2022年学习新《安全生产法》心得体会

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当我们经过反思，对生活有了新的看法时，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。那么好的心得体会是什么样的呢？下面是我精心整理的学习新?平安生产法?心得体会，欢送阅读，希望大家能够喜欢。

学习新?平安生产法?心得体会1

新修订的?平安生产法?即将于20xx年9月1日开始施行，20xx年x月x日公司总部平安副总xx组织公司驻xx工程部全体管理人员对新?平安生产法?进行了学习，通过王总的细致讲解使我对新?平安生产法?又有了更深层的理解，进一步使我认识到平安生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。

新?平安生产法?明确了平安生产管理工作，各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和平安管理机构与平安管理人员的职责，各级政府及负有平安管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等；加大了对违法单位及人员的惩罚力度，促进生产经营单位落实主体责任，实现“以人为本，平安开展〞的理念。平安是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“开展决不能以牺牲人的生命为代价〞这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产“还是“保人命〞的问题，所以就要求生产必须平安，平安才能生产。

对新平安法的学习，不难发现责任的明确、责任的落实、责任的追究是新法的主要关注点之一。新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制〞。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“平安第一，预防为主，综合治理〞的方针。

平安第一，是指平安是生产的前提条件，不平安不生产，为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面。要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的平安管理与监督，并从技术.上对人、机、环境生产

三要素进行系统的治理。企业主体责任表达为从制度、标准、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。

平安管理工作一直是矿山稳定的根底，也往往是有些企业的薄弱环节。作为一名矿山的管理人员来说，此次?平安生产法?修订对于平安生产管理工作各个方面及各类人员的职责，进行详细明确的规定。这就要求我们现在平安管理人员改变观念，从以前平安管理无方案、无目的、粗放型向有方案、有目的、精细型转变，认真学习平安生产技术，平安生产相关法律法规，掌握先进的平安管理技术，做一个合格的平安管理干部。此次新修订的平安生产法，丰富了许多内涵，是与社会开展主旋律相配套的一部法律，作为矿建施工企业，我们全体人员要认真学习，全面掌握和理解新法的内容和自身的`职责，共同努力来促进矿山的稳定与开展。

学习新?平安生产法?心得体会2

?平安生产法?最重要的特点之一，就是更加明确了生产平安事故的责任追究和在生产平安管理工作中要始终坚持“平安第一，预防为主〞的指导方针。通过电厂班组近段时间学习新修订的?平安生产法?，我谈一点学习上的一些体会。

众所周知，在传统的平安管理工作中，始终贯穿着“三不放过〞的原那么，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将“三不放过〞改为了“四不放过〞，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘，后事之师〞的好做法，有新意。新出台的?新平安生产法?那么表达了在平安生产管理上要强化“超前意识〞、“预防为主〞的理念，进一步明确了只有有效地预防生产平安事故的发生，才能使平安管理工作到达最高的境界。

平安管理工作的“超前意识〞，强调把平安工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。在贯彻“平安第一〞工作中必须遵循“预防为主〞的原那么和“防范胜于救灾〞的内涵。同时，也要形成建立积极向上的“平安文化〞气氛，这是平安管理工作事前监督体系的重要环节。“平安文化〞追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的平安管理理念，从而促使所有人员表现出较高的重视平安工作的自觉性和积极性，并将平安生产工作放在自己的职业价值中去，从而使各项平安生产管理工作成为自己工作的行动指南。另外，建立完善的平安管理考核机制，是事故“超前防范〞的有效措施。目前，我司已将“平安生产考核标准〞纳入到了各部门的“月度工作方案指标考核〞中去，从某种程度上起到了一个监督和防范的作用。然而，还存在着重视对平安事故的考核，轻视对不平安因素、异常的监控。在这种平安管理体制中，不可防止地抱有了一种侥幸的心里。孰不知，“小病不医，终成大患〞。等到平安事故发生后，再找原因谈“几不放过〞晚矣。因此，一个完善的考核机制应包含平安管理的各个环节，健全“责任链〞的监控系统，提高“防患〞意识，从小事做起，建立必备的平安防患措施，坚决杜绝“三违〞，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序标准的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力，做到“三不伤害〞，从而建立起平安管理工作的新风气。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。

作为电力行业里面一名普通的工作人员，新?平安生产法?的实施，对这个行业指明了一条道路，结合自身工作情况，接下来将做好以下几个方面的工作。1、增强自我遵章守法的的觉性，全面提高平安事故的防范能力，增强应急救援的处置能力，提高平安意识。2、以新?平安生产法?的学习宣传贯彻为契机，全面提高自身学法、懂法、用法水平。

学习新?平安生产法?心得体会3

新?平安生产法?已于20xx年12月1日公布并实施了，这是我们国家平安生产法制建设的一件喜事。为推进平安生产依法管理，标准平安生产法制秩序提供了强大的法律武器，也为我们运输企业的平安生产管理工作提供了法律支持。从强化平安生产工作的位置到进一步落实企业生产经营主体责任，政府平安监管和执法力量、强化平安生产责任追究等方面入手，着眼于平安生产现实问题和开展要求，补充完善了相关法律法规，具有很多亮点和新意。作为一个汽车运输企业，结合x西电实业有限责任公司汽车运输分公司工作实际，谈几点浅薄体会。

一、新?平安生产法?把加强事故应急救援作为一项重要内容，要求企业建立应急救援制度和演练。

1、公司根据地方政府安监、消防部门的要求，编制完善了道路运输生产平安事故专项应急救援预案报备案处理，以应对突发事件时相关信息系统实现互联互通、信息共享，以适应快速响应、减少损失。

2、公司安生部组织并制定了应急预案和年度不少于2次的员工消防灭火、紧急疏散演习演练。开展仓库火灾、车辆自燃、人员触电受伤、场内叉车事故、货架坍塌等意外伤害生产平安事故应急救援专项预案，并有条件地报平安生产监督管理部门和消防部门备案。

3、在应急救援时服从统一指挥，加强协同联动，采取有效地应急救援措施，并根据事故救援的组织需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少负面影响。

二、贯彻新?平安生产法?，做好应急管理工作。

新平安法确立了“平安第一，预防为主、综合治理〞的方针，明确“以人为本、平安开展〞的平安理念，说明了政府对人民生命财产平安和健康的高度关注，对企业平安生产工作的重视有加，同时也给平安生产工作提出了新的'要求，为企业平安生产应急管理工作指明了方向。

1、推进平安生产应急预案全覆盖。

应急预案制度的修订，结合公司的实际情况和应急演练中暴露出来的问题，突出企业预案与所在政府预案的衔接，让预案更加简明化、程序化、图表化，有针对性和可操作性。

2、健全完善平安生产应急协作机制。

加强协调与沟通，有效发挥各部门间应急处置分工配合作用，提高处置平安生产事故快速响应能力，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失。

3、积极开展平安生产应急处置培训演练。

演练的重点是全体员工的逃生疏散演练和重点部位、岗位的灾害初期应急处置演练。充分利用各种信息平台，面向全体员工开展平安生产急管理宣传教育，普及应急救援消防知识，提高员工应急救援意识和能力，建设梯次配备、灵敏响应、高效运作的应急救援力量。

4、强化应急义务救援队伍建设工作。

保障平安生产应急管理工作有人干、有人会干，而且能够干好。加强重大节日期间值班、自查力度，保证责任区内消防平安通道畅通、不被挤占，确保消防设施、器材在位且完好有效，消防各库区平安标示清晰。

新?平安生产法?表达了在平安生产管理上要强化“超前意识、预防为主〞的平安理念，进一步明确了只有有效地预防生产平安事故的发生，才能使平安管理工作到达最高的境界。

学习新?平安生产法?心得体会4

新?平安生产法?在20xx年12月1日开始施行，在新?平安生产法?下发之时，公司就组织进行了学习，此次管理人员复训再次重新学习的产?平安生产法?，通过老师的细致讲解使用对新?平安生产法?又有了更深层的理解，进一步使我认识到平安生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。

新?平安生产法?明确了平安生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和平安管理机构与平安管理人员的职责，各级政府及负有平安管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等；加大了对违法单位及人员的惩罚力度。促进生产经营单位落实主体责任，实现“；以人为本，平安开展〞的理念。平安是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“开展决不能以牺牲人的生命为代价〞这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产〞还是“保人命〞的问题，所以就要求生产必须平安，平安才能生产。新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行了加强：

一是明确了平安生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和平安管理机构与平安管理人员的职责，各级政府及负有平安管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等；

二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。

对新法的学习，我发现责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制〞。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“平安第一，预防为主，综合治理〞的管理方针。平安第一，是指"平安"是生产的前提条件，不平安不生产；为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面；要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的平安管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任表达为从制度、标准、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。

作为一名煤矿的管理人员来说，平安管理工作一直是煤矿的薄弱环节，此次?平安生产法?修订对于平安生产管理工作各个方面及各类人员的职责，进行详细明确的规定。这就要求我们现在平安管理人员改变观念，从以前平安管理无方案，无目的，粗放型向有方案，有目的，精细型转变，认真学习平安生产技术，平安生产相关法律法规，先进的平安管理技术，做一个合格的平安管理干部。

学习新?平安生产法?心得体会5

新?平安生产法?明确了生产平安事故的责任追究和在生产平安管理工作中要始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理〞的指导方针。意思是要有超前意识，平安生产不应当只在在事故后处理问题，只有有效地预防生产平安事故的发生，才能使平安管理工作到达最好的效果。在贯彻“平安第一〞工作中必须遵循“预防为主〞的原那么和“防范胜于救灾〞的内涵。

在电力生产中，生产者实现“要我平安〞到“我要平安〞的观念转变，是平安思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。但是，要确保电力生产平安，这一转变依然是不够的，还必须由“我要平安〞转变到“我会平安〞，才能够从事故源头上遏制不平安因素的作用，减少或防止事故的发生。

电力系统是一门非常复杂的系统工程，而生产平安又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类:

一是“天灾〞，如雷电、大风、暴雨、等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。

二是线路、设备、器材的“先天缺乏〞，有其隐蔽性。

三是“人祸〞人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占所有事故中的绝大局部。而“人祸〞又可分为二种表现形式:其

一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其

二是对规章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟。

事故的主要原因是工作人员未认真执行平安操作规程，不按章作业，工作负责人现场监护不到位。这些事故的发生，暴露了平安生产的一系列问题，凸现了工作人员平安责任不清，作业人员缺乏根本的平安技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。

只有自己学会了如何平安，才是真正的平安。只有责任感与平安意识相辅相成，平安行为才能自觉、具体，平安生产才能有效进行；只有人人养成良好的平安工作习惯，才能真正消除平安隐患与防止违章操作，平安效能才能得以提高。

学习新?平安生产法?心得体会6

新?中华人民共和国平安生产法?将在20xx年12月1日开始实施，我通过对?平安生产法?修改前后内容的比照发现，这次的修改幅度确实很大，新法由原来的97条修改为114条，增加了17条，修改了70多个条款。新?平安生产法?称得上是一部符合实际需要的平安生产法，下面我简单谈一下我读完新?平安生产法?后的几点体会：

第一，罚款额度增大。

原来有时候处分1万、2万的标准，现在提高到5万、10万，特别是发生事故的，对企业的处分额度也大大地提高了。对于一般事故，就是1—2人的死亡事故，可以处20万元以上、50万元以下罚款。较大事故就是3—9人的死亡事故，处分50万元以上，100万元以下。如果重特大事故，情节特别严重的，可处1000万元以上，xx万元以下罚款。再配合其他的行政处分、追究刑事责任等措施，威慑的力还是很大的。

第二，强制