报告的格式写法及（5篇）

本文格式为Word版，下载可任意编辑——报告的格式写法及（5篇）在不断进步的时代，我们使用报告的状况越来越多，报告根据用途的不同也有着不同的类型。相信好多朋友都对写报告感到十分苦恼吧，下面是白话文的我为您带来的报告的格式写法及（5篇），希望大家可以喜欢并共享出去。

状况报告格式篇一

分行党委：

我行20xx年度员工体检工作已终止，现将有关状况报告如下。

一、参检人员状况

二、体检医院状况

本次体检，xx城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查；xx支行员工指定在xx市中心医院检查；另有8人在xx市中心医院体检中心检查。

三、乙肝人员状况

本次体检结果显示，全行共有45人患有乙型肝炎。其中，小三阳35人，大三阳10人。此外，有5人未进行肝功检查。乙肝人员数比上年增加7人。乙肝人员占实际参检人员总数的4%，与全国平均比率持平。

具体人员名单详见附件。

四、费用状况

五、后续工作状况

1、体检医院介绍，乙型肝炎为通过体液传染的传染病，大、小三阳阶段，属传染开放期。我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部，由其制定分餐方案，通知全辖各食堂执行。方案制定后，我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员状况，由其逐一通知员工本人，以维护员工的隐私权。

以上，是本年度员工体检工作的总体状况，特此报告。

写法及要求篇二

报告由标题、主送机关、正文、落款和日期等部分组成。

1、标题

报告的标题，寻常只写事由和文种，如《关于加强××建设的

报告》。也有的标题包括发文机关、事由和文种三部分。有的报告内容紧急，则在标题中的“报告〞前冠以“紧急〞字样。

2、主送机关

在标题下正文前顶格书写受文对象，一般是上级机关或业务主

管部门。

3、正文

各种报告的正文写法有所不同，但一般都由报告目的、报告内容和结尾三部分组成。开头说明报告的目的，用“现将有关情

况报告如下〞之类的惯用语过渡到下文。报告内容包括主要状况、存在问题、经验教训、今后计划等，要根据不同种类的报告，有所侧重。终止语的写法，综合性报告用“特此报告〞，“以上报告当否，请指示〞等，呈转性报告用“以上报告如无不妥，请批转有关部门执行〞等。

综合性报告假如是为了全面反映前一阶段工作状况和今后工作看法，则分为三部分。开头写前一阶段工作状况，包括取得的成绩和存在的问题，中间写基本经验和教训，最终写今后的工作计划。假如侧重报告前一阶段工作状况，可着重写工作进展状况，主要做法，取得的成效，不一定要总结经验和教训，今后计划要简要，以免喧宾夺主。假如专门报告今后工作看法，写前一阶段状况应概括简要，着重写今后做什么，如何做就可以了。

专题报告的正文，假如是汇报工作的报告，要写清工作完成的状况，取得的经验，存在的问题和今后的看法。假如是反映某一事情的状况报告，要写清状况发生的经过、性质、初步看法和处理看法。假如是答复报告，根据所询问的内容，把事情交待明了就可以了。假如是报送文件、物件的报送报告，则需写清报送缘由和报送的是什么。

呈转性报告一般多用于业务主管机关针对工作中存在的普遍性问题或在一定范围内需要作出处理安排的事项向上级机关予以

汇报并提出看法，请求上级机关以指示转发。这样的报告，工作状况的表达要简要，重点是分析问题，提出工作要求、看法和方法，以便有关部门去做。这种报告一经上级机关批转，便带有指示的性质，受文机关须贯彻执行。

4、落款和日期

在正文后写上发文机关和日期。

报告的写法及格式篇三

报告的写法及格式

综论篇四

（一）定义及特点

报告是下级向上级汇报工作、反映状况、提出建议、回复上级

询问的上行公文。

从性质和内容上划分，报告可以分为以下五类。

1、工作报告

这类报告在向上级机关汇报例行工作或临时性工作状况时使

用。工作报告的目的主要是为了让上级了解下级的工作状况和动向，把握全局、指导工作，建立上下级之间的正常工作关系。有的政策性和业务性较强的机关部门，工作报告还要形成一系列制度。

工作报告又可分为例行工作报告和专题工作报告两种。例行工作报告主要用于定期向上级机关汇报本机关、本部门职权范围内的工作状况，最常见的是年度工作报告和工作总结报告等。专题报告则是在一重要临时性工作完成之后或正在进行之中，专门就这一项工作的。状况向上级机关汇报时使用。

2、状况报告

状况报告在向上级机关汇报工作中发生或发现某些状况和问

题时使用。状况报告和专题工作报告的作用差不多，主要是为了让

上级机关了解和把握有关状况及动向。所不同的是，状况报告的内容比工作报告更具体，更有特定的看法。状况报告往往是就某一突发状况，某一问题或某一项工作、某一次会议的一部分事项向上级提出报告。状况报告突出工作中的“状况〞，工作报告则重视工作的“全过程〞。

3、建议报告

建议性报告在下级机关就工作中的重大问题和事项，专门向

上级机关提出建议时使用。这类报告的侧重点在今后工作的看法和建议上，所以其性质与请示接近。所不同的是建议性的报告中提出的看法是供上级机关参考和研究的建议，而不是请求，上级机关对这些建议可以答复，也可以不答复。因此，建议性报告中表达的问题和状况要切中利弊，突出重点、要点，建议看法要清楚明确，不可事不分巨细，看法不分大小，都向上级机关提出报告，以免上级机关分散精力或遗漏重要建议。建议性报告有时也随有关文件报送，这类建议的正文就更简单，只要说明报送理由即可，建议的内容全部在有关文件中了。

报告或报告中的建议一经上级机关转发或批转，就成了上级

机关的文件或看法，具有相应的权威性和约束力。

4、答复报告

从内容上看，也属于工作报告或状况报告。这类报告和前面介

绍的报告不同，它是被动报告，即答复上级的询问，汇报有关状况，答复内容要有针对性，不能答非所问。

5、递送报告

这类报告在递送文件、物件时使用，因是下级对上级行文，习

惯上用“报告〞而不用“函〞行文。它的写法较为简单，写明了报送材料（文件、物件）的名称、数量，结尾用“请审阅〞、“请收阅〞收束。

报告的格式写法及范文篇五

（一）报告的概念与适用范围

报告是“适用于向上级机关汇报工作，反映状况，答复上级机关的询问〞的上行文。其适用范围主要包括：

（1）正常向上级机关汇报工作，使上级及时了解状况，指导工作。

（2）工作中遇到特别状况或重大问题，需及时报告上级。

（3）完成上级布置的某项工作需要报告结果。

（4）对上级询问或催办的事项作专门答复。

（5）某些工作建议，需报上级机关批转其他平行机关或不相隶属机关共同执行。

（6）向上级机关报送文件、递送材料时使用。

（二）报告的种类

1、按作用分有呈报性报告和呈转性报告。呈报性报告的主要内容是汇报工作、反映状况、提出看法和建议、答复询问等，不要求上级批复或批转；呈转性报告是针对工作中普遍存在的问题进行汇报并提出处理看法，向上级机关汇报并请求批转有关部门参照执行。

2、按性质分有综合报告、专题报告。

3、按内容分有工作报告、状况报告、建议报告、答复报告、报送报告等。

（三）报告的写法

1、标题由“发文机关（可省略）＋事由＋报告〞组成。

2、正文开头写明报告的目的或缘由，然后多用“现将有关状况报告如下〞的过渡语引出下文。主体部分写明报告的具体内容，不同种类的报告正文的写法各有不同，如工作报告，一般写基本状况、主要成绩、经验教训、今后看法等；状况报告，要表达状况、分析原因、提出对策；答复报告，围绕上级的询问问题来写；建议报告，就某个问题向上级提出处理看法和建议，并请求上级机关认可；报送报告，说明呈报的材料和文件即可。结尾寻常使用“特此报告〞、“请审核（审示、审阅、审查）〞、“请查收〞、“以上报告如无不当，请批转有关单位执行〞等惯用语终止。

（四）报告的写作要求

1、实事求是报告的状况必需属实，有关材料应核实无误，不浮夸，不缩小。

2、及时报告向上级汇报工作，反映状况要及时，这样才能让上级机关迅速把握状况，做出相应对策，否则，事过境迁，再向上级报告，不仅失去报告的意义，而且还可能贻误处理问题的最正确时机。

3、突出皿点全面工作报告内容繁杂，头绪较多，要明确中心，突出重点，点面结合，条理明了，切忌面面俱到，写成流水账。要一事一报，不要在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。

4、用准文种不能将报告写成请示，报告中不能夹带请示事项。不要将报告提出的建议或看法当作请示，要求上级指示或批准。

（五）报告与请示的区别

“报告〞和“请示〞都是下级机关向上级机关呈报的公文，是为数不多的上行文文种，它们的区别在于：

1、性质报告是陈述性公文；请示是呈批性公文。

2、行文目的报告的目的在于汇报工作，反映状况，提出看法和建议，回复上级机关询问，以便上级机关了解本单位状况，从而有针对性地给予指导；而请示的目的，是为解决某一问题、请示某一事项，请求上级机关做出指示或予以批准。

3、行文时间报告是在工作终止后或工作正在进行中行文。而请示则必需在事前行文，得到上级机关批准或指示方可行动，不能先斩后奏。