2021年推广工作指南考试(新员工入职)附有答案_第1页
2021年推广工作指南考试(新员工入职)附有答案_第2页
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文档简介

2021年推广工作指南考试(新员工入职)[复制]您的姓名:[填空题]*_________________________________一、单选题(每题4分,共计10题,总分40分):1.推广主管和推广专员隶属于()部门。[单选题]*A.推广B.销售(正确答案)C.行政人事D.市场2.推广活动规划表和物料反馈表每月()日须提交。[单选题]*A.26B.27C.28(正确答案)D.293.场外试饮类的活动,要求在()小时以上/次。[单选题]*A.1B.1.5(正确答案)C.2D.2.54.一场常规的中型亲子活动费用应控制在()元。[单选题]*A.500B.600C.700(正确答案)D.8005.推广专员年度奖励是根据推广专员负责网点的产品款调货数据最高给予()元/罐的额外奖励,其中达成率在()以下的、或转正未满()个月不予发放;达成率在()(含)以上的则按实际达成率发放,最高发放比例不超过100%。[单选题]*A.1,60%,6,60%B.2,70%,6,70%C.1,70%,6,70%(正确答案)D.1,80%,6,80%6.样板店打造A、B、C、D类,其认定的标准为门店月动销罐数分别达到多少?[单选题]*A、分别为100罐以上/月、75-100罐/月、45-74罐/月、25-44罐/月B、分别为110罐以上/月、80-109.5罐/月、50-79.5罐/月、25-49.5罐/月C、分别为120罐以上/月、90-119.5罐/月、50-89.5罐/月、25-49.5罐/月(正确答案)D、分别为120罐以上/月、85-119.5罐/月、45-84.5罐/月、25-44.5罐/月7.推广活动场次考核是根据哪里的数据进行考核?()[单选题]*A、省区经理汇报过来的数据B、区域经理汇报过来的数据C、钉钉市场部中的推广活动总结数据(正确答案)D、推广人员自己汇报的数据8.薪资考核周期为()。[单选题]*A、每月1日到当月最后一天B、每月26日到次月25日(正确答案)C、每月28日到次月27日D、每月20日到次月19日9.推广主管要求至少开展()场活动/月;推广专员至少开展()场活动/月;区域经理至少开展()场活动/月。[单选题]*A、5/6/1(正确答案)B、6/8/2C、6/6/1D、5/6/210.某推广专员所辖的门店,1月上货即产生动销,销量为15罐,2月销量为32罐,3月销量为51罐,请问3月该样板门店定级为()类门店,该推广专员能拿到该店的样板门店奖励为()元。[单选题]*A.C类;200B.C类;100C.D类;150D.D类,100(正确答案)二、多选题:(每题5分,共计6题,总分30分):1.推广人员工资组成包括一下哪些部分?()*A、基本工资(正确答案)B、岗位工资(正确答案)C、绩效工资(正确答案)D、项目奖励(正确答案)2.推广专员配置原则,以下哪些选项是正确的?()*A、根据各省区年任务档级,配额内配备;(正确答案)B、网点数要求:分销25-40家/人,连锁18-30家/人;(正确答案)C、代理商月均出货量达300罐以上;(正确答案)D、原则不能跨2个县城,限辖区内招聘。3.关于推广专员的项目奖励,以下哪些选项是正确的?()*A、参与一次大型活动,每位推广专员均可获得150元的奖励;(正确答案)B、一场由两名推广专员参与的执行评分为良好的小型活动,每位推广专员可以活动奖励为48元;(正确答案)C、连续3场活动执行效果不及格的,推广专员给予淘汰;;(正确答案)D、连续2个月活动执行场次不达标的,推广专员给予淘汰;(正确答案)4.一场小型主题亲子活动中,以下哪些选项是正确的?()*A、以公司主题活动方案为主、为唯一羊奶方参与,否则不承担费用;(正确答案)B、单场我司参与人员最多2人(有推广专员的区域经理所辖区域的活动,原则上不能从外调人);(正确答案)C、单场费用须控制在300元,小听粉标配为5罐,如有村访或者预售可以相应增加,但须在申请上注明;(正确答案)D、不承担额外水果或者零食费用。(正确答案)5.关于中、小型推广活动执行评分标准的论述,以下哪些选项是正确的?()*A、场景布置需要有专用桌布、快幕秀、展架、产品展台、促销海报、活动折叠桌等;(正确答案)B、活动执行环节需要有消费者签到、消费者晒朋友圈、店员晒朋友圈、活动现场照片发推广群,活动试饮;(正确答案)C、小型活动人员邀约及格线为10人;中型活动人员邀约及格线为20人;(正确答案)D、单场活动开发2名新客为及格,开发5名为良好,开发8名及以上为优秀。(正确答案)6.目前公司开展的小型活动主题有()。*A、童趣小画家(正确答案)B、色彩魔法师(正确答案)C、度“佳”节,拼花灯(正确答案)D、爱的时光盒三、判断题(每题3分,共计10题,总分30分):1.推广专员薪资级别由该推广专员负责网点的上季度产品款调货罐数(包括返点返利和特供品)按月平均后的数据按级别标准评定。[判断题]*对错(正确答案)2.关于样板店打造奖励,如若连续2个月没有达到当前级别要求,就下调门店级别,对吗?[判断题]*对(正确答案)错3.

推广专员的岗位工资根据门店拜访和活动场次完成率来进行核算,其中门店拜访占比40%,活动场次占比60%。[判断题]*对错(正确答案)4.某场中型活动执行评估分为3分,共有3名推广专员参加,活动项目奖励为90元/人。[判断题]*对(正确答案)错5.场外试饮总结不需要提交钉钉流程。[判断题]*对错(正确答案)6.推广专员的绩效工资只与调货数据相关,调货数据越高,绩效工资部分越高。[判断题]*对(正确答案)错7.推广专员试用期内活动场次考核减半,活动奖励按实际参与核算。[判断题]*对(正确答案)错8.样板门店的数据是根据公司财月来进行数据调取,即每月26日-次月25日。[判断题]*对错(正确

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