技能等级题库职业道德及管理制度

精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业职业道德和管理制度题库一、填空题1.职业道德践行规范中奉献的特征为非功利性、普遍性、可为性。2.职业道德践行规范中奉献的重要性分别为奉献是企业健康发展的保障、奉献是从业人员履行职业责任的必由之路、奉献有助于创造良好的工作环境、奉献是从业人员实现职业理想的途径。3.职业道德践行规范中合作的特征为社会性、互利性、和平等性，具体来说就是要做到端正态度，树立大局意识、善于沟通，提高合作能力和律己宽人、融入团队之中。4.职业道德践行规范中合作的要求是求同存异、互助协作和公平竞争。5.职业道德践行规范中节约的要求包括爱护公物、节约资源和艰苦奋斗。6.职业道德践行规范中纪律的重要性主要包括四个方面，分别是职业纪律影响到企业的形象、职业纪律关系到企业的成败、遵守职业纪律是企业选择员工的重要标准和遵守职业纪律关系到员工个人事业成功和发。7.职业道德践行规范中公道的要求包括平等待人、公私分明、坚持原则和追求真理等四个方面。8.职业道德践行规范中的诚信其本质内涵是真实、守诺、诚信，即尊重实情、有约必履、有诺必践、言行一致和赢得信任。9.诚信的要求包括尊重事实、真诚不欺、讲求信用和信誉至上。10.敬业包含了四个层次的含义：其一是恪尽职守；其二是勤奋努力；其三是享受工作；其四精益求精。11.敬业要求强化职业责任、坚守工作岗位和提高职业技能。12．根据《鸿基焦化员工考勤管理制度》事假的审批权限分别为；一天以内由班组长批准；一天以上三天以内由车间主任(职能部室负责人)批准；由单位上报人力资源部批准后办理事假手续。13.根据劳动合同法，职工提出解除劳动合同，需要提前以书面的形式通知单位，方可办理解除劳动合同相关手续。14.连续旷工一天以上三天以下（不含三天），或年内累计旷工三天以上（包括三天）七天以下的，应给予记过处分。15．根据《鸿基焦化职工奖惩管理办法》公司奖励包括晋职、晋级、嘉奖、授予先进职工、生产标兵、劳动模范等荣誉称号、其他奖励五类。16.根据《鸿基焦化职工奖惩管理办法》公司处罚包括通报批评、警告、记过、降级、撤职、留厂察看、解除劳动合同。17.按指定的寝室、床位住宿，不私自调换宿舍和留宿外来人员，违反规定者考核。18.举止文明，宿舍内不赌博、酗酒、打架斗殴。不观看、传播反动书刊或淫秽音像制品，违者考核。19.侯车室内严禁吃带皮、壳的食物及口香糖等，违者考核。20.要文明乘车，严格按照乘车时间排队上车，不得拥堵车门，违者考核。21.违反劳动纪律，迟到、早退，工作期间脱岗、串岗、睡岗、干私活等造成不良影响，或旷工1天者，应给予通报批评或警告处分。22.弄虚作假、不认真巡检、胡乱填写工作记录一经发现的，应给予通报批评或警告处分。23.酗酒后上岗或违反厂区禁烟令，应给予记过处分。24.损坏设备、工具，浪费原材料、能源等，造成直接经济损失1万元以上10万元以下者，应给予降职或撤职处分。25.违反禁烟令，生产区再次吸烟者，应给予留长查看处分。26.连续事假（包括续假）超过45天，一年内累计事假超过90天的，应给予解除劳动合同处分。27.煽动他人不服从规定或怠工，造成恶劣影响的，应给予解除劳动合同处分。28.工伤人员复职后，在工作岗位上严重违反公司管理规定者，可按照相关规定予以解除劳动合同。29.公司员工在对节能降耗方面提出可行性的建议经采纳，并经公司实践论证确实对节省公司资源、降低成本有重大贡献的，应予以嘉奖。30.公司员工代表公司参加自治区、兵团级单位组织的各类竞赛中获得各类奖励或荣誉称号，除享受颁奖单位所规定奖励外，公司将按照颁奖单位奖励的对受表彰个人、集体进行公司内部嘉奖。二、选择题1.职业道德践行规范中奉献要求尽职尽责和尊重集体，其中尽职尽责要做到明确岗位职责、（B）和全力以赴工作。（A）工作中没有任何借口（B）培养职责情感（C）忠诚于自己的组织（D）以企业利益为重2.职业道德践行规范中奉献要求尽职尽责和尊重集体，其中尊重集体要求做到以企业利益为重、（A）、树立职业理想和为人民服务。（A）正确对待的个人利益（B）淡化个人利益（C）集体利益大于个人利益（D）个人利益大于集体利益3.职业道德践行规范中合作要求做到三个方面，其中求同存异具体要做到换位思考，理解他人、和谐相处，密切配合和（C）。（A）严于律己，宽以待人（B）互相信任，实现双赢（C）胸怀宽广，学会宽容（D）优势互补，团结协作4.职业道德践行规范中合作的重要性表现的三个方面包括企业生产经营顺利实施的内在要求、从业人员汲取智慧和力量的重要手段和（A）。（A）打造优秀团队的有效途径（B）有助于员工个人职业理想的实现（C）确保个人价值与整体价值的统一（D）粗枝员工相互信任，实现互利互赢5.职业道德践行规范中节约的重要性表现的三个方面分别是：节约是企业兴盛的重要保证、节约是从业人员立足企业的重要品质和（B）。（A）节约是利润的源泉（B）节约是从业人员事业成功的法宝（C）节约是这个时代的代表性（D）节约是实现科学发展观的重要途径6.从长期的职业活动的实践看，遵守和践行职业纪律包括执行操作规程、遵守行业规范、遵守法律规范和（C）四个方面。（A）执行安全操作规程（B）不违反厂纪厂规（C）学习岗位规则（D）严格执行领导指令7.公道的要求中包括平等待人，平等待人具体来说就是树立市场面前顾客平等的观念、树立按贡献取酬的平等观念和（A）。（A）树立按德才谋取职业的平等观念（B）坚持原则，立场要坚定（C）追求真理，不盲目从众（D）要有大局意识8.诚信是个人职业生涯的生存力和发展力，主要表现遵守诚信是人的社会化的必需、遵守诚信之规是人们谋得职业的必需和（D）三个方面。（A）是人社会生存的根本（B）是取得他人信任的前提（C）是和谐人际关系的途径（D）是人们职业发展的必需9.职业技能是人们谋生和发展的必要条件和重要保障，它主要表现在三个方面：其一是职业技能是就业的保障；其二是职业技能有助于增强竞争力；其三是（A）。（A）是履行职业责任，实现自身价值的手段（B）是创造价值的途径（C）关系到企业的核心竞争力（D）是我们能否胜任现岗位的关键10.既是职业道德的要求，又是社会公德的要求的有文明礼貌、勤俭节约、爱国为民和（B）。（A）办事公道（B）崇尚科学（C）奉献社会（D）爱岗敬业11.保持宿舍内安静，严禁晚上（C）后在异性宿舍逗留等影响他人休息的行为，一经发现点名通报，情节严重的在单位做书面检查，并考核200元。（A）22：00（B）23：00（C）23：30（D）24：0012．为保持活动中心室内清洁卫生，除（A）以外，其他场所禁止吸烟、吃口香糖、带果皮、纸屑食品，违反者考核100元。（A）KTV（B）教室（C）图书室（D）棋牌室13.根据公司相关规定，职工无正当理由连续旷工时间超过（A）天，公司可与之解除劳动合同。（A）十五天（B）十天（C）五天（D）三天14.以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是（B）（A）诚实守信与经济发展相矛盾（B）诚实守信是市场经济应有的法则（C）是否诚实守信要视具体对象而定（D）诚实守信应以追求利益最大化为准则15．《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（C）。（A）个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识（B）个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神（C）自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神（D）自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识16.凡当年休产假者、请事假累计超过（B）天、病假累计超过30天、旷工累计3天者，取消当年的探亲假。（A）10天（B）１５天（C）２０天（D）２５天17.下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（B）。（A）市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜（B）即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”（C）要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献

（D）在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由18.下列哪一项没有违反诚实守信的要求（）？（A）保守企业秘密（B）派人打进竞争对手内部，增强竞争优势（C）根据服务对象来决定是否遵守承诺（D）凡有利于企业利益的行为19.现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏（）。（A）工作技能（B）强烈的职业责任感（C）光明磊落的态度（D）坚持真理的品质20.办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（）。（A）原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏（B）奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家（C）支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落（D）牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明21.管理的载体是（）。（A）制度（B）领导

（C）组织

（D）控制

22.员工工资增长多少是由（）来决定的。（A）股东（B）公司高层领导

（C）员工创造的价值

（D）市场行情23.现代人才管理中“以人为本”的理念是指（）（A）把人当做“上帝”，一切都服从、服务于“上帝”（B）把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素

（C）坚持群众路线，尊重群众意见

（D）关心员工生活，提高员工物质文化生活水平24.成人学习的最好方式是（）（A）老师传授（B）老师传授为主，自学为辅

（C）被动学习（D）自我学习

职业道德及管理制度题库答案一、填空题1.非功利性；2.奉献是从业人员履行职业责任的必有之路；3.律己宽人，融入团队之中；4.公平竞争；5.节约资源；6.遵守职业纪律关系到员工个人事业成功与发展；7.追求真理；8.真实、守诺、信任；9.信誉至上；10.精益求精；11.提高职业技能；12．三天以上；13.三十日；14.记过；15.晋级、嘉奖