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文档简介

员工面谈表(老员工)员工面谈表(老员工)员工面谈表(老员工)xxx公司员工面谈表(老员工)文件编号：文件日期：修订次数：第1.0次更改批准审核制定方案设计，管理制度员工访谈记录表姓名：部门：职位：入职时间：直接上级：部门主管/经理：籍贯：访谈时间：1、你在目前的工作岗位上是否能发挥自己的专长2、就你的个人能力和工作任务来讲，你对目前的薪酬是否满意3、公司是否鼓励员工提升自我素质，有没有积极提供培训与学习的机会，你对公司提供的培训学习有什么意见及建议4、你的上级在发现下列情况时有没有及时与你沟通：1.当你的工作表现突出或落后时，2.你的绩效成绩与平时有较大差异时，3.你的思想有较大波动时4.你的职位或工作环境变动时你的上级采取什么方式进行沟通的5、公司的规章制度落实的怎么样，你认为公司的规章制度有什么建议或意见6、你觉得你目前接触到的公司的各项业务流程是否容易接受和操作7、这些流程是否能使你的工作更加高效，简单8、公司各部门之间是否有较好的协作意识，公司员工之间的关系是否融洽工作中遇到的困难是否能够互相帮助和支持9、你觉得公司是否关注员工的思想动态，如果有是否有针对性的开展一些减压活动10、你所在的部门注重企业文化建设么，在哪些方面体现11、你愿不愿意参加公司开展的文化活动，对你而言这是负荷还是参与后能有所收获12、你对公司有什么意见或建议记录人：被访谈人：注：本次访谈资料将作为员工资料，由人资部进行

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