2022年10月自考00043经济法概论（财经类）试题及答案

绝密★启用前2022年10月高等教育自学考试全国统一命题考试经济法概论(财经类)2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答，答在试卷上无效。3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。第一部分选择题一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中A.发起人共有235名B.发起人认购的股份占公司股份总数的30%C.发起人应当自股款缴足之日起30日内主持召开公司创立大会D.公司不能成立时，发起人负返还认股人已缴纳股款并加算银行同期贷款利息的B.某上市公司总股本为80亿元，公开发行股份5亿元D.公司应当在每年4月30日前，披露年度报告C.有限责任D.无限连带责任可以适用《公司法》C.可以与公司进行交易D.可以在名称中使用“公司”字样5.下列关于建设工程合同承包人优先受偿权的表述，不正确的是A.优先受偿权的主体不包括实际施工人B.优先受偿权的客体为商业性工程C.优先受偿权的效力可以对抗抵押权D.优先受偿权的范围为人员工资和垫付的工程款6.下列属于效力未定合同的是A.14岁的中学生小明到商店购买了1本新华字典B.张某超越单位授权以单位名义与他人订立的合同C.王某与赵某恶意串通，签订损害国家利益的合同D.李某受孙某胁迫，被迫与孙某签订的租赁合同A.创意日以前在国内外为公众所知的设计B.设计日以前在国内外为公众所知的设计C.申请日以前在国内外为公众所知的设计D.授权日以前在国内外为公众所知的设计8.发明和实用新型专利权的期限分别为A.20年、15年B.20年、10年C.15年、10年D.15年、5年根据《商标法》的规定，我国的下列标志可以作为商标使用的是A.具有其他含义的县级行政区划地名B.中国人民解放军军徽C.国家勋章D.中央国家机关的标志10.注册商标的专用权以A.核准注册的商标和核定使用的商品为限B.申请注册的商标和核定使用的商品为限C.核准注册的商标和生产的商品为限D.核准注册的商标和销售的商品为限11.某知名度较高的汽车生产商与经销商的销售合同约定，经销商否则生产商停止供货。该约定的性质是C.维护品牌形象的正当行为D.纵向垄断协议行12.2020年，甲餐厅向介绍客人的出租车司机共支付奖励5000元，奖励款项在会计账簿上均有真实记载。甲餐厅的行为是A.正当的竞争行为B.商业贿赂行为C.限制竞争行为D.低价倾销行为二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。C.致使合同无效的重大过错行为D.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实C.许可权D.标记权E.续展权2022年10月高等教育自学考试全国统一命题考试经济法概论(财经类)试题答案及评分参考一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。三、简答题：本大题共6小题，每小题5分，共30分。(2)有书面合伙协议。(1分)(3)有合伙人认缴或者实际缴付的出资。(1分)(4)有合伙企业的名称和生产经营场所。(1分)(5)法律、行政法规规定的其他条件。(1分)27.概念：运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。(1分)特征：(1)以运送行为为标的。(1分)(2)为双务、有偿合同。(1分)(3)多为格式合同。(1分)(4)客运合同承运人具有强制缔约义务。(1分)经济法概论(财经类)试题答案及评分参考第1页(共4页)(1)商业诽谤行为的主体必须是具有竞争关系的经营者。(1分)商业诽谤行为谤人既可以是特定的经营者，也可以是不特定的经营者。(1分)(2)商业诽谤行为诋毁的对象为竞争对手的商业信誉或商品声誉。(1分)(3)商业诽谤行为的目的是削弱竞争对手的市场竞争力，并谋求自己的市场竞争优势，因此行为人主观上具有诽谤的故意。(1分)(4)商业诽谤行为必须具有公示性，即必须为第三人所知悉。(1分)(2)产品质量是由国家有关法律法规、质量标准规定或合同约定的。(1分)(3)因产品质量不符合规定要求，给消费者造成损失的，经营者应当承担法律责任。(1分)(2)经营者应当保证其提供的商品或服务符合保障人身、财产安全的要求。不得含有危及消费者人身或财产安全的不合理危险。(1分)(3)对可能危及人身、财产安全的商品和服务，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标注正确使用商品或者接危害发生的方法。(1分)(4)宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、剧院等公共经营场所的经营者，应当对消费者尽到安全保障义务。(1分)(5)经营者未尽到安全保障义务，造成消费者损害的，应当承担侵权责任。(1)预告辞职。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位、在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。(2分)(2)即时辞职。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴动者可以解除劳动合同。(2分)(3)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。(1分)经济法概论(财经类)试题答案及评分参考第2页(共4页)(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案；(1(3)拟订公司内部管理机构设置方案；(1分)(4)拟订公司的基本管理制度；(1分)(5)制定公司的具体规章；(1分)(8)董事会授予的其他职权；(1分)(2)注册商标因撤销而终止。(1分)有两种情形：(3)注册商标因被宣告无效而终止。(1分)有两种情形商标无效。(1分)经济法概论(财经类)试题答案及评分参考第3页(共4页)五、案例题：本大题共2小题，每小题10分，共20分。34.(1)符合法律规定(2分)。根据我国法律规定，违约金的数额由当事人约定，本案中约定20%的违约金是合理的。(3分)(2)甲的请求中有6500元应当得到支持(2分)。因为，约定的违约金不得过适当减少。本案中，10000元违约金过分高于甲的实际损失5000元，