建筑公司安全管理制度

欢迎下载内容仅供参考建筑公司安全管理制度第1章总那么为了加强公司对安全生产的管理、监视，保障员工与其他人员的生命和公司财产安结合我公司的行业特点，制定本制度。生产安全管理，必须坚持安全第一，预防为主的方针。制第2章 安全生产管理的组织机构常设机构。安全领导小组的职责；负责制定、检查、落实公司制定的安全生产三项制度；负责公司新员工的培训；负责公司全体人员每年一次的安全生产知识培训；负责每月召开一次公司安全生产例会；负责每季度组织一次有关人员到施工现场检查安全生产工作；负责安全事故的处理；负责施工现场安全用品的使用、监视；负责监视公司专项安全资金的使用；负责安全事故的应急救援。安全领导小组的权利：负责对公司三项制度的执行情况进展检查，根据情况对有关人员进展奖罚；对未经安全生产知识培训的新员工fdcew.，不准上岗工作；允许上岗；对无故不参加安全生产例会的人员进展处罚；患有较为严重的或整改不与时且又达不到要求的，对责任人有处罚的权利；发现施工现场不按规定使用安全用品的，勒令改正并对责任人进展处罚；发现不按规定使用安全资金的，对有关责任人进展处罚；查、处理和上报的责任人进展严厉处罚。第3章 安全生产责任制度能机构与其工作人员和各岗位作业人员在安全生产方面应做的工作与应负的责任加以明确规定。安全生产责任制度是施工企业所有安全规章制度的核心。能够充分发挥作用的，长效的安全生产机制，把安全生产落实到实处。公司各级管理人员和作业人员的安全生产责任制度施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，其职责主要包括：法规和规性文件；组织和督促本单位安全生产工作，建立健全本单位安全生产责任制度；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产所需资金的投入；组织开展本单位的安全生产教育培训；除生产安全事故隐患；作；，积极配合事故的调查处理。施工单位分管安全生产负责人协助主要负责人做好并具体负责安全生产管理工作；组织制定并落实安全生产管理目标；负责本单位安全管理机构的日常管理工作；负责安全检查工作，落实整改措施，与时解决施工过程中不安全因素；落实本单位管理人员和作业人员的安全生产教育培训和考核工作；落实本单位生产安全事故应急救援预案和事故应急救援工作；积极配合事故的调查处理。公司技术负责人协助主要负责人做好并具体负责本单位的安全技术管理工作；组织编制和审批施工组织设计和专业性较强的工程项目的安全施工方案；和安全操作规程；参与制定本单位的安全操作规程和生产安全事故应急救援预案；3.3.3.5参与生产安全事故和未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，针对事故原因提出技术措施。3.3.3.5参与生产安全事故和未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，针对事故原因提出技术措施。项目经理施工项目经理是建设工程项目安全生产的第一责任人；落实本单位安全生产责任制和安全生产规章制度；建立工程项目安全生产保证体系，配备与工程项目相适应的安全管理人员；落实本单位安全生产检查制度，对违反安全技术标准、规和操作规程的行为与时予以制止和纠正；设施；落实本单位安全教育培训制度，组织岗前和班前安全生产教育；安全技术交底；安全防护设施有效、机械设备安全使用；根据工程特点，组织对施工现场易发生重大事故的部位、环节进展监控；备应急救援人员、器材、设备等，并组织演练；现场，按照规定的程序与时如实报告，积极配合事故的调查处理。专职安全生产管理人员专职安全生产管理人员负责对安全生产进展现场监视检查。检查；整改情况；与时制止现场违章指挥、违章作业行为；配合事故的调查处理。施工班组长具体负责本班组在施工过程中安全管理工作；组织本班组的班前安全活动；严格执行各项安全生产规章制度和安全操作规程；严格执行安全技术交底；并有权拒绝执行；的程序与时如实报告。作业人员认真学习、掌握本岗位的安全操作技能，提高安全意识和自我保护能力；积极参加本班组的班前安全活动；作规程；正确使用安全防护用具，机械设备；严格按照安全技术交底进展作业；遵守劳动纪律、服从管理、不违章作业，有权拒绝违章指挥；发生生产安全事故后，保护好事故现场，并按照规定的程序与时如实报告。各职能部门的安全生产责任制度生产技术部门认真贯彻、执行国家、行业和省市有关安全技术规程标准；制定本单位的安全技术标准和安全操作规程；负责编制施工组织设计和专项安全施工方案；作规程；编制安全技术措施并进展安全技术交底；严格按照安全生产和施工组织设计的要求组织生产；在布置、检查生产的同时，布置检查安全生产措施；查；因提出技术措施。安全管理部门改情况；况进展监视检查；应措施；全技术和安全知识教育培训；参与制定本单位的安全操作规程和生产安全事故应急救援预案；为依照本单位的规定实施处罚；负责生产安全事故的统计报告工作，参与本单位生产安全事故的调查和处理；设备材料管理部门负责采购安全生产所需安全防护用具、劳动防护用品和材料、设施；购置的安全防护用具、劳动防护用品和材料等必须符合国家、行业标准要求；设备的安全操作规程，并实施监视；审查工作；和巡查；负责施工机械设备的租赁、安装、验收以与淘汰、报废的管理工作；参与施工组织设计和专项施工方案的编制工作；参与组织对施工机械设备操作人员的培训工作，并监视检查持证上岗情况；参与施工机械设备事故的调查、处理工作，制定防措施并督促落实。、卫生、保卫消防〕负责劳动防护用品和安全防护服装的发放工作；会同安全管理等职能部门对管理人员和作业人员进展安全教育培训；和意见。负责卫生防病宣传教育工作；人员进展健康检查，并制定预防职业病和改善卫生条件的措施；参与制定消防安全管理制度并监视执行第4章 安全教育培训制度4.1安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。和方法、考核、教育培训档案等。我公司安全生产教育培训的种类：安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。和方法、考核、教育培训档案等。我公司安全生产教育培训的种类：育培训；厂运输司机〕；管理人员和作业人员的年度安全教育培训；作业人员进入新的岗位〕；使用新技术、新工艺、新设备、新材料安全教育培训；季节性安全教育；节假日安全教育。公司各类人员安全生产教育培训与考核的依据时间安排。30公司制定的安全生产管理制度的具体要求进展。公司、项目安全教育培训的时间不少于15学时，班组安全教育培训的时间不少于20核不合格的人员不得上岗作业，每年承受安全教育培训的时间不少于20管理人员和作业人员年度安全教育培训时间不少于20培训和季节性安全教育，节假日安全教育等，有针对性的合理安排。第5章 安全生产规章制度关法律、法规和标准、规结合实际情况制定颁布的安全生产方面的具体规章制度。有以下分解目标组成。安全达标目标：公司根据年度在建工程项目情况，确定安全达标的具体目标。明工地的总体目标。30万元以上的，均要编制施工组织设计。施工组织施工活动的技术、经济、组织、协调和控制的综合性文件。施工组织设计是施工单位在施工前，按照国家和行业的法律、法规、标准等有关专项施工方案：对于达到一定规模的危险性较大的分部、分项工程，以与涉与新技事故，应当有针对性的编制专项施工方案。效预防违章指挥、违章作业和伤亡事故发生的一种有效措施。交接底应当采用书面形式。交接底双方在书面安全技术交底上签字确认。安全检查制度：指对生产过程与安全管理中存在的隐患、有害与危险因素，缺陷等回检查，能够与时发现、与时消除隐患，保证施工正常进展。施工机械设备的管理使用制度：施工机械设备的质量和安全性能如何，直接关系到不达到使用要求标准的，不允许带病使用。身起保护作用，使作业人员免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的用品。面罩、防滑鞋、绝缘鞋、绝缘手套等；防护栏杆、安全通道等安全防护措施；配电箱、开关箱和漏电保护器等电气设施和电气元件；安全防护用具的检查、维护和报废。气产品要定期进展检验，发现不合格产品与时进展更换或维修、报废。安全防护用具的使用。5.9.4.2要迅速保护现场，因抢救人员疏导交通等原因需要移动现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保护现场主要痕迹、物证。事故报告制度。5.9.4.2要迅速保护现场，因抢救人员疏导交通等原因需要移动现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保护现场主要痕迹、物证。事故报告制度。发生重伤以下事故，项目部要与时向公司报告；24公司按照上级规定的程序办理。事故分析：整理和阅读调查材料；和不安全行为；分析确定事故的直接原因；分析确定事故的间接原因：分清主、次进展责任分析。事故的处理：广阔员工未受到教育不放过，事故责任者未受到处理不放过；5.8.5.3作业人员因作业需要临时拆除或变动安全防护设施时，必须经施工负责人同意，并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。生产安全事故的统计报告与调查处理按伤害程度分类：105重伤事故：指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能导致人体功能障碍长期存在的，或损失工作日等于和超过105天〔小于6000天〕劳动力有重大损失的失能伤害事故；5.9.2.3死亡事故：指事故发生后在30天死亡的事故。Fdcew.，当即死亡〔含急性中毒死亡〕或负伤后容易发生事故的主要有：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害和坍塌等五个事故类别。事故发生后应采取的措施。采取紧急措施，积极抢救伤员，排除险情、尽量防止事故的蔓延和扩大，减少人员伤亡和财产损失；5.9.8.2事故责任者按责任者与事故的关系分为直接责任者、主要责任者和领导责任者。挂安全标志。现场防火与治安综合管理：根据施工现场的条件建立健全消防安全责任制度，明治安保卫制度，确定责任分工并分解到人。第6章保证制度落实的措施目标管理任务，公司对各级人员执行制度情况和结果进展评判和奖罚。奖励的具体方法：见本制度附件〔