作风建设提升年心得体会

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开展纪律作风整顿教化活动以来，本人根据分局纪律作风整顿教化活动的总体部署，依据全市公安机关队伍整顿电视电话会议和分局召开的纪律作风教化整顿动员会会议精神，本人比照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作实力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，现检查剖析如下：本人仔细学习了有关纪律作风整顿教化活动教化材料，对深化开展纪律作风整顿教化活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的相识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培育下，在同志们的关切和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与分局党委保持高度一样，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够仔细学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职主动开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较仔细地完成各项工作和任务；能够牢记“两个务必”，想方设法为群众服务，主动为群众排忧解难；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。

本人重点从思想、作风、纪律、执法等方面，仔细比照先进党员的模范事迹，比照党员先进性标准和不合格党员的表现，根据人民警察的要求和标准仔细检查。

一、存在的主要问题和不足

(一)业务学问不足，理论业务学习不够。参与工作以来,本人虽然始终比较重视学习，但所驾驭的理论学问和具备的业务水平，还远远未达到新时期公安治安管理工作的要求。认为自己已有的一些业务学问可以应付目前的工作了，满意现状，对业务学问的驾驭求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信念，缺乏向上攀登的志气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和看法。比如对《治安管理惩罚法》等法律法规的学习还很肤浅，一些治安管理、群众工作中的疑难问题及突发事务的处置等方面的业务技能还没有完全驾驭。同时，我对理论武装头脑的紧迫性相识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、主动性和主动性不足，存在好用主义，要用什么才去学什么，与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动仔细。平常虽然常常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，只从字面上理解，使自己的理论学问与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

(二)为人民服务宗旨意识不够坚固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不行能一心一意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但实力有限，职位有限，只能过一种平安静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈，因此，在工作生活中虽然与老百姓有肯定感情，但亲民爱民的思想树立得并不坚固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时时常也在想着用自己这点权力为个人和亲戚挚友办点事，为单位谋点利。

(三)工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导支配什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和探讨；缺乏大胆管理，为顾及面子往往自我指责多一些，忽视对同志的指责，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心沟通不够，谈思想、沟通业务较少。

二、存在问题的根源

考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：

一是学习主动性不足，理论水平还达不到时代要求。提高马克思列宁主义理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的凹凸，确定着一名党员干部的政治素养、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满意于一知半解，在系统学、深化学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

二是一心一意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持一心一意为人民服务，是对一名人民警察的根本要求。详细到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，仔细负责、勤勤恳恳、任劳任怨、不遗余力地做好所担负的工作，并以人民群众满足作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。

三是创新意识不够。习惯用老方法、老阅历来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

三、整改措施和努力方向

这次纪律作风整顿教化活动，使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了缘由就行了，关键是今后怎样根据《党章》的要求，根据党性的要求，特殊是根据新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个详细问题，始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。

一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素养。当前，国际国内形势困难多变，党员干部假如不保持政治上的.警惕，不增加政治敏锐性、政治洞察力，是特别危急的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、精确地学习和领悟，才能融会贯穿，把握其精神实质，驾驭科学的世界观和方法论。我将接着深化学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法视察问题、分析问题，坚固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，志向信念更加坚决。仔细学习和领悟党的公安工作方针政策，激发爱岗敬业的热忱，主动投身到公安事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。仔细学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。

作风建设提升年心得体会2

一、党员干部要加强学习，提高理论素养

保持领导班子及党员干部队伍的纯净性，党员干部必需首先加强政治理论等方面的学习。不学习，政治上就不行能成熟，就不行能自觉改造自己的主观世界。只有仔细学习，真正具备马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论素养，坚决共产主义志向，努力实现全面小康社会，才能够立足当前、放眼将来，增加履行历史责任的自觉性，坚决正确地贯彻执行党的基本路途，方能一心一意为人民群众服务。廉洁奉公，勤政为民，不说空话，多干实事，方能顾全大局，带领人民群众共同致富，才能够在错综困难的环境中把握方向，解决冲突，应对自如，经受住任何考验。不学习新的学问，就要落伍。只有扎扎实实坚持学习，才能不断地得到提高。

二、党员干部要坚决信念，讲正气

党员干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节，一个革命政党，必需有一股浩然正气，这样才能具有强大的精神支柱，才能充溢朝气与活力。党员干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德，要在马克思主义的基础上，培育和弘扬高尚的人格品质，保持革命气节，要做到在任何状况下，都忠诚于党和人民的事业，不变更革命的初衷，不丢失必胜的信念，不怕困难，不信邪，坚持真理，维护党的原则，旗帜显明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争，坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染，正气凛然，在实践中不断坚决自己的信念、信仰、志向，锤炼自己的意志品质，真正塑造共产党人的高风亮节。

三、党员干部要讲民主，发挥集体才智

党员干部要坚持民主集中制的原则，遇事要多商议，多沟通，相互帮助，相互扶持，听取群众的看法，充分发扬民主，让大家讲话，不搞家长制。增加党性，从大局动身，维护党委和领导班子的团结，敢于坚持原则，对存在的问题，勇于发表看法，不搞奉承迎合。党员干部在坚持民主集中制方面起表率作用，既擅长充分发扬民主，又擅长实行正确的集中，养成常常开展指责与自我指责，自觉接受组织和群众监督的好习惯。党员干部在党的基本理论和基本路途的基础上，紧密团结在党中央四周，自觉维护党的团结统一和政治上的高度一样，把党的思想政治优势充分发挥出来。

四、党员干部要勇于开拓进取

坚持实事求是，求真务实的思想路途，主动探究，大胆实践，仔细探讨新状况，解决新问题，仔细贯彻党的路途、方针、政策和决议，解放思想、实事求是、求真务实。根据这条路途办事，我们的工作就会顺当开展，偏离这条路途，我们的工作就要受挫折。新世纪新形势，面对中国发展的良好机遇，面对前进道路上的新状况、新问题，党员干部必需解放思想、实事求是、求真务实。

五、党员干部要作风优良，做群众信任的表率

我们共产党人来自人民，植根于人民、服务于人民，建设中国特色社会主义，实现全面小康社会，全部工作的动身点和落脚点就是一心一意为人民服务，党员干部应走群众路途，关切群众疾苦，一心一意为人民服务，办事公正、公开、公允，保持同人民群众的血肉联系。党员干部坚持一心一意为人民服务的宗旨，一个核心问题就是为人民掌好权、用好权，是用权为民，还是以权谋私，是对党员干部。

作风建设提升年心得体会3

作风，是指人们在思想、工作或生活上一贯表现出来的看法、行为。对于领导干部来讲，作风就是其世界观、人生观、价值观的外在反映，是其党性修养、政治品质、道德境界的详细体现。加强作风建设，事关党和政府的形象，事关人民群众对党和政府执政实力的信任度，也是防微杜渐、反腐倡廉、爱护好领导干部的重要基础性工作。

乡镇干部身处基层，贴近百姓，队伍浩大。是党和政府的面子，是服务群众的`主力。加强乡镇干部的作风建设，事关社会稳定的大局，事关民富国强的大局，事关干群关系的大局，事关成为一名尽职尽责的合格的人民公仆的大局，因此尤为重要。

近几年，因国家一系列惠民政策出台，如免农业税、粮农补贴、农村合作医疗、最低生活保障等，在很大程度上改善了改善了干群关系，但是乡镇干部不作为或少作为的现象仍旧存在。悠闲的工作使得一部分干部把大量时间用在了消遣上，这在肯定程度上损害了党和政府的形象。其实，“农村是个广袤的天地”，要做事的话，还是大有可为的。

加强乡镇干部作风建设，可从以下三个方面着手：

一、仔细学习，接受教化

学习，是使一个人不断进步的根本保证。思想的进步、观念的进步、学问的增长、技能的提高，都离不开学习。一个不注意学习的人，即使不退化，也只能停留在原地。当前各级各部门强调的创建学习型政府就很好的说明白学习的重要性。乡镇干部只有不断学习，接受教化，才能紧跟时代步伐、与时俱进，不致成为落伍者，也才能更有效地为人民群众服务。

学习既要注意理论学习，更要注意从实践中学习，从人民群众中学习，学会“从无字句处读书”。理论是指导实践的强大武器，而实践则是理论的源泉。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要坚持走群众路途，多下村与群众交谈，多调查探讨，在实践中不断摸索阅历，使自己不断成长，提高工作实力，有效改善自己的工作作风。

同时，要将个人学习与集体学习结合起来。紧紧围绕服务群众这个中心，将个人才智与集体才智有效融合，产生整体大于部分之和的整合力气，打造一支有团结力、有战斗力的队伍，打造一支作风优良、百姓拥护的队伍。

二、保持干部的合理流淌

合理流淌是调动干部主动性，提高工作效率的有效措施。“流水不腐，户枢不蠢”、“树挪死，人挪活”这两句话对于人事管理还是很有启发的。在一个岗位呆久了，难免产生厌倦心理，用人们的俗话说就是已经“搞油了”。而各单位或部门间人员的合理流淌，等于是为各单位和部门注入了簇新血液，也激发了工作人员的活力，这对改善整个单位或部门的工作作风都有很好的作用。什么是合理流淌?就是量才而用，把人才用到适合其才能的岗位上。

三、要有制度保障

好的制度对干部的作风建设有着根本性的作用。“没有规则，不成方圆”，有了好的制度，干部的言行就有了个框框。要在实践中不断摸索，完善一些有利于干部作风建设的制度。如述职报告制度，工作阅历沟通制度等。有了制度保障，干部的作风建设才能更有效地抓好。

综上所述，作风建设关键在领导重视。“火车跑得快，全靠车头带”，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。领导台不重视作风建设，不抓好管理，不抓好执行，干部职工就很有可能成为一盘散沙，作风建设也就无从谈起。

作风建设提升年心得体会4

开展“作风建设年”活动，主动践行“三创”精神，是推动“三大工程”的一项重要举措，目的是察民情、析民意、解民生、促和谐。自开展“树新形象、创新业绩”主题活