下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word-3-年末工作总结15篇年末工作总结15篇
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结,它能使我们准时找出错误并改正,因此非常有必需要写一份总结哦。那么总结有什么格式呢?以下是为大家收集的年末工作总结,欢迎大家借鉴与参考,盼望对大家有所关心。
年末工作总结1我是从本学期开头担当402班班主任的,也是自走出校门以来第一次担当班主任工作,通过一个学期的工作,让我感觉到,班主任工作是一项繁琐而又细致的工作,由于同学来自不同的家庭,成长和生活环境不同,性格、爱好、特长各有千秋,要想把他们组织成一个讲文明、讲礼貌、守纪律,一切行悦耳指挥的班集体,就需要班主任做大量细致的工作。
一、树立班级目标
“人活着是要有点精神的!”没有目标,没有追求,哪来动力?为激励同学奋勉向上的斗志,我提出既能兴奋学习精神又符合本班实际的班级奋斗目标:没有等出来的辉煌,只有拼出来的漂亮。本学期初,我班在总结前一学年成果的基础上,同学们全都立下铮铮誓言:再接再厉,再创佳绩!目标的确立无疑对同学起了极大的促进作用。为进一步调动同学的乐观性,我结合平常“班级文化建设”在班级立下班训:团结、进取、勤奋、奉献。号召大家必需团结全都,刻苦学习,为班级争光做贡献。经过全班同学的共同努力,实际上,他们没有辜负我的期望。一学期下来,我班的各项工作完成得比较精彩,深受相关各科任老师的好评。
二、培育良好的班风、学风
众所周知,一个良好的……此处隐蔽17334个字……策略
x收入x元,占总收入的x%;x营业部收入x元;x营业部收入x元。物流营运中心仔细执行公司领导的指导方针,即:由公司领导带领部门班子开发大客户市场,让驾驶员在运输配送过程中查找客户;动员公司内部员工利用自己的信息源开发客户,“三管齐下”的营销策略。目前,由公司领导带领并胜利攻克的有x、x、x、x、x等大客户。由公司内部员工进展的有x、x等客户。仔细执行公司领导下达的嘉奖政策,动员广阔员工的乐观性,使公司的进展更上一个新的台阶。
3.乐观进展新型物流业务
公司领导带领相关部门职员奔赴市场,亲力亲为,乐观进展供应链金融业务,涉及钢材市场、矿产品市场、烟酒类市场等,目前已和x钢材市场乐观联系,客户有明确贷款意向,盼望得到x公司在业务上指导。
4.国际物流业务进展
公司领导经过多方努力在x地区查找进展到国外的的客户。目前公司领导正研讨,通过x地理优势(接壤x,x,x),进展省外国外的双向运输中转专线,已进展的目标客户目前仅x对外贸易。
三、下一步工作准备
仔细贯彻x公司“转型增效”的总体路线,明确进展思路,从传统物流向现代物流进展,精细化管理人员和设备,节省成本,乐观营销。
针对这一进展思路,物流营运中心对今后进展有以下几点思索:
1.结合物流信息综合管理平台,精细化管理,节省成本扩大效益。
2.维护目前合作客户,提升部门各员工职业素养和职业道德,提倡“服务优质化、严惩不良化”。
3.连续从传统物流向现代物流的转变进展,开发相应现代
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024水库水资源保护与利用合作协议
- 23纸船和风筝(说课稿)-2024-2025学年二年级上册语文统编版
- 27故事二则 纪昌学射 说课稿-2024-2025学年语文四年级上册统编版
- 采购合同变更协议书
- 食品加工产业链整合合同
- 计算机设备销售合同模板
- 2025高考生物备考说课稿:动物和人体生命活动的调节之兴奋传导与传递的相关实验探究说课稿
- 2024标准二手机器买卖合同书
- 2024桥梁梁板运输安装工程智能化改造承接合同3篇
- 平行四边形的面积课件西师大版数学五年级上册
- 船舶自动化系统
- 《销售技巧培训》课件
- 抖音本地生活培训
- 城市规划设计收费标准(中国城市规划协会)参照-202104020
- 2019年海南省公务员考试申论真题(乙类)
- 2024-2025学年人教版高二上学期期末英语试题及解答参考
- 热气球项目可行性实施报告
- (高级)增材制造设备操作员技能鉴定理论考试题库(浓缩500题)
- 视频监控无缝对接方案
- 华为经营管理 -华为干部管理
- GB 44495-2024汽车整车信息安全技术要求
评论
0/150
提交评论