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第九章生产要素价格决定的供给方面一、要素供给问题二、劳动供给三、利息理论四、地租理论五、利润理论六、洛伦斯曲线和基尼系数第九章生产要素价格决定的供给方面一、要素供给问题1一、要素供给问题1.要素所有者。要素所有者具有非单一性,既可以是生产者,也可以是消费者;可以是“中间要素(投入)”所有者——生产向生产过程再次投入的中间要素的生产者,也可以是原始要素所有者——向市场提供诸如劳动等要素的所有者。本讲义谈的是原始要素所有者。马歇尔“四位一体”的公式:劳动---工资;资本---利息土地---地租;企业家的才能---利润一、要素供给问题1.要素所有者。马歇尔“四位一体”的公式:22.要素供给数量的特点消费者拥有的要素数量有限,消费者的决策只能在这有限的资源范围内进行。消费者选择,以获得最大效用:要素供给:把他拥有的生产要素提供给市场,从而获得租金、工资、利息等收入;保留自用:把他拥有的生产要素“保留自用”。生产者行为目标是利润最大化,消费者的行为是效用最大化,要素所有者及其行为目标的不一致。2.要素供给数量的特点消费者拥有的要素数量有限,消费者的决3要素所有者的行为目的利润最大化效用最大化生产要素的供给概论要素供给曲线一般特征是向右上方倾斜价格数量O原始要素供给消费者在一定的要素价格水平下将全部资源在要素供给和保留自用两种用途上进行分配以获得最大效用。资本品和中间产品供给利润最大化要素所有者的行为目的生产要素的供给概论要素供给曲线一般特征是43.要素供给原则消费者要素供给的原则:效用最大化1)提供给市场的要素的边际效用和消费者“保留自用”的要素的边际效用相等。2)如果要素供给市场的边际效用大于“保留自用”的边际效用,那么消费者增加要素的市场供给减少保留自用的资源数量将能够使他的总效用增加;3)如果该要素提供给市场的边际效用小于保留自用的要素边际效用,那么理性的消费者将会减少提供给市场的要素增加保留自用的要素,从而提高自己的总效用。3.要素供给原则消费者要素供给的原则:效用最大化2)如果要素5实际成本:维持本人及其家庭生活必需。心理成本:补偿劳动者心理负效用的费用。劳动以牺牲闲暇享受为代价,会给劳动者心理上带来负效用。1.劳动的供给主要取决于劳动成本。包括两类:工人可以自由选择工作时间。随着工资提高:替代效应。闲暇变得更贵,想用工作替代闲暇。收入效应。工资更高,收入更多。会购买更多的商品和服务,还想有更多的闲暇。哪种效应更加有力,这取决于个人。二、劳动供给实际成本:维持本人及其家庭生活必需。心理成本:补偿劳动者心理6劳动供给曲线为什么向后弯曲?替代效应与收入效应的解释1)把闲暇视为一种正常商品,劳动供给是闲暇需求的反面,二者存在替代关系。2)劳动的价格,工资率W是闲暇的机会成本(代价,价格)3)闲暇的替代与收入效应:W上升替代效应收入效应闲暇需求减少(劳动替代闲暇:供给增加)闲暇需求增加(劳动供给都增加)闲暇需求(劳动供给)减少还是增加?取决于替代效应与收入效应的相对大小劳动供给曲线为什么向后弯曲?替代效应与收入效应的解释1)把闲74)闲暇的收入效应很大,因为人的大部分收入来自于工资,尤其当工资水平高时。5)W低时,收入效应小于替代效应:劳动替代闲暇:闲暇需求增加,劳动供给增加W高时,收入效应大于替代效应:闲暇需求增加,劳动供给减少。4)闲暇的收入效应很大,因为人的大部分收入来自于工资,尤其当8工资理论替代效应工资率上涨,选择闲暇的代价相对提高,用劳动代替闲暇收入效应工资率在一定水平,增加收入的边际效用小于闲暇的边际效用,用闲暇替代劳动个别劳动者供给曲线向后弯曲市场劳动供给曲线向上倾斜工资理论替代效应收入效应个别劳动者供给曲线向后弯曲92.劳动供给的特殊规律初期,工资增加,劳动会增加。到一定程度后,劳动的供给曲线向后弯曲;工资高过一定限度,货币收入的边际效用不足以抵补劳动的负效用,劳动的供给量反而减少。2.劳动供给的特殊规律初期,工资增加,劳动会增加。到一定程度103.向后弯曲的劳动供给曲线与市场均衡LWL3L2L1W3W2W1OabcSWLOSDEW0L0劳动需求与供给共同决定工资3.向后弯曲的劳动供给曲线与市场均衡LWL3L2L1W3W2114.不完全竞争市场上工资与就业量的决定工会的存在是:工会控制了工人,是劳动供给的垄断者。工会影响(提高)工资的三种方式WLOSD0E0W0L0D1W1E1L1(1)增加对劳动的需求,增加工资,增加就业。增加劳动需求的方法:增加出口,限制进口反对用机器替代工人,反对失业一人做的分给两个人机器代替劳动导致劳动需求曲线左移4.不完全竞争市场上工资与就业量的决定工会的存在是:工会控12(2)减少对劳动的供给。结果:工资上升,就业水平下降WLOS0DE0W0L0S1E1W1L1减少供给的方法强制退休;禁止使用童工;限制移民;减少工作时间。(2)减少对劳动的供给。结果:WLOS0DE0W0L0S1E13(3)最低工资法。工会迫使政府通过立法规定最低工资,将工资维持在一定水平上。会出现失业。WLOSDEW0L0W1L1L2实际的工资水平受到很多因素的影响。如,有的行业舒适、安静、安全、有趣,劳动者之间的工作效率的差别;劳动市场的信息不完全、对劳动者流动的限制、性别歧视等都是造成工资差别的因素。(3)最低工资法。工会迫使政府通过立法规定最低工资,将工资维14三、利息理论
1.时间偏好理论:人们喜爱现期消费,对未来难以预期。放弃现期消费应该得到利息作为报酬。2.迂回生产理论roundaboutproduction迂回生产提高了生产效率,而且迂回生产的过程越长,生产效率越高。从而带来利息。迂回生产理论——先生产生产资料,后用这些生产资料去生产消费品。现代生产的特点就在于迂回生产,但迂回生产的实现就必须有资本。这种由于资本而提高的生产效率就是资本的净生产力。资本具有净生产力是资本能带来利息的根源。三、利息理论1.时间偏好理论:人们喜爱现期消费,对未来难以153.利率(i)的决定取决于对资本的需求与供给。资本需求曲线D(投资)与供给曲线S(储蓄)相交于E,决定:利息率水平为i0,资本量为K0。iOKDSEi0K03.利率(i)的决定取决于对资本的需求与供给。iOKDSE16四、地租(R)理论1.土地:(泛指各种自然资源)特点:数量有限;位置不变;不能再生地租:土地使用者对使用土地所支付的价格;或者是土地所有者因出让土地使用权而收取的报酬。地价:购买土地的市场价格,购买者具有所有权。地价与地租成正比,与市场利率成反比。四、地租(R)理论1.土地:(泛指各种自然资源)地租:地价:172.地租(R)的决定地租由土地供给和需求的交点所决定。RNOSDER0N0供给曲线是条垂线,表明土地的供给不会随地租的提高而增加,需求曲线向右下方倾斜。3、地租的趋势:不断上升需求不断增加,D0→D1供给不增加,只能在S水平。RNOSD0E0R0N0D1E1R12.地租(R)的决定地租由土地供给和需求的交点所决定。RNO18五、利润理论利润分为正常利润超额(经济)利润。正常利润的决定与工资类似,取决于“企业家才能”的供求关系。1.正常利润,即企业家才能的价格,是一种特殊的工资。企业家才能需求很大;企业家才能供给很小;企业家才能的供求曲线的交点所决定的正常利润就会远远高于一般劳动者的工资。正常利润包括在经济学分析的成本之中,所以收支相抵就是获得了正常利润。完全竞争中,利润最大化就是获得正常利润。超过正常利润以后的超额利润在完全竞争时并不存在。五、利润理论利润分为正常利润的决定与工资类似,取决于“企业家192.超额利润(经济利润)(2)垄断垄断对经济的长远发展不利,不合理。完全竞争条件下,达到均衡就不存在任何形式的超额(经济)利润。超额利润:超过正常利润部分的利润。企业获得超额利润途径
(3)承担风险对某项事业可能失败的补偿。
(1)创新是指企业家对生产要素实行新的组合。合理,应予以鼓励。2.超额利润(经济利润)(2)垄断完全竞争条件下,达到均衡就20六、洛伦斯曲线和基尼系数衡量社会收入分配平均程度的标准。0
100100A人口累计百分比P%收入累计百分比I%
B1.洛伦斯曲线:洛伦斯发明的用来衡量社会收入分配平均程度的曲线。离开45度线越远表示社会分配越不平均,越近则越平均。六、洛伦斯曲线和基尼系数衡量社会收入分配平均程度的标准。021收入分配分组将一国总人口所得到的收入由低到高排队,然后,考虑收入最低的任意百分比人口所得到的收入百分比,例如,收入最低的20%人口,40%人口……等所得到的收入百分比分别是6%、18%等。等级人口百分比人口累计占总收入百分比收入累计120206622040121832060173542080245952010041100美国统计学家M·O·洛伦斯提出。收入分配分组将一国总人口所得到的收入由低到高排队,然后,考虑222.基尼系数用公式表示为G
=A/(A+B)0I%P%100ABYM基尼系数越小,收入分配越平均。基尼系数越大,收入分配越不平均。基尼系数=0,表明洛伦斯曲线与45度线重合,社会分配绝对平均;=1,分配绝对不平均。2.基尼系数用公式表示为0IP%100ABYM基尼系数23效率与平等人口累计%020406080100收入累计%037.52949100MHO人口与收入分配对比表洛伦兹曲线DL人口累计%收入累计%AB基尼系数G=A+BA效率与平等的交替效率与平等人口累计%收入累计%MHO人口与收入分配对比表洛伦24洛伦斯曲线基尼系数收入分配a最小最平均b次之次之c最大最不平均国际通用的标准基尼系数收入分配小于0.2绝对平等0.2--0.3比较平等0.3--0.4基本合理0.4--0.5差距较大0.5以上差距悬殊0.4是“警戒水位”洛伦斯曲线基尼系数25国别年份基尼系数中国199840.3%印度199737.8%日本199324.9%韩国199331.6%菲律宾199746.2%泰国199841.4%南非1993-199459.3%墨西哥199553.7%美国199740.8%巴西199660%德国199430%意大利199527.3%俄罗斯199848.7%英国199136.1%澳大利亚199435.2%基尼系数的国际比较(单位:%)国别年份基尼系数中国199840.3%印度1926最近的关于中国收入差距的数字还是世界银行公布的2005年中国基尼系数0.47(改革开放前0.16),中国的官方统计机构并未发布相应的数字,国家统计局也并未将基尼系数列入定期公报行列。根据世界银行《世界发展报告2006》提供的127个国家近年来收入分配不平等状况的指标表明,基尼系数低于中国的国家有94个,高于中国的国家只有29个,其中27个是拉丁美洲和非洲国家,亚洲只有马来西亚和菲律宾两个国家高于中国。2006年,城镇居民中20%最高收入组(25410.8元)是20%最低收入组(4567.1元)的5.6倍;农村居民中20%最高收入组(8474.8元)是20%最低收入组(1182.5元)的7.2倍。
最近的关于中国收入差距的数字还是世界银行公布的2005年中国27国家和地区年份基尼系数各组占全部收入或消费的比重(%)
最低20%第二个20%第三个20%第四个20%最高20%
中国20040.474.258.4813.6821.7351.86印度20040.378.0811.2714.9420.3745.34日本19930.2510.5814.2117.5821.9835.65美国20000.415.4410.6815.6622.4145.82德国20000.288.5213.7217.7923.0936.88
国家和地区年份基尼系数各组占全部收入或消费的比重(%28洛伦斯曲线和基尼系数课件293.市场竞争与收入分配的不平等现实世界中,人们占有要素的状况不同。效率的发挥建立在承认差别或者说不平等的基础上。有差别才有运动。效率来自个人努力和勤奋,不重视和不承认有差别,就是鼓励懒惰,平等只能成为普遍贫困。如果差距过大,贫富悬殊,也会造成严重社会问题。无法生活下去的人们必然铤而走险,造成社会动荡。有必要通过政府的收入分配政策来缓和收入分配的不公平现象。3.市场竞争与收入分配的不平等现实世界中,人们占有要素的状304.收入分配政策个人所得税。根据收入的高低确定不同的税率,对高收入者按高税率征税,对低收入者按低税率征税。遗产税、赠予税、财产税等。纠正财产分配的不平等。消费税。给穷人提供补助来实现分配的均等化。社会保障与社会保险;保护劳动者的各种立法,包括最低工资法和最高工时法以及环境保护、食品和医药卫生等法;各种福利设施和公共工程的建设。(1)税收(2)社会福利政策4.收入分配政策个人所得税。根据收入的高低确定不同的税率,31第九章生产要素价格决定的供给方面一、要素供给问题二、劳动供给三、利息理论四、地租理论五、利润理论六、洛伦斯曲线和基尼系数第九章生产要素价格决定的供给方面一、要素供给问题32一、要素供给问题1.要素所有者。要素所有者具有非单一性,既可以是生产者,也可以是消费者;可以是“中间要素(投入)”所有者——生产向生产过程再次投入的中间要素的生产者,也可以是原始要素所有者——向市场提供诸如劳动等要素的所有者。本讲义谈的是原始要素所有者。马歇尔“四位一体”的公式:劳动---工资;资本---利息土地---地租;企业家的才能---利润一、要素供给问题1.要素所有者。马歇尔“四位一体”的公式:332.要素供给数量的特点消费者拥有的要素数量有限,消费者的决策只能在这有限的资源范围内进行。消费者选择,以获得最大效用:要素供给:把他拥有的生产要素提供给市场,从而获得租金、工资、利息等收入;保留自用:把他拥有的生产要素“保留自用”。生产者行为目标是利润最大化,消费者的行为是效用最大化,要素所有者及其行为目标的不一致。2.要素供给数量的特点消费者拥有的要素数量有限,消费者的决34要素所有者的行为目的利润最大化效用最大化生产要素的供给概论要素供给曲线一般特征是向右上方倾斜价格数量O原始要素供给消费者在一定的要素价格水平下将全部资源在要素供给和保留自用两种用途上进行分配以获得最大效用。资本品和中间产品供给利润最大化要素所有者的行为目的生产要素的供给概论要素供给曲线一般特征是353.要素供给原则消费者要素供给的原则:效用最大化1)提供给市场的要素的边际效用和消费者“保留自用”的要素的边际效用相等。2)如果要素供给市场的边际效用大于“保留自用”的边际效用,那么消费者增加要素的市场供给减少保留自用的资源数量将能够使他的总效用增加;3)如果该要素提供给市场的边际效用小于保留自用的要素边际效用,那么理性的消费者将会减少提供给市场的要素增加保留自用的要素,从而提高自己的总效用。3.要素供给原则消费者要素供给的原则:效用最大化2)如果要素36实际成本:维持本人及其家庭生活必需。心理成本:补偿劳动者心理负效用的费用。劳动以牺牲闲暇享受为代价,会给劳动者心理上带来负效用。1.劳动的供给主要取决于劳动成本。包括两类:工人可以自由选择工作时间。随着工资提高:替代效应。闲暇变得更贵,想用工作替代闲暇。收入效应。工资更高,收入更多。会购买更多的商品和服务,还想有更多的闲暇。哪种效应更加有力,这取决于个人。二、劳动供给实际成本:维持本人及其家庭生活必需。心理成本:补偿劳动者心理37劳动供给曲线为什么向后弯曲?替代效应与收入效应的解释1)把闲暇视为一种正常商品,劳动供给是闲暇需求的反面,二者存在替代关系。2)劳动的价格,工资率W是闲暇的机会成本(代价,价格)3)闲暇的替代与收入效应:W上升替代效应收入效应闲暇需求减少(劳动替代闲暇:供给增加)闲暇需求增加(劳动供给都增加)闲暇需求(劳动供给)减少还是增加?取决于替代效应与收入效应的相对大小劳动供给曲线为什么向后弯曲?替代效应与收入效应的解释1)把闲384)闲暇的收入效应很大,因为人的大部分收入来自于工资,尤其当工资水平高时。5)W低时,收入效应小于替代效应:劳动替代闲暇:闲暇需求增加,劳动供给增加W高时,收入效应大于替代效应:闲暇需求增加,劳动供给减少。4)闲暇的收入效应很大,因为人的大部分收入来自于工资,尤其当39工资理论替代效应工资率上涨,选择闲暇的代价相对提高,用劳动代替闲暇收入效应工资率在一定水平,增加收入的边际效用小于闲暇的边际效用,用闲暇替代劳动个别劳动者供给曲线向后弯曲市场劳动供给曲线向上倾斜工资理论替代效应收入效应个别劳动者供给曲线向后弯曲402.劳动供给的特殊规律初期,工资增加,劳动会增加。到一定程度后,劳动的供给曲线向后弯曲;工资高过一定限度,货币收入的边际效用不足以抵补劳动的负效用,劳动的供给量反而减少。2.劳动供给的特殊规律初期,工资增加,劳动会增加。到一定程度413.向后弯曲的劳动供给曲线与市场均衡LWL3L2L1W3W2W1OabcSWLOSDEW0L0劳动需求与供给共同决定工资3.向后弯曲的劳动供给曲线与市场均衡LWL3L2L1W3W2424.不完全竞争市场上工资与就业量的决定工会的存在是:工会控制了工人,是劳动供给的垄断者。工会影响(提高)工资的三种方式WLOSD0E0W0L0D1W1E1L1(1)增加对劳动的需求,增加工资,增加就业。增加劳动需求的方法:增加出口,限制进口反对用机器替代工人,反对失业一人做的分给两个人机器代替劳动导致劳动需求曲线左移4.不完全竞争市场上工资与就业量的决定工会的存在是:工会控43(2)减少对劳动的供给。结果:工资上升,就业水平下降WLOS0DE0W0L0S1E1W1L1减少供给的方法强制退休;禁止使用童工;限制移民;减少工作时间。(2)减少对劳动的供给。结果:WLOS0DE0W0L0S1E44(3)最低工资法。工会迫使政府通过立法规定最低工资,将工资维持在一定水平上。会出现失业。WLOSDEW0L0W1L1L2实际的工资水平受到很多因素的影响。如,有的行业舒适、安静、安全、有趣,劳动者之间的工作效率的差别;劳动市场的信息不完全、对劳动者流动的限制、性别歧视等都是造成工资差别的因素。(3)最低工资法。工会迫使政府通过立法规定最低工资,将工资维45三、利息理论
1.时间偏好理论:人们喜爱现期消费,对未来难以预期。放弃现期消费应该得到利息作为报酬。2.迂回生产理论roundaboutproduction迂回生产提高了生产效率,而且迂回生产的过程越长,生产效率越高。从而带来利息。迂回生产理论——先生产生产资料,后用这些生产资料去生产消费品。现代生产的特点就在于迂回生产,但迂回生产的实现就必须有资本。这种由于资本而提高的生产效率就是资本的净生产力。资本具有净生产力是资本能带来利息的根源。三、利息理论1.时间偏好理论:人们喜爱现期消费,对未来难以463.利率(i)的决定取决于对资本的需求与供给。资本需求曲线D(投资)与供给曲线S(储蓄)相交于E,决定:利息率水平为i0,资本量为K0。iOKDSEi0K03.利率(i)的决定取决于对资本的需求与供给。iOKDSE47四、地租(R)理论1.土地:(泛指各种自然资源)特点:数量有限;位置不变;不能再生地租:土地使用者对使用土地所支付的价格;或者是土地所有者因出让土地使用权而收取的报酬。地价:购买土地的市场价格,购买者具有所有权。地价与地租成正比,与市场利率成反比。四、地租(R)理论1.土地:(泛指各种自然资源)地租:地价:482.地租(R)的决定地租由土地供给和需求的交点所决定。RNOSDER0N0供给曲线是条垂线,表明土地的供给不会随地租的提高而增加,需求曲线向右下方倾斜。3、地租的趋势:不断上升需求不断增加,D0→D1供给不增加,只能在S水平。RNOSD0E0R0N0D1E1R12.地租(R)的决定地租由土地供给和需求的交点所决定。RNO49五、利润理论利润分为正常利润超额(经济)利润。正常利润的决定与工资类似,取决于“企业家才能”的供求关系。1.正常利润,即企业家才能的价格,是一种特殊的工资。企业家才能需求很大;企业家才能供给很小;企业家才能的供求曲线的交点所决定的正常利润就会远远高于一般劳动者的工资。正常利润包括在经济学分析的成本之中,所以收支相抵就是获得了正常利润。完全竞争中,利润最大化就是获得正常利润。超过正常利润以后的超额利润在完全竞争时并不存在。五、利润理论利润分为正常利润的决定与工资类似,取决于“企业家502.超额利润(经济利润)(2)垄断垄断对经济的长远发展不利,不合理。完全竞争条件下,达到均衡就不存在任何形式的超额(经济)利润。超额利润:超过正常利润部分的利润。企业获得超额利润途径
(3)承担风险对某项事业可能失败的补偿。
(1)创新是指企业家对生产要素实行新的组合。合理,应予以鼓励。2.超额利润(经济利润)(2)垄断完全竞争条件下,达到均衡就51六、洛伦斯曲线和基尼系数衡量社会收入分配平均程度的标准。0
100100A人口累计百分比P%收入累计百分比I%
B1.洛伦斯曲线:洛伦斯发明的用来衡量社会收入分配平均程度的曲线。离开45度线越远表示社会分配越不平均,越近则越平均。六、洛伦斯曲线和基尼系数衡量社会收入分配平均程度的标准。052收入分配分组将一国总人口所得到的收入由低到高排队,然后,考虑收入最低的任意百分比人口所得到的收入百分比,例如,收入最低的20%人口,40%人口……等所得到的收入百分比分别是6%、18%等。等级人口百分比人口累计占总收入百分比收入累计120206622040121832060173542080245952010041100美国统计学家M·O·洛伦斯提出。收入分配分组将一国总人口所得到的收入由低到高排队,然后,考虑532.基尼系数用公式表示为G
=A/(A+B)0I%P%100ABYM基尼系数越小,收入分配越平均。基尼系数越大,收入分配越不平均。基尼系数=0,表明洛伦斯曲线与45度线重合,社会分配绝对平均;=1,分配绝对不平均。2.基尼系数用公式表示为0IP%100ABYM基尼系数54效率与平等人口累计%020406080100收入累计%037.52949100MHO人口与收入分配对比表洛伦兹曲线DL人口累计%收入累计%AB基尼系数G=A+BA效率与平等的交替效率与平等人口累计%收入累计%MHO人口与收入分配对比表洛伦55洛伦斯曲线基尼系数收入分配a最小最平均b次之次之c最大最不平均国际通用的标准基尼系数收入分配小于0.2绝对平等0.2--0.3比较平等0.3--0.4基本合理0.4--0.5差距较大0.5以上差距悬殊0.4是“警戒水位”洛伦斯曲线基尼系数56国别年份基尼系数中国199840.3%印度199737.8%日本199324.9%韩国199331.6%菲律宾199746.2%泰国199841.4%南非1993-199459.3%墨西哥199553.7%美国199740.8%巴西199660%德国199430%意大利199527.3%俄罗斯199848.7%英国199136.1%澳大利亚199435.2%基尼系
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