大小企业VI设计调查报告

大小企业计调查报告在我国，广告有着悠久的历史。战国“矛与盾”的口头广告-----“韩非子中所描述的“悬帜甚高”中的望子”；两宋时期伴随着印刷雕版而产生的传单”等。然而告真正成为一种专业性活动并发挥其巨大作用却是从资本主义社会才开始的生产厂家的产品日趋细致完善消费类型也日渐增多消费者的需求多样化从而形成现代广告已经由单纯的销售空间扩展为适应于消费者生活空间的综合商业环境。给我们现代企业中的广告设计尤其是VI告艺术设计提出了更高的要求。VI即视觉识别系统是CIS系统最传播力和感染力的部分是将非可视内容转化为静态的视觉识别符号以无比丰富的多样的应用形式在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。实施VI略是企业信息传播的系统工程。企业的视觉识别系统将企业理念、企业价值观通过静态的具体化的视觉化的传播系统有组织有计划和正确、准确、快捷地传达出去，并贯穿在企业的经营行为之中，使企业的精神、思想、经营方针经营策略等主体性的内容通过视觉麦达的方式得以外星化使社会公众能一目了然地掌握企业的信息，产生认同感，进而达到企业识别的目的。首先，我们要知道设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。我觉得给一个企业做VI设计时明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又要确立该企业明显的行业特征或其他重要特征确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性还要明确该企业的市场定位是该企业的无形资产的一个重要组成部分传达该企业的经营理念和企业文化以形象的视觉形式宣传企业以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气VI的设计不是机械的符号操作，而是以为内涵的生动表述。所以VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。我们在做设计的时候，还要多了解它的几个基本原则：风格的统一性原则；强化视觉冲击的原则；强调人性化的原则；增强民族个性与尊重民族风俗的原则；、可实施性原则VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性如果在实施性上过于麻烦或因成本昂贵而影响实施，再优秀的设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。符合审美规律的原则；严格管理的原则。我们在做设计时，就会知道VI计系统是千头万绪的，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样。现在的润华奖已经成了一个集服装设计类术设计类等的综合类艺术设计大赛赛在日趋成熟的同时更加注重尝试寻找创新与加大其影响力与宣传的力度，本次润华奖与海报的征集就是一个很好的例子。我们现在可以去想象一下，在一个现代的企业当中，如果没有设计会是什么样？它的存活率又会有

多高呢？下面就让我说明一下VI设计对毕业设计和现代企业的影响。通过这次的毕业设计，使我明白VI设计的影响之大。它让我明白，要真正做好一个设计并不是会运用这个软件就能成功的。它是与其他事物有着密切的联系的，是将具体的事物、事件、场景和抽象的精神、理念、方向通过特殊的图形固定下来使人们在看到设计的同时自然的产生联想而对设计作品产生认同。也让我知道要做好设计必须对色彩图案等方面得有一定的基础还要收集相关的资料，也要结合现实的社会环境，不能凭空想象。所以让我想到VI设计的好坏也影响到现代的企业，让我想到在资料中看到的例子。创建于上个世纪七十年代，而发迹于九十年代的咖啡连锁店星巴克（Starbucks）更是在其重新整合的VI设计风格上独树一帜，其标志设计中所使用的色彩和西文字体都与传统的欧美的咖啡店迥然不同果是该公司在美国的经营一路凯歌，并且在本无咖啡文化中也得到了长足的发展。其实，设计对企业商业运作的作用的最好例子也许表现在运动时装行业：在很多情形下一位消费者是否决定购买一套或是Adidas的运动衣往仅仅取决于他（她）是喜欢Nike钩子还是Adidas的三道杠！因此，没有于一个现代企业来说就意味着它的形象将消失在茫茫的商海之中让人辨别不清意味着它是一个没有灵的赚钱机器意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它若即若离；就意味着团队的涣散和低落的士气。我也将标志设计做为设计的重中之重，结合润华奖的特色进行了一些资料的收集工作在标志设计时选择合适的图案元素是十分重要的一个环节在考虑到润华奖的特色时有的放矢且本次大赛有赞助商的加盟也应该尊重赞助方企业的文化与特点使标志特点鲜明，寓意清晰。目前，在我们生活中，虽然会有一些高水平的作品的出现，但大量粗制滥造的作品的存在使得国内的VI设计从整体上来看仍是鱼龙混杂良莠不齐造成这种局面有两个方面的原因企业决策者与设计师不能否认企业家们作为企业的经营者或创始人比设计师们更加准确地把握着企业的理念然而在企业的决策者的头脑中这些理念都是以文本或是模糊的文本的格式存在的。企业的决策者之所以要请设计师来进行设计，无非是要将文本格式的企业理念视觉化设计师工作极具专业性企业家们一般不会对一个技术专家提出的技术方案指手画脚因为弄不好的话会贻笑大方那为什么要对一个设计方案品头论足呢？

从以上看来设计过程中各设计领域风格的互相交融也成为设计风格变化的主题之一一种设计领域中作为传统风格的表现手段放到别的设计领域中也许会为一种全新风格的所以涉足多领域多实践也是创新的重要手段之一这也对我们设计人员提出了更高的要求。无论充满什么样的为难和约束。我想设计的进程的脚步只能越来越快。这和经济快速发展技术的日新月异以及西方社会在各领域对于欲望的快速实现要求，紧密相连。但把握客户的视觉要求，及受众的视觉承受力，仍然而且必然是最基本的。设计的结果毕竟是一个商业产物，是商战中一枚极具杀伤力的棋子所以设计手段是次要目的是第一位的以上提供的新设计风格也应依据企业的具体情况而