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文档简介

Word———银行运营岗位职责篇:银行运营主管岗位职责

银行运营主管岗位职责

【篇1:银行会计主管员岗位职责】

朝阳【wlsh0908】整理朝阳【wlsh0908】整理

【篇2:银行运营部主管竞聘演讲稿】

银行运营部主管竞聘演讲稿

各位领导、同事们:

你们好。首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持!

我叫xx,今日,我参加竟聘的岗位是营业部会计主管,意向是检查辅导工作。参与工作xx年来,我第一次由于竞争工作岗位而站在演讲台上,身上感到从没有过的压力,但面对这么多评委和这么多真诚的目光,我也体会到了行领导以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神,也感到了舜井工行明天无限的生气与活力。

我xxx年毕业于xxxx,后来参与xxxx本科自学并顺当毕业,xxx年考取经济师资格。参与工作以来,先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作,并多次被评为工作先进个人,在屡次民主测评中成果始终名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文《xxx》也在《xxxx》刊发。这点成果的取得,当然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的,但更多的是工行这片沃土培育和熬炼了我。

工行兴盛,我们有责。今日,我英勇的站到了演讲台上,恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光,我将折射更多光线。假如我有幸被行领导和同事们认可而被聘任,我将做以下几点准备:一、乐观为xx工行的进展做贡献。踏踏实实做人,兢兢业业工作,以优质高效的工作业绩来回报我行;二、仔细履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则,保证工作质量以及工作效率;擅长学习,勤于思索。除学习政治理论外,还要学习科技学问、经济学问、现代管理学问和企业文化学问等等;四、听从领导,听从支配,团结同事。五、连续发扬严谨、认真、肯于吃苦奉献的品行,维护单位的利益。市场竞争,时不我待,百舸争流。让我们携起手来,共同为xx工行的进展腾飞贡献自己的青春和才智,祝福在座的每一位必将有一个更加美妙绚烂的明天。

我的演讲到此结束。感谢大家!xxx年x月x日

【篇3:银行会计主管岗位职责】

会计主管岗位职责

一负责本单位会计全面工作帮助主管行长做好本专业的各项工作。二负责《会计法》等金融法律、法规和各项财会制度的贯彻落实。三负责制定年度工作方案和有关措施方法并仔细组织实施。

四负责会计业务分工和劳动组合合理设置岗位落实会计内掌握度规范操作行为。

五负责建立健全岗位责任制和工作质量考核制度并定期考核评价。六负责会计人员业务交接的监督。

七负责组织编制财务收支方案并仔细组织实施。

八负责定期进行财务分析准时提出有关看法。

九负责组织会计人员政治、业务学习、岗位练兵等活动加强思想政治工作提高会计人员素养。

十负责审核并在授权范围内审批本行各项财务开支。

十一负责监督本行各项财产的购置和管理。

十二织各项财会工作进行检查和再监督准时解决存在的问题。

十三.负责审核各种财务会计报告保证准时、精确上报。

十四.负责组织好会计年终决算工作。

十五.负责处理法律机关的查询、冻结、扣划开户单位存款事项。

十六.负责开展窗口文明优质服务提高服务质量。

十七.做好行领导和上级主管部门交办的其他有关工作。

第2篇:运营岗位职责

运营岗位职责

运营岗位职责(一)

1、策划店内各类促销活动,支配参与平台的活动。

2、提出公司京东商城店铺平台的季度、月度推广方案,提高店铺点击率、扫瞄量和转化率。

3、针对各渠道的推广效果进行跟踪、评估,准时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。

4、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式,分析本店的页面流量等数据确定网络广告的真实、有效性。

5、使用数据罗盘等工具,为达到销售业绩供应决策。

6、负责京东打包硬广推广。

6、对网上店铺的UV、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平常做好竞争对手的数据的采集、评估与分析。

7、拓绽开发联盟伙伴,并监控执行状况,拓展与行业网站的合作。

8、负责店铺运营数据统计分析,并依据数据统计调整运营策略。

9、与美工、推广、文案、客服做好沟通,准时依据数据信息传达需要其他岗位协作的工作。

运营岗位职责(二)

工作职责:

1、负责虎扑识货的推广工作;

2、负责识货用户问题及需求的收集反馈工作;

3、准时提出推广建议,制定切实可行的推广方案,通俗一点讲,这份工作的任务就是让更多的JRS了解虎扑识货,将更多有爱的人们聚集在识货。

任职要求:

1、熟识电商行业,网购阅历丰富,熟识肯定网购领域者优先(如运动装备、户外、数码、服装、保健等各种行业领域均可)

2、文字功底扎实,能自立完成广告及论坛活动文案。

3、执行力强、思维活跃、创新力强,对数据敏感。

4、有推广策划力量,能自立完成推广方案制定及实施。

5、有网络推广阅历或熟识虎扑论坛者优先。

第3篇:运营岗位职责

网站运营总监

网站运营总监岗位职责:

1、组织对新网站的整体规划:内容建设,网站布局,网站结构方面的规划

2、门户网站的互动功能、架构设计及具体的文档编写

3、与各部门人员的沟通。

4、协作市场活动,带动栏目的人气扩展、公司品牌,能利用自身网站资源开展对外合作。

5、网站功能测试及维护管理。

6、组织进行目标客户深层调研。

7、策划推动及组织协调商务网站重大运营方案、进行市场进展跟踪和策略调整。策划推动公司的业务运营策略、流程与方案,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。

网站运营总监的工作内容:

修订及执行公司策略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;策划推动及组织协调公司重大运营方案、进行市场进展跟踪和策略调整;建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

制定公司运营标准并监督实施;

制定公司运营指标、年度进展方案,推动并确保营业指标的顺当完成;

制定运营中心各部门的策略进展和业务方案,协调各部门的工作,建设和进展优秀的运营队伍;

完成总经理临时交办的其他任务。

职位描述:

1、在公司经营策略指导下,进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与进展方向;

2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,创意新的赢利模式,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

3、依据网站定位及运营项目策划,确定相应栏目及其编辑方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的详细规划,并制定详细运营项目的工作方案,组织运营项目的实施;

4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系,进展与培育合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺当执行与业务目标的达成;

5、依据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、掌握和绩效评估,准时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;

6、依据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培育员工力量,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。

网站程序员岗位职责

网站程序员岗位目的:

负责公司旗下网站前后台服务功能的修改和升级,并保证旗下网站软硬件平台的正常高效运行。

岗位职责:

1、编写开发方案

负责公司旗下网站功能改进方案和网络平安方案的编写。

参与用户需求调研,具体记录用户的需求,结合自身所把握的编程技术,提出初步解决方案。具体深化的把握所担当项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完整代码。

2、网站功能修改和升级

根据方案的时间和质量要求,对网站前后台功能进行修改和升级;负责网站代码的优化和维护,保证网站的运行效率。

3、日常业务开发

每天程序员依据公司网站业务需要开发,制作和程序修改要求,必需按时按质按量地完成日常公司网站业务的编程开发技术工作。

4、网站测试

网站开发前期必需先测试,测试胜利后方可上传。如因违规操作造成的公司损失由个人全部负责。

5、软硬件维护

负责每半个月必需对公司旗下网站软硬设施进行平安和稳定性巡检;并负责统计和监视系统日志。同时,也要做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的检修排解工作。

6、防毒防黑

负责即时监控互联网上发觉的最新病毒和黑客程序及查杀方法,并准时为每台工作机和服务器查堵系统平安漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略,排解因此消失的网络故障。

7、数据管理

每半个月必需对网站的重要数据(包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等)做增量备份,并一个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据,一旦消失问题,准时平安恢复数据。

8、技术支持

每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题供应支持和回馈,保证客户的满足度。

9、软硬件选购

负责公司旗下网站进展所需要的软硬件的选购和选型;

10、其它要求

公司开发项目和数据要严格保密,不许泄漏。

完成公司交给的其他任务。

网站美工岗位职责

岗位职责:

1.听从公司指挥,仔细执行其工作指令,一切管理行为向公司负责。

2.严格遵守公司规章制度,仔细履行工作职责。

3.负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作。

4.仔细做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作,为公司旗下各项目的胜利开发供应优质的素材。

5.全面主持设计工作,担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务。

6.负责公司设计队伍的培育。对部门员工进行有方案的培训和管理。

7.负责与各岗位的协调工作。

8.完成公司交办的其他事务。

负责公司的美术设计和制作工作责任:

依据公司经营需要,进行各类美术设计和制作。设计、制作公司所需的广告牌、宣扬品、公司用品、办公用品。

协作相关部门,对公司大型活动的会场进行布置。为重要客人供应所需的美工服务。为树立公司形象进行美术设计和制作。保管所用的美工工具和美术材料。熟识本岗位工作,努力

学习相关学问。

负责网站页面的美工设计,修改

协作技术部门对网站页面设计和技术的协作网站整体栏目、网页的设计制作;

平面广告设计制作

对网站原有栏目进行加工处理;

为网站广告制作广告图片、横幅及动画广告。

平面设计岗位职责

岗位职责:

1、主动的常常收集各种工作资料,多方面收集设计进展信息,丰富设计思想;

2、帮助参加参加广告的创作、设计和制作;

3、对策划部供应的有关资料和看法加以分析,依照广告方案的要求,协作消费者的心态,完成创意方案;

4、会同各相关部门,制定出整套广告方案,供客户审核,并在客户审核同意后进行制作,包括拍片、配音、印刷或摄影、绘画等;

5、帮助参加产品样本、企业宣扬册、vi、企业形象、商标、标志设计制作;

6、帮助参加包装设计、媒体广告、展览展现、企业展厅、加盟店、企业文化宣扬标语、企业环境布置设计等;

7、帮助参加与其他相关部门共同争论设计方案及实施难度,精确把握客户意图,使工作能宣扬标语、企业环境布置设计等;

8、负责参加与其他相关部门共同争论设计方案及实施难度,精确把握客户意图,使工作能够顺当完成;

9、完成各项目、各部门交办的设计工作;

网站优化师岗位职责

1、熟识Google(包括Google海外)、baidu、的优化手法以及操作过数家胜利案例,但Google与Baidu必需精通。

2、把握百度、google、yahoo等搜寻引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜寻引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;精通各种SEO推广手段,并在搜寻引擎上的关键词排名赐予显示。

3、SEO岗位人员需能监控网站关键字,监控和讨论竞争对手及其他网站相关做法,并制定相关策略和方案持续调优。

4、负责专题广告的优化,按阶段汇报优化监控结果和讨论结果,并跟踪新产品的推广。

5、能针对关键词优化进行合理内容设计。

6、有较强的数据分析力量,能定期对相关数据进行有效分析。

7、和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,或策略合作联盟,增加网站的流量和知名度。

8、有较强的创新意识,有较好的学问共享意识,有很好的团队合作精神。

9、制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案,负责优化网页结构,保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名保持行业的领先地位。

10、与各岗位协调工作,完成公司交给的其他任务。

第4篇:运营岗位职责

(一)运营主管工作职责:

1、每天仔细按巡场的要求巡察楼层,做好平安、卫生、环境等方面的巡场记录。

2、每天都必需和厂家负责人及营业员沟通、沟通,促使商场各项要求落实到位。同时留意收集商场经营、管理、家居、建材市场行情各方面的信息,记录整理后,连同自己的想法,一同向主管领导汇报。

3、协作运营经理做好卖场管理、数据统计及等工作。

4、接待好商户和售后服务的投诉客户,作好具体记录,能处理的准时处理,一时不能处理的,讲明理由,移交售后服务部,并协作好售后部门进行处理。

5、参加业务分析会,协作企划和售后服务部门的活动。

6、协调处理好楼层物业部工作关系,确保楼层平稳运营。

7、协作招商部工作,按时、足额地收缴场地租金等各项费用。

8、完成上级领导交办的其他事务。

(二)运营经理工作职责:

1、制定商场运营管理的相关规章制度,并监督贯彻执行。

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