理诊断报告书写准时、精确     、规范。科室有专人负责病理质量管理,制片与诊断质量符合相关规定要求,能准时供应规范的病理诊断报告,有严格审核制度。

7、有医院感染掌握与生物安全管理程序与措施,遵照实施并有记录。

8、制片与诊断质量符合相关规定要求,能准时供应规范的病理诊断报告,有严格审核制度。

9、科室成立感染管理监控小组,成员职责明确,能切实有效地开展工作;严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度和手卫生规范及其它医院感染相关法律法规技术规范;医务人员娴熟把握医院感染学问,定期参与院感学问培训;落实医院感染监测、诊断、报告制度,医院感染率、漏报率达到规定要求;一次性使用的医疗器械、器具无重复使用现象;医疗废物管理规范。

三、科室、岗位教育

科室的安全教育由科室负责人负责,教育内容包括:科室内诊疗操作规程、主要设备的性能、特色技术操作规范、科室刮玻璃制度、科内医疗设施设备使用方法、安全留意事项等。经考核合格,方可进行相应的工作,教学课时不少于24小时。

四、现场教育

现场安全教育由代教老师负责,教育内容包括:工作特点,主要设备原理、操作留意事项及操作规程,岗位责任制、事故案例及事故预防措施、医疗设施设备的使用方法和维和等。

五、全员安全教育

1、医院必需对各级管理人员每半年进行一次安全培训,主要学习医疗安全的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理,安全学问和医疗安全工作阅历教训等内容。

2、对医院、科室内部岗位调动及脱岗半年以上的员工,必需重新进行科室级和现场安全教育,经考试合格,方可上岗作业。

六、新项目、新技术的开头教育

在新项目。新技术开展前,新设备、新材料、新产品使用前,要按新的安全操作规程,对相关义务人员和有关人员进行特地培训,经考试合格,方能进行操作。

七、事故教育

1、对违规、违纪操作造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行医疗安全培训学习。

2、发生重大医疗事故和恶性未遂事故后,医院医务科要组织有关人员进行现场培训学习,吸取事故教训,防止类似事故重复发生。

3、预防事故的措施及发生事故后应实行的紧急措施。

八、建立安全活动日和班前班后会上检查医疗安全状况等制度,对成员进行常常性教育。医疗质量安全管理委员会定期对安全教育制度执行状况进行检查,检查主要内容:学前有否支配,参与有否签到,学习有否记录。

【第5篇】各生产车间科室主要领导安全生产责任制管理制度

(一)仔细贯彻执行上级的有关职业安全卫生方针、政策、法规及公司的有关制度,对本部门的职业安全卫生负全责。

(二)接受职业安全卫生管理部门的监督检查和业务指导。

(三)健全职业安全卫生管理体系,建立职业安全卫生的正常秩序。依据本部门的特点,建立健全各岗位人员的职业安全卫生责任制、各工种安全操作规程和部门职业安全卫生规章制度,并监督部门员工严格执行。

(四)严格执行“五同时”规定。在方案、布置、检查、总结、评比生产经营工作时,同时把安全工作贯彻到每一个详细环节中去,做到职业安全卫生常常化、制度化、详细化、标准化。仔细组织好操作人员班前、班中的岗位安全检查,每月至少组织一次全面性的安全检查,发觉问题,准时实行措施,保证安全的条件下组织生产。

(五)负责部门员工的安全教育培训工作。对部门员工进行常常性的安全教育培训,组织部门专业安全技术学问和应急学问、应急力量培训;部门特种作业人员要经培训考试合格,取得操作合格证后,方可上岗操作。对新员工、调换工种人员,复工人员和实习人员,必需进行安全教育,并经考试合格后方可上岗操作,并做好原始记录备查。

(六)组织制定本部门负责的临时性危急作业(登高作业、吊装作业、动火作业、大型搬运作业、带电作业、深坑作业、罐内作业、设备内部修理作业等)的职业安全卫生保障措施工作,经主管部门审批后执行,并指定专人负责现场职业安全卫生管理。

(七)严格对易燃易爆、剧毒物品的管理。按时检查本部门危急点,仔细做好记录,发觉问题准时汇报并落实整改。

(八)发生员工因工伤亡事故时,负责组织抢救、爱护现场,准时报告烧结厂领导和安全监督科。并负责组织对事故进行调查分析,查明缘由,仔细总结教训,实行有效防范措施,对职业安全卫生有贡献或事故责任者,提出奖惩看法。

(九)组织好均衡生产,严格掌握加班加点,保证员工劳逸结合,做好女员工特别劳动爱护工作。

(十)领导并支持本部门兼职职业安全卫生管理员的工作。准时向上级、职业安全卫生管理部门反映职业安全卫生上存在的问题,并提出解决问题的看法或方案。

(十一)对本部门设备要加强维护管理,使其处于良好状态,保证安全装置完整、敏捷、牢靠。

【第6篇】科室医疗质量与安全管理制度

（一）医疗制度、医疗技术

1.重点抓好医疗核心制度的落实：首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难危重病例争论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、死亡病例争论制度、交接班制度、病历书写规范、查对制度、抗菌药物分级管理制度、知情同意谈话制度等。

2．加强医疗质量关键环节的管理。

3．加强全员质量和安全教育，坚固树立质量和安全意识，提高全员质量管理与改进的意识和参加力量，严格执行医疗技术操作规范和常规。

4．加强全员培训，医务人员"基础理论、基本学问、基本技能'必需人人达标。

（二）病历书写

重视医疗文件的内在质量与安全。医疗文件是医护人员临床思维的凭证是诊疗过程中的原始记录，有很强的书证作用；同时医学模式的转变，对医疗文件的书写内容提出了新的要求，加强医疗文书的内在质量管理，避开医疗纠纷的发生。

1.《病历书写规范》的再学习和再领悟。

2.病历书写中的准时性和完整性，字迹的清晰性；

3.体检的全面性和精确     性；

4.上级医生查房的准时性和记录内容的规范性；

5.日常病程记录的准时性和完整性（包括上级医生的医疗指示，疑难危重病人的争论记录，危重抢救病人的抢救记录，重要化验、特别检查和病理结果的记录和分析，会诊记录、死亡记录和死亡争论记录等）；

6.正确对待家属同意治疗看法的签字。《知情同意书》的签订实际上是双向性的，医护人员必需保持头脑糊涂，正确对待家属对治疗操作同意的签字，在治疗中要精益求精，尽可能避开发生意外。临床医生在选择治疗方式、方法、药物、护理措施的同时，要对家属讲清利弊，充分征求看法，敬重患者或家属对治疗方法的选择权。

治疗知情同意记录的规范性（包括住院病人72小时内知情同意谈话记录，特别检查、治疗的知情同意谈话记录，医保患者自费＜特别＞药品和器械知情同意谈话记录等）；

7.治疗的合理性（抗生素的使用、更改、停用有无记录和药物的不良反应有无报告和记录，处方〈包括精神、麻醉处方、引产药物〉的合格率等）；

8.归档病历是否准时上交，项目是否完整；

（三）医院感染管理

1．医院感染突发大事应急处理力量；

2．医院感染散发病历报告落实状况；

3．清洁、消毒、灭菌执行状况；

4．手卫生与自身防护落实；

5．抗菌药物合理使用；

6．一次性无菌物品是否按规范使用；

7．多重耐药菌及非结核分枝杆菌的预防与掌握；

8．医疗废物的管理；

9．加强医院感染预防与掌握的各项工作。

10.术前、术中、及术后感控措施。

（四）加强对临床路径及按病种付费的管理临床路径及按病种付费管理

仔细学习有关文件及精神，完善科室标准化医嘱单，发挥科室的监督作用。

准时发觉问题，提出整改措施，保障安全措施与医院进展相适应和配套。

（五）医疗安全不良大事管理

加强学习，提高熟悉，自觉仔细履行岗位职责，要常常性地进行质量管理教育，提高全员质量管理意识。对发生不良大事准时上报，分析缘由，准时整改。

【第7篇】科室人员岗位安全防范防火制度

一、坚守工作岗位,提高警惕,工作中尽职尽责,保证在自己的工作范围内不发生火灾事故和刑事案件。

二、严格执行益元百货各项防火、防范安全规定,不在办公室使用无关电器,不打与工作无关的电话,不带无关人员进入重要区域,遇有生疏人进入办公区,要主动询问来意。

三、严格执行各项保密守则,做好各类重要文件的保密工作和储存工作,重要文件要妥当保管。

四、仔细执行益元百货规定的值班制度,在值班时要尽职尽责,不准迟到早退,发觉问题要准时汇报,并乐观帮助带班领导处理。

五、做到会使用消防器材,熟知“四懂四会和七防”等相关学问,清晰消防器材存放位置,不得随便动用或挪用。

六、不得在办公室存放珍贵物品和现金,不得在办公区域和益元百货其它禁烟区域吸烟。

七、每天下班前关窗锁门,切断电源,下班后不得在办公室内无故逗留、留宿、私留外人、喝酒、打牌或从事赌博等违法活动。因工作需要加班时,应书面申请经保卫部门批准。

八、特别岗位的科员要遵守、执行自己岗位的防火防范责任制的有关规定,其它岗位人员凡在办公室及整个办公区域工作时应遵守执行本责任制的全部规定。

【第8篇】各生产车间及科室主要领导安全生产责任制管理制度

（一）仔细贯彻执行上级的有关职业安全卫生方针、政策、法规及公司的有关制度，对本部门的职业安全卫生负全责。

（二）接受职业安全卫生管理部门的监督检查和业务指导。

（三）健全职业安全卫生管理体系，建立职业安全卫生的正常秩序。依据本部门的特点，建立健全各岗位人员的职业安全卫生责任制、各工种安全操作规程和部门职业安全卫生规章制度，并监督部门员工严格执行。

（四）严格执行“五同时”规定。在方案、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，同时把安全工作贯彻到每一个详细环节中去，做到职业安全卫生常常化、制度化、详细化、标准化。仔细组织好操作人员班前、班中的岗位安全检查，每月至少组织一次全面性的安全检查，发觉问题，准时实行措施，保证安全的条件下组织生产。

（五）负责部门员工的安全教育培训工作。对部门员工进行常常性的安全教育培训，组织部门专业安全技术学问和应急学问、应急力量培训；部门特种作业人员要经培训考试合格，取得操作合格证后，方可上岗操作。对新员工、调换工种人员，复工人员和实习人员，必需进行安全教育，并经考试合格后方可上岗操作，并做好原始记录备查。

（六）组织制定本部门负责的临时性危急作业（登高作业、吊装作业、动火作业、大型搬运作业、带电作业、深坑作业、罐内作业、设备内部修理作业等）的职业安全卫生保障措施工作，经主管部门审批后执行，并指定专人负责现场职业安全卫生管理。

（七）严格对易燃易爆、剧毒物品的管理。按时检查本部门危急点，仔细做好记录，发觉问题准时汇报并落实整改。

（八）发生员工因工伤亡事故时，负责组织抢救、爱护现场，准时报告烧结厂领导和安全监督科。并负责组织对事故进行调查分析，查明缘由，仔细总结教训，实行有效防范措施，对职业安全卫生有贡献或事故责任者，提出奖惩看法。

（九）组织好均衡生产，严格掌握加班加点，保证员工劳逸结合，做好女员工特别劳动爱护工作。

（十）领导并支持本部门兼职职业安全卫生管理员的工作。准时向上级、职业安全卫生管理部门反映职业安全卫生上存在的问题，并提出解决问题的看法或方案。

（十一）对本部门设备要加强维护管理，使其处于良好状态，保证安全装置完整、敏捷、牢靠。

【第9篇】科室人员安全防范防火岗位制度

一、坚守工作岗位，提高警惕，工作中尽职尽责，保证在自己的工作范围内不发生火灾事故和刑事案件。

二、严格执行益元百货各项防火、防范安全规定，不在办公室使用无关电器，不打与工作无关的电话，不带无关人员进入重要区域，遇有生疏人进入办公区，要主动询问来意。

三、严格执行各项保密守则，做好各类重要文件的保密工作和储存工作，重要文件要妥当保管。

四、仔细执行益元百货规定的值班制度，在值班时要尽职尽责，不准迟到早退，发觉问题要准时汇报，并乐观帮助带班领导处理。

五、做到会使用消防器材，熟知"四懂四会和七防'等相关学问，清晰消防器材存放位置，不得随便动用或挪用。

六、不得在办公室存放珍贵物品和现金，不得在办公区域和益元百货其它禁烟区域吸烟。

七、每天下班前关窗锁门，切断电源，下班后不得在办公室内无故逗留、留宿、私留外人、喝酒、打牌或从事赌博等违法活动。因工作需要加班时，应书面申请经保卫部门批准。

八、特别岗位的科员要遵守、执行自己岗位的防火防范责任制的有关规定，其它岗位人员凡在办公室及整个办公区域工作时应遵守执行本责任制的全部规定。

【第10篇】厂长及各科室安全生产责任制度

厂长及各科室安全生产责任制度生产厂长/经（副理）安全生产责任制：1在总经理领导下，生产厂（副）长对各部门安全生产工作负全面督导责任。保证国家和企业有关安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在全公司的贯彻执行。2定期召开安全会议（每月最少一次），要把职业安全卫生工作列入议事日程，会议要有记录。3组织制定并实施各项安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并仔细贯彻执行。4仔细组织好安全教育、安全培训和考核工作，抓好对新入厂人员的安全教育和职工换岗、复工教育工作。5组织好各项安全活动，组织好各项安全学问竞赛活动，有权对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩看法。6坚持安全检查，要深化现场检查，发觉隐患准时整改。7负责审批动火安全措施，对危急较大的作业，必需亲临现场检查安全措施的落实状况，确保动火安全。8对事故进行调查分析，准时上报，并实行有力措施防止再次发生，同时组织事故有关人员进行现场安全教育，提高职工的安全防范力量。9不违章指挥，制止他人违章指挥和作业。在紧急状况下对不听劝阻者，可停止其工作，并对其进行惩罚。10在进行新产品设计、技术改造或提出技术措施的同时，提出安全技术措施。

课（副）**全生产责任制：1、各部门课（副）长是本部门安全生产的直接责任人，对本部门安全生产工作全面负责。帮助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行状况，准时订正下属失职和违章行为；3、仔细做好安全工作“五同时”(在方案、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作)；4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施方案，并仔细组织实施；5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；6、负责分管部门的安全教育考核工作；

7、组织对分管部门事故的调查、处理，并准时向第一安全负责人报告。

【第11篇】科室医疗质量安全管理制度

(一)医疗制度、医疗技术

1.重点抓好医疗核心制度的落实:首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难危重病例争论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、死亡病例争论制度、交接班制度、病历书写规范、查对制度、抗菌药物分级管理制度、知情同意谈话制度等。

2.加强医疗质量关键环节的管理。

3.加强全员质量和安全教育,坚固树立质量和安全意识,提高全员质量管理与改进的意识和参加力量,严格执行医疗技术操作规范和常规。

4.加强全员培训,医务人员“基础理论、基本学问、基本技能”必需人人达标。

(二)病历书写

重视医疗文件的内在质量与安全。医疗文件是医护人员临床思维的凭证是诊疗过程中的原始记录,有很强的书证作用;同时医学模式的转变,对医疗文件的书写内容提出了新的要求,加强医疗文书的内在质量管理,避开医疗纠纷的发生。

1.《病历书写规范》的再学习和再领悟。

2.病历书写中的准时性和完整性,字迹的清晰性;

3.体检的全面性和精确     性;

4.上级医生查房的准时性和记录内容的规范性;

5.日常病程记录的准时性和完整性(包括上