




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
痔疮术后疼痛管理PDCA活动报告书第一页,共十九页。F-发现问题疼痛是人体对组织损伤和修复过程的一种复杂反应,现已成为四大生命体征后的第五大生命体征,也是肛肠外科患者术后常见症状,严重困扰手术患者。第二页,共十九页。F-发现问题经初步统计我科痔疮术后第一天疼痛NRS评分≥4分的发生率约为50%,与部分医院相仿。但我们同时也注意到部分医院通过不断改善围手术期的疼痛管理,已将痔疮术后第一天疼痛NRS评分≥4分的发生率降至30%或以下,提高了患者的满意度。这是我们要不断改善痔疮术后的疼痛管理的原因。第三页,共十九页。O-成立改进小组成立改进小组组长:王浩组员:吴坤远、莫秀晓、张毅、江祖德、陈荣军、郭伟雄、冯彩玲。第四页,共十九页。O-拟订改进计划第五页,共十九页。C-现行操作流程和规范第六页,共十九页。数据收集原围手术期疼痛处理方案治疗的原始数据:
第七页,共十九页。目标设定根据文献报道,通过围手术期的疼痛加强管理后能将痔疮术后第一天疼痛NRS评分≧4的发生率降至30%,经我科全体讨论后将目标定为30%。计算方式:痔疮术后第一天疼痛NRS评分≧4的病人数÷总的手术病人数≦30%。
第八页,共十九页。U-问题的根本原因分析第九页,共十九页。S-根据分析结果,制定改进方案第十页,共十九页。P-改进计划1.成立质控改进小组(APS急性疼痛小组):普外科、麻醉科。2.合理安排APS医师、护士查房时间。3.加强APS医师及病区医务人员的规范化培训。表1降低痔疮术后疼痛NRS评分≧4患者比例的改进计划:第十一页,共十九页。D-对策实施1.每天查房至少两次,(8:30~9:00)和(21:30~22:00)。早上查房时对患者昨天的疼痛进行总结评分。2.按照科内疼痛评诂机制对每位病人术后疼痛进行评诂。3.对于严重痔的病人,考虑术后疼痛机会较大,APS医护人员采取多种模式镇痛及提前干预。4.术前常规对病人进行疼痛教育,减轻患者压力。5.每季度对APS医护人员进行规范化培训及再学习。第十二页,共十九页。D-对策实施1.每天查房至少两次,(8:30~9:00)和(21:30~22:00)。早上查房时对患者昨天的疼痛进行总结评分。2.按照科内疼痛评诂机制对每位病人术后疼痛进行评诂。3.对于严重痔的病人,考虑术后疼痛机会较大,APS医护人员采取多种模式镇痛及提前干预。4.术前常规对病人进行疼痛教育,减轻患者压力。5.每季度对APS医护人员进行规范化培训及再学习。第十三页,共十九页。C-效果评价通过改进,我科2016年5月至10月的痔疮患者,术后疼痛NRS评分≥4分的发生比例已下降,全部在目标峰值30%以下。运行基本稳定。第十四页,共十九页。C-效果评价改善效果图:第十五页,共十九页。A-处理1.制定了并标准化执行《东莞市第八人民医院普外科疼痛评诂制度与方法》。2.修定了新的工作流程图(见图4)。
第十六页,共十九页。新的痔疮围手术期疼痛管理流程图:第十七页,共十九页。A-处理3.持续改进:不断更新疼痛管理目标、指
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智能触控技术革新-全面剖析
- 农机出口市场拓展-全面剖析
- 智能记账码设计原理-全面剖析
- 数据一致性保障-第1篇-全面剖析
- 城市智慧治理与数字化转型-全面剖析
- 医学伦理与人工智能-全面剖析
- 智能车间数据驱动决策分析-全面剖析
- 文化与公关-全球化背景下的文化差异与应对-全面剖析
- 乡土建筑的保护与复兴-全面剖析
- 机床智能制造平台-全面剖析
- 2025年国家公务员录用考试公共基础知识预测押题试卷及答案(共七套)
- 2025-2030中国儿童服装行业市场发展分析及投资前景预测研究报告
- 部编版语文教材培训讲座-口语交际
- 2025年全国中小学生安全教育日专题
- 2025年工程力学笔试试题及答案
- 2025年电子设备装接工岗位职业技能资格证考试题(附答案)
- 2025年河南航空港发展投资集团有限公司社会招聘45人笔试参考题库附带答案详解
- 企业一季一课安全教育记录(2篇)
- 2025-2030年中国工业废水处理产业十三五发展规划及战略规划分析报告
- 2024年全国高考新课标Ⅱ卷数学试题含答案解析
- 2025年山东国际信托股份限公司社会招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论