保安管理制度(汇编15篇)

第页保安管理制度(汇编15篇)保安管理制度1

一、岗位职责

酷爱本职、忠于职守以爱护连云港天和化学有限公司财产平安和正常生产预防偷窃、盗窃、抢窃事务和防火发生。不断提高专业水平和处事实力。

二、工作范围

值勤点为固定执勤岗和流淌执勤岗。工作时间每天根据安环科规定按时上岗。

三、工作要求

1、全部保安人员必需有高度的责任心对工作尽职尽责遵守上岗制度。

2、全部保安人员必需礼貌用语。

3、全部保安人员必需听从项目管理。

4、按时交接班清点职责范围内全部的成品及物品和消防状况。

5、严禁任何管理人员及工人无证进入施工现场，如有特别状况需安环科同意方可让其进入。

6、严禁联岗、离岗、串岗现象。办公区域除值班保安外任何人员在春节期间不准进入办公人员除外。

7、保安人员要切实相互协作如发生偷盗、火情要相互协作并刚好将状况在第一时间上报项目相关领导。

8、保安人员由安环科统一指挥春节留守期间实行区域责任制度和考勤制度。

9、春节期间没有特别状况在职全部人员严禁随意请假外出、酗酒、赌博现象。

10、严禁在职人员自盗行为一经发觉马上清除出场移交公安部门肃穆处理且工资不予结算。

11、春节期间实行带班巡岗制度。

13、保安人员要相互联络，随时保持信息通畅，发挥团队精神。

保安管理制度2

为加强对局机关保安工作的管理，规范门卫工作人员行为，保持好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。

一、工作守则

1、酷爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，仔细执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的平安保卫工作。

2、上岗时留意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，看法亲善，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随意会客、闲聊，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行消遣活动。

3、全天24小时保卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和分管领导报告。经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。

4、爱惜办公设备设施，熟识有关设备的操作、运用，根据平安、节俭的原则，运用水、电等设施。

二、岗位职责

1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切平安保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内，对生疏人员或可疑人员要询问，发觉可疑人员要提高警觉，对可疑状况要刚好报告。

2、对出入机关办公楼的外来人员要仔细按要求进行登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随意行动出入，维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出状况，并进行登记，出门物资在未查验清晰前不得放行。

3、熟识本机关人员、车辆等基本状况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明状况。外单位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放，非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。

4、要热忱接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体上访人员要留意工作方法和看法，人数较多并有聚众闹事苗头时，要刚好关上大门，并快速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所。

5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)状况，并填写好巡查日志。工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发觉未关好的，要马上与相关人员联系，夜间要定时巡察机关办公楼和大院。

6、严守大门，办公楼前大门办公时间要求放开，非办公时间半闭，晚上7:00全闭，次日早上8:00开门。

7、发觉偷盗等违法犯罪分子，应想方设法擒获，如遇治安或刑事案件，要爱护好现场，并马上报警和向分管领导报告。发觉火险快速报警，并尽力组织扑救。违反机关制度，损坏院内财物或夜间翻越门墙的，门卫人员应予以制止，由于门卫人员失职造成损失的(除追究有关人员责任外)应追究门卫人员的责任。

8、帮助做好防汛等其它特别时期的值班工作。主动仔细地做好领导交办的其它工作任务。

9、每天彻底清扫处机关大院一次，做到全天保洁。监督办公院外的居民和过往行人不得随地乱倒垃圾和大小便。要管好院内花木及设施。

10、仔细做好报刊、信件收发工作，做到刚好、精确，急件刚好送交有关人员。

11、完成领导交办的其他工作。

三、违规责任

门卫人员对机关平安有干脆责任，必需确保机关平安。一旦出现问题，要追究有关人员责任，并与工资挂钩。在职责范围内出现失(盗)窃等平安保卫问题，将视情节轻重赐予扣发工资或辞退处分。

保安管理制度3

一、总则

为加强保安管理工作，确保公司平安，保证人员、车辆出入有序，特制定本制度。

二、录用及编制

(一)公司保安人员的录用需具备下列条件：

1、男性，年龄35岁以下，身高170公分以上;中专以上文化，身体健康，五官端正，有良好的精神面貌。

2、秉公遵守法律，正直向上。

3、必需是正规保安公司警员，有保安公司介绍信方可录用

(二)编制

1、公司保安隶属于公司办公室主管。

2、队长1人，保安员2人。

三、职责

(一)责任范围：

1.公司护栏以内的全部设施平安管理;

2.人员、车辆正常进出

3.来访客人引荐工作

(二)主要职责

1、贯彻执行公司平安保卫工作的方针、政策和有关规定，监督落实公司各项平安保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

2、依据制度作好人员和车辆出入公司管理工作。

3、负责公司日常考勤监督、邮件收发、和公司旗帜的正常运用和维护。

(三)岗位职责

1.保安队长职责

(1)对公司保安工作进行全面指导和全面负责，组织开展各项保安工作，提出岗位设置和人员支配看法;落实岗位职责和任务要求，落实岗位责任制。

(2)刚好驾驭和了解本地区治安工作形势，有预见地提出保安工作看法和措施，主动协作公安机关，实行切实措施，防止各类事故的发生。

(3)主动组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾难的“五防”平安法纪教化工作;负责支配保安器械的统一管理和发放、登记工作;负责支配对消防器械的检查工作并提出更换建议。

(4)组织保安员的教化、培训工作，提出教化培训安排，不断提高保安人员业务素养和职业道德。

(5)监督考察保安人员的工作表现，处理有关保安工作方面的投诉。

(7)按时保质完成上级下达的各项任务，协调和协作其他各部门的有关工作。

(8)严格执行保安员的职责

2.保安员职责

(1)严格遵照制度，负责所属岗位有关保卫工作。

(2)遵照规定按时巡逻，并做好巡逻记录;处理突发事务并刚好上报。

(3)在公司当值时，严格遵照人员及车辆进出管理制度，并做好核实、登记事宜。

(4)发觉并制止违规行为，记录上报公司办公室。

四、行为准则

(一)个人仪表

1.值班人员须着装整齐大方，佩戴工作卡，上岗前在警容镜前整理好仪容。

2.站姿正确(跨立式，两脚略与肩同宽)，坐姿端正。

3.保安器械要按公司要求统一佩戴。

(二)礼貌服务

1、岗位值班人员回答或询问客人时，需运用礼貌用语。

2、公司车辆进出公司大门时，值班保安人员应站立在机动门口前，向行驶车辆行举手礼。

3、热诚对待客人，耐性说明有关要求及规章制度。

4、在工作岗位上不准看书报、听收录音机、睡觉。

5、当值工作期间不准饮酒。

五、平安保卫制度

(一)治安平安管理

1.货车出入公司管理

货车因事需进入公司，须在门卫处填写登记表，具体登记事由、车牌号码后方可进入公司;货车拉货出公司，保安须依有关部门签发的有效证件，核对数量或件数确保无误后，方可登记放行。

2.人员出入管理

(1)公司职员须佩戴工作证，方可出入公司。

(2)公司职员因工作须要出公司的凭领导签发的出门单方可外出。

(3)外来人员进出公司，须持临时出入证或填写来客访问表后，方可进出

(4)其他外来人员因事需出入公司，须持办公室开具出门单，方可进出

3.巡查制度

(1)白天

由值班员负责巡查、监督公司内部治安、消防及生产平安，发觉违规行为刚好制止并记录上报办公室按章惩罚，最大限度地避开平安事故隐患。

(2)夜间

由值班员负责巡查、监督公司内部治安、消防及生产平安，发觉违规行为刚好制止并记录上报有办公室按章惩罚，最大限度地避开平安事故隐患;夜间巡查平安保卫责任范围至少三次，并做好巡查记录，以确保公司平安;

(二)消防平安管理

1.仔细执行消防法规，由保安队长负责支配人员每月定期检查督促各部门防火平安措施的落实，消退火险隐患。

2.由保安队长负责支配人员每月定期进行消防设备的检测、保养、修理，刚好解除消防设备故障。

3.检查办公及宿舍用电、用水状况，发觉违规行为刚好制止并记录上报有关部门按章惩罚。

六、保安器械的保管、领用、运用及交接制度

(一)保安器械的保管

由保安队长负责支配专人统一保管保安器械，严格遵照保安器械的领用和交接制度并做具体记录。

(二)保安器械的运用规定

(1)任何不当值人员须将器械交回保管人员登记，不得私自保留器械。

(2)依法运用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。

七、附则

1、本制度从颁发之日起执行

2、说明权归办公室

保安管理制度4

一、着装要整齐，且佩带保安执勤证。仪容、仪表得体、大方，不留长发、长胡须。精神状态良好，站立规范。工作时严禁闲聊、打闹。

二、值勤期间，要遵守和执行学校的各项规章制度，维护学校的正常教学秩序，仔细履行工作职责。

三、运用文明用语（如：您好、请问、感谢、对不起等），文明值勤、礼貌待人。接待来访人员时，要热忱、主动；对待师生，要象家人一般。

四、准时上岗，不得迟到与早退。

五、仔细做好交接班工作，并进行记载。

六、仔细学习法律法规，严格遵守保安“七条禁令”，廉洁奉公、秉公值勤，严禁徇私舞弊。

七、坚持熬炼，保持健康的体魄；坚持长期防火、防盗制度。如在执行任务中，遇到违法、犯罪分子作案，要主动抓获，并扭送至公安机关，但不得滥用私刑。

八、仔细做好24小时巡查工作，每小时全面巡察校内一次，并刚好记载，如遇突发事务须向主管领导汇报。为确保平安，夜间巡逻时，两名保安应相伴而行，并严禁睡觉。

九、亲密关注出入校门的人员与车辆，严格执行门卫制度。携带物品出门须有主管领导的批示，方可放行。

十、做好来信的收发，保管，递交工作。

十一、帮助行政值日人员，做好校车管理工作。

十二、除了做好本职工作以外，要听从学校支配的其它突击性任务。

保安管理制度5

一、保安员必需爱惜宿舍内各类设施，保证电路管线、上下水道、墙壁、消防器具的完好和有效性;凡上述设备被损坏，保安员负责照价赔偿。

二、持宿舍内整齐、干净，空气簇新不随地吐痰、不乱搭换洗的衣物，按部队内务要求整齐划一。

三、保安宿舍不允许任何无关人员入住，已离开保安队的人员或保安员的亲属均不得入住，值班队长负责夜间查铺工作。

四、宿舍内备勤的保安员应保持宁静，不得大声喧哗，追逐打闹或放大手机或电视音量打搅下夜班保安员休息。

五、调换宿舍时，应彻底将住宿打扫干净，复原原貌。

六、遵守宿舍八不准：

1、不准大声喧哗、追逐打闹、影响大家休息；

2、不准随地吐痰、乱扔烟头和废物；

3、不准熄灯后玩手机、听歌

4、不准私自留宿他人；

5、不准损坏、私自挪用公共财物；

6、不准未经允许运用他人物品；

7、不准私自更换床位或在他人床位上就寝；

8、不准在宿舍内打斗、谩骂、破坏团结；

七、宿舍卫生标准：

1、床铺要干净整齐；

2、被褥、床罩、被罩、枕巾要干净、清洁勤洗勤换，不能有污垢或异味；

3、床下要整齐不能零散堆放，用包装箱统一装好放齐；

4、每月对宿舍进行大扫除一次。

八、个人卫生：

1、保持个人卫生，内衣内裤要勤换制服要清洁，不得穿着有明显油污的服装；

2、不准留指甲头发要整齐，至少每周洗澡两次；

3、养成良好的个人卫生习惯。

保安管理制度6

1.对讲机维护与管理

(1)保安部主管负责建立对讲机通讯器材台账。

(2)对讲机只供当值的保安员和干部运用,严禁用作其他用途,特别状况须由保安部主管同意方可。

(3)对讲机严格按规定频率运用,严禁保安员、干部私自乱拆、乱拧或乱调其他频率,否则按违纪处理。

(4)对讲机电池要充电6小时以上再运用,但充电的时间不能超过12小时,交班时要用干布擦拭机身,并将音量调到适当(清楚听到)位置。

(5)干部或保安员在交接时应做好对讲机交接验收工作,发觉问题应做好记录并刚好上报主管领导。

2.警棍的运用

(1)保安员要爱惜运用警棍,严禁用警棍游戏打闹或交给人玩耍。

(2)所配警棍只供保安员在紧急状况下防卫运用,非值班、执勤人员严禁佩戴和运用。

(3)严禁将警棍供应给他人运用,无特别状况或未经保安部主管批准,携带警棍外出。

(4)交接班时,对警棍进行检查并记录于《保安部交接班登记表》上。

3.催泪器、手铐的运用

(1)安员要爱惜运用催泪器、手铐,非值班、执勤的保安员严禁佩戴和运用催泪器、手铐。

(2)禁用催泪器、手铐游戏打闹或交给他人玩耍,严禁将催泪器、手铐供应给他人运用。无特别状况或未经保安部主管批准、严禁携带催泪器、手铐外出。

(3)配催泪器、手铐只供保安员在执勤中受到犯罪嫌疑人的武力威逼或对已抓捕的现行犯有逃脱可能的状况下运用。

(4)接班时,交接班保安员要做好交接验收工作,发觉问题应做好记录并刚好上报主管领导。

4.手电、雨衣的运用

(1)保安员要爱惜运用手电、雨衣,非晚间或下雨时不得运用,严禁将雨衣、手电筒、电池点为已用。

(2)对雨天用过的雨衣要刚好用干布擦试干净并折叠整齐后交当值班长保管。对运用完毕的手电要用干布擦试干净并将电池卸出。

(3)交接班时,对雨衣、手电进行检查是否完好或正常,并记录于《保安部交接班登记表》上,发觉问题刚好报告部门主管。

保安管理制度7

为了加强校内平安防范，切实保障学校正常的生活工作秩序

和公共财产的平安，结合学校实际，设立校平安办，由陶大春同志负责，现有专职保卫人员4人，陈家军、李金富、周建、张勇，其中陈家军为保安队队长，详细负责校内内的平安保卫工作。对保安队的人员，平安办依据实际状况，制定了如下管理制度：

一、仪容仪表

1、保安人员上岗时间要求穿制服，佩戴保安标记和携带保安警具等，坚持做到整齐大方。

2、保安人员上岗期间不准喝酒，要集中留意力，保持举止端庄，处理问题时要在仔细分析的基础上公允坚决处理。

3、保安人员不准留长发、怪发，不准染发，不准留长胡子、长指甲。

4、保安人员值班时必需彻底打扫值班室和校门口卫生，保证值班室和校门口的干净整齐。

5、凡未着装上岗、酒后上岗者，每次扣5.00元。

二、外来人员进出管理

1、保安人员必需坚守岗位，忠于职守，工作中既要坚持制度又要热忱接待，语言要文明，不准打、骂外来人员。

2、外来人员经学校有关领导批准并且登记后方可行。

3、学生家进步校时（实行封闭式教学，学生上课时家长一律不得进入），问清事由帮助家长找到有关人员并做好进出时间记录。

5、全部车辆（包括教职工车辆）一律停在指定停车处。外来车辆未经允许严禁驶入校内。全部车辆在在出校时，要严格检查车上的物品，假如有学校的其他物品，要经学校行政同意后方可放行，并做好记录。

6、学生出校门必需有班主任和学校行政签字同意的请假条，否则不得放行，如需家长到校接送的，必需等家长到校后方可放行。如遇私自从大门出校的学生必需刚好制止其出校，并刚好与值周行政取得联系。否则保安人员要负干脆责任。

7、中午放学及晚自习下课后，对离校的走读生必需细致核对出入证，出入证照片和本人一样方可放行。如有蒙混过关的学生应刚好报告值周行政，如因保安疏忽而导致住校学生离开校内后发生意外，值班保安人员应担当干脆责任。

8、保安人员必需对当天的外来人员以及车辆进入状况做好记录，办理交接手续时必需做好签字记录。凡私自放学生出校、外来人员不登记者，每人次扣10.00元。

三、护卫巡逻制度

1、白天主要巡逻校内内每一个角落和校内周边环境，检查教室、办公室、食堂等场所的门、窗、路灯是否完好，检查校内周边有无平安隐患，做到随时发觉，随时解决，自己不能解决做好记录并且刚好上报学校总务处。

2、夜间巡查要做好随身携带警用器具及照明灯具，不定时巡查，夜间巡查每晚不少于两次。且要记录好巡逻的时间和线路。

3、保安人员要做好每天的巡查检查记录。

4、保安人员要做好每天的清场工作。

凡未按时巡逻、未照实填写巡查记录者，每次扣5.00元，未仔细做好清场工作，每次扣5.00元。

四、考勤制度

1、学校保安实行二十四小时值班制度。

2、保安人员不准随意离开学校。

3、值班期间发生异样状况要刚好上报学校，不得缓报、瞒报。如有缓报、隐瞒本人要相互关责任。

4、值班期间不准会客，不准打牌，严禁留宿非本校人员。

5、由值周领导负责考核工作，校级干部和安办主任负责抽查，凡是违反上述规定，学校将做出相应处理。

凡上岗期间离开学校、发生异样状况不刚好上报学校者，每次扣5.00元。

保安管理制度8

1、依照法律、法规及物业各项规章制度对大厦治安状况进行巡察检查。

2、保安员实行24小时全天候巡逻服务,堵截各类违法犯罪分子,确保辖区平安。

3、巡逻过程中,须佩带电筒、对讲机等巡察器材。

4、对巡逻中发觉的问题及隐患刚好做出处理,并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。

5、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作,帮助中心主任处理突发事务。

6、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。

7、严格执行《保安巡逻岗位职责》,对重点部位实施重点监控,阻挡闲杂人员在大厦内乱窜,阻挡未经许可的人员进入大厦重点要害部位。

8、留意来往人员的动向及携带物品,对可疑人员应前往盘问、检查证件,必要时可检查所带物品。

9、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子,应马上设法擒获,并刚好与有关部门联系。

10、发觉吵架时,应予以劝止,发觉大家斗殴等状况时应刚好报警。

11、发觉火情,应马上组织扑救并快速报警。

12、接受住户信息反馈,主动为住户联系,刚好解决和帮助处理入驻企业投诉和求助。

13、在执勤过程中,当保安队长检查到各岗位的保安员时,保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻状况,保安队长应向保安员回礼。

14、严格执行交接班制度,在接岗队员尚未到岗时,原班队员不得离开,可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。

15、巡逻队员下岗后将巡察器材进行交接,并做好相关记录。

保安管理制度9

1.0目的

规范巡查工作，保障广场正常的工作和生活秩序。

2.0适用范围

适用于保安队员的巡查工作。

3.0职责

3.1保安队主管负责监督、检查巡查工作。

3.2保安队领班负责巡查的组织、管理工作。

3.3保安队员负责依照本程序实施巡查工作。

4.0程序要点

4.1保安队领班应于每月月底制定下月的巡查工作方案，内容应包括责任区域的巡查支配及巡查的内容等。

4.2巡查的内容

4.2.1治安消防隐患的巡查。

4.2.2公共设施设备平安完好状况的巡查。

4.2.3清洁卫生状况的巡查。

4.2.4园林绿化维护状况的巡查。

4.2.5装修违章的巡查。

4.2.6消防违章的巡查。

4.2.7利用巡查机会与住户沟通。

4.3巡查的方法应包括'看'、'听'、'摸'、'调查了解'等。

4.3.1'看':通过视察来发觉楼宇管理服务中存在的问题。

4.3.2'听':从设施设备运行时的声音推断是否有故障。

4.3.3'摸':通过用手触摸感觉设施设备的运用状况。

4.3.4'调查了解':向租户或员工调查楼宇及公共设施设备的运用状况。

4.4房屋本体巡查的工作要领

4.4.1检查水电表。检查水电表是否处于正常工作状态，记录损坏的水电表状况。当水表在无人居住的状况下运转时应关上该单位闸阀，预防水浸事故，并在该单位门口贴上相关告示;当发觉电表异样运转(如倒转、有盗电嫌疑)时，应在《巡查登记表》中予以记录并刚好报告修理队主管。

4.4.2巡查楼梯间:

4.4.2.1检查走廊灯、楼梯灯是否正常，门、窗是否处于完好状态;

4.4.2.2检查梯间墙身、天花板是否出现剥落、脱漆，墙、地面瓷片是否完整无损;

4.4.2.3检查消防栓是否标识完好、配件齐全;灭火器是否有漏气或过期、失效现象;防火门是否关闭;消防平安疏散指示灯是否完好;消防疏散通道是否堵塞;防盗预警设施及消防报警设施是否完好;

4.4.2.4检查卫生状况是否良好。

4.4.3巡查逃命天台:

4.4.3.1检查逃命天台门是否能顺手打开(严禁上锁);

4.4.3.2检查天台护栏是否完好，避雷针、电视天线、隔热层是否完好;

4.4.3.3检查有无违章占用逃命天台现象;

4.4.3.4检查雨水管道是否通畅;

4.4.3.5检查卫生状况是否良好。

4.4.4巡查电梯:

4.4.4.1检查电梯的运行是否平稳，是否有异样响动;

4.4.4.2检查平安标识是否完好，电梯按钮等配件是否完好;

4.4.4.3检查照明灯及平安监控设施是否完好;

4.4.4.4检查卫生状况是否良好。

4.4.5巡查大堂、门厅、走廊:

4.4.5.1检查各类平安标识是否完好;

4.4.5.2检查公共设施和照明灯及垃圾箱是否完好;

4.4.5.3检查卫生状况是否良好。

4.4.6巡查中发觉梯间充满石油气味、焦味时应马上对相关单位进行调查，当缘由不明时应马上告知物管处进行协调检查。

4.5公共设施设备巡查的工作要领。

4.5.1巡查水、电、气、通讯设施:

4.5.1.1检查室外设施有无破损现象，各种管线有无渗、漏、滴、冒现象;

4.5.1.2检查室外设施有无生锈、脱漆现象，标识是否完好;

4.5.1.3检查室外消防设施是否配件齐全、标识完好。

4.5.2巡查公共文体设施:

4.5.2.1检查绿地、绿篱、乔灌木是否有枯死、霉病现象，是否有黄土袒露现象，长势是否良好。

4.5.3巡查道路、广场、公共集散地:

4.5.3.1检查设施设备是否完好，是否有违章占用现象;

4.5.3.2检查标识、路牌、警示牌是否完好;

4.5.3.3检查各类雨、污水井盖是否完好，照明灯、装饰灯是否齐全;

4.5.3.4检查卫生状况是否完好。

4.5.4巡查停车库、停车场、自行车棚、摩托车场:

4.5.4.1检查防盗设施是否完好;

4.5.4.2检查停放的车辆是否有损伤现象;

4.5.4.3检查各类标识是否完好无损;

4.5.4.4检查卫生状况是否良好。

4.6巡查周边环境。

4.6.1检查投资广场内是否有乱张贴、乱拉线等现象。

4.6.2检查是否有损坏公共设施、违章制造噪音、污染环境、高空抛物现象。

4.6.3检查是否有违章饲养家禽家畜等现象。

4.6.4检查卫生状况是否良好。

4.7巡查违章装修。

4.8巡查空置房。

4.9对巡查中发觉问题的处理要领

4.9.1保安员巡查时发觉有上述问题出现时，如本人能进行规劝、阻挡、处理的，应予以马上解决;否则刚好将问题记录在《巡查记录中》巡查回来后报告保安队主管解决。

4.9.2保安队主管视状况按下列状况处理:

4.9.2.1属公共设施设施破损丢失的，按《报修管理标准作业规程》处理;

4.9.2.2属物业公司其他处员工工作不力造成的，应通知其他相关主管前往处理。巡查中发觉的问题一般状况下应在一周内解决;特别状况需经物业管理处经理同意后可适当延长;

4.9.2.3属租户违章造成的问题，应按《租户违章处理标准作业规程处理》。

4.9.3对巡查中发觉的重大问题，保安队主管应刚好向物业管理处经理汇报，由物业管理处经理处理。

4.9.4巡查中发觉问题处理完毕后保安队员工应现场验证，处理的过程和验证的结果均应有完整的记录，并经相关人员签字认可。

4.10《巡查记录表》、《巡查问题处理表》每月底汇总由保安队归档保存，保存期两年。

5.0记录

5.1《巡查登记表》

保安管理制度10

一、目的：为了进一步加强保安人员的日常管理，落实岗位责任，提高保安人员工作的主动性与责任感，特制定本规定。

二、适用范围：公司全部保安人员

三、考勤管理

第一条公司上班时间依据各部门相应工作支配和值班时间进行考勤。

其次条职员上下班须各考勤一次。因故未能正常考勤的，须申明缘由并经部门负责人确认后报总经理办公室备案，否则，按旷工处理。

第三条职员不得要求他人代为刷卡，或替他人刷卡。每发觉一次，各罚款101元，并通报指责。迟到一次罚款10元，迟到超过1个小时按旷工处理，扣罚当时令工资，一月累计迟到6次以上多处101元罚款，并处记小过一次。早退处10元一次罚款，一月累计早退6次以上多处101元罚款并记小过一次。若因特别状况需提早离岗，须得到总经理批准，并到办公室考勤注明缘由，则不受惩罚。

第四条公司规定，以下状况视为旷工：

（一）无故缺勤一个小时以上，返回公司上班后一个工作日内没有到部门负责人处说明缘由或缘由未获批准；

（二）请假未获批准即擅自不上班（包括续假未获批准）视同无故缺勤；

（三）以虚假理由请假获批准而不上班的。

第五条一个月旷工两次记小过一次，旷工五次记大过一次，连续旷工超过五天，或一年内累计旷工超过十天，作过失性辞退处理，公司不负担当何经济补偿。

第六条因特别状况须要请假半天至一天的，须先向部门负责人申请，需请假1-3天的干脆向总经理申请，说明缘由和期限，并且理由必需符合事实，若以续假理由请假的作200元罚款，并记小过一次。

四、考评细则

1.保安人员每月的绩效考核奖金定额为300元，绩效考核总分定为20分，每扣1分等同于扣除绩效奖金15元。

2.违反绩效考评的相关条款，假如无法确认详细的责任人或班组，将按以下扣分标准扣除当班全体保安员的考核分或该厂区保平安体人员的考核分。

3.违反以下条款，每次扣1分。

3.1上班时间阅读书报、玩弄手机，情节稍微者；

3.2形象仪表不合体者（执勤时未按规定着保安制服、戴执勤帽、扎武装带、佩戴领带等）

3.3执勤时站姿或坐姿不端者；

3.4下班前未将岗位卫生清扫干净者；

3.5开会或培训迟者（含请假者）；

3.6执勤时跟员工闲聊者；

3.7没有按规定报岗者；

3.8带班队长未尽监管职责，导致一个自然月内，本队队员上班散漫的事务被上级领导检举二次，当班班长负监管不到位的责任；

3.9类似以上性质的其它情形。

4.违反以下条款，每次扣2分：

4.1门禁管理不到位（私自放员工外出、违反考勤制度未按规定记录、未按规定对外出车辆携带的物品进行检查、员工未戴厂证进厂未按规定记录等）；

4.2本队队员发生巡逻签到作弊或未按规定路途与时间巡查、上班睡觉等情形；非值班队长本人检举，当班队长按此条款处分；

4.3开会或培训未请假缺席者；

4.4因检查不到位，消防隐患未刚好发觉尚未造成事故者；

4.5生产部门下班后，未在第一时间对所辖区域的水电管制进行检查者；

4.6未经批准，擅自找人顶班者；

4.8上级交待的事项，执行不到位或根本未执行者；

4.9接班迟到或擅离岗位交接班者；

4.10值班时间戴耳塞听音乐者；

4.11类似以上性质的其它情形。

5、违反以下条款，每次扣5分：

5.1不听从领导支配，顶撞上司者；

5.2巡逻签到作弊或未按规定路途与时间巡查，一个自然月内出现其次次（含二次）以上者，当班班长连带处分；

5.3公司发生盗窃事故损失在500元以上，1010元以下的`，当班保安员全体扣分；

5.4因检查不到位，消防隐患未刚好发觉导致消防事故情节较轻者；

5.5类似以上性质的其它情形。

6.违反以下条款，每次扣10分：

6.1上班时间睡觉者（一个自然月内出现二次以上予以开除）；

6.2接近上班喝酒或上班时间喝酒者；

6.3无正值理由，上班时间擅离岗位者；

6.4公司发生盗窃事故，损失在1010元以上，3000元以内的，当班保安员全体扣分；

6.5保安巡查未刚好发觉消防平安隐患，导致发生消防平安事故，损失1010元以上，20xx元以下的，当班保安员全体扣分；

6.6保安副队长未按规定要求检查消防器材者；

6.7类似以上性质的其它情形。

7.违反以下条款，每次扣20分：

7.1公司发生严峻偷窃案件，损失金额达3000元以上，当班保安员全体扣分；

7.2因保安管理工作出现疏忽，导致发生重大消防事故，损失金额达3000元以上，当班保安员全体扣分；

7.3遇到突发事务或紧急状况，临阵逃脱或坐视不管者；

7.4发觉异样状况，隐瞒不报，有意包庇者，导致公司财产损失者（严峻者开除）；

7.5其他因个人工作疏忽而造成的严峻事故，扣绩效分并处按厂规惩罚；

7.6监守自盗者，并处开除；

7.7遇到上级领导夜间查岗，利用手机或对讲机报信者；如属值班队长违反此条款，作降职处理；

五、本规定自20xx年3月1日起生效并执行.

保安管理制度11

第一条保安(护卫)队内务设置(主要指值班室、宿舍内务)应当利于工作,便利生活,因地制宜,整齐划一,符合卫生要求。

其次条值班室、宿舍内只准张贴(悬挂)公司统一的岗位职责、工作程序、常用规范、值(排)表等文件,张贴(悬挂)必需整齐划一。

第三条值班室内务

1、值班桌面必需保持干净、整齐,不得放置与工作无关的物品。

2、值班桌抽屉内必需保持干净、整齐,物品放置有序。

3、文件柜内物品必需保持干净、整齐。

4、值班室内地面、窗户、门等必需保持干净、无积尘、无污迹,交班人员必需在交班前彻底清洁值班室卫生。

第四条宿舍内务

1、地面干净、无积尘、无污迹。

2、床铺上被子、枕头和床铺下鞋子摆放统一、整齐。床铺下须要摆放其他物品的,也应根据整齐划一的标准,分类统一摆放。零散物品应统一放置到整理盒内,分类摆放整齐。

3、床头柜、衣柜、书桌等物品统一标准,摆放整齐。

4、墙体、窗户保持干净、无污迹。

5、建立宿舍每日卫生值班制度。保安(护卫)队长应支配宿舍内成员轮番值班,将每日宿舍卫生责任到人,并设立值班记录。

6、建立宿舍每月大扫除制度。保安(护卫)队长应支配每月不少于一次全体保安(护卫)参与的卫生大扫除(当班人员除外)。

第五条各管理中心(处)应将值班室内务和宿舍内务检查列入保安(护卫)员的月度考核。

保安管理制度12

1、门卫值班人员要仔细负责,坚守岗位,主动主动做好门卫值班工作,刚好传达、报告有关状况.不得擅自离岗,特别状况离岗须经办公室批准,并确定临时值班人员后,方可离开.

2、上岗时留意形象,统一穿着工作服,仪表端庄,精神饱满,看法亲善,礼貌待人.工作期间禁止喝酒,禁止进行消遣活动,不干与工作无关的事.

3、外来办事人员要查验证件、进行登记,经电话与有关领导和科室联系并获其同意后方可入内；遇到群众来访,应先报告办公室,由办公室负责接待,未经许可不得放人进入办公区域.禁止各种商贩及闲杂人员进入政府机关.

4、值班人员要做好门前“三包”（即包卫生清洁、包绿化完好、包设施无损）,并保持传达室、机关大门四周全天清洁.坚持定时巡逻查看,搞好“三防”（即防火、防盗、防破坏）,确保机关平安.

5、门卫人员要维护好机关的秩序,特别状况刚好向办公室领导汇报.对高声喧哗、大吵大闹和影响机关办公的行为,门卫人员要几时劝阻和制止；发觉偷盗等违法犯罪分子,应想方设法擒获；如遇治安

保安管理制度13

XX办事处机关大院门卫管理制度为加强对门卫工作人员的管理，规范行为，明确职责，依据上级有关文件精神和有关规定，结合XX办事处实际，特制定本制度。

一、工作守则

1、做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，仔细执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念。

2、上岗时留意形象，统一穿着工作服，仪表端庄，精神饱满，看法亲善，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随意会客、闲聊，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行上网、玩电脑嬉戏等消遣活动。

3、全天24小时保卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假必需提前报告XX政务办，经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。

4、值班室电话非工作缘由原则上不能运用，以确保线路畅通。

二、岗位职责

1、负责机关大院内的一切平安保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关院内；对生疏人员或可疑人员要询问，发觉可疑人员要提高警觉，对可疑状况要刚好报告。

2、严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案，维护机关大院内治安和正常的办公秩序。

3、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关大院防火、防盗及防漏（水、电）状况，并填写好巡查日志。每天要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和大堂的门窗、电

器是否关好，如发觉未关好的，要马上与相关办公室或人员联系，夜间要定时巡察机关大院。

4、严守大门，大门在办公时间（7:30-18:00）要求电动闸门全闭，小门打开，非办公时间（18:00-7:30）要求电动闸门及小门全闭。信访楼侧门要求在办公时间（7:30-17:30）放开，非办公时间关闭。

5、熟识XX办事处机关人员、车辆等基本状况。在办公时间要求对外单位及办事群众车辆和人员实行停车问询制度，要求每辆外单位及办事群众车辆进入机关大院前停车，并由值班门卫询问其进入机关大院缘由；另外，对于XX办事处机关工作人员车辆，出入大门必需降低玻璃窗，表明机关工作人员身份，慢行进出机关大门。在非办公时间及公休日，原则上禁止非机关大院单位及个人车辆在院内停放，如有特别状况另行处理，但必需到门卫进行出入登记，不登记车辆一律禁止进入。每月将登记表报政务办归档。

6、发觉偷盗等违法犯罪分子，应想方设法擒获；如遇治安或刑事案件，要爱护好现场，并马上报警和向政务办报告。巡查中发觉机关公物损坏时，要刚好联系有关人员检修。发觉火险快速报警，并尽力组织扑救。

三、违规责任

门卫人员对机关院内平安负有干脆责任，必需确保机关平安。一旦出现问题，要追究有关人员责任。在职责范围内出现失（盗）窃等平安保卫问题，将视情节轻重赐予处分。

保安管理制度14

第一章总则

第一条目的

为了加强保安队伍的管理工作，保障公司的正常工作秩序，做好人员、车辆和物品出入的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防平安，特制定本制度。

其次条适用范围：

本公司全部安保人员。

第三条权责

行政管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督，保安人员根据相关内容严格执行。

其次章工作时间及主要工作内容

第一条工作时间

公司保安人员每日工作实行两班倒工作制，每班12小时（早班：08：00—20：00；晚班：20：00—08：00）。每班配置2人（门卫岗、巡逻岗各1名）。

其次条主要工作内容

执勤期间严格执行我司各项规章制度，对人员、车辆和物品的出入严格管理，对发生在当班期间、执勤区域内的不法侵害刚好制止并实行限制措施，对发生的台风暴雨等突发性自然灾难事务，应刚好上报行政部并帮助处理。同时依据巡逻相关规定日夜不间断对厂区内部各点进行巡逻，做好防火、防盗、防灾等工作。仔细做好交接班记录。

第三章岗位职责

第一条岗位职责

（一）保安队长的岗位职责：

负责保安队伍的建设、帮助行政部严格管理公司内平安、消防工作，负责监督执行各项规定，刚好把每天发生异样事务呈报给上级主管，刚好传达、落实上级吩咐。详细如下：

1、负责维护公司内治安秩序，预防和查处平安事故，做好与相关单位的联系联防工作。队长与队员一样轮岗值班，履行保安人员工作职责。

2、处理当班突发事务，如火灾、偷盗等马上报警，并快速公司行政部联系。

3、熟识公司范围内的大小、厂房编号和周边社会治安状况，并对保安人员落实24小时值班制度的状况进行监督和检查。

4、亲密保持与保安人员的通讯联系，每天不定时检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进行指导，刚好指出保安人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤内容：保安仪容仪表；值班日志、交接班记录、巡逻记录；物件签收记录；人员、车辆、物品出入记录；

5、完善平安防范措施，检查消防、平安设施、设备、器材的运用状况，保证其能正常运用。

6、协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

7、做好对保安人员的管理、训练与考核。驾驭保安人员的思想动态，做好保安人员的值班支配，出勤统计，定期对保安人员进行职业平安，思想道德和各类业务技能培训。

8、做好保安工作期间各项文件记录资料的整理归档；各类案例处理的书面报告。

9、以身作则，亲力亲为，全面提高平安管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。

（二）保安人员的门岗岗位职责

1、热忱接待来访人员并做好来访登记工作。人员到访保安人员应起立主动上前询问其来意及受访人等相关信息，并电询受访者得到确认后由受访者将人员带入厂区。对送货到公司的商家或司机要热忱接待，与库管人员确认后引导进入仓库待检区待验收。

2、负责检查、登记进入厂区人员和车辆，凡发觉有携带易燃、易爆、剧毒物品或携带污染性物品人员或车辆的，一律严禁驶入厂区（有公司特别批文除外），严格执行公司的平安、门禁等相关制度。

3、负责报刊、书信的签收工作，并刚好送至办公室。

4、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，加强对重点部位的治安防范，消退隐患，防患未然。

5、仔细履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种状况在登记薄上进行具体登记，交接班时移交清晰，责任明确。

6、加强防火活动，刚好发觉火灾隐患苗头并消退。熟识公司内部各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，定期对职责范围内消防栓进行检查登记，如有异样应马上通知保安队长。对重要的照明灯、门窗等有缺损时，应刚好上报主管部门处理。

保安管理制度15

一、保安管理方式

(一)、平安管理工作

1、管理目标

(1)确保厂区内无因管理责任引发的重大火灾。

(2)维护好厂区内的公共秩序,限制车辆、货物、人员有效进出。

(3)有预见性地对任何可能紧急的平安状况,实行防范措施。

(4)帮助厂方总务做好厂区的日常管理工作。

2、建立交互式联动治安网络

(1)在厂区设立流淌岗哨,实行24小时值巡逻制。做到每二小时巡察一遍,并记录平安状况及消防设备、公共物品的完好状况。

(2)遇有紧急状况或其他治安须要,保安部通过对讲机下达指令,保安员可在5分钟内到达现场进行支援。

(3)与当地派出所建立警民共建关系,并商请其警官兼任保安部平安管理指导员,定期与保安部管理人员分析治安形势、特点及防范方法和技能.

3、紧急状况下的应急处理措施

(1)发生盗窃,抢劫、交通事故、火灾等异样现象时,保安部快速调集巡逻平安保安员,以最快的速度赶到现场,限制局面,争取主动。

(2)快速调动人力,物力,以确保应急工作的顺当进行。

(3)发生案件时,马上报警并维护现场,帮助公安机关调查破案。

(4)保安部当值主管应在突发事务发生的第一时间到达现场,镇静、机灵实施处理,并向上级进行报告。

(二)、消防管理

1、消防组织机构的建立

(1)工厂负责人负责建立消防平安领导小组。

(2)工厂负责人为厂区消防平安管理人,负责平安监督管理工作。保安部应协作厂方消防管理工作

(3)厂区内其他人员为义务消防员。

(4)日常巡察保安员为兼职消防巡查员。

2、建立各项消防制度

(1)消防检查制度。

(2)保安巡查员每日检查小区内共公地方的消防平安状况,包括消防设备、动火作业监督、平安用水、用电状况等,检查结果记录在《值班记录表》中。

(3)保安员负责每楼、每层消防平安状况巡察,每两小时巡察一遍,填写《巡查签到表》,并将状况上报领班。

(4)在平安检查中发觉消防隐患,应刚好实行整改措施,做到隐患不过夜。

(5)发觉厂区存在消防隐患,应向厂方总务发放《整改通知》,限期整改,并跟踪验证。

(三)防火措施

1、严禁宿舍区乱拉、乱接临时用电线路,电器线路需修理时刚好通知工程人进行维护。

2、严禁在厂区内烧废纸、杂物,严禁吸烟或燃放烟花爆竹等。

3、严禁私自变更、拆除、封堵消防设施的通道。

4、不准在楼道、消防通道设立仓库,堆放杂物,阻碍通道。

5、公共场所严禁运用可燃性装修材料,室内运用可燃性材料要严格限制,并加以处理。

(四)消防学问培训

1、用宣扬栏等消防宣扬途径对厂区员工进行消防宣扬教化。

2、管理公司每月检查一次平安活动记录并签字认可。

3、在平安消防活动日查出的平安、消防隐患,由各组自行在活动记录中登记并整改。

4、专、兼职消防员在上岗前必需接受消防常识的消防技能培训,考试合格后方可任职。

(五)消防设备管理

1、管理中心负责建立消防档案。

2、保安部对各种消防设备的设施的标识进行设计,编制〈消防设备标识登记〉。消防设备标识由管理中心经理指定人专实施,并在各项平安检查中作为检查内容。

(六)消防演习

1、厂区内每年至少组织一到二次消防演习,详细方法和内容参见由管理中心每次制定的〈消防演习方案〉。

2、消防演习后,保安部主管编制〈消防演习报告〉。对演习过程中发觉的问题,刚好调整、订正并验证其结果。

(七)车辆管理

1、厂区停车场实行24小时巡逻制度,由厂区保安巡逻员工负责管理,确保车辆可以随时进出、停放。

2、对进出厂区的车辆实施证、卡管理,引导车辆有序通行、停放;无乱停乱放现象。

3、车辆进入:车辆进入停车场一停二慢,必需听从保安员的指挥和支配,取得保安员同意后方可进入。

4、车辆停放:车辆停放时必需听从保安员指挥,留意前后左右车辆的平安,在规定位置上停放,并与四周车辆保持适当距离,不得对其他车辆的进出和其他车位的运用造成阻碍,车主必需锁好车门,调整好防盗系统至警备状态,车内珍贵物品须随身带走,车主停好车辆后须马上离开停车场,不得在他人车辆旁停留。保安员应指挥车辆停放,查看车辆有无上锁,有无外部破损,不听从指挥、乱停放车辆的按交通乱停放车辆有关规定赐予惩罚。

5、驶离:车辆驶离停车场时应留意四周车辆的平安,缓慢驶离,并在出口处向保安员交回停车卡,保安员核对牌号相符,收回停车卡方可驶离。

6、保安员值班期间应仔细负责,热忱服务,不得会客、喝酒、睡觉,不得离开,不得让亲朋好友和其他无关人员进入停车场,严格核对驶离车辆的牌号,对车主的合理要求应赐予满意。保安员交接班时应办理交接手续,核实停车场车辆内登记记录相符,并签字交接。

7、厂区内不得试刹车、练习车、修理车辆,禁止装载有毒、易燃、易爆物品和其他危急品的车辆停放。

二、保安岗位设置

(一)人员编制

总人数:15人

主管:1人

领班:2人

队员:12人

(二)岗位支配(分早班和晚班)

1、领班:1人

2、厂区正门岗:2人

3、厂区后门岗:2人

4、厂区巡逻岗:1人

5、例休:1人

三、保安岗位职责

1、保安主管岗位职责

(1)工作关系。

a.干脆上级:厂区管理负责人

b.直属下级:领班

c.相关岗位:厂方总务、事务助理、厂区电工、环境美化部领班。

(2)工作职责。

a.请示汇报:向厂区管理负责人请示汇报工作。

b.组织落实:依据上级指示组织分布各岗位详细工作。

c.安排管理:制定月度、年度工作安排和费用预算及月度物品选购 安排,做好每日工作日志。

d.制度建设:严格执行经公司审定的《工作手册》,并依据厂方管理和服务的须要制定相关制度并呈送上级审批。

e.队伍建设:做好分部员工的思想工作,统一大家的相识。

f.员工培训:依据上级要求和本部门实际须要,开展形式多样的培训,提升员工业务实力和综合素养。

g.业绩考核:对月度、年度工作进行评估,并依据员工工作表现提出奖惩看法报厂区管理负责人审核。

h.工作督导:不定期检查各岗位的工作,刚好发觉问题并订正。

i.设备管理:建立保安部领用设备、器材等用品总帐管理,并明确详细待管责任人。

j.沟通协调:对内与厂区管理负责人与厂方总务加强沟通紧密合作,对外与政府职能部门、保持良好的关系。