公司级安全复习资料

5/5公司安全复习资料1、“加强劳动保护，改善劳动条件”作为安全生产方面的最高法律效力的规定，是在《宪法》中规定的。２、《安全生产法》体现了人身安全、预防为主、权责一致、社会监督、综合治理。3、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。4、安全生产原则：管生产必须管安全。5、三（四）级安全教育：公司级教育、厂级教育、作业区级教育、班组教育.6、四不放过：事故发生后找不到事故原因不放过;本人和群众受不到教育不放过；没有制定防范措施不放过；事故责任人没有受到严肃处理不放过。7、三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。8、三同时：基本建设项目中的职业安全与卫生技术措施和设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。9、五确认:A.上岗作业前,必须首先确认你所穿戴的劳动用品是否能保证你的安全；B进入作业区现场前,必须确认你的作业环境能否保证你的安全.Ｃ.进入作业现场前，必须确认你所使用的工器具是否保证你和作业过程中的安全。D.开始作业前和作业过程中,必须随时确认你所从事的作业是否会伤害自己,伤害别人,被别人伤害；E．作业前,必须确认你进行的作业是否有章可循，是否违章作业、违章指挥。10、特种作业:电工作业、锅炉作业、压力容器作业、起重作业、爆破作业、金属焊接、厂内机动车辆驾驶等。11、二穿一戴:进入工作现场必须做好两穿一戴:穿好工作服；穿好工作鞋;戴好安全帽;12、工伤三要素:本工种、本岗位、工作时间内。13、什么是“三违”：三违是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。14、违章指挥:生产指挥人员滥用职权，强迫命令工人违反规章制度，冒着危险进行操作的行为。1５、违章作业：违反规章制度，不服从管理,冒着危险进行操作的行为.16、高空作业:在基准面２米以上为高空作业，必须系安全带。１7、安全色:四种颜色，红、黄、蓝、绿。红色表示禁止、停止、消防、危险的意思。黄色表示注意和警告的意思。蓝色表示指令必须遵守的规定。绿色表示通行安全和提供信息的意思.18、安全生产:安全生产是消除和控制生产过程中的不安全因素，不断改善劳动条件，防止各类事故发生,使生产活动在保证职工安全健康的前提下顺利进行.19、安全生产的宗旨：为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展.20、职业危害因素：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素.主要包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。21、职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者，在职业活动中因接触粉尘、放射性物质、及其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病.22、职业中毒:职业活动中，因接触各种有毒物质等而引起的急慢性疾病。２3、《生产安全事故报告和调查处理条例》:已经2００7年3月28日国务院第172次常务会议通过，自2007年6月1日起施行。共6章46条。第一章总则；第二章事故报告;第三章事故调查;第四章事故处理；第五章法律责任；第六章附则。2４、特别重大事故:是指造成3０人以上死亡,或者１００人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿以上直接经济损失的事故.25、重大事故：是指造成1０人以上30人以下死亡,或者5０人以上100人以下重伤，或者5０0０万元以上1亿元以下直接经济损失的事故.26、较大事故：是指造成3人以上1０人以下死亡，或者10人以上5０人以下重伤，或者１０0０万元以上５0００万元以下直接经济损失的事故.2７、一般事故：是指造成3人以下死亡，或者1０人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。28、企业职工安全生产的职责和义务是:必须严格施行规程，不违反纪律,不断提高安全生产意识，积极参加各种安全生产活动，爱护并正确使用机器设备、工具、防护设施,保证安全.29、事故：就是人们在进行有目的活动过程中发生的、违背人们意愿的、可能造成人们有目的的活动暂时或永远中止,同时可能造成人员伤害或财产损失的意外事件。３０、轻伤:是指造成职工肢体残缺，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害.一般指歇工在一个工作日以上,计算损失工作日小于105天的失能伤害，但够不上重伤者。3１、重伤：是指造成职工肢体残缺，或某器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的失能伤害，损失工作日等于或超过１05日。32、死亡：是指事故发生后当即死亡(含急性中毒死亡）或负伤后3０日以内死亡的事故。33、事故隐患：可导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及管理上的缺陷。34、危险预知:就是预知道生产或作业过程中的危险性，进而采取措施，控制危险，保障安全。3５、安全色:是指用来表达禁止、警告、指令和提示等安全信息含义的颜色。３６、企业安全文化:是指人的安全意识、安全知识、安全习惯、职业道德、安全价值观念的反映。安全文化是企业整体文化的一部分，也是企业生产、安全管理现代化的主要特征之一。３7、公司员工安全誓词：“安全第一，从我做起，尽职尽责，确保安全！"３8、安全标志：是由安全色、几何图形和形象的图形符号构成的，用以表达特定的安全信息,目的是引起人们对不安全因素的注意，预防发生事故。安全标志分为禁止标志、警告标示、指令标志和提示标志4类.39、火灾：是火失去控制蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象,它通常造成人或物的损失.40、火灾的分类：(1）固体物质火灾;（２）液体火灾;（3)气体火灾；（４）金属火灾.4１、火灾发生条件:物质燃烧必须具备3个条件，即点火源、助燃剂、可燃物质。4２、灭火方法：(1）隔离法；（2）冷却法：（3)窒息法。4３、防火措施(１)消除着火源;（2）控制可燃物；（3）隔离空气;（4）防止形成新的燃烧条件，阻止火灾范围的扩大.44、安全生产五要素:努力改善劳动条件、克服不安全因素、防止伤亡事故、保证劳动者安全健康、保证国家财产及人民生命财产安全.45、吉林省安全生产条例颁布实施时间为2002年11月1日.4６、《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4７、从业人员应当接受安全生产教育和培训可掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防应急处理能力。4８、根据安全理论进行系统科学地分析，事故的直接原因是：人的不安全行为，物的不安全状态。49、禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为,它的基本几何图形是带斜杠的圆环。50、发生事故隐患或者其它不安全因素时,应当立即向现场领导或者本单位领导报告。5１、企业发生的事故按性质可分为几类？都是那些？有十类：（１)人身事故;（２）设备事故;（3)火灾事故；（４）爆炸事故；（５）生产事故；(6）质量事故；(７)交通事故；（8)污染事故；(9）急性中毒事故；（１0)重大未遂事故。52、什么是责任事故？指由于有关人员的过失所造成人员伤亡或财产的事故。如违章指挥、违犯劳动纪律所造成的事故，设计、制造、安装、检验失误所造的事故以及在目前经济技术条件下,能预测、预想到，并能采取措施抵御的自然灾害，而由于人的过失未能采取措施避免的事故都属责任事故。5３、什么是非责任事故？是指由于自然的因素或属于未知领域因素引起的不可抗拒的伤害事故。如由于雷电、地震、山崩等引起的伤害事故.54、对事故责任者的行政处分有哪几种?《企业职工奖罚条例》中规定，对企业职工的行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七种。55、什么是劳动保护？指为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而采取的各项保护措施。内容包括:工作时间的限制和休息时间、休假制度的规定；各项劳动安全与卫生措施;对女职工的劳动保护;对未成年员工的劳动保护。５６、劳动保护用品在生产中起到什么作用？能使劳动者在劳动中不受伤害，起到保护劳动者自身安全的作用。57、防护用品可按防护部位分为哪几类?一共分为八类。分为：防护头、面、眼、呼吸道、耳、手、脚、身躯。58、安全帽的主要作用应注意那些?帽内缓冲衬垫的带子要结牢，人头顶与帽内顶部间隔不下于32毫米，不能把安全帽当坐垫用，以防变形，降低防护作用，龟裂下凹需更换.59、不安全行为是指企业员工在生产活动过程中，违反劳动纪律、工艺程序和安全操作规程等具有危险性的做法.6０、员工不安全行为有哪些？（1）操作错误、忽视安全、忽视警告；（2)造成安全装置失效；（3)使用不安全设备；（４)手代替工具操作；(5）物体存放不当;(6）冒险进入危险场所；(7）攀、坐不安全位置（8）在起吊物下作业、停留;（9）机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等；(10)有分散注意力的行为。61、解决疲劳问题的对策?(1)加强科学管理，改进工作日制度；（２）根据劳动强度确定相应的工作量;（３)安排适当的工作时间和休息时间；（4)选择正确的休息方式；(5）改善劳动环境，提高员工身体素质。6２、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的及适用范围分别是什么?安全生产法的目的是:一、加强安全生产的监督管理;二、防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全；三、促进经济发展。适用范围《安全生产法》是对所有生产经营单位的安全生产普遍适用的基本法律.《安全生产法》第二条规定:“在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法……”。６3、为什么上班期间和临上班前不能喝酒？因为酒能刺激、麻醉人的神经，使人出现不同程度的意识障碍，造成视觉、听觉、触觉反应时间延迟,易于出现误判断和误操作。人处于种状态时造成伤亡事故及损坏设备的可能性很大。故上班期间和临上班前不能喝酒。64、事故具有那四个特性？（１）因果性;(2）偶然性；(3)潜伏性；（4)可预防性。65、对高处作业人员有何要求？国家对从事高处作业人员要进行定期体检，凡是患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其它不适合高处作业疾病的人员，不得从事高处作业。66、高处作业的分级是什么？（1）高处作业高度在2—－—-５米,称为一级高处作业。（2）高处作业高度在５——-—１５米，称为二级高处作业。(3)高处作业高度在15——－-30米,称为三级高处作业。(4）高处作业高度在３0米以上时,称为特级高处作业。６7、安全用电的基本要求是什么？要求是：绝缘、安全距离、安全载流量、安全标示等四点。６８、重大危险源的分类?一共七类:（1）易燃、易爆、有毒物质的储罐区（2）易燃、易爆、有毒物质的库区（3)具有火灾、爆炸、中毒危险的生产场所;（4）企业危险建筑物;(５)压力管道;(６）锅炉;（7）压力容器。69、易于引起事故的心里状态有哪些?（1）侥幸心里；(2）麻痹心理；（３）好强心里;(4）捷径心里;(5)恐惧心里；（6)爱美心理;(7）从众心理；(８）逆反心理.7０、煤气是具有危险性的物质，特点：1、易燃易爆2、易中毒3、具有压力温度4、无色5、无味71、四不放过：是指事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。72、不得认定为工伤或者不能视同为工伤的情况有：（1）、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2）、醉酒导致伤亡的；（３)、自残或者自杀的。７３、安全电压:根据欧姆定律，电压越高，电流也就越大。因此可以把可能加在人身上的电压限制在某一范围内,使得在这种电压下，通过人体的电流不超过允许的范围.这一电压就叫做安全电压，也叫做安全特低电压。我国规定工频有效值的额定值有４2V