医院院级新技术奖评选办法(初稿)

医院院级新技术奖评选办法(初稿)医院院级新技术奖评选办法(初稿)医院院级新技术奖评选办法(初稿)资料仅供参考文件编号：2022年4月医院院级新技术奖评选办法(初稿)版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：毕节市第一人民医院院级新技术、新项目评选/评奖办法开展新技术、新项目是提高医疗技术水平、加强医院内涵建设的重要举措。为进一步提高我院职工开展新技术、新项目的积极性，不断激励广大医务人员努力钻研新技术，提高业务水平，在医院形成重医疗、抓科研的良好局面，我院定期开展院级新技术、新项目评选/评奖活动。为使评选/评奖活动更加规范化、标准化、系统化，我院制订医院院级新技术、新项目评选/评奖办法。一、院级新技术、新项目工作领导小组：组长：陈文智院长副组长：常琦党委书记/主任医师成员：邬卫东副院长/主任医师刘仁才副院长/主任医师吴艳霞副院长/副主任医师李林党委副书记/纪委书记阮志勇副院长/副主任医师武卉院长助理/主任医师何小兵院长助理/主任医师徐全华院长助理/主任医师陈煦院长助理/高级会计师吴光明科教科科长/主任医师领导小组职责：1、制定院级新技术、新项目评审标准及评审办法并组织实施；2、制定、修订、调整院级新技术、新项目奖励及倾斜办法；3、决定取消、终止和暂停院级新技术、新项目开展4、根据择优原则决定推荐参加市级、省级及国家级新技术、新项目申报；5、检查监督各院级新技术、新项目的工作，定期召开会议研究解决院级新技术、新项目工作中存在的主要问题。6、制定新技术、新项目评奖标准并组织实施。二、院级新技术、新项目评审委员会主任委员：陈文智院长副主任委员：常琦党委书记/主任医师邬卫东副院长/主任医师刘仁才副院长/主任医师吴艳霞副院长/副主任医师李林党委副书记/纪委书记阮志勇副院长/副主任医师委员：何小兵院长助理/外科教研室主任/主任医师徐全华院长助理/主任医师陈煦院长助理/财务科长/高级会计师武卉院长助理/医务科科长/儿科教研室主任/主任医师吴光明科教科科长/主任医师罗次星人事科科长吴风莲护理部主任/副主任护师孔春雨内科教研室主任/副主任医师卢萍妇产科教研室主任/主任医师陈道忠放射科主任/副主任医师曾玲检验科主任/副主任医师王宝仁皮肤科主任/主任医师贺梅药剂科主任/主任药师办公室设在科教科，人员情况如下：主任：吴光明（兼）副主任：黄强秘书：黄强（兼）成员：罗卫娟张玉珊评审委员会职责：1、在领导小组领导下负责审核院级新技术及新项目申报材料；2、按照公平、公开、公正、科学、民主的原则开展评审工作；3、采取打分制产生评审结果。参加打分的委员不低于委员会应到人数的4/5；4、负责评审意见的撰写，并按评审领导小组要求及时上报领导小组。下设初评委员会：初评委员会主任：邬卫东副院长初评委员会成员：武卉院长助理/医务科科长/儿科教研室主任/主任医师吴光明科教科科长/主任医师罗次星人事科科长吴风莲护理部主任/副主任护师黄强科教科副科长/副主任医师秘书：罗卫娟职责：对各科申报开展的新技术、新项目汇总资料，组织初评，由初评委员会主任将初评结果报院级新技术、新项目工作领导小组组织评审。二、参评范围凡在我院自主开展填补我院空白的，在医院管理、医疗、教学、科研、行政后勤等方面开展的各种新技术、新项目。三、参评程序方法1．评选活动每年一次。必须在年初填写《毕节市第一人民医院新技术新项目申报书》报医务科，由医务科进行初步审核后报医院学术委员会及医学伦理委员会讨论，经医院医疗技术委员会同意后方可开展2.评奖活动每年年终进行一次。必须按通知时间及时填写《毕节市第一人民医院院级新技术奖申报表》报科教科，经初评委员会初评后，报院级新技术、新项目工作领导小组组织评审3.对于多科室联合进行的项目，应事先做好协调，由主要工作科室牵头统一申报，避免重复。4.为体现评选/评奖严谨、公平、公正、公开的原则，若申报项目负责人系评审委员，应在项目评审时实行回避制度。5.评选/评奖方法采取申报者现场幻灯片报告、委员质疑、当面答辩、即时打分、评选/评奖结束后立即公布名次的方式进行。每张评分表采用无记名投票制，计算得分时，去除一个最高分和个最低分后，取剩余分值的平均值为最后得分。四、评分标准（见附件）五、评选结果的确认对申报评选/评奖的新技术新项目，由院级新技术、新项目评审委员会进行评审工作。医院办公会议确定评选结果。六、评选监督方式：评选过程由医院纪检委全程监督，评选项结果确定后在全院公示五天，对公示内容有疑议者，可在五天内向院纪检委反映，经院纪检委调查，复核分数如有错误的，责成原评审委员会进行复议，评选中如有弄虚作假行为的，取消本次评选资格，并按医院有关规定进行处罚，同时将空额依次递补。七、奖励为鼓励全院职工积极开展院级新技术、新项目，医院特设一等奖3名，二等奖5名、三等奖10名共三个等级。每年年终对评选出的院级新技术、新项目给予奖励。一、二、三等奖分别奖励10000元、8000元、5000元。附件：毕节市第一人民医院院级新技术、新项目评分表毕节市第一人民医院院级新技术、新项目评分表项目名称：科别：名称评分标准评分范围得分1表述印象分表述流畅清晰、条理清楚0—5分2先进性国内先进10分、省内先进5分，地州先进3分0-10分3类型创新型10分、引进型8分、改良型技术5分0—10分4实用性根据学术价值和临床开展状况赋分0—15分5设计的合理性以操作简单合理为原则0—10分6医疗成本以成本