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PAGEPAGE212023年西安市未央区工会系统招聘考试笔试题库及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.工会坚持()原则,依法建立对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的审计监督制度。A、经费独立B、经费分成C、经费预算D、经费自管答案:A2.()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。A、工会、妇女组织B、卫生行政部门C、妇女组织D、工会答案:A3.基层工会具备法人条件,依法取得()资格,工会主席为法定代表人。A、机关法人B、集体法人C、团体法人D、社团法人答案:D4.邢某与宏兴公司签订劳动合同时约定了保守商业秘密条款。劳动关系存续期间,邢某将其所掌握的商业秘密高价卖给了宏兴公司的竞争对手运通公司。宏兴公司得知真相后要求邢某承担侵权责任。下列有关本案的说法,正确的是()。A、宏兴公司应当提起劳动争议仲裁B、宏兴公司可以直接起诉邢某侵犯商业秘密权C、宏兴公司可以直接起诉邢某违反商业秘密保护协议D、运通公司应当作为劳动争议的被告答案:B解析:根据我国劳动法相关法律规定,劳动者应当保守用人单位的相关商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。故选B。5.下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是()。A、劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据B、劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变C、劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终D、劳动法基本原则是执法的基本准则答案:B解析:劳动法的基本原则必须在指导劳动立法和约束劳动执法中具有相对的稳定性,不能随着劳动法律某些规范的修改而修改。故选B。6.下列各项中不属于我国工会形式的是()。A、全国总工会B、地方总工会C、行业工会D、基层工会答案:C解析:在我国,工会可以分为全国总工会、地方总工会、产业工会与基层工会四种形式。我国《工会法》没有规定行业工会,只规定了产业工会。故选C。7.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。A、人身关系B、财产关系C、人身关系和财产关系相结合的社会关系D、经济关系答案:C解析:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。故选C。8.对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月答案:C9.劳动行政部门的工作人员进行监督检查,()出示证件,依法行使职权,文明执法。A、可以B、应当C、视情况D、无须答案:B解析:劳动行政部门的工作人员进行监督检查,应当出示证件,依法行使职权,文明执法。故选B。10.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A、女职工要求B、医疗机构的证明C、工会证明D、女职工身体状况答案:B11.经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支及资产管理相关的资料,采取()措施。A、暂时扣押B、立刻上报上级组织C、暂时封存D、立刻销毁答案:C12.被审计单位自收到经审会的审计报告或者审计决定之日起()内,将整改落实情况书面报告给出具审计报告或者决定的经审会。A、15日B、30日C、60日D、90日答案:B13.基层工会设置奖励的文体活动,奖品(奖金)标准为获奖人员人均不超过()元。A、200B、300C、400D、500答案:D14.被审计单位自接到审计组的审计报告之日起()日内,应当向审计组回复书面意见,逾期不回复的,视同无异议。A、7B、10C、15D、30答案:B15.基层工会可对在高温、寒冷和高污染等恶劣条件下坚持工作的一线职工进行慰问,购买慰问品标准为每人每年不超过()元。A、500B、600C、400D、300答案:D16.经审会()对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支及资产管理相关的资料,采取暂时封存的措施。A、应当B、必须C、有权D、无权答案:C17.社会保险法运用()法则,在社会范国内分散劳动者和用人单位的风险。A、大数B、平均C、经济D、金融答案:A解析:社会保险实行互助共济,按照大数法则,在整个社会的范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。社会保险的覆盖范围越大,抵御风险能力也越强。故选A。18.根据《中国工会章程》,工会会员没有正当理由连续()不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应当视为自动退会。A、一个月B、三个月C、六个月D、一年答案:C19.工会经审会根据工作需要,可以聘请具有审计、财会等专业资格和职业能力的人员,作为()参与审计工作。A、临聘人员B、助手C、特邀审计员D、主要人员答案:C20.工会为兼职工会干部和专职社会化工会工作者发放的补贴,在以下()会计科目核算。A、业务支出-专项业务支出B、业务支出-其他业务支出C、其他支出D、职工活动支出-其他活动支出答案:B21.工会基层委员会帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订和()劳动合同,代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他专项协议,并监督执行。A、履行B、执行C、见证D、改善答案:A22.企业向工会拨交工会经费时按照()。A、全部职工工资总额计算B、按计税工资C、按职工年度奖金收入D、按职工其他收入答案:A23.1922年5月,()发起召开了第一次全国劳动大会。A、中国劳动协会B、中国劳动组合书记部C、上海共产主义小组D、中华全国总工会答案:B24.职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍。A、30B、25C、20D、15答案:C解析:一次性因工死亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。故选C。25.被审计单位应当对所提供的审计资料的真实性和完整性作出()。A、不需承诺B、口头承诺C、事后承诺D、书面承诺答案:D26.用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者()。A、提高录用标准B、签订短期合同C、提供同等报酬D、增加福利待遇答案:A27.工会行政事业性资产按照“()”的原则,建立权利、义务和责任相统一的监督管理体制。A、国家统一所有,政府分级监管,单位占有使用B、统一所有、分级管理、单位使用C、统一领导,分级管理D、统一领导,分级管理,单位使用答案:B28.女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第()级冷水作业。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五D、四、五、六答案:B29.劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。A、三日B、五日C、七日D、十五日答案:A30.基层工会设备工具购置支出属于()。A、维权支出B、业务支出C、资本性支出D、其他支出答案:C二、多选题1.妇女在哪些方面享有同男子平等的权利?()A、政治方面B、经济方面C、文化方面D、社会的和家庭的生活等各方面答案:ABCD解析:妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。故选ABCD。2.工会应当根据财务会计业务的需要,建立健全()等内部管理制度。A、货币资金管理制度B、收支预算决算制度C、债权债务管理制度D、内部会计控制制度答案:ABCD3.企业应当公开下列事项?()A、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况B、有关涉及职工切身利益的方案、决定C、企业制订的规章制度及其执行情况D、签订、履行劳动合同、集体合同和工资集体协议情况答案:ABCD4.企业应当向职工公开下列内容,接受职工民主监督:()。A、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况B、不直接涉及职工切身利益的规章制度C、缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况D、签订、履行劳动合同、集体合同情况答案:ACD5.某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依据的()。A、李某经过培训仍不能胜任现工作B、李某不满25周岁而结婚,违反了公司关于男职工满25岁才能结婚的规定C、公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与李某的劳动合同D、李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去3个月工资并通知其解除合同答案:AC解析:A项符合预告辞退的法定情形,故应选。B项所涉公司的禁婚规定违法,无效,故不选。C项符合经济性裁员的法定情形,故应选。D项违反了在规定的医疗期限内用人单位不得解除劳动合同的规定,故不选。故选AC。6.中国劳动组合书记部在上海成立总部之后,又相继在北京、()、上海等地设立了分部机构。A、长沙B、武汉C、广州D、济南答案:ABCD7.下列情形中,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的是()。A、劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位B、用人单位以组织委派形式对劳动者进行工作调动C、因用人单位合并导致劳动者工作调动D、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同答案:ABCD解析:用人单位符合下列情形之一的,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”:(1)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位;(2)用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动;(3)因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;(4)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同;(5)其他合理情形。故选ABCD。8.工会会员大会或者会员代表大会的职权是()。A、审议和批准工会基层委员会的工作报告B、审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员C、选举工会基层委员会和经费审查委员会D、撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员答案:ABCD9.国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,应做到以下哪几点?()A、坚持男女平等的原则B、有适当数量的妇女担任领导成员C、重视培养和选拔少数民族女干部D、积极培养和选拔女干部答案:ABCD解析:国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。国家重视培养和选拔少数民族女干部。故选ABCD。10.企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权、保障职工依法享有()。A、知情权B、参与权C、表达权D、监督权答案:ABCD三、判断题1.单位从个人工资中直接为其代扣代缴的养老统筹.失业保险.大病统筹.个人所得税.住房公积金等都应计入工资统计。()答案:正确2.可以将与工会无关的经费以行政补助名义纳入工会账户管理。()答案:错误3.禁止侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。()答案:正确解析:禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。故正确。4.工会经审会主任按同级工会副职级配备,纳入同级工会领导干部序列。()答案:正确5.职工活动组织支出指县级以上工会组织开展职工教育活动、文体活动、宣传活动和劳模疗休养活动等发生的支出。()答案:正确6.1931年,中华全国总工会从上海迁至瑞金。()答案:错误7.中国工会第十七次全国代表大会审议并一致通过《中国工会章程(修正案)》,自2019年1月1日起生效。()答案:错误8.工会在发生会计政策变更、会计估计变更和会计差错更正时,除新工会会计制度另有规定外,一般采用未来适用法进行会计处理。()答案:正确9.工会在推进工资集体协商工作中,对国有和国有独资企业、股份制企业,要突出理顺按劳分配和按生产要素分配的关系,提高职工工资在企业工资分配中的比重。()答案:正确10.孕期、产期、哺乳期未满时,合同期已满,用人单位可以解骋女职工。()答案:错误解析:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。故错误。11.实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。()答案:正确解析:实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。故正确。12.经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表等相关资料采取强制措施。()答案:错误13.分包单位拖欠农民工工资的,由建设单位先行清偿,再依法进行追偿。()答案:错误解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。故错误。14.职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。()答案:正确解析:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。故正确。15.经审会对预算进行审议、评价,作出审查决议,并在会议后形成会议纪要或审计报告,责成有关部门、单位落实
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