护理实习生管理制度及安全教育课件

实习生管理制度

实习安全教育

实习生管理制度

实习安全教育

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实习总则 一、毕业实习是医院教育重要环节，也是学生理论知识与实践相结合的重要阶段。目的是通过理论联系实际使学生巩固加深所学专业知识，掌握临床基本诊疗、护理技术，训练独立防治疾病的实际工作能力，加强事业心责任感，把学生培养成为德、智、体、美、劳全面发展的应用性机能人才。第一部分：实习生管理制度实习总则 一、毕业实习是医院教育重要环节，也是学生理论知识2第二条

组织管理

二、管理机构和人员

1、学校领导和教务处、招就办、各班班主任与实习单位共同负责学生的政治思想、业务教育和管理工作。

2、院里成立了由院长领导、医教科长、护理部主任组成的实习领导小组，院领导任组长。

3、科室：科护士长，护理带教干事（科责任、专科护士）

4、实习组分为大组长、小组长和组员。第二条组织管理 二、管理机构和人员3三、各级管理机构职责

1、招就办：完成在校对实习学生管理，与实习单位的交接。

2、我院护理主要由护理部、科室护士长、护理教育干事组成，负责实习生日常管理和业务指导。三、各级管理机构职责43、学生到院后除办理相关手续外，院里要组织进行岗前培训。内容有：

⑴院基本情况及职责制度 ⑵护理礼仪行为规范 ⑶护理文件书写 ⑷护理安全管理 ⑸护理优质服务与有效沟通 ⑹护理核心制度 ⑺无菌技术操作3、学生到院后除办理相关手续外，院里要组织进行岗前培训。内容5

定期进行带教查房及业务学习。 建立完善管理制度，定期召开实习生会议。 建立学生考勤、考核制度。经常组织人员检查实习生到岗情况；带教老师应对学生出勤情况，实习与工作能力、业务能力有深入了解，做好平时检查记录。

违纪按有关原规定处理。 定期进行带教查房及业务学习。6第三实习期间管理报到要求：1、来院实习须是应届毕业生。由学校统一安排时间到院报到，其它时间一概不办理接收手续。2、各科室不得自行安排实习人员。违者按院相关手续处理。3、实习期间须遵守医院的各项规章制度，服从医院安排，不得随意窜科。第三实习期间管理报到要求：7

五、请假制度：1、为了保证护生实习期间的安全，实习期间一般不允许请假，如有特殊情况确需请假者需要严格遵守请假制度，否则视为违规违纪行为，根据情节严重程度进行警告直至通报学校勒令停止实习。2、凡属法定假日，均按医院各病区排班规定放假（若医院统一放假由护理部另行通知）。事假（＜7天），至少提前1天与带教老师联系，并向带教老师提交书面申请，带教老师根据事假内容和提前请假的天数决定是否准假及请假天数，严禁短信、电话、他人代请等方式请假。病假（＜7天），至少提前2小时与带教老师联系，带教老师根据病情决定是否准假及请假天数，严禁短信请假或他人代请。如请假时无法提交病历及病假证明，事后应当补交给带教老师。

五、请假制度：1、为了保证护生实习期间的安全，实习期间一般83、学生在实习期间不得擅自离开原实习单位。如有伤病或其他特殊原因需离开，必须经学校、家长、单位三方签字同意后方可返回。如生病，首先根据实习单位规定就医；不能坚持实习的，需具有县级以上医院出具的诊断证明，经实习单位与学校联系，学校同意后方可返回。否则，所致后果概由学生自负。3、学生在实习期间不得擅自离开原实习单位。如有伤病或其他特殊9六、工作职责1、根据护理部安排，护生在病区带教老师的指导下，按照实习大纲的要求认真完成实习任务。2、注重仪表，上班时间按照医院要求着装整洁，发不过肩，不佩戴首饰，不化浓妆，不涂抹指甲，穿软底浅色鞋，无菌技术操作时带口罩。3、尊重患者，加强与患者的交流与沟通，保护患者隐私，对患者服务要做到细心、耐心。4、严格按照带教老师的排班上班，不私自调班、迟到、早退或旷工（若未办理请假手续不上班者视为旷工）。如有特殊情况需提前向带教老师说明，征得带教老师同意，否则视为违规违纪行为。5、严格执行交接班制度，接班者提前15分钟进入病房，根据个人班次的安排跟随带教老师进行早交班和床头交班，接班护生未到岗之前，交班护生不得离开工作岗位。

六、工作职责1、根据护理部安排，护生在病区带教老师的指导下，106、在岗期间，严格遵守岗位职责，深入病房，及时巡视，密切观察患者的病情变化及心理状态，发现问题及时向带教老师反映。7、上班时间不得接待亲友，不得脱离工作岗位，不得互串病房，工作期间不打闹、聊天，不看与工作无关的书籍，不携带手机、不接打私人电话。

8、在带教老师的指导下进行操作，不得擅自独自执行各项护理操作和医嘱；进行各项护理操作时，严格遵守护理操作规程并严格执行“三查九对”制度，对有疑问的操作要先核实后确认无误再进行操作，防止差错事故发生。9、严格遵守保护性医疗制度，不私自向患者或家属解释不确定或不正确的问题，遇到不确定的问题，应及时向带教老师反映或请教，以免引起护患纠纷。10、在带教老师的指导下，认真学习护理文书书写规范，不得私自处理医嘱和执行口头医嘱，查看住院病历时保持病历完整、整洁、有序。6、在岗期间，严格遵守岗位职责，深入病房，及时巡视，密切观察1111、不接受病人礼物，不得向病人及家属借任何物品，不得借工作之便谋取个人利益，一经发现，除全额退赔外，根据情节严重程度给予处理。12、实习期间出现差错应及时上报，不可隐瞒，并主动检讨自己的错误，接受相关部门的处理。隐瞒不报、态度不好者取消实习资格。

13、每更换一个科室，都要及时记载带教老师的联系方式（这一点很重要，切记切记！）11、不接受病人礼物，不得向病人及家属借任何物品，不得借工作12七、违规违纪（一）出现下列情形者属违规违纪行为：1.无故或未办理请假手续不按时上班者2.上班期间，未经带教老师批准擅离岗位者

3.未经带教老师批准私自调班者

4.不尊重带教老师或与患者争吵者5.经查实，请假内容虚假者6.凡是违反医院规章制度或上述相关制度者七、违规违纪（一）出现下列情形者属违规违纪行为：13（二）对违规违纪者给予以下处理1.违犯一次但情节较轻者给予警告处分。

2.违犯两次或违反一次情节严重者通报学校。

3.违犯三次或违反两次情节严重者给予勒令停止实习并退回学校的处理。

4.因违反操作规程或相关制度，出现纠纷或事故给医院造成不良影响者，

5.根据情节严重程度给予通报学校或停止实习，并承担相关责任。（二）对违规违纪者给予以下处理14八、实习考核（一）考核方式：临床护生实习考核分三部分进行。

1.入院培训：由护理部统一组织对参加本院实习的护生进行见习培训，培训结束进行统一考核，考核合格者，进入各科室进行临床护理实习。

2.实习期间的轮转出科考核由各科室护士长和带教老师组织进行。各位同学应按时参加、认真对待，不作弊。每个病区实习结束，书写实习总结，由带教老师填写意见后交下一单元带教老师保管。

八、实习考核（一）考核方式：临床护生实习考核分三部分进行。

15（二）考核标准：根据护生管理的相关规定，对所有护生的考核结果分为优

秀、合格与不合格三种。有以下情况之一者，考核结果为不合格。

1.各类讲座总学分<90分者；

2.违规行为发生2次者；

3.病事假时间累计超过30天者；

4.实习过程中出现严重差错或事故，造成不良影响者；

5.出科考核成绩不及格超过2次者。

（二）考核标准：16九、资料管理护生在各科室轮转期间，《毕业实习生鉴定表》由各科室带教老师统一进行

保管，本科室实习结束时，由护生本人进行自我鉴定及相关项目的填写，交由本科室带教老师填写出科鉴定后传交下一科室带教老师。护生结束在本院实习时，《毕业实习生鉴定表》

由最后一个科室的带教老师上交护理部，由护理部作出鉴

定意见并盖章。九、资料管理护生在各科室轮转期间，《毕业实习生鉴定表》由各科17实习安全操作规程

第一条:明确实习任务,遵守安全操作规程，注意保密工作,严格遵守劳动纪律、操作纪律、工作纪律。禁止与实习无关的一切活动。第二条:实习的好坏很大程度取决于每个学生的实习态度，学生应在短时间内与自己的实习指导人建立起较好的师生关系，工作中要积极主动，遵守纪律，服从实习指导人的工作安排，对重大问题应事先向实习指导人反映，共同协商解决，学生不得擅自处理。要认真执行安全操作细则，防止刀伤、碰伤、跌倒及其他人身事故和设备事故的发生。第三条:严格遵守实习生管理制度，发现不安全因素隐患应及时处理及上报。第二部分：实习安全教育实习安全操作规程第二部分：实习安全教育18人身和财产安全：一、人身和财产安全保护的一般知识：1、要有防的意识，保持良好的防护习惯。2、用法律维护自己的人身财产安全。特别是面对暴力犯罪，要坚决制止不法侵害。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。3、发生案件、发现危险要快速、准确、实事求是的报警求助。4、留心观察身边的人和事，及时规避可能针对自己的侵害。注意防火,防盗,防交通意外。人身和财产安全：一、人身和财产安全保护的一般知识：19二、积极预防不法侵害危及的人身安全：（1）抢劫的预防。a注意观察，及时识别。b选好外出行走路线。c不在陌生人面前暴露自己的行踪。d保持行车途中及住地警惕。e遇到抢劫时沉着冷静应付。f及时报案，以便组织追捕。(2)滋扰的预防。a慎重处置。b依靠集体力量，积极制止违法犯罪行为。c注意策略，防止事态扩大。d自觉寻找证据，用法律保护自己。

(3)人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。二、积极预防不法侵害危及的人身安全：20三、防盗1、宿舍防盗措施。(1)租住有安装防盗门窗的出租房。(2)锁好门、关好窗。(3不要留宿外来人员。(4)注意盘查形迹可疑人员。(5)防止推销小商品人员顺手牵羊。(6)宿舍内不放大量现金。(7)贵重物品不要放在明处。(8)及时修复损坏的防盗设施。(9)保管好自己的钥匙。(10)谨慎交友。2、现金防盗措施。(1)现金存入银行。(2)日常生活费用贴身携带。三、防盗213、存折、银行卡,电话卡宿舍防盗措施。(1)设置一个既保密又不会遗忘的密码。(2)保管好存折、银行卡。(3)参加体育锻炼时应锁在柜中。(4)被盗或丢失要立即挂失。4、发生盗窃案件的应对办法。(1)发现被盗时要迅速叫上他人，寻找和围堵嫌疑人。(2)保护盗窃现场，切勿出入和翻动现场物品。(3)发现存折、银行卡、校园卡被盗，立即挂失。(4)配合调查3、存折、银行卡,电话卡宿舍防盗措施。22四、防抢

(1)要有遭遇抢劫、抢夺的心理准备。(2)夜间不要单独到偏僻的地方行走。(3)女生注意首饰小包。(4)不要外露财物。(5)不走偏黑路。(6)乘坐有营运执照的正规车,或者出租车。(7)攻心感化作案人。(8)伺机逃脱。(9)在有人时大声呼救。(10)对抢夺作案人边追赶边呼救。(11)正当防卫使其丧失侵害能力。(12)急救创伤。

(13)在第一时间报案。

(14)不要私了。四、防抢23五、防骗诈骗花样有合同诈骗、假金元宝诈骗、借口帮忙诈骗、利用求财求子等心理诈骗、在特定场所如银行门前诈骗、中大奖骗局、利用公话诈骗、碰撞丢钱诈骗等。预防诈骗措施：(1)多学习观察。(2)不贪钱财，不图便宜。(3)保守自我信息秘密。(4)慎重交友，不感情用事。(5)多与同学和老师斟酌。(6)慎重对待他人的财物请求。五、防骗24六、其他1、不酗酒闹事，打架斗殴，参与赌博者。2、不无理取闹，干扰正常工作秩序，造成不良影响者。3、遵守管理制度，不假外出或进入营业性歌舞厅、夜总会、酒吧、网吧、游戏厅等，或看黄色书刊录象或私自下河塘、下海等游泳、洗澡。六、其他1、不酗酒闹事，打架斗殴，参与赌博者。25结束语：安全第一，生命第一

父母因为有你才精彩

有你才有明天加强自我道德修养，绝不做损人利己之事加强法律法纪观念，决不做违法犯纪之事丰富自我精神世界，加强自我心理调适加强抗挫能力，远离毒品，珍惜生命结束语：安全第一，生命第一

父母因为26谢谢！谢谢！27实习生管理制度

实习安全教育

实习生管理制度

实习安全教育

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实习总则 一、毕业实习是医院教育重要环节，也是学生理论知识与实践相结合的重要阶段。目的是通过理论联系实际使学生巩固加深所学专业知识，掌握临床基本诊疗、护理技术，训练独立防治疾病的实际工作能力，加强事业心责任感，把学生培养成为德、智、体、美、劳全面发展的应用性机能人才。第一部分：实习生管理制度实习总则 一、毕业实习是医院教育重要环节，也是学生理论知识29第二条

组织管理

二、管理机构和人员

1、学校领导和教务处、招就办、各班班主任与实习单位共同负责学生的政治思想、业务教育和管理工作。

2、院里成立了由院长领导、医教科长、护理部主任组成的实习领导小组，院领导任组长。

3、科室：科护士长，护理带教干事（科责任、专科护士）

4、实习组分为大组长、小组长和组员。第二条组织管理 二、管理机构和人员30三、各级管理机构职责

1、招就办：完成在校对实习学生管理，与实习单位的交接。

2、我院护理主要由护理部、科室护士长、护理教育干事组成，负责实习生日常管理和业务指导。三、各级管理机构职责313、学生到院后除办理相关手续外，院里要组织进行岗前培训。内容有：

⑴院基本情况及职责制度 ⑵护理礼仪行为规范 ⑶护理文件书写 ⑷护理安全管理 ⑸护理优质服务与有效沟通 ⑹护理核心制度 ⑺无菌技术操作3、学生到院后除办理相关手续外，院里要组织进行岗前培训。内容32

定期进行带教查房及业务学习。 建立完善管理制度，定期召开实习生会议。 建立学生考勤、考核制度。经常组织人员检查实习生到岗情况；带教老师应对学生出勤情况，实习与工作能力、业务能力有深入了解，做好平时检查记录。

违纪按有关原规定处理。 定期进行带教查房及业务学习。33第三实习期间管理报到要求：1、来院实习须是应届毕业生。由学校统一安排时间到院报到，其它时间一概不办理接收手续。2、各科室不得自行安排实习人员。违者按院相关手续处理。3、实习期间须遵守医院的各项规章制度，服从医院安排，不得随意窜科。第三实习期间管理报到要求：34

五、请假制度：1、为了保证护生实习期间的安全，实习期间一般不允许请假，如有特殊情况确需请假者需要严格遵守请假制度，否则视为违规违纪行为，根据情节严重程度进行警告直至通报学校勒令停止实习。2、凡属法定假日，均按医院各病区排班规定放假（若医院统一放假由护理部另行通知）。事假（＜7天），至少提前1天与带教老师联系，并向带教老师提交书面申请，带教老师根据事假内容和提前请假的天数决定是否准假及请假天数，严禁短信、电话、他人代请等方式请假。病假（＜7天），至少提前2小时与带教老师联系，带教老师根据病情决定是否准假及请假天数，严禁短信请假或他人代请。如请假时无法提交病历及病假证明，事后应当补交给带教老师。

五、请假制度：1、为了保证护生实习期间的安全，实习期间一般353、学生在实习期间不得擅自离开原实习单位。如有伤病或其他特殊原因需离开，必须经学校、家长、单位三方签字同意后方可返回。如生病，首先根据实习单位规定就医；不能坚持实习的，需具有县级以上医院出具的诊断证明，经实习单位与学校联系，学校同意后方可返回。否则，所致后果概由学生自负。3、学生在实习期间不得擅自离开原实习单位。如有伤病或其他特殊36六、工作职责1、根据护理部安排，护生在病区带教老师的指导下，按照实习大纲的要求认真完成实习任务。2、注重仪表，上班时间按照医院要求着装整洁，发不过肩，不佩戴首饰，不化浓妆，不涂抹指甲，穿软底浅色鞋，无菌技术操作时带口罩。3、尊重患者，加强与患者的交流与沟通，保护患者隐私，对患者服务要做到细心、耐心。4、严格按照带教老师的排班上班，不私自调班、迟到、早退或旷工（若未办理请假手续不上班者视为旷工）。如有特殊情况需提前向带教老师说明，征得带教老师同意，否则视为违规违纪行为。5、严格执行交接班制度，接班者提前15分钟进入病房，根据个人班次的安排跟随带教老师进行早交班和床头交班，接班护生未到岗之前，交班护生不得离开工作岗位。

六、工作职责1、根据护理部安排，护生在病区带教老师的指导下，376、在岗期间，严格遵守岗位职责，深入病房，及时巡视，密切观察患者的病情变化及心理状态，发现问题及时向带教老师反映。7、上班时间不得接待亲友，不得脱离工作岗位，不得互串病房，工作期间不打闹、聊天，不看与工作无关的书籍，不携带手机、不接打私人电话。

8、在带教老师的指导下进行操作，不得擅自独自执行各项护理操作和医嘱；进行各项护理操作时，严格遵守护理操作规程并严格执行“三查九对”制度，对有疑问的操作要先核实后确认无误再进行操作，防止差错事故发生。9、严格遵守保护性医疗制度，不私自向患者或家属解释不确定或不正确的问题，遇到不确定的问题，应及时向带教老师反映或请教，以免引起护患纠纷。10、在带教老师的指导下，认真学习护理文书书写规范，不得私自处理医嘱和执行口头医嘱，查看住院病历时保持病历完整、整洁、有序。6、在岗期间，严格遵守岗位职责，深入病房，及时巡视，密切观察3811、不接受病人礼物，不得向病人及家属借任何物品，不得借工作之便谋取个人利益，一经发现，除全额退赔外，根据情节严重程度给予处理。12、实习期间出现差错应及时上报，不可隐瞒，并主动检讨自己的错误，接受相关部门的处理。隐瞒不报、态度不好者取消实习资格。

13、每更换一个科室，都要及时记载带教老师的联系方式（这一点很重要，切记切记！）11、不接受病人礼物，不得向病人及家属借任何物品，不得借工作39七、违规违纪（一）出现下列情形者属违规违纪行为：1.无故或未办理请假手续不按时上班者2.上班期间，未经带教老师批准擅离岗位者

3.未经带教老师批准私自调班者

4.不尊重带教老师或与患者争吵者5.经查实，请假内容虚假者6.凡是违反医院规章制度或上述相关制度者七、违规违纪（一）出现下列情形者属违规违纪行为：40（二）对违规违纪者给予以下处理1.违犯一次但情节较轻者给予警告处分。

2.违犯两次或违反一次情节严重者通报学校。

3.违犯三次或违反两次情节严重者给予勒令停止实习并退回学校的处理。

4.因违反操作规程或相关制度，出现纠纷或事故给医院造成不良影响者，

5.根据情节严重程度给予通报学校或停止实习，并承担相关责任。（二）对违规违纪者给予以下处理41八、实习考核（一）考核方式：临床护生实习考核分三部分进行。

1.入院培训：由护理部统一组织对参加本院实习的护生进行见习培训，培训结束进行统一考核，考核合格者，进入各科室进行临床护理实习。

2.实习期间的轮转出科考核由各科室护士长和带教老师组织进行。各位同学应按时参加、认真对待，不作弊。每个病区实习结束，书写实习总结，由带教老师填写意见后交下一单元带教老师保管。

八、实习考核（一）考核方式：临床护生实习考核分三部分进行。

42（二）考核标准：根据护生管理的相关规定，对所有护生的考核结果分为优

秀、合格与不合格三种。有以下情况之一者，考核结果为不合格。

1.各类讲座总学分<90分者；

2.违规行为发生2次者；

3.病事假时间累计超过30天者；

4.实习过程中出现严重差错或事故，造成不良影响者；

5.出科考核成绩不及格超过2次者。

（二）考核标准：43九、资料管理护生在各科室轮转期间，《毕业实习生鉴定表》由各科室带教老师统一进行

保管，本科室实习结束时，由护生本人进行自我鉴定及相关项目的填写，交由本科室带教老师填写出科鉴定后传交下一科室带教老师。护生结束在本院实习时，《毕业实习生鉴定表》

由最后一个科室的带教老师上交护理部，由护理部作出鉴

定意见并盖章。九、资料管理护生在各科室轮转期间，《毕业实习生鉴定表》由各科44实习安全操作规程

第一条:明确实习任务,遵守安全操作规程，注意保密工作,严格遵守劳动纪律、操作纪律、工作纪律。禁止与实习无关的一切活动。第二条:实习的好坏很大程度取决于每个学生的实习态度，学生应在短时间内与自己的实习指导人建立起较好的师生关系，工作中要积极主动，遵守纪律，服从实习指导人的工作安排，对重大问题应事先向实习指导人反映，共同协商解决，学生不得擅自处理。要认真执行安全操作细则，防止刀伤、碰伤、跌倒及其他人身事故和设备事故的发生。第三条:严格遵守实习生管理制度，发现不安全因素隐患应及时处理及上报。第二部分：实习安全教育实习安全操作规程第二部分：实习安全教育45人身和财产安全：一、人身和财产安全保护的一般知识：1、要有防的意识，保持良好的防护习惯。2、用法律维护自己的人身财产安全。特别是面对暴力犯罪，要坚决制止不法侵害。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。3、发生案件、发现危险要快速、准确、实事求是的报警求助。4、留心观察身边的人和事，及时规避可能针对自己的侵害。注意防火,防盗,防交通意外。人身和财产安全：一、人身和财产安全保护的一般知识：46二、积极预防不法侵害危及的人身安全：（1）抢劫的预防。a注意观察，及时识别。b选好外出行走路线。c不在陌生人面前暴露自己的行踪。d保持行车途中及住地警惕。e遇到抢劫时沉着冷静应付。f及时报案，以便组织追捕。(2)滋扰的预防。a慎重处置。b依靠集体力量，积极制止违法犯罪行为。c注意策略，防止事态扩大。d自觉寻找证据，用法律保护自己。

(3)人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。二、积极预防不法侵害危及的人身安全：47三、防盗1、宿舍防盗措施。(1)租住有安装防盗门窗的出租房。(2)锁好门、关好窗。(3不要留宿外来人员。(4)注意盘查形迹可疑人员。(5)防止推销小商品人员顺手牵羊。(6)宿舍内不放大量现金。(7