房产中介直营店薪资制度_第1页
房产中介直营店薪资制度_第2页
房产中介直营店薪资制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

v1.0可编写可改正房产中介直营店薪水制度一、薪水1、地区经理：试用期一个月，底薪元/月。当月团队业绩额达到万直接转正，转正后底薪为元/月。2、大店长：试用期个月，底薪元/月。3、店长：试用期个月，底薪元/月4、组长：试用期个月，底薪元/月。备注：◆店长（含代理店长）业绩查核标准为三个月内达成两单合，或许个人业绩额为万；◆店长（含代理店长）的业绩不自提。5、经纪人：①无经验新入司人员试用期三个月，底薪元/月。三个月内达成业绩达到元可直接转正，底薪为元/月。②6个月（当月加前5个月）业绩达到元，底薪为元/月并晋级为高级置业顾问；③6个月（当月加前5个月）业绩抵达元，底薪为元/月，并晋级为资深置业顾问；备注：◆转正后置业顾问每个月需要达成元业绩◆全部新招聘人员须经过观察期后方可进入试用期，观察期为七天，观察期无底薪。试用期开始后，经过观察期人员，七天的观察时间依据试用期职务标准结算薪水。◆转正后经纪人如连续三个月不可以达成业绩总数元以上者撤消所其薪水待遇，并视为自动辞职。◆全部晋级为高级置业顾问人员均可竞聘组长、店长。11v1.0可编写可改正二、提成比率标准（按阶段性提取）档数月业绩额经纪人10——4000元10%24001——12000元15%312001——25000元20%425001——40000元25%540001——58000元35%658001元以上40%备注：◆上述表格内容，阶段提取。◆月业绩查核截止日期为每个月最后一天18:00。（业绩达成：一般件以中介服务费收取后即可视为达成，大包交易以模卷办理结束为准）◆组长个人业绩不记入组长自己团队业绩提成，组长个人业绩额依据经纪人提取方式履行。◆团队业绩额每店/组累计业绩额（包含，买卖、租借、贷款、代劳等）。三、信息分红比率标准店内职工比率店内职工比率登记房源10%拿钥匙5%签署独家协议10%辅助成单5%图片加户型图10%客源10%备注：◆独家房源/客户是指职工经过实地勘验、摄影，存留房子权属证件（复印件），存留钥匙工作，与客户达成要约代买（代卖）协议。◆图片加户型图要务实地拍摄、勘探，有室内图片5张，户型图1张，园区图1张，缺乏随意一张不赐予分红。22v1.0可编写可改正四、勤劳奖1、当月日前开租借单且业绩达到3000元以上者奖赏50元。2、当月日前开买卖单且业绩达到30000元以上者奖赏100元。3、当月

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论