保管公章岗位职责（共8篇）

第38页共38页保管公章岗位职责〔共8篇〕第1篇：保管岗位职责保管岗位职责1.做好单位财产、物资保管和平安保障工作，要求做到底清数明，账物相符，库房整洁，摆放有序，“五防”到位(防水、鼠、火、盗、过期损坏)，保管妥善，否那么赔偿损失。2.坚守岗位，热情效劳，调配供给合理，物流快速准确，促进销售和资金周转,减少库存积压。3.按中心规定及时采购办公、消费所需物品；合理赊销蚕用物资并及时盘点，做好年终清库盘点，及时提供各科室物资促销兑现根据。4.认真做好单位内部物资零售和蚕苗收供。更多文章保管员职责体育教室管理员、体育器材保管员岗位职责学校部门保管员工作职责餐饮酒店管事部库房保管员岗位职责仓库物料保管员岗位职责职工食堂保管员岗位职责仓库保管员岗位职责保管岗位职责第2篇：公章保管承诺书关于公章保管承诺书关于公章保管承诺书关于公章保管承诺书因分公司业务工作需要，由我本人〔姓名：，身份证号：〕管理青岛市水利工程建立开发总公司××分公司公章一枚、负责人名章一枚、分公司财务章一枚。为保持分公司印鉴使用的合法性、严肃性、平安性，维护总公司利益，我郑重做出如下承诺：一、保证严格履行总公司《印章使用管理规定》，妥善保管分公司印章、不私自委托别人代管，不随意放置印章。假如因保管不慎出现丧失、损坏或被盗，立即报告总公司总经理，并承当给总公司造成的一切损失。二、我所管理的印章只能在以下范围内使用，超出以下范围我回绝盖章，否那么我本人愿意承当由于违规盖章给总公司造成的经济损失和法律责任。分公司公章使用范围为：⑴上报税务相关材料；⑵上报建立主管部门等相关材料〔异地备案、企业评先、报表、文明工地、优质工程等〕；⑶上报工商部门相关材料〔营业执照申报、年检、重合同守信誉企业申报等〕；⑷银行账户年检资料。超出上述内容需用印应向总公司总经理书面请示批准。三、保证不在以下印章禁用范围内盖章，否那么我本人承当由此造成的经济损失和法律责任。印章的禁用范围：任何形式的对任何法人和其他组织及自然人的担保、任何形式的借据、任何形式的欠条、任何的空白页、专业技术资料、任何的收入证明。总公司总经理批准的特殊情况除外。四、印章使用管理必须做到印章使用登记率100%，过失率为0。每季度将印鉴使用登记簿原件上报总公司办公室备案核查。五、尽量防止携印外出，特殊情况确须携印外出办理公务时，应由本人亲自携带，使用后在七、本人保证做到印章保管平安。将各类印章放置在指定位置，不私自委托别人代管。八、在日常使用中，保证忠于职守、在使用印章时仔细阅读用印内容、核实用印数量。用印标准，印章端正、明晰、美观。九、保证不在在空白纸张或任何未经批准的资料上盖章，同时严格制止别人有以上行为。对于离任人员，任何情况下均不为其加盖印章。不将印章外借，不自行或将印章交予别人带离办公区域或工作场所。十、保证离任时或调转岗位时将所保管的印章和印章保管相关的材料一并交接给公司指定接收人。十一、使用印章时一律根据公司负责人或公司受权各部的印章使用批准人签字确定的《印章使用申请表》或相关文书后盖章，盖章后填写好《公司印章使用登记表》，将用章情况按要求填写好，以便检查。十二、如有特殊情况需外借印章，并将印章带离工作区域的，需有经过公司批准的书面的携带印章外出申请，申请中需列明外借的原因及归还时间。印章外出后，只将印章用于申请事由。十三、保证不利用职务未经批准私自使用印章，如有违背，愿意承受公司处分。给公司造成经济损失的本人愿意予以赔偿，造成重大损失或严重后果的，本人承当法律责任。十四、如因印章保管成心或忽略造成印章损毁或遗失等情况，立即向上级领导汇报并采取应急措施。公司追究印章保管不利的责任时，本人愿意承受处分。承诺人：承诺人部门负责人：日期：年月日印章保管承诺书今保管章枚，我将认真执行公司印章使用管理制度。如发生有违背规定的行为，造成公司经济损失和法律责任的，由保管人承当全部责任。部门负责人〔签名〕保管人〔签名〕201X年X月X日201X年X月X日印章保管承诺书公章管理协议一、目的：保证公章使用的合法性、严肃性和可靠性，杜绝违法行为，维护公司利益，特制订本管理制度。二、公章的刻制、启用公章的刻制1、公司印章的刻制均须报总经理批准。2、公章的形体和规格，按国家有关规定执行。公章的启用1、新印章启用前要做好戳记，并留样保存，以便备查。2、公章启用应报总经理批准，并下发启用通知，注明启用日期、发放单位和使用范围。三、印章的保管、交接和停用〔一〕公司各类印章必须有专人保管1、公司的公章、专用公章由办公室专人保管，各部门公章由各部门指定专人专柜保管，并将保管公章人员报办公室备案。2、公章保管须有记录，注明公章名称、颁发部门、枚数、收到日期、启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息。3、严禁员工私自将公章带出公司使用。假设因工作需要，确需将公章带出使用，需提交申请报告，由部门主管同意，公司行政副总经理批准，并报办公室主任确认前方可带出。公章外出期间，借用人只可将公章用于申请事由，并对公章的使用后果承当一切责任。4、公章保管人因事离岗时，须由部门主管指定人员暂时代管，以免贻误工作〔二〕公章保管必须平安可靠，须加锁保存，公章不可私自委托别人代管。〔三〕公章保管有异常现象或遗失，应保护现场，及时汇报，配合查处。〔四〕公章移交须办理手续，签署移交证明，注明移交人、接交人、监交人、移交时间、图样等信息。〔五〕有以下情况，公章须停用：1、公司名称变动；2、公章使用损坏；3、公章遗失或被窃，声明作废。〔六〕公章停用时须经总经理批准，及时将停用公章送办公室封存或销毁，建立公章上交、存档、销毁的登记档案。四、公章使用〔一〕使用范围如下：1、凡属以公司名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律加盖公司公章；2、凡属部门业务范围内的加盖部门章；3、凡属合同类的用合同专用章；4、凡属财务会计业务的用财务专用章。〔二〕使用程序1、公司业务合同、工程协议、受权书、承诺书等用章都须先经部门主管审核、公司分管领导批准，填写《公章使用登记表》前方可盖章，同时需将用印文件的复印件提交办公室备案。2、公章使用必须建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定的和不经主管领导签发的文件、合同等，办公室有权拒印。3、严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信。因工作特殊确需开具时，须经主管行政副总经理或总经理同意方可开具；待工作完毕后，必须及时向公司汇报开具手续的用处，未使用的必须立即收回。五、附加说明：1、违背以上规定者，公司将追究相关人员的责任，假设给公司造成一定经济损失或不良社会影响者，公司将追究其法律责任。2、每年年终公章管理人负责将公章使用情况登记表复印件送办公室存档六、移交原因：七、枚数：八、印章图样：移交人：接收人：监交人：日期：日期：日期：印章保管承诺书本人现就保管公司印章做如下承诺：一、本人将在《公司印章使用规定》的要求下，保证印章使用的平安化、合理化，保障公司的利益不受到损害并进步工作效率，杜绝违法违规行为二、三、四、五、的发生。保管印章数量：枚。保管印章种类：□公司法定名称章□印章印鉴□签字章□行政章□人事章□财务专用章□发票专用章□合同专用章□领取印章日期：保管期限：201X年X月X日起至201X年X月X日止。六、保管范围：日常印章使用、管理、保存等工作。七、保证做到印章保管平安、隐蔽、使用方便。将各类印章放置在指定位置，不私自委托别人代管。八、在日常使用中，保证忠于职守、在使用印章时仔细阅读用印内容、核实用印数量。用印标准，印章端正、明晰、美观。如有违背将承当相应法律责任及将可能导致的经济损失。九、保证不在在空白纸张或任何未经批准的资料上盖章，同时严格制止别人有以上行为。对于离任人员，任何情况下均不为其加盖印章。不将印章外借，不自行或将印章交予别人带离办公区域或工作场所。十、保证离任时或调转岗位时将所保管的印章、《印章使用申请表》、《公司印章使用登记表》一并交接给公司指定接收人。十一、使用印章时一律根据总公司负责人或总公司受权各部的印章使用批准人签字确定的《印章使用申请表》后盖章，盖章后填写好《公司印章使用登记表》，将用章情况按要求填写好，以便检查。十二、如有特殊情况需外借印章，并将印章带离工作区域，需有经过总公司批准的书面的携带印章外出申请，申请中需列明外借的原因及归还时间。本人将与印章一并同行。印章外出后，只将印章用于申请事由，并对印章的使用后果承当一切责任。十三、保证不利用职务未经批准私自使用印章，如有违背，愿意承受公司处分，超过两次以上的，本人承受公司予以辞退。给公司造成经济损失的本人愿意予以赔偿，造成重大损失或严重后果的，本人承当法律责任。十四、如因印章保管成心或忽略造成印章损毁或遗失等情况，立即向上级领导汇报并采取应急措施。公司追究印章保管不利的行政、经济责任时，本人愿意承受处分，并赔偿所发生的一切费用及损失。承诺人：日期：附送：关于公诉科的实习报告关于公诉科的实习报告关于公诉科的实习报告关于公诉科的实习报告范文一晃一个星期过去了，我的我完成的任务还是比拟满意。而在实习期间，整理了相当多的案件的证据，而这也是实习过程中花费时间最多的。其中有几个比拟复杂的案子还需要加班才能及时地完成。当然，这些证据的整理，对于证据的把握和运用，以及对于证据链的认识，都有很大的帮助。这恐怕是我在实习阶段获益最多的吧。公诉科检察官的工作也就几个环节，接到案件、研究卷宗、录入、提审、出庭支持公诉。当然有时候也有需要退补的案件。这些环节并不是孤立的而是需要与科室的其别人，与公安部门、法院以及狱政部门经常沟通联络。而在处理一个偷税案件的过程中，还需要经常同税务部门联络。而在实习过程中通过与这些机关的联络，也可以理解到其他机关的工作。我想这对于我也是很有好处的吧。师了。而那种感觉跟模拟法庭完全不一样，我想最重要的是心态的变化吧，毕竟模拟法庭更像是在玩，而我们坐在这里，可能决定了一个人的命运，这种感觉沉甸甸的。而开心的是几次开庭都能得到林教师的夸奖，也在每次开庭完毕后，林教师都会很有感触地告诉我他的一些感受，也让我受益匪浅。此次实习我真实的理解到作为一位公诉人员不仅需要一个严谨的工作态度，还需要一个严格遵守纪律的职业道德，在法律面前容不得一点马虎大意!实习期间，我利用此次难得的时机，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和检察官请教，认真学习政治理论，党和国家的政策，学习法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些根本的法律技能，从而进一步稳固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下根底同时也学习到作为一个公诉人应有的专业品德!再实习过程中，我感觉到自己所学知识的浅薄和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开场的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的，就是我们的法学教育和理论确实是有一段间隔的。法学是一门理论性很强的学科，法学需要理论的指导，但是法学的开展是在理论中来完成的。所以，我们的法学教育应当与理论结合起来，采用理论与实际相结合的办学形式，详细说就是要处理好“三个关系”：即课堂教育与社会理论的关系，以课堂为主题，通过理论将理论深化;暑期理论与平时理论的关系，以暑期理论为主要时间段;社会理论广度与深度的关系，力务理论内容与理论规模同步调进展。在实习过程中，也发现法律的普及非常重要。我国政府为推进法治建立而进展的多年的普法教育活动，获得了很大成就。人们的法制观念、法律意识都有了很大的进步。但是在普法的深度与广度上还有一些缺乏。比方有些时候，人们对有些法律条文是知道的，但却不知道如何适用它，以致于触犯法律;有时候人们对两个以上不同法律对同一问题的规定不明白，不知道该适用哪一部法律，有一个案件就是这样的，被告人原是某村会计，后来在改选中落选，这样一些会计帐簿、会计凭证需要移交，但是他一直认为《会计法》是规定的要等帐目清算后再移交，所以就坚持不交出，结果被以隐匿会计帐簿、会计凭证罪逮捕。这一个案例就说明我们的普法活动不能只做外表文章，要深化实际，真真正正的让人们理解法律、法规的含义。并在这个根底上，逐步确立人们对法律的信仰，确立法律神圣地位，只有这样法治建立才有希望。再有一个问题就是青少年犯罪。在实习中所接触的案件中，有很大一局部案件的被告是八十年代以后出生的，甚至有两个犯有抢劫罪的被告人是八七年的。不考虑被告人家庭和自身因素，从社会大环境来说，我觉得社会也有一些责任的。从八十年代初改革开场到八十年代末，这是一个重大变革的时期。这一段时间对精神文明建立有些放松，也就是说，有些犯罪人在童年时期就有可能已经沾染上了一些不良习气。所以说，教育从娃娃抓起，不能只是一个口号，要真正落到实处。当然，实习过程中，重要的并不仅仅是学会一些法律实务，对于我来说，还有对于自己品性的改变。这次实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向别人虚心请教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的根本原那么都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经历和知识大多来自领导和干警们的教导，这是我一生中的一笔珍贵财富。这次实习也让我深化理解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做象，向社会输送全面、合格、优秀的高素质法学人才。在学校，做事都相比照拟急，而这段时间跟林教师在一起，做事也开场力求沉稳;另外也学会低调一些。我想这些对于我以后的开展帮助都会相当大的吧。而另外一个比拟开心的是实习过程中由于要完成一个暑假作业，有幸采访林教师，理解了他的人生轨迹，也从他那里理解了他的人生顿悟，对生活的态度，对社会的看法。另外还有他对我的教导。我想这些都是够我一辈子渐渐体会的。最后想向林东明教师道一声谢谢，也谢谢水城县人民检-察-院公诉科的其他教师们，让我度过了充实的一个星期。第3篇：采购保管岗位职采购保管岗位职责采购保管岗位职责一、不断加强学习，进步业务程度，及时、合理、优质地做公司的后勤工作。二、深化理解市场行情，广开采购渠道，做到“货比三家”，减少采购环节，保证永购的物资物美价廉。三、严格按公司采购方案采购，做到不缺购、不多购。如遇所需变更采购方案，必须征求公司同意前方可施行采购。四、细心组织采购，严防购入假冒伪劣物品。五、公开公平购置，不搞暗箱操作，大宗购置需2人以上同往采购。六、认真保管支票、现金、票据。购物后要经历收票物相符合后及时报账。七、所购物品要及时入库做好保管工作或及时交付所需人员，对入库的物品要陈列整齐，注意防火、防盗、防潮、防虫、防腐、防变质，并搞好库房的卫生工作。八、严格遵纪守法，自觉执行公司有关制度、廉洁奉公，不得假公济私，小得行贿受贿，一切回扣、礼品交公司。第4篇：保管部岗位职责保管部岗位职责1、目的：明确职责，标准管理，进步工作效率2、内容；〔1〕原料保管、小料保管、成品保管在保管部主任的领导下，对公司所属仓储原料、仓储成品的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、答应，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料仓储管理工作。〔2〕严格按仓储管理要求，执行公司保管部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。〔3〕保管部主任、保管员应搞好购进物料的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、明晰，做到日清月结，保存完好。〔4〕应坚持原那么，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权回绝不符合采购方案、审批手续的物料入库，有权回绝不符合领料程序的物料、用品、工具的领用。〔5〕保管人员应积极协助保管部主任施行对库房的各项详细管理工作，认真执行保管部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。〔6〕保管部有权检查采购物料质量，有权回绝不合格或质量低劣的物料入〔7〕努力学习物资保管专业知识和仓储管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物资丧失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。〔8〕严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物料库存报表，并根据储藏定额编制月物资申购方案交相关部门及领导并统计上报。〔9〕保持库区整洁，库内物料按标准分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象，物料发放，应坚持先进先出原那么，不得图方便任意发放。〔10〕搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作，定期检查平安、消防器材，做好仓库平安保卫工作和平安防火工作。〔11〕完成总经理分配的其他工作任务。第5篇：仓库保管岗位职责消费部仓库保管员岗位说明书直接上级：消费部部长接口部门：财务部岗位职责：1、严格执行公司仓库保管制度及规定，防止收发货物出现过失。2、入库货物要及时登帐，手续不全、检验不合要求的货物不准入库；出库时手续不全部允许出库，特殊情况必须经消费部部长或总经理审批。3、合理安排物料在仓库内的存放次序，按照物料种类、规格等分区堆码，不得混合乱堆，保持仓库区域内的整洁。4、负责定期对仓库物料盘点清仓，必须做到账、物相符，做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。5、负责管理仓库出入货物的原始单据、账册的搜集、整理和登记工作，及时编制相关的统计报表。公司出入库单据手续齐全后，及时上交财务部，配合财务部做好材料的对账工作。6、加强平安防卫意识，下班前应进展检查，做好防火、防盗工作。7、完成领导临时交办的其他任务。原材料保管员的工作流程：1、负责原材料的入库清点、验收，入库单据的开具和原材料的保管工作；2、负责原材料出库物品的清点，严格按照实际出库数量开具原料领用单，领用单要手续齐全，领用人、制单人和审核人签字前方可领用，帮助工人核实原料领用是否准确，做到心中有数，及时找到问题，解决问题；3、严格按照原材料出入库账册入账登记，保持账目日日清，发现问题及时解决，必须做到原材料账目与实际库存数保持一致；4、每月20日和次月1日及时报送财务部原料出入库单，以便财务及时核算；5、每月28日财务部协同库管对原材料仓库进展盘点；6、每周六下午4点前根据原材料的出入情况、库存情况及时向消费部部长汇报情况。成品库保管员的工作流程：1、每天做好成品的入库工作，按照成品入库实际数量向消费车间或班组开具入库单据，成品入库时按照种类合理摆放，做到成品入库帐目日清，及时掌握每天成品的库存数据；2、严格把关成品的出库工作，成品装车时，要仔细核对数量和发货申请单、提货单是否一致，手续齐全后，及时开具成品出库单和出门证，方能装车发货；3、做好成品的出入库账册登记工作，必须做到成品的账面数和实际库存数保持一致，发现问题及时处理；4、每月20日和次月1日，及时报送财务部成品入库单，以便财务及时核算；5、每月28日财务部协同库管对成品库进展盘点，做到成品库存帐、物相符。6、每周六下午4点前根据成品库的出入情况、库存情况及时向消费部部长汇报情况。7、每日对成品库的用电、设备设施使用、平安、卫生等情况进展检查，发现问题及时解决，解决不了的及时汇报，并出具书面材料。维修、耗材库保管员的工作流程：1、负责对维修、耗材设备、工具、配件等材料的购置、检验、入库和保管工作，及时做好登记入册工作；2、负责每天对维修、耗材设备、工具、配件等材料的清点、领用、回收，及时登记并出具出入单据；3、每周会同消费部维修班就库内保管的材料进展检查清点，就耗材损耗、库存等情况向消费部部长做出详第6篇：保管人员岗位职责保管人员岗位职责一、认真贯彻执行“以防为主，综合防治”的保粮方针，按照省级专项储藏粮管理要求，做到“一符三专四落实”，到达优质“一符四无”粮仓标准。二、对所有保管的仓库的储藏粮数量、质量和平安储存负责。三、认真学习《粮油储藏技术标准》、《保管员工作守那么》，不断进步业务程度，努力掌握四项新技术，并在工作理论中合理运用。严格执行“三天一小查，七天一大查，风雨随时查，节假日照常查“的查仓保粮制度，发现问题及时上报，并积极采取有效措施进展处理，确保所保管的储藏粮数量准确、质量良好、储运平安。四、粮食入库严格按照国家质量标准，分品种、消费年限，分仓分垛储藏，严禁混装、混藏，严禁品种串换，并在保管过程中对此负责。粮食出〔入〕库要根据省粮食局的批准文件或书面通知执行，省储藏粮公司开据出〔入〕库通知书要转引省粮食局文号和省财政厅备查文号。对不符合出〔入〕库手续的，保管人员有权、有责任回绝出库，并可越级上报。五、爱岗敬业，节俭创“四无”、科学创“四无”，努力使所保管仓库实现高标准的“一符四无”。严格遵守省公司及库的规章制度，认真遵守《效劳承诺》，树立老实守信，廉洁自律，高效运转，效劳优良的企业形象。六、认真执行卫生制度，做好清洁卫生工作，去除害虫生长、滋生的环境。保护花草树木，维护粮库的整洁美观。七、积极配合保卫人员，做好平安保卫工作，做好防火、防盗、防汛、防破坏、防事故等工作。八、厉行节约，对保粮器材、设备等要保护，发现问题要及时提请维修，减少损失。九、发扬互帮互助、团结协作的集体精神，服从科室统一指挥和管理，积极主动完成领导安排的各项工作任务。第7篇：保管人员岗位职责保管人员岗位职责一、不断加强自身业务学习和素质的进步，主动积极地工作，认真落实校有关管理制度。服从总务主任的安排，坚守岗位，不擅离任守，严禁各行其是。二、要理解学校每学期各处所需各类物资的品种、数量，及时向总务主任提出采购方案，做到事前备足，保障供给。三、认真做好校产的管理工作。严格履行各类物资的验收、保管、领用、发放手续；进出库房必须有经手人的登记签字，及时做好实物出入库登记工作。四、必须做好物资分类账，适时清仓查库，保证账物清楚、账物相符。每期初对处室、各班级公物进展登记，期末进展检查，发现遗失，催促追回。五、实物保管要讲究科学有序，公门别类堆放整齐；贵重物品、危险物品必须专柜存放。要注意防腐、防蛀、防霉变、防鼠咬，防止其它意外的损坏。要搞好库房内外清洁卫生。六、加强库房平安防范工作，不得让无关人员进入闲谈、休息和索要物品，更不得伙同一块儿娱乐；实在做好防火、防盗、防暴工作。七、要虚心听取师生的意见和建议，不断改良工作作风，进步工作效率。对因不尽责或失职造成的损失承当相应的责任。八、因工作变动，离任前必须严格办理清点移交手续。移交不清的，要承当赔偿责任。九、准时参加学校政治学习和各种活动。积极完成领导临时交办的其他工作。要坚持写好工作日记，及时向领导汇报工作，按受监视检查。第8篇：库房保管岗位职责库房保管岗位职责【篇1：仓库保管员岗位职责及工作流程】仓库保管员岗位职责〔1〕树立为消费效劳、为公司效劳的观点，保护公司财产，终于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断进步管理程度。〔2〕在老总的领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、业务员做好仓库的管理工作。〔3〕及时编制采购方案、物料添加方案，及时汇报商品的库存情况,确保发货的正常执行。〔4〕严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原那么，堵绝少装、混装、防止收发货物过失的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求,不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。〔5〕合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区堆码，卡片内容登记齐全，不得混和乱堆，保持库区的整洁。〔6〕重视仓储本钱管理，不断降低仓储本钱。妥善保管好库存商品、废旧包装的搜集和处理，做好回收工作。用具、货板等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。〔7〕各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、卡、物三者相符，对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。〔8〕负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的搜集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。〔9〕负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。〔10〕负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。〔11〕做到以公司利益为重，保护公司财产，不得监守自盗。〔12〕完成领导临时交办的其他任务。工作流程:一.入库1.外购商品入库做好入库前数量清点,查验材料质量,符合要求,填制入库单:按入库单的要求分别填列,内容有:⑴.供货单位⑵供货单位地址联络人⑶.商品类别⑷.发货号码或送货单号码⑸送货日期⑹.材料编号⑺.材料名称⑻规格⑼.计量单位⑽.数量(应收、实收)⑾.单价⑿.无税金额⒀.抵税金额⒁.部门主管签字⒂.记账签字⒃.验收签字⒄.制单签字。入库单一式四联:第一联存根(用于备查);第二联交财务部(登记材料往来);第三联仓库记账(登记存货卡.账簿);第四联交采购部(用于材料付款结账)。2.半成品入库(内部调拨)填制半成品入库单内容有:⑴.入库产品的单位⑵.日期⑶.产品编码⑷.规格⑸.数量⑹.包装定额及箱数⑺.入库人签字⑻.制单人签字等填写完好。入库单一式四联:第一联存根(用于备查);第二联交财务部(理解消费状况);第三联仓库记账(登记存货卡.账簿);第四联交部门主任(随时掌屋消费情况)。3.产成品入库产品完工,经质量检验员检验合格后,车间填写产品入库单。填列内容有:⑴.入库产品的单位⑵.日期⑶.产品编码⑷.产品名称⑸.规格⑹.数量⑺.包装定额及箱数⑻.验收签字⑼.制单签字等填写完好.入库单一式四联第一联存根(用于备查).第二联交财务部(登记产成品数量).第三联仓库记账(登记存货卡.账簿).第四联交部门主任(随时掌屋消费情况)。4.报废品入库车间填写产品入库单时,除原来填写的内容以外应注明报废原因入库。二.出库1.原材料出库(领用材料)车间填写材料领料单,填列内容有:⑴.日期⑵.材料名称⑶.规格⑷数量⑹.单价⑺.金额⑻.部门主管签字⑼.领料人签字⑽发货人签字等填写完好.领料单一式四联:第一联存根(用于备查);第二联交车间;.第三联仓库记账(登记存货卡.账簿);第四联交部门主任(随时掌屋消费情况)。2.半成品出库填制半成品出库单内容有:⑴.出库产品的单位⑵.日期⑶.产品编码⑷.规格⑸.数量⑹.包装定额及箱数⑺.领用人签字⑻.发货人签字等填写完好.出库单一式四联:第一联存根(用于备查);第二联交财务部(理解消费状况);第三联仓库记账(登记存货卡.账簿);第四联交部门主任(随时掌屋消费情况)。3.成品出库必须按照先进先出原那么办理出库,必须经质检认定无问题后,填写产品出库单及送(提)货单,送(提)货单由购货单位签字或盖章确认后回传仓库。出库单的填列内容有:⑴.收货单位名称⑵收货单位地址联络人⑶.订单号⑷送货日期⑸.产品编号⑹.产品名称⑺规格⑻.计量单位⑼.数量⑽.单价⑾.金额⑿.包装定额及箱数⒀.部门主管签字⒁.发货人签字⒂.送货人签字⒃.收货人签字.送货单一式五联第一联存根(用于备查).第二联.仓库记账(登记存货卡.账簿)第三联.出门证.第四联验收回执.第五联收货单位留存。4.报废产品出库对报废产品应及时整理,清点报废,减少库存。报废时应填制报废单,内容有:⑴.报废产品的单位⑵.日期⑶.产品编码⑷.规格⑸.数量⑹.单价⑺.金额⑻报废原因.⑼.部门主管签字⑽.制单人签字⑾注塑物流部签字等.报废单一式四联:第一联存根(用于备查).第二联.仓库记账(登记存货卡.账簿)第三联.报废回执(必须经过物流部签字).第四联收货单位留存。三.编制报表1.设置账簿:原材料帐簿、半成品帐簿、在产品帐簿、产成品帐簿、实地货物卡、随发生时间及时登记。2.每月月底,根据以上入库单,出库单,定期编制”原材料盘点表”、“半成品盘点表”、“在产品盘点表”、”产成品盘点表”、“库存汇总表”。应做到表格计算准确,表与表的衔接关系准确，所附单据齐全。3.与供给商﹑销售商及时核对账目,确认销售金额,以便及时开票。4.每月月底(26日)应与公司物流部核对注塑件的入库金额,如有差额,应及时调整。【篇2：仓库保管员岗位职责】仓库保管员岗位职责职能：负责公司物资的管理，做好物资出入库发放、登记，做好月末库存商品盘点，保证所管物资的数量、质量。1、负责物资入库，按规定严格把好数量关、质量关、价格关。2、负责物资出库领用，领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范围、数量，如有超出，及时反映核实处理。3、严禁公司物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。4、负责进出物资出入库日记账的登记，按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时承受检查。5、经常盘查常用物资，如有缺少应及时申购，并负责将各部门的申购单及时转交给采购员并催促物品及时到位。6、验收后的物资，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位臵整齐摆放，在货架上粘贴注明货物名称的标签，正确发放，并注意留通道，便于收发、检验、盘点、清查。7、对部门领用低值易耗物品的使用情况负责进展跟踪调查，假设有使用不当、不妥的情况，要及时提出改良，在下一次重新领用时要将旧物回收，做到以旧换新，确保每项易耗物品的使用到达正常年限。8、商品和物料进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗，严格审核入库领用手续是否齐全。9、对于手续不全者，一律拒发、拒收。10、仓库要保持通风枯燥，根据仓库的环境、气温变化、通风条件，调节干、湿度和温度。要勤检查，防止虫蛀鼠咬、霉烂变质。11、每日汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚，并于月底及时结出月末库存数，上报财务部。12、严格执行仓库的平安制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电、消防器材、货垛等进展平安检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的平安。13、严格执行公司各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不撤离任守，并做好仓库的清洁卫生工作。仓库商品物资月末盘点、费用汇总核实工作流程1、每月末，保管员对仓库物资进展全面盘点。核实汇总上月入库、出库商品单据，汇总商品明细分类账簿，核实账面数与实物数相符。2、完成物资盘点后，制作月度盘存表:部门杂项消耗明细表、客房部一次性消耗品明细表、小商品消耗明细表、酒水调料消耗明细表、餐厅杂项消耗明细表。3、消耗明细表由保管员交部门负责人核实签字认可，核实签字后的消耗表作为计算各部门费用根据。4、保管员每月最后一天在餐厅收市后对后厨半成品进展盘点，盘点后的半成品本钱报会计人员作冲减当月餐厅营业本钱根据。物资保管、赔偿制度1、所有物品由财务部保管组保管员负责管理。保管员应对物品负保管责任。2、物品到货时，保管员应按规定严格把好数量关、质量关、价格关。物品要按种类及要求合理存放，便于发放。3、收货考前须知：〔1〕收货数量与供给商提供的送货单数量有差异时，应要求供货商及时补足，补足后，开具商品入库单，并将客户联交与供货商。〔2〕收货时质量、价格出现与前批货物有差异时，保管员应将该物品质量、价格问题在入库单上注明，并上报至财务经理处，由财务经理控制支付货款时要求供货方降低价格或退货。4、物资出库领用：领料单须有部门经办人签字、部门负责人或部门负责人指定的领班签字，严格控制发放范围、数量，部门领用如有超出正常范围、数量，应及时反映核实后再发放。发放时要认真核对品种数量发货，不能出现错发。6、保管员应经常盘查常用物资，如有缺少应及时申购，并负责将各部门的申购单及时转交给采购员并催促物品及时到位。物品应按先进先出的原那么发货。保管员应随时掌握所管物品质量情况，对食品类物资注意保质日期，注意食品卫生，减少积压，防止浪费。7、严禁保管员将物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。8、物品的管理要做到三防。防霉防虫防鼠。仓库要保持通风枯燥，根据仓库的环境、气温变化、通风条件，调节干、湿度和温度。【篇3：仓库管理员岗位职责】仓库管理员岗位职责一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。二、随时掌握库存状态，保证物料及时供给，充分发挥周转效率。三、定期对库房进展清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写清楚。五、搞好库房的平安管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞破绽。六、制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进展盘库;设计几种表格;建立相应制度.假如仓库条件允许,可以把仓库分成几个区域(或库位),每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.入库：仓库管理程序1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进展巡查，发现异常立即报告。2.每天下班前对各库区的门，窗等进展检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。