隐患排查与治理制度

隐患排查与治理制度一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，加强对隐患的预防、排查及监督管理，杜绝各类可控制事故的发生，保障员工生命财产安全，根据国家安全生产监督管理总局第号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，特制定本制度。二、隐患排查的范围1危及安全生产的不安全因素或重大险情。2可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。、丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等）。、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。、本公司要求的其他安全检查。三、职责、公司主要负责人对事故隐患排查和整改工作负领导责任，应组织建立事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。、按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门负责人为分管安全生产的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各部门班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每位职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产主管部门、公司领导报告。3指定专人负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。、公司各部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。、对所有参与人员进行定期或不定期培训，保证所有人员具备相关工作资质。6将个人及组织的工作业绩纳入绩效考评。、任何部门和个人均有监督隐患排查治理机构作业的权利和义务。四、隐患排查、事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。()一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。()重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（）隐患检查的要求隐患检查的目的:安全检查的主要目的是查找公司存在的不安全因素，根据检查结果提出消除或控制不安全因素的方法、措施。因此每次检查均应有明确的目的，并在检查表中说明。隐患检查组织：公司的安全检查由综合部负责，根据本制度要求制定隐患排查方案，并根据隐患排查方案组织监督相关人员进行检查。根据检查结果填写“隐患整改通知书”，并对整改结果进行效果验证、评估。（）隐患检查的类别、内容及方法公司的安全检查分为综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查五种。①综合检查综合检查为公司级安全综合检查，由相关负责人带队每季度一次，安全生产领导小组组织各部门负责人具体实施检查。检查内容：安全管理制度及消防安全管理制度的执行情况、现场环境状况、安全警示标志、安全设施和消防设施的完好情况、各岗位的工艺状况和工艺指标执行情况、电器设施和各岗位机械设备的完好情况、原料库、成品库房、配件库、防盗情况和现场隐患的整改落实情况等。②专业性安全检查由综合部组织成立由专业技术人员和安全管理员共同组成的专业水平较高的专业性安全检查组对特种作业、特种设备、特种场所进行的检查，如：电气设施、电焊设备、起重机械、运输车辆、锅炉等。a电气设施的检查，每月一次，由综合部组织电工进行;、运输车辆的检查，每半年一次，由综合部组织司机进行，或授权司机在车辆检修企业进行；、起重机械的检查，每季度一次，由综合部和专业技术人员检查，或授权当地安监局的专业人员进行检测。、锅炉的检查：每半检测一次，由综合部组织锅炉操作人员进行，或授权当地技术监督局的专业人员对锅炉及其安全附件进行检测。季节性安全检查由综合部组织各相关部门参加。、春季：以防火、防雷为重点。检查消防器材的完好有效性、各安全设施和防雷的完好状况。、夏季：以防雨、防洪、防暑降温为重点。检查电器设施的接地情况、检查厂房建筑的漏雨情况、检查各排水沟的畅通情况、各单位通风设施的完好情况。、秋季：以防风、防火为重点，检查各车间门窗的完好情况和消防器材的完好有效性。、冬季：以“冬季四防”为重点。检查各岗位排污、水管死角的防冻措施，各岗位保温措施的有效情况。节假日安全检查、每年春节、清明、“五•一”、“十•一”放假前，由隐患排查治理机构组织各部门负责人参加，对全公司安全状况进行一次全面检查。、检查内容：各类设备的安全运行状况、电器设施的运行状况、各库房防火、防盗情况等。日常检查、对生产员工是否按章操作的检查；、消防安全通道是否顺畅的检查；、员工是否按要求佩戴防护用品的检查;、全公司范围内是否存在不安全因素或隐患的检查；、其他人员是否有违反安全生产行为的检查；、各项安全工作是否有按计划进行的检查等。五、隐患治理、一般事故隐患各部门发现或接到员工事故隐患报告后，综合部应组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在小时内作出《隐患整改通知书》。各部门自己能够解决的隐患应按照“四定”（定改进措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）要求，立即整改；需其他部门协助解决的，应立即报综合部，根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。、重大事故隐患根据隐患排查的结果，由安全生产领导小组组织制定隐患治理方案，对隐患进行治理。方案内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。对于公司存在的重大事故隐患应书面向属地安监局报告。其报告的内容应包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当立即采取应急防范措施，防止事故发生并纳入计划，限期解决，综合部应进行监控。六、隐患治理验证和效果评估、对于一般事故隐患排查治理后，整改部门隐患整改完毕后填写《隐患整改反馈单》，由综合部组织检查验收。、对于不具备立即整改条件的事故隐患整改完毕后，应由综合部填写《重大隐患治理效果分析评估表》上报公司主要负责人审阅。、对于整改措施不到位，检查验收不合格的应停止其相关设施、设备的运行和使用操作，直到检查验收合格后方可恢复运行。、对于地方人民政府或者安监部门及有关部门挂牌督办的重大事故隐患治理工作结束后，应组织本单位的技术人员和专家或者委托具备相应资质的安全评价机构对事故隐患治理的情况进行评估。5综合部每季、每年对隐患排查治理的情况进行统计分析，一式两份并交公司主要负责人签字，一份自行存档，一份与下一季度日前和下一年月日前向属地安监部门报送。七、奖惩、报告隐患的数量和质量作为年终评定的重要依据。、根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行奖励，由综合部申报，主要负责人批准后实施。、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现，按情节严重程度对部门和相关责任人进行处罚。4对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自生产作业的部门责任人进行处罚。5对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门负责人进行处罚。6