保险公司员工规章制度

—保险公司员工规章制度在现实社会中，制度运用的频率越来越高，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的进展，对社会公共秩序的维护，有着非常重要的作用。拟定制度的留意事项有很多，你确定会写吗？下面给大家带来保险公司员工规章制度5篇，希望大家能够喜爱。保险公司员工规章制度1一、为强化考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必需自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一布置，市场营销部、工程技术部、投资进展部、会议中心周日值班由各部门自行布置，报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一布置。四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。五、上班时间开头后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。六、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的根本工资；累计达3次以上5次以下者，扣发10天的根本工资；累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的根本工资；累计达10次以上者，扣发当月的根本工资。保险公司员工规章制度2一、公司全体员工必需遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和确定。二、公司提倡树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、名誉或破坏公司进展的事情。三、公司通过发挥全体员工的主动性、制造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，施行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工努力学习科学技术和文化学问，为员工提供学习、进修的条件和时机，努力提高员工的整体素养和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司激励员工主动参与公司的决策和管理，激励员工发挥才智，提出合理化建议。六、公司施行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并伴着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供公平的竞争环境和晋升时机；公司推行岗位责任制，施行考勤、考核制度，评先树优，对做出奉献者予以表彰、嘉奖。七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张铺张；提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体制造精神，增加团体的凝聚力和向心力。八、员工必需维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。员工守则一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。二、维护公司名誉，爱护公司利益。三、听从领导，关怀下属，团结互助。四、爱惜公物，勤俭节约，杜绝铺张。五、不断学习，提高水平，精通业务。六、主动进取，勇于开拓，求实创新。保险公司员工规章制度31、办公室负责对全体员工的考勤工作，并有专人做好考勤记录。2、职工外出必需履行请销假制度，工作时间内无特别事由不得请假。3、不请假外出者按旷工处理，旷工期间无工资和奖金，月旷工天数累计超3天者，扣发当月工资和奖金，年累计旷工超15天者，扣除全部盈余工资和福利，清退出公司。4、不迟到不早退，月迟到2次扣一天工资，月早退3次扣一天工资。5、考勤由办公室每月1号负责整理报送，经领导检查后财务部门做为当月工资资金发放的依据。保险公司员工规章制度4为标准公司管理日常工作，树立良好的公司形象，提高工作质量和办事效率，制定如下制度：第一条着装仪表标准1、公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。不答应穿着暴露。保证工作服及身份标识的完好和清洁以备随时应对重大活动。2、仪容要以洁净、干净、素雅为标准，不得浓妆。行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事作奸犯科的活动。3、说话要和气、谦逊，要运用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体制造团结、友善的气氛。第二条工作行为标准1、公司员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必需向部门主管领导请假，经领导批准前方可离开。2、上班时间要认真学习业务学问，干好本职工作，不许乱窜办公室，不许大声喧哗，不许在上班时间做与工作无关的事。严禁打牌、上网聊天、玩游戏。3、办公室人员不准拉帮结伙，拨弄事非，传播小道消息，争做文明员工。办公室要常常监督检查日常管理制度的执行情况。各部门应主动帮助工作，对违规者和不听从者，可以按章处以罚款。留意保持室内办公环境和办公台面的干净有序。4、生活区内严禁随地乱扔、乱倒垃圾，扔烟头、纸屑、吐痰等。5、爱惜办公装备、仪器。节约运用纸张，能用废纸打印的不得运用新纸，节约用电、用水，做到人走灯灭、人走水停。保险公司员工规章制度5为强化公司的标准化管理，完善各项规章制度，促进公司进展壮大，提高主动效益，依据国家有关法律、法规。特制订公司管理制度如下：一、公司全体员工要遵守公司的一切规章制度通告和公告。二、忠于职守、听从领导。三、不得经营于本公司类似或职务上相关的业务或兼职其他公司的职务。四、全体员工要不断提高自己的工作职能，在工作质量上精益求精，努力提高工作效率。五、不得泄露业务、服务技术及生产上的机密。六、员工每日应当保持作业地点及宿舍的环境卫生。七、员工在工作开头时不得怠慢拖延。工作期间要全神贯注，在工作时要相互协作，不得吵闹斗殴、聊天闲谈、搬弄是非、扰乱工作秩序。八、公司负责人必需留意自身修养。领导所属员工提高公司满意度，使员工在职业上有安全感。九、员工要按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。