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Word———地产物业总经理岗位职责3篇【第1篇】x地产物业公司总经理岗位职责

地产物业公司总经理岗位职责

1、贯彻总经理负责制的管理体制,依据董事会确定的工作方案、任务目标和制度规定的各岗位职责、权限范围,协调管理关系,调动各级管理人员的工作乐观性,完善公司运行机制,提高公司运作水平,对公司整体运营过程和工作成效负责。

2、讨论确定公司策略目标,制定相应的经营方针、工作目标,建立健全公司管理体系。

3、领导指挥公司管理工作,分析存在问题,组织讨论解决问题的措施,审批确定管理方案,并监督落实。

4、审批掌握公司各项费用支出和成本消耗,合理追求经济效益最大化。

5、选聘、任免公司职能部门经理以下员工、管理处副主任、主管、副主管,提议董事会任免副总经理、总经理助理、职能部门经理、管理处主任;依据公司工作实际,确定公司人员编制,并适时进行人事调整,有最终打算公司员工录用、考核、奖惩、晋升等权限。

【第2篇】地产物业总经理岗位职责

商业地产物业副总经理广西桂嘉汇房地产集团广西桂嘉汇房地产集团有限公司,广西桂嘉汇房地产集团,桂嘉汇岗位要求:

1、大专及以上学历,物业管理专业优先,50周岁以下。

2、10年以上物业管理行业工作阅历,3年以上商业物业公司同等岗位工作阅历,每年实际在管物业建筑面积达30万㎡以上或有商业地产物业管理管理阅历,持有物业管理企业经理上岗证者尤佳。

3、熟识物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准。

4、熟识物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作;精通现代化物业管理,有高档住宅、商业地产的物业管理阅历,熟识工程修理、消防、安保、监控、清洁等物业管理运作流程、行业政策及法律法规,具备自立运作物业管理力量。

5、具备基本的财务管理、成本掌握学问、编制财务预算及监督管理力量

【第3篇】x地产物业公司副总经理岗位职责

地产物业公司副总经理岗位职责

1、帮助总经理执行公司的各项决议,完成公司作出的经营方案及总经理支配的各项工作。

2、根据总经理班子的分工支配,督导详细业务部门的工作,贯彻管理体系中的责任制,并按公司考核标准对所分管部门的员工进行考核。

3、检查督促分管部门执行公司规章制度。

4、把握公司日常经营的详细状况,主持召开相关业务会议,对业务工作进行协调。

5、了解行业进展动态及公司工作状态

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