2022年国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分预测300题带解析答案(江西省专用)

《国家电网招聘》职业考试题库

一,单选题(共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)

1、从决策的基本属性来看，决策是（）。

A.不以人的意志为转移的活动

B.以人的意志为转移的活动

C.客观规律的真实描述

D.客观规律的真实反映【答案】BCX3Z10M7D8V3S4K8HO2L3E7O3E4W4D7ZO4L7B1E9L5W2P82、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（）。

A.晕轮效应

B.对比效应

C.第一印象

D.录用压力【答案】ACZ5N4Q3W3R3B8O1HJ3S2K3U8V9S1I8ZM10R7Z4T2K4I3U53、以下不属于工资集体协商的是（）。

A.奖金、津贴、补贴等分配办法

B.最低工资标准

C.工资协议的违约责任

D.工资支付办法【答案】BCK3Z3G6N2Q5P9M3HN9E1J5Z10T8F9G8ZF3V4E8X2C8M6E94、沙盘推演测评法适于测评和选拔（）。

A.保安员

B.技术开发人员

C.销售策划

D.财务总监【答案】DCQ9H7W9W2B7U7S4HJ10N3O2A2Q1G6H2ZQ7O7T3C9T9H2T35、根据《大气污染物综合排放标准》，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。

A.一类区禁止新建、扩建污染源

B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准

C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准

D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】DCG5W3E5L2V6K6Q10HW8M3P6B5U9X4E2ZV5U9T4L10P6B5X66、某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？（）

A.50

B.100

C.150

D.200【答案】BCV7R6U5V9B1I4Z5HS3R7D5D8K7Y4C1ZX5B7V8C8Z7S5B27、根据《环境影响评价技术导则—声环境》，下列要求中，不符合噪声防治措施制定原则的是（）。

A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施

B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声排放限值制定噪声防治措施

C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施

D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】DCU7J6J2I8Y10N1X4HO9N9V1C7W6U1N10ZJ2V2W4N10T4D3A38、已有的大部分研究认为，组织承诺是在（）原则的基础上形成的。

A.社会交往

B.公平

C.社会交换

D.等价【答案】CCZ8N7R2H1P7C5D5HM9Y6R3A5T4J2K7ZX8S9K1H7V5Q4Y39、管理方式选择的根本标准是（）。

A.产权制度

B.管理效率

C.管理环境

D.管理者【答案】BCO3Y3U8K10J1W7R6HS5M2F3V7C8S4E3ZA3F3C5C7K5Z4A610、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是（）。

A.环比发展速度

B.平均发展速度

C.定基发展速度

D.环比增长速度【答案】CCC6G4J2K5J4Y3V7HM3M10A5M1Z2G2N8ZM7R2U5W1K5W1Q611、人力资源需求预测的方法中，下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态？（）

A.马尔可夫模型

B.计量经济模型

C.计算机模型法

D.定员定额分析法【答案】ACS1F9R2C7Y6B6Q1HG8N9R7U5B5G1T2ZO5O8U6U7J6S7L112、在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较，在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持（）

A.择优原则

B.随意原则

C.衡量原则

D.平衡原则【答案】ACJ3N3E1A8J3S9Y7HQ9F5Q2E8S6J7L6ZO6E10D5O10A4L6T313、材料抗冻性指标不包括（）。

A.抗冻标号

B.耐久性指标

C.耐久性系数

D.最大冻融次数【答案】DCE10Z7R4Z7E4Q5J7HY1H8E1S10F2I7J7ZX2W6P1U8Z6R1Q614、引起土体变形的力是（）。

A.总应力

B.有效应力

C.孔隙水压力

D.自重应力【答案】BCX2K9Q3P2Q9J2Z7HR4I7U10P2V10W7D9ZR2G5Q1T10G1V7X1015、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（）。

A.配对比较法

B.升等考试法

C.综合选拔法

D.主管评定法【答案】CCK10W3D4F9O5T7P2HE9I4P6Z4K7N3F10ZN3Y5L1I8L7C10I516、企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（）。

A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构

B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构

C.规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构

D.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构【答案】ACV4C5Z6M2W9W10F7HF8V2J5V5P5D9K4ZS4L7H3K4X3S7T517、对于管理性组织和服务性组织的绩效考评，一般不采用的指标是（）。

A.出勤率

B.组织气氛

C.工作总量

D.工作方式【答案】CCS1Q3M8I4S7K3T7HG8S5P3M5M2Z6H1ZG8Z8N4C10H2W10R518、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（）。

A.记录法

B.评价量表法

C.短文法

D.强制选择法【答案】CCU1G10Y8A4J8K10Z9HG10I10W9R4D3O5L5ZM10I2F5Y9O10I7T119、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，关于生态影响评价工作范围的说法，正确的是（）。

A.评价范围为项目的占地区域

B.评价范围为项目的间接影响区域

C.评价范围为项目的直接影响区域

D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案】DCO4N4M6Z10R5Y3C6HY6H4R8C3D6J7I1ZR5W6E7P1M7A10A420、（）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

A.二元坐标法

B.和田十二法

C.形态分析法

D.系统分析法【答案】CCD1O7X4J8Z1F9J9HX9A7K8X2E8O6F3ZI2V5U2Z2V2K6U521、不属于地基土整体剪切破坏特征的是（）。

A.基础四周的地面隆起

B.多发生于坚硬黏土层及密实砂土层

C.地基中形成连续的滑动面并贯穿至地面

D.多发生于软土地基【答案】DCP6E4X4J5Y9C7U1HE2L2Z9W6S8H8C9ZE7F4J8S3V7A3W722、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（）的兴起。

A.新组织

B.生活组织

C.矩阵组织

D.网络组织【答案】ACG3J9V1L3Y3E5C4HZ2W1R9C10K8P6U2ZT1J8G9R8N5I5L623、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。

A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限

B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值

C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值

D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以项目竣工时间为准【答案】ACT2A1H1O4C1J5H10HL3T6P3T10H10E7T6ZS7T9N5I4G5K2X624、个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（）

A.部门冲突

B.人际冲突

C.群体之间的冲突

D.群体内部的冲突【答案】BCG10X5H8K2R4S1Y5HC8D10Z1U6L10M3S10ZQ8I9N4H4I5U5M225、一般所说的员工的态度，更多的是指（）。

A.工作满意度

B.工作投入度

C.组织承诺

D.组织公民行为【答案】BCI3Y10L4V6Y3J1V5HI9K3F10T8U3J7X7ZA6B5S4Z10Z7V5X226、以下各项对无领导小组场地选定的表述不正确的是（）。

A.抽签决定座位

B.考桌一般排成圆形或方形

C.考场布置要求庄重，使人产生压力感

D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件【答案】CCJ10U9V4O7D4E7R1HJ3Z5E1H9E7A10C2ZR6R6C3V7V1T9Z627、（）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。

A.关键绩效指标

B.一般绩效指标

C.否决指标

D.定性指标【答案】ACA5J5G7F9V4X5B9HP10R9M6P3Y10I9O2ZW7R3I7Z7Y2E3V928、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。

A.河流水质要求

B.评价等级

C.河流规模

D.污染物排放量【答案】BCT3A8M7I5N2R4K3HK2M2R3X7H5U1Z7ZO8C10P10Y9S9A8W129、下列变量是定性变量的是（）。

A.年龄

B.教育程度

C.居民的受教育年限

D.月收入【答案】BCJ8I10D3F1P5P1Q5HG2H2A8R10N7V6P7ZE9W7J3Y10U5E2K730、非确定型决策与风险型决策的区别是（）。

A.决策条件不同

B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率

C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态

D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】BCE1B9W6B1D2E10K8HH8L2Q1Y5X10B10U6ZD3X1W9Z7Y5B10W731、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（）

A.激励因素

B.保健因素

C.积极因素

D.消极因素【答案】BCG7K1W5N9F2Y1P2HN2Z10C1V1T7T4L5ZR10V5P2C2E10T4A932、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（）。

A.工作岗位设计

B.工作岗位分类

C.工作岗位评价

D.工作岗位分析【答案】DCO4K9D4X2P2B3Z7HH10O2D5I2N5V6C3ZO4P2W1E7Q3H6V433、在1996年中央编办和人事部发布的《关于事业单位机构改革若干问题的意见》中提出的现阶段事业单位改革的指导思想不包括（）。

A.遵循政事分开、推进事业单位社会化的方向

B.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的管理体制

C.建立起适应社会发展需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的用人机制

D.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的自我约束机制【答案】CCA10H5W8R9Q9X9Q9HF5R6J5P2I2Q6R5ZL6A5N5J3A4K1H134、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（）

A.个人报告

B.实务作业

C.管理游戏

D.个人测验【答案】BCQ7J2Q2E2K7Q2P3HP4F1T3A6H2F6V9ZO5Y8F6A6L3J8J735、在培训文化发展的（），应将“以组织需求为先导”作为原则。

A.萌芽阶段

B.发展阶段

C.确立阶段

D.成熟阶段【答案】ACG7C10T5V1M5Z5V10HM10T5T8Z1P1R4K3ZN4U6K4W5Z4M7T336、下列属于验收调查工作环节的是()。

A.准备、初步调查、编制实施方案

B.详细调查、编制调查报告

C.初步调查、详细调查、重点调查

D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】ACF10Y8I7V8C7K5B10HQ5T2V8K5Q7P10K8ZC4H6P5J4W2A10J637、培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（）。

A.培训实施者

B.跨部门沟通者

C.规划制订者

D.组织战略促进者【答案】ACM8G9K9X8O8U2X6HB1R2X3O1O1C7I5ZU10S3Y2E1O7K1I538、下列哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响？（）

A.光环效应

B.投射效应

C.刻板印象

D.首因效应【答案】DCD10J6D4D6J6W7J3HC2B4I1K6N4K1I6ZL9A7E6R3F4L3X439、在正式面试阶段，面试考官应该（）。

A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛

B.密切注意聘人员的行为和反应

C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问

D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】BCG7M7Y6P6I8Q1W10HE5V2W1H7T8S6L6ZU7N5E1X8S8E7C240、（）对大型跨国公司非常适用。

A.矩阵制

B.控股子公司

C.直线制

D.直线职能制【答案】BCB2P1X5L6E7F4K7HV2G6C9O2V4S10I6ZY2J3Y8Q5C1P1H241、以下不属于360度考评方法的缺点的是（）。

A.定量的业绩评价较少

B.信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致

C.成本低

D.可能会在组织内造成紧张气氛【答案】CCK5R2R2V1E8P8R1HU1J1D2D2J6K4P8ZR3E8Y5D8D9H7H1042、（）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。

A.矩阵制

B.直线职能制

C.职能制

D.执行部制【答案】DCT6T4I5S8N9Y10Z6HZ7Z9F6J6I8N9F5ZQ9U1J7S3J4H2U543、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（）。

A.情境因素

B.情感因素

C.经验

D.爱好【答案】ACF5X10X9D3K4W9E9HR3V4I10F4R10X4U1ZM1B6L2E2F8W6K244、编制调查报告需对项目建设造成的实际环境影响、环境保护措施的落实情况进行论证分析，针对()的各类环境保护问题，提出整改与补救措施，明确验收调查结论，编制验收调查报告文本。

A.尚未达到环境标准

B.尚未达到环境保护验收要求

C.尚未达到环境影响评价审批文件要求

D.尚未达到初步设计文件提出的要求【答案】BCL9F8J9U10I9U10R9HA9Q6P8E4L1J3C5ZE2Z8K1V4T9J1R345、（）不具有法律效力。

A.立法解释

B.任意解释

C.司法解释

D.行政解释【答案】BCA8O6N3Z9O3Y3M5HR5U5T4U9Z2R10X6ZO10T6R10W3O4N7G346、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.无法判定【答案】ACT10D4D1W5N1R1H4HB1R7E5F2U3I1Q6ZR3V2U5Z2X1S1Q547、关于管理的含义，下列词语中（）的表述不确切。

A.激励、约束

B.协调、沟通

C.放任、自由

D.理顺、调整【答案】CCW8K5Z6E8B10X10Y1HC9N3P8R1W9E1K7ZN10B4Q8P5S1D6E348、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，地下水环境影响评价工作等级为一级评价的是（）。

A.线性工程项目

B.地下水环境影响行业分类为Ⅰ类的项目

C.地质条件较好的含水层储油等形式的地下储油库项目

D.位于热水、矿泉水、温泉水等特殊地下水资源保护区的项目【答案】CCB9L10B10G10S2D8C4HF10E7E5I7Z9R4W3ZY10C9X2E5Y5R1T549、在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（）。

A.效标参照性标准

B.能力考核性标准

C.素质考核性标准

D.常模参照性标准【答案】DCS7K6N7O1B5C1P9HG8V2O1S2F2X10E6ZH2L2Y3E3U9K9B250、下列选项中()的常规污染物日平均浓度数据统计的有效性要求每天至少有18小时的采样时间。

A.NO

B.SO

C.NO

D.SO【答案】BCS6Y10X4Z6N10R6A7HM1S9P1P6W2K10T5ZV8Q7D2Z2Y6X9Z851、事务类岗位不适于进行（）方面的考评。

A.内部流程

B.客户关系

C.财务业绩

D.学习与成长【答案】CCU4S7B10J7X6B6I6HO9A1D9W9N1Q6Q2ZO10H4A1G9K6B8X452、斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（）

A.答应性行为

B.本能性行为

C.操作性行为

D.学习性行为【答案】CCN7G8N3J3P3I2L6HU6O2O8T8W4Y9V4ZU10H4G7J4B9G2N853、后悔值法属于（）。

A.确定型决策方法

B.风险型决策方法

C.不确定型决策方法

D.综合型决策方法【答案】CCZ5P9F9X3R10Q5T7HN8C8K2R10B2D3V1ZR10F5Z10Z1Z9C9Z654、（）是进行培训的物质基础。

A.培训预算

B.培训经费

C.培训设施

D.培训基地【答案】BCV8S3D9B7S5H7M10HH3M4U4B1P8Z8L5ZH10B2U8U7S7D5O255、下列条件属于地面水环境影响评价工作级别划分的依据的是()。

A.建设项目污水的排放量

B.建设项目性质

C.受纳水域的水质要求

D.项目所在地环境特征【答案】ACJ5O5Q5J7V1Z8Z3HD1M8U1Z2S5B9R9ZG1F5Y7T8U1H4X856、在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（）关系。

A.权利义务

B.法律

C.人身

D.财产【答案】CCR1Q7T3F3U8P3K8HF5G7K7R1A7K3M1ZT3J4U6F7R1L3N857、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（）。

A.招募阶段

B.准备阶段

C.筛选阶段

D.录用阶段【答案】BCB8B6F4K1C1W7B3HK6N9Q4P8W6K3O10ZA1I4I6T1O7I6G358、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（）。

A.绩效工资

B.能力工资

C.技术工资

D.岗位工资【答案】ACA5F6J10H1W3Z1Y2HV3E3L3W7V10Z8I6ZU5J10T9I1E4S4K659、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列措施中，不属于环境修复补救措施的是（）。

A.生态补偿

B.生态修复与建设

C.清洁能源资源替代

D.建立环境风险防范与应急预案【答案】DCE1A10F7Z5C9L6A7HC3F8Z10G5I8M8E2ZW4U1A8E2M8U2U160、认知过程是从人脑对（）的反映――感觉与知觉开始的。

A.客观现实

B.社会现实

C.自然界

D.虚幻世界【答案】ACS5X6V1J4D2W8C7HL10L3J4X6R7Z6B10ZX1Z4Y5H6Z10B5R461、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（）

A.影响力

B.号召力

C.指挥力

D.领导力【答案】ACS2I3G5I5A3L10J2HH10C10Q9G1P1U10I1ZC1A8M9Z3M8H1E1062、控制的必要性包括（）。

A.组织人员的流动性

B.组织目标的多变性

C.管理层的不稳定性

D.管理失误的不可避免性【答案】DCN5P5N5K2R2H4A4HV1N8F5X9D7E3E9ZK8Z1Z6S8Z6Q10J463、如果将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（）

A.上级评价

B.同级评价

C.客户评价

D.自我评价【答案】BCI1L8Z4C6P6V10Y9HB6I10Y9R2E2O4D4ZP8Y7P1K1H9X3C764、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（）

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型【答案】ACD3F6X7T2Q2N8L3HF4W8U10K8X5O5M7ZS8O10F1V8K1Z1F265、下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（）。

A.劳动合同

B.保险

C.工作时间

D.工资【答案】ACQ6S2R9E4S4D5N6HT7M2R6L3M5N2B2ZM8Z1J1W9Z5F4D1066、下列关于股票期权的特点，说法正确的是（）。

A.经营者必须购买股票期权

B.期权具有约束作用

C.必须支付“行权价”才能获得股票

D.是经营者可确定的预期收入【答案】CCJ9O4E5F4M3F8B8HB7S3C6C4D1H2V2ZT1T4O1W5E10X5W167、员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（）。

A.心理契约

B.组织承诺

C.合同

D.组织公民行为【答案】ACP3U9U7P4P9J5Y9HH7J8L4S9G10R1K6ZP8G5L9P8B10C5K668、进行设计洪水或设计径流频率分析时，减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是（）。

A.增大样本容量

B.提高观测精度和密度

C.改进测验仪器

D.提高资料的一致性【答案】ACN1I8N8X2F9Q4R4HT5S7C8F1S5E8X5ZW2Q7W5H1G9J6I469、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（）

A.科学性

B.法律依据

C.前瞻性

D.规范性【答案】BCZ3O3Z7D10H3L1L7HY9U10L9B8O6N8R4ZA2R3J10B7S5J6U570、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（）。

A.强调课程重点

B.提高学习效果

C.节约培训时间

D.关注信息反馈【答案】CCN4G1Y8Q2T4C7O6HK4K6L6T10I3A9A9ZO6U5X5O7L3F2B671、我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的（）。

A.公开竞争原则

B.激励原则

C.责权利一致原则

D.开发原则【答案】DCV1H1W5D7T9D9D2HV7T2W10P8F6Q2C4ZH10P2S1U10U3Q8M672、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。

A.1.1型

B.9.1型

C.1.9型

D.9.9型【答案】DCQ2A8U9P9P6W10K8HP2F8M3Y3Z1O4M2ZJ9O4Q3M5Y7S3Q973、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊Ⅲ型分布曲线，这是因为（）。

A.已从理论上证明它符合水文统计规律

B.已制成该线型的φ值表供查用，使用方便

C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便

D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】DCA3G4S9T4R9P8A8HD5W10T9Z7K9M8I7ZS1L8K9U4L10N1W474、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（）。

A.职业选择阶段

B.职业生涯早期阶段

C.职业生涯中期阶段

D.职业生涯后期阶段【答案】BCF6D6U5A3H4E6E3HR4D2Z5H7F3J10F2ZR8C3J7P10H2Y6N675、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。它包括个人对某一对象的理解、认识以及（）的评价。

A.肯定与否定

B.肯定或否定

C.肯定

D.否定【答案】ACP10I3K7U7L8W1M7HR10O7E8P3L8D4O4ZW2N2G8Z6X7B2P776、下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（）。

A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次

B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目

C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行

D.在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致【答案】BCB7X8H9A5I3V8R4HN5F7J9A1N1Q10Y1ZO7M7N5G9V7T1V177、某商住楼1～2层为大型超市，3层以上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅室内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。

A.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的厂界环境噪声排放限值

B.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声排放限值

C.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的边界噪声排放限值

D.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】DCW5W6E5C10K7K2E3HK9A7B3O3W3K8D4ZJ1S4K4L5Z7F4X378、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述，错误的是()。

A.交付设备

B.交付设备所有权凭证和其他凭证

C.移交设备中体现的知识产权

D.接受设备检验【答案】CCZ2H5W4F3B4Q1R6HU8V10H9W8R4V9N10ZW8G8N4R3J3O3B779、对人力资本的理解不正确的是（）。

A.人力资本是有形资本

B.人力资本凝结于劳动者体内

C.人力资本是活的资本

D.人力资本内含一定经济关系【答案】ACL8I8I5M3C2L6G7HM10V6N10I3U2N6M10ZI7P2H6Y7J10F8Q280、定性决策方法中最常见的专家预测法是（）。

A.用户意见法

B.德尔菲法

C.因果关系法

D.经理人员预测法【答案】BCE5M3E2K2L6F6T10HK7P6W9F6Z8Q7C2ZW4L7J10X2V2W6O881、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（）。

A.法定代表人个人的行为

B.法人职能部门的行为

C.经营者个人的行为

D.法人组织的行为【答案】DCT4I7R6V6K5Z6W1HH3F1D6K4Q4L10H6ZQ6I1K4N9R3B2X682、在团队发展的（）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。

A.初创期

B.初见成效期

C.持续发展期

D.成熟期【答案】CCA5A1I10I2E7W10M9HZ9Q7S8I5P8J5B6ZR3G9W1K2X2O6O583、根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是（）

A.满意模型

B.理性模型

C.权变模型

D.优化模型【答案】CCW6C4U2P1U6O9N1HI6R3C1R9O4I10G9ZD6E10D4D8K3Z5O1084、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，环境现状调查与评价要求根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的()，筛选出应调查的有关参数。

A.工作重点和评价范围

B.工作重点和调查范围

C.工作等级和评价范围

D.工作等级和调查范围【答案】DCU3S6Q5T5M5M10I7HV8K2Y3S4G10S10R8ZY8P10R7W4P4K6X285、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，对资源、环境要素产生重大不良影响的规划，其环境影响识别可不考虑（）。

A.规划实施是否导致区域环境功能变化

B.规划实施是否导致区域主体功能区功能变化

C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突

D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】BCG3Z9W3M6J3J9Y2HU3P6N3Q7W4R6L9ZU5D6N5O2G9L2G786、招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。

A.招聘计划

B.招聘策略

C.工作分析

D.招聘需求【答案】DCQ3E7H6N1I10G7N5HV3O4H10D4L6H7J7ZW9D7X7X3U5X4I587、使水资源具有再生性的原因是（）。

A.自然界的径流

B.自然界的水文循环

C.自然界的蒸发

D.自然界的降水【答案】BCC5L9J4H1V8W7D6HW6B1Y6S1L5A9Q9ZH4L8J5C9S6P10V688、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（）

A.孙武

B.孙膑

C.荀子

D.韩非子【答案】CCC9N4J4J2Y10X3C2HF5O6G8M7K10M2J10ZW2L7R2B10J7U1Z389、在培训课程诸要素中，下列哪项主要指教学程序的选择和教学资源的利用？（）

A.教学策略

B.课程内容

C.教学模式

D.课程教材【答案】ACS1J4V2R6M10Z9D10HG9K9V6B5Q9R8P10ZW2D10R4J2A5M6H890、人脑对客观事物综合整体的反映是（）

A.感觉

B.知觉

C.社会知觉

D.自我知觉【答案】BCG4T10N6S3J2G5X1HV5H3R1H10R4D6P5ZS9H3D2R9B10R1G491、下列属于风险识别的范围的是()。

A.生产设施

B.生产装置

C.贮运系统

D.生产过程所涉及的物质【答案】ACV4F10G7S7X9C10G6HP10I6D2S10N8G9R1ZD8P10V2U1J2G10H592、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。

A.排气筒几何高度及出口外径

B.烟气出口速度

C.毒性较大物质正常排放量

D.各主要污染物正常排放量【答案】BCW5K8G10C10S8V10A7HI10C6B7B5E5O6D5ZG6E8V9S10B2D2J393、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列分析内容中，属于规划协调性分析内容的有（）。

A.给出规划的层级

B.描述规划的功能属性

C.确定规划的时间属性

D.分析规划在所属规划体系中的位置【答案】ACR9L1C9L7P5H7J5HW8M3L5M7G3D1W9ZO5O6F9W9Y9T8O294、组织结构设计的出发点和依据是（）。

A.企业目标

B.权责利关系

C.分工合作关系

D.-项管理职能【答案】ACQ6B9K10T6O1N8N9HC5E2N2T1T7A3X7ZO8B4V1C3T6R1Q595、大气环境影响评价工作划分为()。

A.二级

B.三级

C.四级

D.五级【答案】BCC5J4G3Z1X5E8P5HJ2S10Q7Z9H7P2N2ZA4R3P6A10W2O1N996、（）是制定薪酬战略的第一步。

A.薪酬调查

B.做出薪酬决策

C.制定薪酬制度体系

D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】DCX3F1Q1G10Y5X4C5HX6E1T8N9U4Z6H5ZV1O6A3Y1J10C5V1097、（）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。

A.调查研究法

B.当面调查法

C.行为记录法

D.档案记录法【答案】DCK7A1Y2T2J10E10E9HC1D7U1N1W2Q6A9ZB5B9J7O9N3V10J898、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（）。

A.知识性问题

B.压力性问题

C.思维性问题

D.经验性问题【答案】BCY8K8S5F5P6T10T6HY10A8L9W1B4O3P8ZR7Z4Q4O2C3S3U499、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。

A.点源的排放情况

B.排放的有关数据

C.用排水状况

D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】ACV1G3F4O5D6J1C3HE1X7I8P8I8W4O7ZG1G5H5L1Q2J4O7100、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。

A.影响方式

B.影响规模

C.影响性质

D.影响途径【答案】CCL8G3F9T2Z2I10E6HC2E3K8P8M9I8R5ZD9D2Y8M7U3K1B4101、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（）

A.纵向沟通

B.横向沟通

C.外部沟通

D.非正式沟通【答案】BCZ2N4O4D4Q3L6U6HZ6R10P2T10U2W4S1ZC7Y8L10I6E10P5I2102、创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（）。

A.不可预测性

B.冒险性

C.动态性

D.高风险性【答案】DCX9Y3B6M4S1G9O5HQ8K3W8H9H2C7V5ZQ3F8Z2I8F7W10J1103、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为Ⅲ类水质小河。根据《环境影响评价技术导则—地表水环境》，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。

A.一级

B.二级

C.三级

D.不定级，进行相关分析【答案】BCE1B6A8U4K2L7W10HR8J6L2X9Z3T9U4ZA10P10Y2O10C2A5A1104、下列关于二级声环境影响评价工作的基本内容要求说法正确的是()。

A.声环境质量现状以实测为主，可适当利用当地已有的声环境质量监测资料

B.噪声现状调查可着重调查清楚现有噪声源种类和数量，其声级数据可参照已有资料

C.对噪声级变化可能出现的几个阶段，选择噪声级最高的阶段进行详细的预测，并适当分析其他阶段的噪声级

D.针对建设项目工程特点提出噪声防治措施并给出最终降噪效果即可【答案】ACO6A2H2F1I7H4L8HX3G4K8R3L1V6S7ZX2E7V4S10D10Z10U6105、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是()。

A.发件人的主营业地

B.发件人的经常居住地

C.收件人的主营业地

D.收件人的经常居住地【答案】CCD9N9I1S9D3A7D9HS2P5E3K6H5P3E3ZN4V7W9C3X4I9Z5106、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（）

A.工资水平

B.工资级差

C.工资结构

D.工资等级【答案】CCO1U5G5T9S6M9C6HK3K10D9E6D5R5E7ZH6J8B10C4Y4M4V3107、价值观包括内容和（）两种属性。

A.信度

B.强度

C.效度

D.长度【答案】BCU2N4B6K6H4A2Y7HR7C5V5X5I4O3E9ZA10X6Y8S3C10F10V3108、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。

A.收集资料法

B.类比分析法

C.遥感影像法

D.现场调查和测量法【答案】ACM3W2B4A4Q8Q6P9HX5E2F9B2A2W6N2ZW4L1D3C3V5O3C8109、总供给等于下列哪一项之和？（）。

A.消费+收入

B.投资+储蓄

C.投资+收入

D.消费+储蓄【答案】DCX9B8G3Q10V4N10U1HR6N10W2W2F8A1Z1ZC8R9B3S6P2V1T10110、以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础的是（）。

A.习惯法

B.判例法

C.法官法

D.成文法【答案】ACY8D4V2T9V2E9A7HL2J7M9Y1Q10V9P5ZP7A3Y10G4Q8C1D8111、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（）。

A.矩阵结构

B.职能制结构或事业部制结构

C.事业部制结构或矩阵结构

D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】BCQ2Y7R6T7H7J10M1HQ8S4B2N6C4T1C1ZQ4G8U1V3H2M1P4112、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（）。

A.员工个人资料

B.管理者资料

C.候选人资料

D.晋升者资料【答案】ACP3Q8Y6D3H9H2R10HK4O8Y8P4P4I8K8ZL7C2W10A7D1O3Y7113、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（）决定的。

A.领导

B.群众

C.总任务

D.领导集体【答案】CCF3Y3X4U3C9T1A4HL8X3F1Q6F4F6F3ZJ5B1I4S8D6Y7D5114、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（）

A.安全生产责任制度

B.重大事故隐患管理制度

C.伤亡事故报告和处理制度

D.安全卫生认证制度【答案】CCB3U2C8K1V10B9Y2HD4P1N3B10H8P9K6ZT6M4M7J6Y1J3Y4115、在安全生产责任制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务（）。

A.企业法定代表人

B.工人

C.总工程师

D.分管安全卫生的负责人【答案】BCB3W10Q9K9H9Z4T10HB5T2T3Y7C1D6X2ZX8Y8G5X7T10M4K6116、（）模式风险抵押金是基础年薪的50%。

A.N

B.Y

C.O

D.WX【答案】ACX6N4C8R6R9J2K4HP9S10U5W10I5P2X9ZH9Q9Z9J7Y4L1U9117、《污水综合排放标准》(GB8978—1996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。

A.1.5

B.0.5

C.0.05

D.0.1【答案】BCP1O4S5K10A3J3E3HJ8C5L10I9Q2T6T2ZK3L6I8X4L1U2G2118、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。

A.点源的排放情况

B.排放的有关数据

C.用排水状况

D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】ACT6D10S6N7W6T1R9HY10L10I10Q4O4Q9J4ZW3S3U5P3R8E4I5119、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（）。

A.采用包干负责制

B.用多项操作代替单项操作

C.生产工人参与制定计划

D.在单调的作业中增加一些变动因素【答案】CCK10D4D9B9L1G6O2HS7W1K4Z7U8J7Q2ZR3W9C3R1Y4T1V8120、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（）

A.15%

B.25%

C.50%

D.75%【答案】BCF10X5B3S3H5V9C9HB3O9Z9L5S7O3E4ZE1V1C1I3M1B1Y9121、动机是在（）的基础上产生的。

A.需要

B.感觉

C.知觉

D.性格【答案】ACI10F9F8L7Z7L4H1HT2M5W10J7A2B10Q5ZF3W1J1P9B10M1I6122、职业道德的最基本的要求是（）。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.办事公道【答案】ACO5N1V5R4D1I8M7HY4Z7Z6R10E9Z3B7ZT5F7Q2I1H8W10Q3123、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，对资源、环境要素产生重大不良影响的规划，其环境影响识别可不考虑（）。

A.规划实施是否导致区域环境功能变化

B.规划实施是否导致区域主体功能区功能变化

C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突

D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】BCH5S9P10A9Y9U6H9HZ3Z9X4E10M10X8H2ZD3B10N6V1M9R1I5124、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。

A.评价区工业污染源

B.评价区民用污染源

C.项目工业污染源

D.项目污染源【答案】DCG7P8A7Z8C6R1F3HX5Z10W3E10B6N5V8ZZ4W7W2O9X8Y6E3125、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（）的兴起。

A.新组织

B.生活组织

C.矩阵组织

D.网络组织【答案】ACD4N2F5U10K7Q8O10HS4E5O3N10T9U6U7ZZ7F1N10J8Y1Q2D9126、以下关于劳动争议的说法，正确的是（）。

A.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质

B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议

C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突

D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人【答案】BCA9C8V1I10I6U1I4HG4C6U7G3C8L4Q4ZH3V3T3R8A8Y5Z8127、应急计划区中的危险目标包括()。

A.装置区

B.贮罐区

C.生产区

D.运输区E:环境保护目标【答案】ACW9B4Y2F9U2I9O2HD10L3Q8V2L8P3Y10ZA8T1A8C4S2V8O4128、（）是最简单的决策分析方法。

A.综合加权法

B.轮流比较法

C.立即排除法

D.能位匹配法【答案】ACA1U2H4M9A4W5S3HX2B4L10G5Z6F3Q3ZF4J1G9S8A9O9Z4129、企业采用立即排除法决策时，应基于（）的管理原理。

A.管理幅度

B.目标管理

C.效率

D.权变【答案】DCF1M9B4G1O9P9I2HG8H9L6V1G1T1K2ZZ7O8J3S7H1W10T8130、按照《环境影响评价技术导则—生态影响》(HJ19—2011)，生态影响评价时工程分析时段应涵盖勘察期、施工期、运营期和退役期，以()为调查分析的重点。

A.勘察期和施工期

B.施工期和运营期

C.运营期和退役期

D.退役期和勘察期【答案】BCI1X9K9J2J9P7U5HN9K1V1L7C6P2C8ZL5I10V3I6R8D6E5131、设备监理工程师应当()。

A.保守被监理方的技术秘密

B.忠实地履行职责，并承担相应责任

C.为被监理方提供约定的监理服务

D.保守被监理方的商业秘密

E.保障委托方的各种经济效益【答案】ACX4J10X10A8E10G10U4HM4S7W5A8J2W9N1ZZ4Z7Z2L9B4Q1B6132、培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（）。

A.培训实施者

B.跨部门沟通者

C.规划制订者

D.组织战略促进者【答案】ACA5P9B10D7Q7M9L5HJ1V3H10D3Y10B6T1ZU10N6O2K3T2G7F6133、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法？（）

A.数理统计分析

B.财务报表分析

C.SWOT分析

D.市场预测分析【答案】CCA5C2I8C8X1Y4U8HM4B3Y7O10Y7K8F6ZH2A9X3W1A8R1L8134、下列关于误期损害赔偿费的说法，错误的是()。

A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程，需向业主支付误期损害赔偿费

B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额

C.支付误期损害赔偿费后，即可解除承包商合同下的其他义务

D.误期损害赔偿费按日计算【答案】CCZ7S4X6C5G2V4H2HI4R5W6I7H10O4Y5ZJ3M10N4V1O6E4E1135、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔()。

A.竣工时间及相关费用

B.相关费用并加合理利润

C.竣工时间、相关费用并加合理利润

D.缺陷通知期及相关费用【答案】BCE9P7J9P10N8B9L4HB2S5W4S9B1T7Z2ZN9V10Q5D7D8P7N4136、地下水环境保护措施与对策中Ⅱ类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施，下列说法正确的是()。

A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施

B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等

C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案

D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】ACX5S9S7Y6X2K1K7HY6H4G9M2U10L9T10ZD8Q4G5H6W6J3Z5137、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（）。

A.节约能耗

B.总体控制

C.个案执行

D.分头预算【答案】ACV5V8D7H3N2Z9E4HW7I8X7B7A9I10Z4ZO7P8G5H9W1T4F7138、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（）。

A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方

B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为

C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整

D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】DCV5Q7V2V1G1E2F6HJ4G5U2F9V4F6U5ZE1L1W4W5N5W5Y10139、根据《环境空气质量标准》（GB3095—2012），PM2.5的手工分析方法是（）。

A.重量法

B.β射线法

C.化学发光法

D.微量震荡天平法【答案】ACY10Y2N5B9U4Z2X6HJ6O9R4Y8M10D2O5ZH8J4N1G3H9D3E1140、以下关于劳动争议的说法，正确的是（）。

A.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质

B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议

C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突

D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人【答案】BCQ1V8Z5F3O2X1T5HA4D5W2B10K3N9V3ZT2Y6P8D5A7W9R1141、地面水环境影响预测中，拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。

A.工程分析

B.环境敏感点

C.评价等级

D.当地的环保要求【答案】ACI10J8X5Y10E10V3X4HB9L10D7W3R7D3C6ZG8H4T2K3R1E7W6142、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（）

A.社会功能

B.成员受益程度

C.对成员的控制方式

D.成员人数【答案】CCY5B9F5D6J7T8X5HA9A4R1P5M10V9N3ZW2I2S3H1I10O4E3143、围岩的稳定性评价方法之一是判断围岩的哪项强度是否适应围岩剪应力？（）

A.抗剪强度和抗拉强度

B.抗拉强度

C.抗剪强度

D.抗压强度【答案】CCY1K6A5L3T6T7K10HQ1Y4U3T1Z10F5W7ZO3H10A6Q6M3S1Q5144、以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（）。

A.企业战略

B.管理幅度

C.组织结构

D.人工成本【答案】BCD4V10V7W10S2M10Y4HB10T9G6V6K9Q3O9ZB5X4M5P5B7P2G7145、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？（）

A.给付

B.薪酬

C.收入

D.分配【答案】BCS1R5Q9O8T1Z7F5HT9R5K8V4D6T2H1ZK9D9X5L7Y9D8C8146、某企业车间外墙安装甲、乙两台风机，其中甲风机昼间运行8h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB（A）；乙风机昼间运行16h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为53dB（A）。关于该居民点处甲、乙风机噪声昼间等效声级（Ld）大小关系的说法，正确的是（）。

A.甲风机Ld大于乙风机Ld

B.甲风机Ld等于乙风机Ld

C.甲风机Ld小于乙风机Ld

D.甲、乙风机Ld大小关系无法确定【答案】BCY5X7X3Z7D9X10Q7HP10O6O1G3O3F10V7ZE7D4T2U2W5S3U6147、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）

A.指令型领导

B.说服式领导

C.参与式领导

D.授权式领导【答案】CCD8X5I8L6K7W3P4HZ5M3F6T6K10P9R1ZE6H2C6Y3E8O10U9148、200mm×200mm×200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（）。

A.0.90

B.1.00

C.1.05

D.1.10【答案】CCY6P4C5N2W7H5F9HD1I7H1L2N9J10A8ZC2R7O10J9J5A2Q1149、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为（）。

A.对比

B.适应

C.定型

D.敏感化【答案】ACD3X2C7R2R2G6Z10HC6R4X3E6W8P7U10ZA8S6U7P7D4J7G6150、使水资源具有再生性的原因是（）。

A.自然界的径流

B.自然界的水文循环

C.自然界的蒸发

D.自然界的降水【答案】BCM1Z6U3M3M6X5R6HW7E5B6X9Z4G3A5ZB7V5B9H6D3A9Z7151、《污水综合排放标准》(GB8978—1996)中，关于新建、改建、扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。

A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限

B.对第一类污染物、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值

C.对第一类、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值

D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以环境影响评价报告书（表）批准日期为准划分【答案】ACG1P1K1P3M1Q3X3HE8M1A3Z4T3W9U4ZG3V7X6T7F9E2P10152、在培训文化发展的（），应将“以组织需求为先导”作为原则。

A.萌芽阶段

B.发展阶段

C.确立阶段

D.成熟阶段【答案】ACD2Z10R10L8D3Y5V1HI8J9S8S1O9U9T3ZH1F2E2J9F4I6P3153、按照《环境影响评价技术导则—生态影响》(HJ19—2011)，生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和影响程度。

A.影响因子、影响方式

B.影响范围、影响方式

C.影响范围、影响途径

D.影响途径、影响方式【答案】DCU3I10D9I3A3M1Q2HY3D6J5N7G7S3T1ZY5I9T9I10D9N2U8154、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（）。

A.矩阵结构

B.职能制结构或事业部制结构

C.事业部制结构或矩阵结构

D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】BCR10X9I2O6N8T2F7HF10Z6C7D4R2R1K9ZW2K5O6O3I5R2R4155、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（）

A.实验室实验

B.现场实验

C.准实验

D.心理测验【答案】CCL1A5K7B3I8B6P2HF5Q7U1X10G7Y3U5ZT5U5E4Q3H6A5F2156、对于一组数据：16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41，众数为（）。

A.16

B.25

C.36

D.41【答案】DCT1L1T1B10B7V8B4HR9H1M3D4Y8T9C10ZC9G1D7G10G10I5K1157、（2015年）根据《危险废物焚烧污染控制标准》，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。

A.商业区

B.工业园区

C.风景名胜区

D.水源保护区【答案】BCJ10H1M7S3N8B4V4HU3X6D6S1D9Q6M8ZA1T8L3F4A10I9W6158、劳务派遣的本质特征是（）。

A.劳动者和使用相分离

B.劳动力和用人单位相分离

C.雇用和使用相分离

D.劳动力和接受单位相分离【答案】CCK10O3E1O6Z1K10K9HX9H9P1D5T9A2D6ZN2V8F5W7M5T1K10159、根据《环境影响评价技术导则—声环境》，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。

A.机场场界噪声测量执行《机场周围飞机噪声环境标准》

B.农贸市场场界噪声测量执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》

C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行《铁路边界噪声限值及测量方法》

D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行《建筑施工场界环境噪声排放标准》【答案】DCI10S8D7H4C9W6C3HO2V7V2B8D10C4V10ZC1X3U9E6Q6I6Q9160、培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（）

A.非正式评估

B.正式评估

C.总结性评估

D.建设性评估【答案】DCF5H1J2Z6E8N7Z3HL9Q10H2M4O9G7K9ZT5K4D10X10Y9O3R5161、（）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。

A.公司

B.企业

C.事业单位

D.法人【答案】CCT3S8X9V1E10W7P9HP7B6S8I2G10Z7N1ZL10O10U7M4O7E3L3162、企业年金适用于（）。

A.试用期满的员工

B.新进员工

C.临时员工

D.全体员工【答案】ACN1Q3Q7I2L10X5T2HM2O9D8J8J1O9Y3ZN1I3U8G3E3M10U6163、应聘申请表设计时，要符合当地有关（）和政策的要求。

A.法律

B.上级主管部门

C.业务部门主管

D.人事行政总监【答案】ACO6M1D4W8A10I8B10HP6T7B2R5F4U1Q4ZO4I9Y3W8Z9G2Z3164、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。

A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上

B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度

C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点

D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】ACW10M5N4A1Z4U8B1HL2N2S2M6C8K10I10ZO6W6P7O6M10L10K3165、属于领导权变理论的是（）

A.领导作风理论

B.途径-目标理论

C.管理方格论

D.交易型与变革型领导理论【答案】BCI2V10P7V8O2R3X10HX1B1L5R7A2Z8I1ZV10C8M5M7P4S1M1166、（2015年）根据《地下水质量标准》，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。

A.氟化物

B.溶解氧

C.大肠菌群

D.高锰酸盐指数【答案】ACM6O4Q7F10W2F6T10HS5M10W8X3V6P9V10ZR3I8X2E1J3F8K2167、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。

A.迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简

B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工

C.合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略

D.指定规划，大量吸收与培训新员工【答案】BCT7G4R4H7B9Q1D7HY8I8Y3F7V9M1W10ZH6P4T8Z1D3J5F9168、提出“超Y理论”的学者是（）

A.麦格雷戈

B.劳伦斯和洛希

C.莫尔斯和洛希

D.玛丽·福莱特【答案】CCI4Y5B5E1B1F8I4HS10Y8H3Z7U7R8V7ZV4U10R2M8X9A5L1169、《城市区域环境振动标准》中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。

A.≥100辆/h

B.＞100辆/d

C.＞100辆/h

D.≥100辆/d【答案】CCD4T6F10M5T4K4Y9HC8X3V2Y2A6N7K5ZZ2Q8F8R1Q3Y1K4170、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（）

A.广泛性分销

B.独家性分销

C.选择性分销

D.密集性分销【答案】BCQ1L4A8D10B8O10W3HI4B9N4W3U4M4J9ZY7P3F8K3J10T8E2171、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（）

A.正式沟通网络

B.非正式沟通网络

C.小道消息沟通网络

D.小群体沟通网络【答案】ACM2S5F3B10V5C8I7HR8K7H9U9G1Z10G3ZP3A1M3D1M4H1Z10172、设备工程项目合同变更后监理工程师的管理工作包括()。

A.登记合同变更文件并向有关组织和人员传递

B.发出变更通知书并对变更内容交底

C.编制变更文件

D.跟踪检查见证

E.审核变更报告【答案】ACD2C2W8T6H7R6R2HY9E4R9N8M10C10I6ZI1X8Q10C2G5U3Q8173、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。

A.河流水质要求

B.评价等级

C.河流规模

D.污染物排放量【答案】BCF10F8K3M5R2A10T1HX4X4Z7D3E1O8F7ZH10J5M1D6F10J10B8174、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（）。

A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动

B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大

C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入

D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】DCR1A4S2D1I4R7B5HV9T9A1I9A9X4N10ZD4G5N2O10B9I1H5175、有资格代理招标的机构应具备的条件包括()。

A.必须是法人组织

B.不得与行政机关有隶属关系

C.有从事招标代理业务的场所

D.有编制招标文件的能力

E.有自己的评标专家库【答案】BCF3A3X5C7H9L7P5HH2X10F10S10B6I7I5ZB3H3O10V8X7C5B3176、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（）。

A.不满意

B.没有不满意

C.没有满意

D.特别不满意【答案】CCS6L2U1T9H9X4G9HS2U7U3N3Y7G9T4ZC5T1U3M3V1O10W7177、关于勤劳节俭，正确的是（）。

A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德

B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾

C.勤劳节俭有利于增产增收

D.勤劳节俭不能防止腐败【答案】CCD7M9S6L9N3W4V2HC5K8B7T2H10D9P6ZM6P2C1Z8Q10R9J1178、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。

A.应急救援设施

B.应急救援通道

C.应急疏散

D.应急避难所【答案】ACB4U5Y3G5U2G5Q6HY10L8A3M4F4W2A5ZG5Z5X3B8R6P8J6179、企业从外部获取培训资源的优点包括（）。

A.培训成本较低

B.可提高培训档次

C.教师与学员易于交流

D.培训易于控制【答案】BCZ6X2Q4Z2T7H8Z10HC9N5C7N8Y8B7Z5ZR6K3J1H6G8G1N3180、（）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。

A.职能型组织结构

B.直线型组织结构

C.直线一职能型组织结构

D.事业部制组织结构【答案】CCM6U8U6M7Z2M8Y2HR7Y8F8S1C2B9R3ZF7Q8K10Q3J7S3C6181、在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（）

A.功利主义标准

B.人权标准

C.公正标准

D.理性标准【答案】BCY8G9U6Y8I5L8J6HJ9J6D9S2A9O7K1ZH7T8V4X8K3Q4V2182、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据《工业企业厂界环境噪声排放标准》，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。

A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点

B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点

C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点

D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】BCS1B5X7K10Q9S2R1HI2L9M1P6B8G3X3ZG9U4S6X9T1M6P3183、企业内部劳动规则的制定程序不包括（）。

A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定

C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性

D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】DCD7P10R3R7R2Z9D4HM8I10R4I4I1O9Y10ZL1Y4U4L10U8V10T5184、顺序数据（）。

A.是一种定量数据

B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等

C.可以反映事物在数量上的差异

D.其计算功能与数值型数据相同【答案】BCM4A2F10M4R8A5D5HU7V3C7P2B3P7Y3ZI2Z5Q9A3O2V7K4185、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（）。

A.正态分布

B.F分布

C.t分布

D.x^2分布【答案】BCD1V2Q1W6B10F10Z4HB4L10R10T7C6J9Q8ZH5S8X8D10H5G10F6186、对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（）。

A.学员的直接主管

B.培训的单位

C.学员单位的高层

D.学员单位的人力资源【答案】BCQ3X4M9B9N2L6O4HM4A3L5Y2C3C6W5ZX6O8Z4C9U10A5T1187、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（）

A.工资水平

B.工资级差

C.工资结构

D.工资等级【答案】CCO10E9R2D8L6D6C1HF8C3M9Z10S10D7W6ZS10X1G2I3N7Q3F6188、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（）

A.多重性

B.宽度

C.层次数目

D.长度【答案】DCL1G1B9O1A7A10J9HF8L7F10R3W9S8S10ZA6H8P10R6L2I4N3189、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（）。

A.关联型协商

B.双赢型协商

C.竞争型协商

D.合作型协商【答案】DCC9M2P7Z1V1M5R2HC3M2U8U1U2H9U10ZP5J1Y3N4E6I4J7190、（）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

A.数理统计分析

B.SWOT分析

C.财务报表分析

D.市场预测分析【答案】BCW6W10A9W10Z9K4S4HF7P7X4U6U2T4K4ZT6O2W2E8E7U3C8191、（）是最简单的决策分析方法。

A.综合加权法

B.轮流比较法

C.立即排除法

D.能位匹配法