钢铁集团有限公司外用工(外包工、售后服务人员)安全管理制度

--PAGE5-XXXX员)安全管理制度目的为深入贯彻《安全生产法》、明确责任划分情况、强化外用工安全管理,保证外用工（外包工、售后服务人员）的安全与健康，根据国家及天津市的有关规则，接合公司的实际情况特制定本项制度。适用范围工、外包工及售后服务人员。管理内容和要求外用工、外包工、售后服务人员的划分与确认何名义雇佣的农民工统称外用工。到公司观赏、考察、调研等工作的外单位人员；参加劳动的学生、代培生、借调人员；不由公司支付工资的外单位人员；承包公司生产任务的外单位现场作业人员均列入外用工范围管理。法人资格，在银行设有独力的户头或帐户，有权与其它单位签署合同的单位到公司承包基建、修房、加工、检测、修理、劳务等工作的人员统称外包工。活动，以盈利为目的独力核算具备法人资格的企业，自行组织进入公司生产区域，执行本企业生产任务的员工。管理职能安全管理部管理职能部门，参与外包工招投标工作，负责投标单位的安全资质审查，参与外包工立项施工的审批，负责与施工单位签定安全协议。负责售后服务人员安全管理的备案。工作。管理规则和“计划外用工谁使用、谁负责；外包工谁承包、谁负责；谁发包、安全管理程序外用工安全管理程序民工，必需经用人部门的安全技术培训教育，并且建立外用工台帐、档案，适其工作岗位培训、考核合格之后，方可办理劳动合同。门登记备案，落实“三级安全教育”，未经“三级安全教育”，不准上岗；特殊工种必需持证上岗。外包工安全审查程序承包单位必需经公司安全管理部关于承包合同（协议）、天津钢铁XXXXXXXX审批表、天津钢铁XXXXXXXX盖章确认、签定天津钢铁XXXX有限公司外包工安全协议书（一式四份）后，方准进入作业现场进行施工，并且到各职能部门办理相关审批手续.未经安全管理部审查同意盖章,各职能部门不予受理。售后服务人员监督程序售后服务单位组织本企业员工进入公司生产区域，执行本企业售后服务任务，公司关于口部门要加强安全监督。凡包含售后服务内容的经济合同，发包单位应与关于方在合同文本中明确注明安全相关事项，被服务部门必需履行安全告知手续，签定安全生产协议书〈一式两份〉，报公司安全管理部审核备案后，方可进入公司生产区域进行作业。未能按以上内容执行的单位，安全管理部有权立即停滞其作业，并且视情节考核责任部门。检查与考核一切策略，有方案外用工一律执行公司各项安全规章管理制度及安全技术操作章程，并且按正式员工严格安全管理，发生工伤事故按《天津钢铁XXXX理、考核。各部门的外包工，安全主管部门有权按公司各项安全规章事故，由责任部门负责组织、调查处理统计上报，所在安全主管部门协同调查，并且即时将事故情况及处理结果报公司安全管理部。在区域场所的部门安全主管部门有权按公司各项规章管理制度、规程关于其实行安全监督，严格执行安全协定，发生工伤事故售后服务单位自行负责组织调查处理统计上报，发包部门应当即时将事故情况报公司安全管理部。门可采用安全风险抵押或违规考核等方法，费用不准另做他用，具体办法须报公司安全管理部审核经批准后，方可实施。协议、协定问题，安全管理部有权按公司有关安全章程规则处理。工、外包工、售后服务的部门及先用工后补手续，边用工边办手续和从事合同协议、协定以外的工作，安全管理部有权监督处理。如造成事故一切后果由责任部门负责，并