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文档简介

职业健康管理体系内部审核检查表受审核部门:管理层部门负责人：审核员：审核日期：序号标准条款审核内容检查结果记录14.1体系建立与运行的总体策划思路。如何考虑确定认证范围，有无变化？为了加强公司职业健康安全管理，保护员工安全健康防止发生人身伤害和健康损害和职业病危害，因此建立该体系，以定范围注意考虑我公司生产的所有产品，主要提出公司的主打产品认证范围已确定，无变化。24.2公司职业健康安全的方针体现了哪些承诺？如何确保职业健康安全方针得到贯彻实施与保持？公司职业健康安全方针主要体现了以人为本的承诺，保证工人健康安全生产，公司通过不断完善职工健康安全管理体系保证安全方针的贯彻实施与保持。34.3.3职业健康安全目标指标及其实现情况，管理方案及其完成情况，查公司职业健康安全目标、指标和方案。涉及全年无火灾、爆燃事故；无重伤事故；无职业病，涉及相关部门均已完成相关指标，编制、审核、批准均已签字。44.4.1最高管理者的职责，各级人员的职责与权限，管理者代表的职责及履行情况。在体系立和运行过程中，为保证体系的有效运行和持续改进，提供了哪些资源包括职业健康安全管理人员和基础设施？公司最高管理者总经理负责制定发布职业健康安全方针，批准健康安全管理手册，目标、指标和管理方案，公司副总及管理者代表协助总经理完成各种与职业健康安全相关的工作履行了相应的职责。主要职业健康资源配备：人员设置包括：安全事务代表，健康安全管理者代表。基础设施有：劳保用品、安全帽、除尘设备、漆雾处理、排风设备。54.4.3内外部交流、沟通情况？公司内部交流主要通过定期会议及临时会议进行工作沟通，其他方式有报表和报告的形式进行工作汇报，对外沟通则由各责任部门进行与外部沟通。64.5.1通过目标、指标、方案的实施，体系的运行，职业健康安全管理有哪些改进，取得了哪些绩效？通过3个月的运行，各部门的目标完成情况，能看出公司的职业健康安全情况有所提升，无工伤事故、无职业病等。由于公司职业健康安全体系运行时间较短，有部分责任人员掌握的不是很全面，所以，应该加强员工的职业健康安全体系及相关文件的学习，在工作中不断完善体系及管理工作。74.6否按计划的时间间隔进行管理评审；输入内容是否全面：是否对EMS/OHSMS适宜性、充分性和有效性进行了评价；管理评审的全过程是否已形成文件，并沟通和协商。公司在健康安全体系手册文件中规定每

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