安全环保计划

平安环保方案

一、安康、平安、环保工作指导思想

落实“平安第

一、预防为主、综合治理〞的方针，结实树立“平安开展、环境开展和可持续开展〞观，以“严、细、实、新、恒、齐〞管理理念为中心，以落实平安环保责任制为主线，以继续深化细致地推行“平安确认制〞，提升平安消费标准化管理程度为重要内容，强化HSE三大体系有效运行，加强风险管理，构筑安康平安环境，打造和谐平安文化，建立健全安康平安环保工作长效机制，实现重大人身、设备事故为零的目的。

二、2022年安康平安环保工作目的

重大人身伤亡事故0

重大环境污染事故0

千人负伤率＜1

采场复垦40亩

环保设施的完好率和运行率≥94％

重大事故应急预案演练率100%

污染废弃物定点分类搜集

三、主要工作及措施

〔一〕明确(落实)平安消费责任制，强化平安工作责任体系。

1、各单位是平安环保的责任落实的主体，各级行政一把手是平安环保第一责任人，必须坚持“管消费必须管平安〞和“谁主管、谁负责〞及“平安消费、人人有责〞的原那么，认真全面落实平安消费责任制。

2、在分级负责、层层落实一把手负责制的根底上，实行目的管理，按环节、按职责落实平安消费责任，建立起横向到边、纵向到底(顶)，“全员、全方位、全过程、全天候〞的HSE责任体系，确保全面完成平安环保目的。

3、健全HSE绩效评估考核体系，按照标准量化要求，严格过程，重视结果，使单位及个人的平安环保业绩考核更加科学标准。

4、坚持平安消费“一票否决〞的原那么。

5、认真开展平安消费承诺活动，各级管理者和全体员工要对全年平安消费工作做出承诺。

〔二〕有效运行HSE管理体系，持续改进工作绩效。

HSE管理体系运行要按照“标准量化〞要求，以标准、制度、程序为根底，以风险控制、过程管理、预案管理为重点，持续改进体系运行绩效。在运行过程中，要重点做好以下几方面工作：

1、满足标准、全要素运行、分级施控、坚持PDCA，不断提升管理绩效。

2、根据体系标准，参照公司不同层面、不同岗位的职责〔职能〕，结合实际，明确细化部室、车间〔科室〕、班组〔岗位〕HSE管理体系运行重点施控要素与详细运行标准，确保体系运行工作落到实处。

3、坚持把平安消费标准化、平安确认制等行之有效的平安管理方法，作为体系运行的主要内容，不断充实公司HSE运行体系。

4、全面细致开展危险源、环境因素动态辩识评价、管理方案制定与施行、运行控制，事故应急救援预案的完善与演练，绩效测量与监控工作。

5、按照HSE管理体系文件要求，对已投入消费的新、改、扩矿山建立工程，纳入体系运行，实行标准管理。

6、总结HSE管理体系运行经历与缺乏，积极对标国内外先进企业，学习推广优秀的安康平安环境管理经历，不断完善HSE管理体系。

〔三〕加强HSE宣传教育培训工作，增强意识，进步技能，培育具有公司特色的平安环保文化。

1、继续加强对结实树立“七个观念〞〔人性化管理的观念、效益的观念、科技兴安的观念、法制的观念、稳定的观念、不断创新的观念、“大平安〞的观念〕和两种意识〔责任意识、风险超前控制意识〕重要意义的宣传贯彻力度。

2、结合实际情况，区分不同层面，做好适用法律法规、平安环保管理技术、平安防护、应急预案演练、救护技能、清洁消费知识和案例解析等方面的培训工作。

3、认真做好三级平安教育、全员平安教育和特殊工种平安教育及日常平安教育培训工作，全年员工和班组长的安康平安环保培训不低于20学时，车间主任及矿长不低于24学时，同时按照国家新规定对农民工进展文化素质教育，按规定组织好特种人员的培训工作，确保特种人员100%持证上岗。分层次开展基层平安人员平安教育培训，进一步进步平安监管程度。

4、采取多种形式，做好平安环保宣传工作，认真开展2022年“平安消费月〞、“6.5〞世界环境日和“11.9〞消防平安日等宣传活动。

5、采取有效措施，加强对外来施工单位及人员平安教育培训状况的监视管理力度。

〔四〕强化“双基〞管理，加强安康平安环保监视检查。

1、严格落实平安确认制，施行平安标准化管理，是公司平安环保管理工作的根底。坚持平安工作重心下沉，进一步夯实基层、根底与现场平安管理。以深化创立“平安确认制单位、无伤害班组、和谐矿业〞为载体，持之以恒地稳固进步平安标准化、科学化管理成果。

2、强化管理，实在做好危险源、重点岗〔部〕位、关键设备的日常监控管理工作，确保重点要害部位、关键设备的平安稳定运行，把隐患消灭在萌芽状态。

3、加大平安消费监管检查与监视检查力度。各单位、各部门要认真履行岗位平安监管职责，对管辖区域、所属专业、所管工程、人员，根据相关规定、标准进展深化细致的日常检查、专业检查、施工现场检查，强化班组、消费现场、检修施工现场的平安管理。各级平安环保部门要严格履行监视检查职责，全面推行平安环保消防检查“三化〞〔检查程序化、检查表格化、检查人员专业化〕，增强检查广度和深度，进步检查质量，及时查找、整改、消除事故隐患，建立隐患排查、整改报告制度，有效控制风险。

4、坚持矿山建立工程平安环保“三同时〞的原那么，认真履行义务，及时办理相关手续，严格立项、设计、工程施工、监理、验收、试消费等环节把关，确保本质平安。

5、加强外委施工、联办矿山的平安消费管理，依法明确双方平安消费责任，认真履行责任与义务，工程工程主责单位、平安环保、财务等部门认真履行职责，监视施工单位遵守平安环境法规，遵守公司平安环保规定，及时办理平安文明施工手续，坚决杜绝以包代管、只包不管现象。

〔五〕加强应急体系建立，完善应急预警机制，进步应对重特大事故的才能

2022年公司仍将继续深化开展重大事故应急救援体系建立工作，标准完善事故应急救援机制和防范体系，形成科学、高效、运转良好的应急体系和施行标准有序的标准化运作程序，同时开展多种类型应急演练。通过建立有效的事故应急预案、预警和救援机制，以最大限度地降低事故给员工安康和平安带来的危害。

〔六〕加大环保投入，减少污染物排放，进步环境质量。

1、继续加大环保投资改造力度，积极采用先进的环保技术和设施，从根本上对超标污染源进展治理，进一步减少污染物排放，优化消费生活环境质量。

2、加强对现有环保设施运行维护管理，严格“六率〞〔综合排放浓度达标率、同机运转率、设施完好率、同机同时检修率、岗位收尘器合格率、岗位粉尘合格率〕考核，确保环保设施的完好率和运行率到达94％以上，保证环保指标的稳定优化。

3、进一步加大环保设施的技术改造和固体废物综合利用研发力度，减少污染物排放，综合利用资源、能源和工业废弃物。

(七)以“标志性矿山建立〞为契机，加强职业防护、推进亮化美化工程。

员工安康、平安是公司的最大财富，也是“以人为本〞思想的重要表达。公司将全面加强职业危害防治工作，按照一流矿山标准，加大班组“三室〞〔休息室、操作室、更衣室〕改造力度和施行破碎皮带系统增设“隔音密闭的闭路控制操作室〞，复查职业防护用品装备，推广使用高科技新型防护用品。

(八)加强职业安康监护，积极落实职业病防治工作。

全面开展职业危害场所的辨识、评价活动，深化落实职业危害岗位员工职业安康监护与体检工作。坚持重点岗位及诊断观察对象体检必须符合国家规定，以控制粉尘、噪音为重点，依次按照消除、降低、采取个体防护的原那么，采取有效措施控制或消除职业病危害因素。

(九)加强治安保卫、易燃易爆物品的管理工作。

按照“严格管理制度，加大管理和培训力度，全天候监控〞的原那么，一如既往地坚持严格的爆炸物品