下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页优秀员工年会发言稿(15篇)优秀员工年会发言稿1
敬重的领导与会的全体同事:
大家好!
今日,我很荣幸的作为本年度优秀员工代表上台发言,内心特别激烈!
过去的20xx年,在董事长及领导的带领下,通过各部门领导及员工的通力合作,我们收获颇多:通过x,我们更深刻理解了“x”的企业宗旨,同时也了解到了做为企业员工应尽的更多责任。
作为物业部的一名一般员工,我在这个岗位上已经工作了x年多。记得从来公司的第一天起,经理就对我们讲:“能否成为物业管理部的合格员工,业绩虽然重要,但不是全部,而敬业精神、团队意识和专业程度也是员工考核的重要标准。”这段话牢记于我们物业管理部每个员工的心中,成为我们奋斗的航标。
经过长时间的磨练与培育,我们每位成员都拥有了良好的团队意识,我们深知,在当今的经济社会里,每一次服务都发生在团队与团队,组织与组织之间,许很多多的困难和挫折的平复,都不能仅凭一个人的英勇和力气,而必需依靠整个团队。当每个员工都具有了剧烈的团队意识之后,氛围才会变的无比融洽,我们物业管理部的成员早已超越了一般的同事关系,成为了要好的挚友、密切的家人。
创建优异的服务是我们的使命,而更好的完成这个使命的前提是我们每个物业管理人员都要具备高水平的专业程度。由于我们所从事的服务项目是一个集多种荣誉于一身的大综合性服务项目,所以我们所须要驾驭的学问量就更多更广,同时还要时刻关注政策动态及经济走向。报纸、杂志、各种相关书籍都成为我们吸取学问的源泉。不懂的问题相互探讨,新出台的政策刚好学习,在互帮互助及同心协力下,我们共同进步。
当然,要想取得好的业绩并不简洁取决于个人的专业程度,而更多的是得益于同事们高度的敬业精神。众所周知,过去的20x年工作带来的阻力。全部的同事都付出了巨大的努力。我的许多同事已经遗忘了休息的味道,因为他已经很久没有休息了;有的同事极少能在家吃一顿像样的晚饭,因为工作一天的他回到家便乏累的睡去……最终我们得到了满足的服务评价。
20xx年,物业管理部在集团相关部门的协作下,克服了重重困难,圆满完成了x工作;通过这些工作的开展,提升了公司的社会知名度,同时也增加了我们的自信念和荣誉感。
20xx年,公司组织了诸多活动,大大丰富了我们的业余生活,让我们感受到了公司这个大家庭的暖和,同时有了更为剧烈的归属感!
我们深知信任同时意味着责任重大,在新的一年里,我们会本着公司利益高于一切的原则,严格遵守公司各项规章制度,主动主动,踏踏实实,高效有序的完成各项工作。
最终我要感谢公司领导,感谢和我并肩战斗的同事!提前预祝大家新年欢乐,身体健康、万事如意。
优秀员工年会发言稿2
敬重的领导和同事:
大家好!
站在这里,我很激烈。感谢大家的爱和支持,我很荣幸被授予20xx年公司“优秀员工”。这是对我工作的确定和鞭策,也是我职业生涯第一个优秀员工的称号。除了喜悦,我的内心更多的是感动。这是公司领导对我的认可,同事对我的接纳,也是对我工作的鞭策。诚心感谢公司领导和同事们!
在公司时间不长,但这是我的肺腑之言。我负责公司信息平台的初步测试和修改,以及公司的网络维护和计算机维护。刚来公司的时候,对公司的环境不熟识,对自己的工作不熟识,心里多少有些忐忑,在工作中走了许多弯路。但公司领导能以一颗包涵的心包涵我,对我的工作刚好赐予指导和帮助,公司同事的热忱也感染了我。在这里,我感受到了家的暖和和和善,这让我能够尽快进入工作状态,以主动的看法面对工作中的困难,找到合适的解决问题的方法。在测试信息平台的前期,特别感谢公司同事的帮助,也特别感谢公司市场部和运营部的同事。您一丝不苟、脚踏实地的工作使我能够快速、顺当地完成测试工作,发觉平台运行中的问题,为以后的平台改版打下了良好的基础,促进了平台工作的改版进度。同时,我离不开_总经理、_经理、_经理和_经理的指导和帮助。
网络维护和计算机修复是一项简洁而繁琐的任务。有时候会有协调困难的时候,也会有急着发火的时候。是同事的理解和帮助,在我有困难的时候伸出援手,让我更好更快的完成工作。真心感谢。
最终,诚心感谢公司这个大集团大家族。你的帮助使我的工作取得了进展。我恒久不会辜负公司领导的确定和信任。在将来的工作中,我会对自己提出更高的要求,希望能与同事携手共进,为公司成为一流的物流资源供应链平台做出贡献。
优秀员工年会发言稿3
敬重的各位领导、同事:
大家下午好!
很荣幸能代表优秀员工在这里发言。作为“xx”这个大家庭的一名一般成员,今日我能站在这里,首先要感谢公司给了我个展示自我的平台。能被评为“20xx年度优秀员工”这个荣誉称号,我感到特别兴奋、激烈。因为这是公司领导对我的栽培与厚爱,是同事们对我工作的认可。在此,向全部帮助、支持过我的领导、同事们表示深深的谢意!
当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的动力,也将推动我更加努力地完成公司各项工作,踏踏实实、勤勤恳恳做好本职工作。在新的一年里我将加倍努力接着力争向上,不断提升自已业务素养,踏实做好本职工作争取创建更好的工作成果。不负领导与同事们对我的期望!
最终,诚心的祝福公司蒸蒸日上,成为同行业的一面旗帜;也祝福全部的“xx”家人们在新的一年里,工作顺当,身体康健,合家快乐!
请允许我再次向各位表示诚心的感谢,我的发言完毕,感谢大家!
优秀员工年会发言稿4
敬重的各位领导、各位同事,大家好!
今日我有幸作为公司的员工代表上台发言,与各位同事一起共享20xx年度的工作成果,我感到特别的荣幸和兴奋。20xx年,我们大家在工作中都取得了肯定的成果,这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契协作,更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理感理念对我们的熏陶。在这里,我要真诚地向各位坚决决策的领导,向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。
众所周知,20xx年对于我们洛阳新视野眼镜连锁有限公司有着重要的意义,作为一名公司员工,在详细的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大改变,并从内心深处为公司的快速发展而傲慢。
新视野眼镜连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司,零售市场是我们的生命线,同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上,随着市场竞争日趋激烈,眼镜零售行业出现连锁发展,广告战、价格战有的已偏离了行业发展规律。眼镜行业不同于其他零售业,它属于视光学应用领域,是满意人们矫正视力需求的行业,从业人员的专业素养和设备投入干脆影响着人们的视力健康,而过度竞争势必影响眼镜行业的健康发展。因此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚化”,正是顺应了时代的发展需求。这一切都向社会、向市场证明白新视野眼镜连锁公司的运营实力和前瞻性决策实力。
有容乃大,无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必需随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以公司始终在发展壮大,就是因为整体的运营比市场快一拍,而作为员工至少应当跟上公司的运营层面,随之提升自身的综合素养和专业技能。
今日,新视野眼镜连锁公司上下济济一堂,其乐溶溶,共同共享着岁末胜利的喜悦,共同体会着新年新景的欢乐。在我们的心里,“敬业,诚信,进取,创建”成为唯一的信念,“无私奉献,稳健务实,追求完备”是唯一的目标,“勤勉尽责,努力学习,追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到详细落实。
古人云:上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由信任,新视野因为有我们更强大,我们因为新视野更傲慢。
优秀员工年会发言稿5
很荣幸被评为20xx年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作实力的确定,也是对我做好今后工作的一种激励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,仔细对待每一件事,多思索,多关注,为把设备平安、质量、服务做到更好尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加努力的完成各项工作,不辜负公司对我期望。当选为公司20xx年度的优秀员工,这是一份
荣誉,更是一份激励。加入公司近3年来,到现今不但已娴熟驾驭了设备的工艺流程和设备的工作原理,还能对一般电路的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的仔细指导热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为南鸿更加绚丽辉煌的明天加油!自从参与工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,始终是我的目标,入公司以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,情愿付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会激励我更加努力地去开展工作,用主动向上的看法去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。
当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造南鸿品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素养,在各级领导的带领下,诚心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为南鸿的旺盛昌盛做出贡献!公司以人为本的企业文化使我们获益许多,我们也应当为公司的发展贡献自己的一份力气。这次能够当选优秀员工,是对我20xx年度工作的确定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应当严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的.形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
优秀员工年会发言稿6
各位领导、各位同仁们:
大家好!
请见谅我用这不太标准的一般话和大家进行汇报。
很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表x部进行发言,简洁的谈谈自己在x公司的点点滴滴。
我的发言主要分了三个部分:回忆自己在x的历程,共享自己在x的收获,及感谢x让我成长。
第一部分,回忆在x的历程。
刚踏入x时,我才工作了两年,对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道,这时x给我们供应了良好的学习氛围,我们不定期的实行培训,学习成了我们工作和生活的一部分,通过不断的学习强化自身素养,我们才能够不断的成长以适应公司发展的须要,才能够精彩的完成任务。
x是我职业生涯的其次个公司,很兴奋也很幸运能加入这个年轻的大家庭中,伴随着它的成长,并见证着我的成长。来这公司已经快三年了,大大小小的项目也已经经验x个了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中,通过领导的指引、同事的共享,总能收获到自己想要提高的阅历或者学问,对自己的完整的学问体系的建立起着很重要的作用。
其次部分,共享自己在x的收获。
当今的社会日新月异,信息的更新传递越来越快了,特殊是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说,挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息,如何进行有效的过虑,在最短时间内吸取自己的须要,以保证顺当的完成工作,提升自己的工作效率与质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,须要我们用自己的聪慧才智去找一条自己合适的路来走。
在x的三年工作中,通过各类型的项目锤炼,慢慢的总结出了一个体会,可以用一句简洁的话进行概括:学问是实力的基础,思索是行动的先导。一个人的实力取决于学问、思索、行动的相互作用,其中思索是最为关键的。今日,任何学问的价值都无法与自己的思索力相媲美。
以上我说的这段话,在多数的场合中我们也曾听领导说过,做人做事要有自己的思索和推断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过,希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结,这样对我们的成长是有莫大的好处的。
在信息的收集与整理上,我也总结了一套比较适合自己的小秘诀,主要是由4个过程串连起来:收集、学习、思索、输出。
收集,就是通过各种手段进行相关项目须要的资料进行收集,可以通过同事、挚友、以及网络等。在这个阶段,我们会收集到大量有用无用的信息,我们须要对这些信息进行一个也许的阅读,并把自己觉得的重要信息进行记录,以备以后可以再次查询。
学习,就是在收集的阶段上,对已经有的信息进行一个全面的处理,把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中,肯定要对自己觉得重要的资料进行细致的阅读,并把关键的部分作好自己的心得体会,切记一知半解的状况出现。
思索,是我觉得最重要的一个过程。任何的学问或者阅历,没有经过自己的思索,没有储存在自己的脑海中,在时间的长河中,会很快的就将这部分的学问洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候,我们会看到各种各样的观点,当我们理性的分析这些观点的时候,我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时,我们会得到一种新的、超越全部观点的结论。我将这种过程看做真正的思索,每当经过这种思索,我的思维水平就会有大幅度的提高,我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思索的结果将成为我灵魂的一部分。
输出,就是通过我们的完整思索,我们将自己思维中的结果用自己的语言,文章等手段进行与他人的共享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查,这些就是须要我们用自己的语言和协助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT讲解并描述,那我们就须要自己在平常多给自己训练的机会。首先通过交谈,你可以将你思索的成果与他人共享;独学而无友,则孤陋寡闻也。其次通过写作,你可以把你思索的结果整理加工,以文字的形式记录下来,为以后的思索作参照。最终通过制作PPT,并自己尝试着去完整的叙述。
通过这四个步骤的加工润色,任何信息都会被你汲取利用,成为自己头脑的一部分。
第三部分,感谢x让我成长。
我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个宝贵的磨砺与成长的机遇;感谢张维磋总监对我工作的支持及教育,并给我如此多机会去呈现自己;感谢郭揆常专家给了我许多在专业中的建议;感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教育;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特殊感谢x部的同事,在这么两年工作时间内,由于有了你们的鼎力支持,我才能完成了公司所安排的这么多困难的项目;在这里,我特别感谢公司的陈锦铃,他是我进入公司时的第一个项目经理,在他的手下干活,无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作看法,当我不懂的时候他会特别乐意的指引我提示我应当怎么努力学习并解决困难,并时刻告知我在这个行业中得当心谨慎的做好自己的设计,别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响,任重而道远。
感谢大家,我的讲话完毕。
优秀员工年会发言稿7
各位领导、同事们:
你们好!
大鹏展翅恨天低,翱翔苍穹,搏击长空,是大鹏鸟豪迈的志向,而我的志向是投身到这片信合热土中,将自身的人生价值与信合事业紧紧相连,与信合同行,翱翔于信合事业亮丽的天空下,去绘制最新最美的蓝图,用高亢的声音和奇丽的光华去谱写一名信合员工的华蜜乐章。
二十多年前,我满怀对将来的向往和希望,带着对信合事业的满腔热忱,我背着行囊,怀着依恋,告辞了父母,来到了麻音塘信用社,当时的心情真的是晴空万里,一片尉蓝,为自己能考中而庆幸。兴奋的是我最终有了工作,不用每天伴着晨曦去背诵那些枯燥的政治、古文等等,最快乐的是可以通过自己的劳动获得收入,不再依靠父母而生活,一切都是那么簇新,我为迈进了梦寐以求的信合大门而骄傲,为最终有了实践的舞台而兴奋不已。
然而,当与上了高校的同学相聚,讲起学问海洋的朵朵浪花,听她们细数浪漫的高校生活时,我懊悔不该早早踏入社会,缘于对学问的渴望,我流下过难过的泪水。领导雪亮的眼睛发觉了心情低落的我,信合的大家庭里照样可以学习到自己想要的学问,一席语重心长的话语使我翻然醒悟,调整好心态重新上路,我是一个有上进心不服输的人,我的人生不止就会追求不断,经过领导和同志们的帮助,加上自己不懈的努力,我有快速的成长与进步,工作地点和职务也发生了改变,从乡信用社调入城区信用社、从一名员工升为分社主任、信用社副主任、主任,然后调入联社机关业务科,经验了多么艰辛与漫长的道路,过程中包含了酸甜苦辣,让我永生不忘的是—揽储,那时的结算不如现在便利快捷,工作的压力让神经高度惊慌,许多夜梦中都是找存款,为了完成任务每月月底都得去找泡沫存款,那种心累没经验过的人恒久不会懂,那样的岁月我已记不清经验了多久。
但也有快乐、华蜜相伴,当与同事一起下乡收贷,看到因借款富有的农夫脸上绽放的满脸笑容,每当我走在乡间小道听到热忱大方的大爷、大婶亲切的呼喊,心里如一股甘泉在轻轻流淌,当我们的身影伴着月色走在坎坷的山路时,我们没有怨声载道,只有欢声笑语,尽管很晚才回到自己的家,但其次天会同样精神饱满的上班。
当再次与同学相聚,互聊工作时,我没有了丝毫的懊悔,相反是同学投来艳羡的眼光,每当别人问到:你在什么单位上班?信用社,嗯!好单位,简短的话语充分确定了我们信合事业的社会地位,那时的心情充溢着傲慢与骄傲。以前,看到同学、挚友、亲人有假期放松的时候,间或会心烦意躁,因为假期与我们无缘。现在,我们的信合不再是死水一潭只为上班而上班,已经发生了天翻地覆的改变,所以我发自肺腑的感恩信合事业让我的人生充溢五彩缤纷,不再是简洁的直线。
爱从感恩起先;感恩让世界充溢了爱,感恩是盏灯,照亮了我前行的路,感恩是一棵树,让我们累了时候有个栖息的地方;感恩是一股甘洌的清泉,能够滋润你我干枯的心田,感恩是一种动力,推动着我去努力拼搏,因为我为信合而生,所以我将带着一颗感恩的心与信合齐飞。
优秀员工年会发言稿8
敬重的各位领导、敬爱的各位同事们:
大家上午好:
玉兔辞旧岁,金龙迎新春。今日我们大家在此团聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和骄傲。在这里,我代表全部优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感觉到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的阅历,这几年来,多亏了领导的悉心教化和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业学问的同时,也提升了与人相处沟通的实力。
过去的3年里,我并没有为公司做出了不得的贡献,也没有特殊值得炫耀的成果,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力不遗余力的去完成每一次任务。20xx年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚决了自己的方向,把这种落差当成熬炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝,让自己更有信念面对明天新的挑战。今日,我的这份付出得到了公司的认可,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的简洁道理。我也坚信,今后的工作会越来越好。
过去的成果已成为过去,20xx年才是我们奋勉图强的一年,我们面临的新形势既充溢挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成果回报公司领导、同事的关切、支持和厚爱!
最终祝福大家在新的一年里身体健康,万事如意!
感谢大家!
优秀员工年会发言稿9
首先,感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成果赐予确定,在此,请允许我代表怡景湾管理处全体员工,向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!
今日是立奇峰公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今日起先,立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和谐,平平安安发大财。
在过去的五年里,立奇峰公司经验了许多波折起伏,中间经验过三次深圳公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年西安,北京工厂的搬迁,经验多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在起先的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业发展奠定了今日的基础,使公司能够快速的成长起来,这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚毅的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后静默的支持。
在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的许多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去许多公允晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的奢侈超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到XX年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在09年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润,以至于我们的销售额未降低的状况下出现近三百万的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间手足无措。感谢我们魏总在企业最为艰难时期自告奋勇,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。
痛定思痛,在下半年公司着手全面的结构治理,出台结构治理和薪酬设定,目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准,制定新的薪酬方案,并逐步的赐予实施,在人员管理和调整上,更换一部分管理人员,使整个公司的管理团队增加部分簇新血液,使企业得以重生,管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢,治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的体现出相对公允的内部竞争机制,做到能者上庸者下,上进的企业发展氛围,使整个企业面貌逐步改善,面貌一新,在此我代表公司对魏总的辛苦表示诚心的感谢。企业的发展离不开全部员工的辛勤劳动,在辛勤劳动的同时也应当给到员工合理的酬劳,给员工一个公允的内部竞争平台是企业必需要做的大事,展望将来魏总制定的职业化管理,专业化管理,数据化管理,精细化管理,效益化管理将是公司在将来发展的必不行少的管理要义。
过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业,很大程度上制度往往会被人情替代,由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理,在企业高速发展的过程当中,我们有完善的制度,但却屡屡不能执行,或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上,往往使员工在企业失去了心理的平衡,把心思用在了拉帮结派找靠山上面去,反而失去了实现自我价值的提升空间,违反了立奇峰公司创立之初的一种相对公允的上进氛围,使许多能给企业创建价值,体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去,在此我深表歉意,因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重,因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化,不能刚好的对职能部门不合适人员,作出刚好的调整造成企业重大损失,造成企业损失的人员没有刚好的处理,给企业较大影响。
优秀员工年会发言稿10
敬重的各位领导、各位同仁:
大家好!
今日,有幸被评为医院优秀员工并在这里发言,本人倍感荣幸。请允许本人代表受到表彰的其他同仁向各位领导的关切和支持表示崇高的敬意和诚心的感谢,并在春节即将来临之际向大家致以节日的祝愿和真诚的问候。
在人们眼里,总是把医疗行业看着是一项悬壶济世、治病救人的崇高事业,把医务工作者看着是天使的化身,总是与仁爱、友善、高尚、奉献等等这些闪耀着人性光线的美妙词汇联系在一起。也正是基于此,还在学生时期的本人便在心里已深深地爱上了这个职业,在择业之时,本人又坚决果断地选择了这份职业。十七年来,从最初的实习医生,到现今的主治医师,本人日复一日的面对着多数的患者,每当看到一个个患者康复的身影时,本人的内心油然升起一种常人无法体会的欣慰与骄傲。
十七年来,在医生这个平凡的岗位上,本人始终秉承多数先辈的高尚品质,坚守医者仁术的优良道德情操,靠着对生命的敬重与珍爱和对患者及其家人尽心尽责的理念,忠实地履行着一个医生的神圣职责,用真诚、热忱和汗水无怨无悔地践行着自己还患者以健康的人生追求和幻想。为了实现这一目标,本人时刻严格要求自己,做一名合格的白衣战士,因此,本人时常有一种危机感和紧迫感,从提高自己的业务技术水平着手,刻苦钻研医学学问,了解医学新进展,力争使自己的医学理论水平跟上当前医学发展的步伐。除了主动地学习书本上的理论学问,还虚心地向同事们学习他们的阅历和治病的方法,总之,什么对病人有利,本人就去学什么。
学问是靠点点滴滴积累的,随着时间不断地飞逝,本人也成为一名训练有素的中青年医疗技术骨干。除了提高业务技术水平,如何与病人沟通是本人近年来在医疗工作中体会更多的。视病人如亲人,这句话说起来非常简单,其实做起来并不那么简洁。每当看到病人饱受着病痛或心理的熬煎时,本人总是换位思索,想想自己或亲人在医院住院时的场景,耐性地做好说明和劝慰工作,与他们交心,甚至交挚友,如此以来,既得到了病人的敬重和理解,还化解了一些医患冲突。本人这是用这样的方法,有好多位患者和本人结成了忘年交,而本人也乐于担当他们的家庭保健医生。担当内二科副主任后,本人时刻将全科的医疗质量放心科室管理的重中之重来抓,主动协作科主任抓好医疗核心制度的落实,注意对新上岗医生基本功的培训,狠抓病历质量的提高,使本人科的病历质量稳步提高,医疗质量得到保障,全科在没有发生一起医疗纠纷。
由于本人家住医院内小区,离科室较近,所以本人主动提出常年担当科室二线班,有多少个夜深人静的晚上,只要接到科室一线值班医生的电话,马上投入科室开展医疗救治工作,而这些付出,本人毫无怨言,因为这是本人的本职工作。只要病人能够转危为安,就是对本人的工作的最大的回报。或许有人会说,这是本人在唱高调,其实不然,这样的感受不仅仅是本人一个人有感而发,而是我们基层一线的医务人员辛勤工作的感想和缩影。
9月13日,柳陂镇中学发生了甲流感疫情,本人和三位同事几乎在第一时间接到了院方的紧急通知,成立医疗队奔赴一线开展防控“甲流感”工作。疫情紧急,刻不待时,我们没有讲任何条件,马上动身,于当天晚上就投入了惊慌的工作。经过整整八天的惊慌的工作,我们最终将甲流患者送出了隔离病房。
那些天,我们身着隔离服,守护着一个个发着高烧的学生,真正体会到医生救死扶伤之宏大,赴汤蹈火之壮烈。尽管如此,本人和本人的队员们也没有任何的怨言,因为我们深深地知道,我们是医务人员,此时此刻,党和人民须要我们。
优秀员工年会发言稿11
各位领导,各位同事:
大家下午好:
我很荣幸这次被评为20年优秀员工。我们都在工作中并肩战斗,取得了可喜的成果。这个荣誉不仅得益于企业同事的支持和默契协作,也得益于优秀的团队氛围和集体团结,主动仔细的工作看法,领导对我工作的信任和支持,同事的支持和帮助,以及整个财务部的共同努力。
正是因为有了这样一个和谐融洽的环境,我才能全身心的投入到工作中,实现自己更大的价值,所以这个沉重的荣誉不仅属于我个人,也属于我们财务部的每一个成员。
我认为这不仅是企业对我工作的确定,也是对我将来做得更好的激励。我也坚信以后的工作会更好。
财务部是我们企业的一个重要部门。我是财务部的一员。俗话说,没有一般岗位,只有平凡的员工。假如我在这个岗位上不尽职,可以影响大局,所以责任高于一切。在工作中,没有小事,小事不仔细负责,也会出大差错。
业务领导和财务部全部员工对我都很好,所以我始终带着感恩的心工作。人没有家庭,没有暖和,员工没有生意也没有暖和,人在父母身边有依靠感,员工在生意的大家庭里也有依靠感,所以我没有理由不努力,也没有理由不做一个忠诚的员工。
被选为优秀员工只是进步的起点,这将是我将来工作的鞭策和动力。会推动我更加努力的去完成企业的各项指标,做好每一件事。沿着这个目标,我不断努力。我觉得优秀最重要的一点就是要有一颗奉献的心,敢于行动,情愿付出,这样才能有所收获。
我始终有坚决的毅力和信念赢得我的工作,并贯彻勤奋的精神。勤奋不是三分钟的热忱,而是一种坚韧不拔的精神,须要毅力和坚毅的意志。一个人工作好不好,并不取决于你的工作有多重要,你做出了多少贡献;看你能不能兢兢业业,把工作做好,那你就是优秀的;假如无论你负责哪项工作,你都能做同样的事情,那么你就是一个表演者。
我想把这个奖项作为一个新的起点,严格要求自己有更高的标准,不断展示自己的热忱和才智,提高自己的整体素养。善待他人,就是善待自己,以团队精神做好工作,树立企业形象,为企业增光添彩,为企业贡献全部的才智和才智,让我们的企业在经济竞争的浪潮中恒久立于不败之地。这是我们全部人的心情,这是我们全部员工所期盼的。
展望将来,我还有很长的路要走。我不会被我现在的成就冲昏头脑。我会接着发扬成果,戒骄戒躁,不断创新。我不想做好,但我想做得更好。感谢领导和全体员工对我的爱。
感谢大家!
优秀员工年会发言稿12
敬重的各位领导、敬爱的各位同事们:
大家好!
我特别的荣幸我能够作为员工代表到这里来进行演讲,当然这跟我自己工作作风优良,懂得感恩企业有关系,我不敢说自己是企业全部岗位的员工里面工作实力最强的,但是我敢说我是最一心一意为企业付出,做贡献的,我在企业工作也有好几年了,几乎企业全部的员工都知道我,并且我的工作表现大家也是有目共睹的,其实我工作这么努力就为了两个字“感恩”。
我信任全部人都知道感恩这二字是什么意思,都知道这是一种美德,但是却很少有人能做到,可能你做到了感恩父母,每个月回家看他们给他们打钱孝敬他们,可能你做到了感恩老师,逢年过节给老师打个电话,有时候就去看看他们,拿出了优异的成果来回报他们,也有懂得感恩挚友的,可能你的挚友在你低谷落魄的时候接济了一把,你现在间或会请他们吃饭,但是,各位同事们,你们有多少人做到了感恩自己的单位,感恩自己所属的企业?很少很少,许多人只是把这里当成赚钱的手段,没有其他任何的情感,但是我想说的是,你们都除了,其实我们现在在社会上,起先工作了,最应当感恩的其实就是我们自己的企业单位。
首先,现在社会人口增长这么的快,我们能在这么一个大企业里面工作,这莫非不是一个赏赐吗?自己想一想当时在面试自己现在所拥有的这个岗位的情形,是有多少个人跟你在竞争这个岗位,但是公司企业偏偏就留下了你,这莫非不值得你感恩吗?要不是你拥有了这份工作,你的生活会过的如此滋润吗?要不是企业这么的为员工考虑,依你的实力,在其他地方能有这么好的薪资待遇吗?可能你们从来都没想过这个问题,就像是自己还在学校读书的时候,觉得自己就是在帮父母读书,完全不懂得感恩老师,现在也是觉得自己给企业打工,企业给我酬劳,特别的合情合理,没什么须要感恩的,那你就真的是大错特错了。
就我而言,我今年26岁,年纪是不大,但是我却换了四份工作了,前面的三份工作我都是干了不到三个月我就走人了,因为各种缘由,自己得不到重视、公司的运营模式跟自己的理念难以匹配、遇到只有公司利益却从不为员工考虑的老板等等,我现在的这份工作是我干的最久的一份工作,为什么呢,因为这就是我梦寐以求的工作,我能在这工作对我来说就是我的荣幸,是我的华蜜,我没有任何的理由不去感恩企业,同事们,让我们用感恩的心去对待自己的工作吧,我信任你们能够散发出更刺眼的光线。
优秀员工年会发言稿13
我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成果。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和群众上下一样,专心仔细的工作看法,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮忙以及整个财务部的共同发奋。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入的热忱,从而实现自身更大的价值,因此这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工,我想这既诗司对我工作的确定,也是对今后工作做得更好的一种激励。我也坚信,今后的工作必需会做得更好。
财务部是我毛司的重要部门,我是财务部的一员,俗话说:没有平凡的岗位,只有平凡的员工。我在这个岗位上假如不尽职尽责,是能够影响全局的,因此职责是高于一切的。在工作上,没有小事,小事假如不仔细、不尽责,也能造成大错。
公司领导及财务部的全部员工对我都非常好,因此我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有暖和,员工没有公司也没有暖和,人在父母身旁感觉有依靠,同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠,因此我没有理由不发奋工作,没有理由不做一个忠诚公司的员工。
当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加发奋地完成公司的各项指标,做好每一件事,沿着这个目标,我不断发奋前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,情愿付出,才有收获。
我一向对我的工作有着坚决的毅力和必胜的信念,贯彻勤奋精神。勤奋不是三分钟热忱,而是一种持之以恒的精神,须要坚忍不拔的性格和坚毅的意志。一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作精彩地完成,那你就是优秀;假如你不论负责哪项工作均能够同样做到这样,那你就是秀的。
我要以这次获奖为新的起点,用更高的标准严格要求自己,不断地呈现自己的热忱和才智,提高综合素养,善对别人就是善对自己,用团队精神搞好工作,树立我毛司的形象,为公司增光添彩,为公司
贡献全部的聪慧才智,使我毛司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的心情,这也是我们全部员工所盼望的事情。
展望将来,我还有很长的路要走,我不会被此刻的一点成果冲昏头脑,我将接着发扬成果,戒骄戒躁,不断创新,不求做得,但求做得更好,感谢领导和全部员工对我的厚爱。
优秀员工年会发言稿14
敬重的领导,敬爱的各位同事:
大家好!
此时此刻,很快乐和大家相聚于此,我是来自xx部的xxx,很荣幸能够通过这样的机会和大家彼此沟沟通,也很快乐大家能够赐予我这样的荣光,细致的为我倾听。而我今日所要讲的主题是“感恩企业”,希望大家在接下来的时间里可以静静的倾听,一同感受我们和企业之间的情愫和感动。
前年的时候,我遭受了一次重大的挫折,那一段时间里我始终处于一种特别悲观的状态,所以始终没有找工作,也没有任何心情和想法去工作。期间我一个挚友看我这个模样觉得很是担忧,所以始终在开导我,最终他给我举荐了一家公司,希望我可以去试一试,而他也是这家公司的员工。而这家公司便是我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024丁方物业管理与维护合同
- 雇佣合同案例宝库
- 住宿管理承包合同范本
- 2024建设工程设计合同(专业建设工程设计合同)新版
- 旧物品买卖合同格式
- 化妆品店转让合同样本
- 2024年采购管理程序
- 建材加盟合同范本大全
- 全面合伙合同模板集合
- 就业协议书填写指南与示例
- 慈善协会各项管理制度
- 外研版小学英语六年级上每课时教学反思
- 语法讲解一般将来时课件
- 品牌独家代理合作协议
- 食材、副食品配送方案技术标
- 危大工程清单及安全管理措施(样表)
- 浙江省温州十校联合体2022-2023学年高二上学期期中联考化学试题(含答案)
- 中国近代音乐教育发展
- 2024年中考文言文专题复习:《岳阳楼记》《醉翁亭记》 比较阅读专练(含答案解析)
- 荷花淀示范课教案
- M7.5砂浆配合比设计计算书
评论
0/150
提交评论