劳务用工聘任协议（通用3篇）

劳务用工聘任协议（通用3篇）劳务用工聘任协议（通用3篇）

劳务用工聘任协议篇1

甲方：

乙方：

签发日期：年月日

甲方：工程有限责任公司

乙方：

经双方协商，乙方自年月日至年月日止与甲方结成工程施工合作伙伴，为甲方供应劳务保障。为工程项目的正常进行，双方责任担当责任如下：

第一条：甲方工作

1-1、甲方指定为法人劳务协议托付人，本协议书内的全部通知、变更、签证必需有甲方的法人托付人签字后生效，甲方的托付人如有变动，以甲方书面通知为准。

1-2、甲方在各施工项目开工前一周内，向乙方通报该工程项目全部的内容、概况、要求。

1-3、甲方负责与建起方(业主)，总包方，监理公司的接洽，负责施工现场的管理和监督。

1-4、甲方在协议期内，有对乙方人员进行教育、指导、关心的权力。如发觉乙方有违法、违纪及违反协议书条约的行为，可有权终止协议。

1-5、甲方依据乙方施工作业完成额状况，计发相应的劳动酬劳。

其次条：乙方工作

2-1、乙方按甲方要求担当施工作业项目，并按甲方要求完成施工进度，确保工程质量，如有违约行为，甲方有权终止协议，限期退场，由此发生的一切经济损失均有乙方负责。

2-2、乙方进入施工现场，应符合《XX市建设工程施工现场管理规定实施细则》的通知[()X建设字423号]，《XX市建设工程施工现场环境爱护工作》的通知[()X建设字第号]，和《XX市建设工程施工现场保卫工作基本标准》的通知[()X建设字第号]的要求，如乙方未按上述文件要求而造成工程、财产损失及人身损害(包括第三者)均有乙方担当责任。

2-3、施工前三天，乙方应向甲方提交施工方案及进度方案。乙方搭建临建必需经甲方审批后方可施工，并应严格按文明施工要求施工。

2-4、乙方在现场施工中，不得损坏四周建筑、设施及水、暖、电、地下管线，若有损坏造成损失，均由乙方担当责任及赔偿损失，并在劳务酬劳中扣除。

2-5、乙方负责对工程的成品爱护，直至验收报告合格后交付甲方。

2-6、乙方不能按要求按期完工，应担当由此造成的经济损失，工期不顺延。

第三条检验及验收

3-1、乙方应仔细按规范及甲方要求进行施工，并随时接受甲方检查。

3-2、工程中凡隐预检项目，乙方应提前预备自检验收记录，在自检基础上经甲方验收后合格后方可进行隐藏和下一道工序施工。

3-3、经甲方检验，因乙方缘由工程达不到质量要求，由乙方担当由于返工造成的工料损失及全部费用，工期不予顺延，乙方并担当违约责任。

第四条工期延误

4-1、乙方未能按规定工期竣工，每延误一天罚违约金：X%(按本工程造价)计算，造成工程总体工程延误，乙方要担当给建设方造成的经济损失的赔偿。

4-2、在同一天内停水、停电累计超过X小时，须经甲方现场负责人认可签字，因此、受影响的工种工期顺延相同时间，无甲方现场负责人签字无效。

第五条施工酬劳及结算

5-1、依据各单项工程施工方式不同，以各单位工程的施工商定条款为准。

5-2、付款方式：按单项施工商定日期扣X%的质保金(一年)。

5-3、结算方式：按单项施工协议或概算定额。

第六条保修条款

6-1、保修期：壹年

6-2、保修内容：所担当的项目范围内。

第七条本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式三份，甲方两份，乙方一份。

甲方：乙方：

经办人：

日期：

劳务用工聘任协议篇2

发包方：*(以下简称甲方)

承包方：*(以下简称乙方)

甲乙双方本着服务工厂员工，保障生产正常运行的宗旨，经友好协商，签订本承包合同。

一、承包范围

承包范围：职工食堂(含生产区食堂)的食品购买、加工、销售及服务。

二、经营模式

全部食品均以成本价销售，甲方向乙方支付劳务费，甲乙双方实行双向监督。

三、劳务结算

1.销售价格

乙方确定，接受甲方的监督和指导。

2.劳务费的核算

1)甲方按乙方销售额的34%扣减水电气(自然 气)费用的5%向乙方支付劳务费，当月结清。

2)劳务费的计取，先经食堂会计核算、制表，经甲乙双方食堂负责人签字认可后，报甲方相关部门，于次月10日前由财务办理付款手续。

3)乙方出售未经加工的食品饮料等，不计入销售额。

4)低值易耗品、修理费、运输费等掌握在销售额的5%以内，费用由甲方担当，超过部分由乙方担当。

5)每半年对核算方法进行复核，假如劳务费的提取计算方法不合适，甲乙双方签订补充协议。

四、合同期限。

1.本合同期限为一年，自20xx年9月10日至20xx年9月9日止。

2.本合同到期后是否连续发(承)包，双方必需在合同终止前30日通知对方;若乙方连续承包，最迟须在本合同中止前十日另立合同。

五、甲方的权利和义务

1.无偿供应食堂的场所、设备、设施，并供应各种易耗品，造册登记，合同终止前如数收回。

2.负责食堂设备、设施的日常修理。

3.负责供应水、电、气及燃料，并保证正常供应。

4.甲方供应货车一辆，用于选购物资。

5.负责供应居住用房，免收房租，应据实核收物业管理费、水电等费用。

6.甲方工会是乙方的业务归口管理部门，对乙方经营的全过程有指导、管理、监督、检查和考核的权利。甲方派出的管理员(兼选购)作为甲方

7.甲方选购人员帮助、监督乙方选购员，进行物资选购。

8.甲方派出会计兼保管，负责日常账务核算，物资保管。

9.甲方派出工作人员有接受乙方监督的义务。

10.甲方就餐信息应准时同乙方沟通，甲方如有任何就餐时间上的变动，应以书面形式通知乙方管理人员，如因甲方未能通知到乙方造成的损失或影响应由甲方担当。

11.甲方供应流淌资金、负责乙方加工主、副食所需要原料物资选购、保管、餐票兑换、成本核算的审计、流淌资金的管理。

12.每年供应二套白工作服、围裙、帽子等劳保用品，帮助乙方办理暂住证、出入证等相关手续，并担当其费用。

13.甲方有关部门组织职工代表定期或不定期检查食堂饭菜质量与卫生状况。

六、乙方权利与义务

1.对甲方供应的场所、设备、设施及各类易耗品享有使用权，并不得人为损坏。合同终止前根据登记在册的数量如数归还，并保证完好。

2.乙方承包范围内的工作，可向甲方建议供考虑接受。乙方选购人员按每日所提方案进行物资选购，严格做到货比三家，把好质量关，如有违反有关规定及徇私舞弊行为一经查实处以罚款后开除。甲方管理人员有权对乙方的选购员进行监督。

3.对甲方违反有关规定行为者，有权向归口管理部门或工厂有关部门提出要求。

4.全部食品均按成本价销售，食品价格公布上墙，亏损率应掌握在3%以内，全年累计亏损不得超过1500.00元，若亏损超过1500.00元，超过多少从乙方劳务收入中扣回补充到成本里，每半年核算一次。盈利率应掌握在3%以内，盈余部分只能用于提高饭菜质量，不得挪作它用。

5.必需保证甲方职工的正常就餐(白班三餐及运转早、中、晚三餐)和节假日、检修期间的就餐，若因就餐缘由而影响生产，视情节轻重扣罚当月劳务费1%-5%。就餐职工满足率应达到80%，在低于75%扣乙方劳务收入1%;若低于70%，扣劳务收入的3%;并限令乙方拿出整改看法;若低于65%甲方有权解除乙方合同。

6.严格遵守甲方的各项规章制度，并接受甲方及地方有关部门的检查，若因检查不合格，所处各项罚款自负。

7.担当由乙方缘由造成食物中毒等事故或损失带来的一切后果。

8.不得面对社会经营，经营中不允许收取现金，若有违反处以乙方实际收现金金额的20倍罚款，若用食堂的食品(物资)送人，处以食品(物资)实际价格的20倍罚款。

9.全部食品必需符合国家卫生标准。

10.全部聘用人员须持有健康证上岗，同时必需符合劳动法的有关规定，且所聘人员必需是中华人民共和国合法公民，并出具当地公安机关有效证明，报甲方备案。

11.乙方消失的伤亡事故由乙方自己担当。

12.乙方不准带未成年人进入甲方工作区内。凡是乙方工作人员的亲友在甲方食堂就餐时，应事先向甲方说明，甲方同意后，按甲方职工的家属一样，买票就餐。

七、计算公式

销售额(R)=总销售额-未经加工的食品饮料等

成本(C)=主辅料消耗金额+(低值易耗品、修理费、运输费等)利润(P)=R-C

盈亏率(L)=P/C*100%

劳务提成(F)=R*36%-水电气费*5%

八、违约责任

1、本合同生效后，除合同特殊商定外，任何一方均不得单方面提前解除合同(不行抗力因素除外)，否则违约。

2、违约金为2万元。

九、其它

1.本合同的全部附件都是本合同的详细商定，具有同等的效力。

2.本合同在执行过程中确需更改，经双方协商后，签订补充协议，具有同等效力。

3.本合同一式四份，双方各执两份。

4.未尽事宜，按合同附件及甲方有关规定执行。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务用工聘任协议篇3

甲方__________________________________

经营地址______________________________

乙方___________居民身份证号___________________

诞生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

依据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.

第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.

其中试用期至_____年_____月_____日止.

劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.

其次条乙方担当________________________岗位(工种)工作.

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应准时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.劳务用工合同范文节选!

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他商定_____________________

___________________________________________________

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.

第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查.

甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施,发放必要的劳动爱护用品.

第五条

甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核方法.

乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,消失服务质量事故,甲方可以依据规章制度的规定进行处理.

第六条甲方采纳以下____形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.

(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元

双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准.

第七条

乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.

甲方因工作需要执行特别工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.

甲方支配乙方加班或由于顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.

第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.

第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定担当责任.

第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

(三)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

(五)严峻违反服务规范,损害消费者合法权益的;

(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

(七)违反法律法规规定,被惩罚拘留或劳动教养的;

(八)被依法追究刑事责任的.

第十一条

乙方患岗位工种及