2022年霍邱县工会系统招聘考试笔试试题及答案解析

PAGEPAGE222022年霍邱县工会系统招聘考试笔试试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展职业健康监护和()，切实保护女职工的职业健康与生殖健康。A、职业卫生监测B、安全生产监测C、不安全因素监测D、职业因素监测答案：A2．下列关于女职工劳动保护的说法中，错误的是()。A、对女职工实行特殊的劳动保护，有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平B、女职工怀孕流产的，也享有一定时间的产假C、任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工D、用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动答案：D解析：《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。故选D。3．下列关于劳动法中劳动者含义的表述不正确的是()。A、劳动者须达到法定年龄B、劳动者须具有劳动能力C、劳动者须以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源D、劳动者仅限于中国人答案：D解析：劳动法中的劳动者，是指达到法定年龄、具有劳动能力，以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的自然人。劳动者包括本国人、外国人和无国籍人。故选D。4．基层工会自行开展的职工文体活动所需服装的购置标准为人均不超过()元。A、300B、500C、600D、800答案：B5．()对各级工会行政事业性资产拥有终极所有权。A、国务院B、财资部C、中华全国总工会D、地方各级工会答案：C6．审计结果沟通的主要内容包括：()。A、审计概况与审计依据B、审计结论C、审计决定和审计建议D、上述所有的内容答案：D7．工会十大通过的新的《中国工会章程》，专设()一章，这是过去工会章程从未有过的。A、工会干部B、工会积极分子C、工会干部和工会积极分子D、工会小组答案：C8．劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，()违反劳动合同。A、视为B、有时视为C、不视为D、部分视为答案：C解析：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。故选C。9．下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是()。A、劳动合同应当采用书面形式B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式D、变更劳动合同应当采用书面形式答案：C解析：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当采用书面形式。非全日制用工劳动合同可以采用口头形式，也可采用书面形式。劳务派遣单位与被派遣劳动者依法应当订立2年以上的固定期限的劳动合同，因此，其订立的劳动合同应当采用书面形式。变更劳动合同应当采用书面形式。故选C。10．下列关于未成年劳动过程中保护的表述，不正确的是()。A、用人单位应对未成年工定期进行健康检查B、用人单位招收使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C、未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训D、未成年工体检和登记，由国家统一办理和承担费用答案：D解析：根据有关规定，未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。ABC项均符合法律规定。D项表述错误。故选D。11．()中国工会第十七次全国代表大会胜利闭幕。A、2018年10月22日B、2018年10月25日C、2018年10月26日D、2018年10月27日答案：C12．经审会对工会预算的审查，是指经审会对工会预算的编制、执行、调整、结果实施的()。A、监督B、监察C、全过程监督D、全过程监察答案：C13．各级工会占有和使用的土地以及连同地面附着的房屋建筑物一并与外单位或个人进行使用权或产权转让、置换的全部事项，须报()审批。A、全国总工会B、省总工会C、市总工会D、县总工会答案：A14．被审计单位自接到审计组的审计报告之日起()日内，应当向审计组回复书面意见，逾期不回复的，视同无异议。A、7B、10C、15D、30答案：B15．基层工会可对在高温、寒冷和高污染等恶劣条件下坚持工作的一线职工进行慰问，购买慰问品标准为每人每年不超过()元。A、500B、600C、400D、300答案：D16．经审委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于()。A、三分之一B、三分之二C、二分之一D、四分之一答案：B17．根据《工会预算审查监督办法》，提交经审会审议的书面材料，应当在会议召开()工作日，提交经审会或经审会办公室。A、前三个B、前四个C、前五个D、前六个答案：C18．用人单位招用劳动者，()扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、不应C、应当D、不得答案：D解析：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。故选D。19．落实改革新任务，要求工会必须以坚定的政治性引导职工，以鲜明的先进性组织职工，以广泛的群众性凝聚职工，组织动员广大职工成为全面深化改革的()。A、支持者、建设者、推动者B、参与者、建设者、推动者C、参与者、建设者、享有者D、支持者、参与者、推动者答案：D20．1925年5月1日，由()、汉冶萍总工会、中华海员工业联合总会和广州工人代表会发起，第二次全国劳动大会在广州召开。A、中华全国总工会B、安源路矿工人俱乐部C、中国劳动组合书记部D、全国铁路总工会答案：D135.根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由()承担。A、基层工会B、所在单位C、上一级工会D、本级财政部门B21．非全日制用工双方当事人()。A、可以订立口头协议B、不得订立口头协议C、必须订立书面协议D、不得订立书面协议答案：A解析：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。故选A。22．工会会员去世时，基层工会可给予不超过()元的慰问金。A、1000B、2000C、1800D、3000答案：D23．女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育的权利和从事科学、()、文学、艺术等文化活动的自由。A、技术B、就业C、培训D、学习答案：A24．基层工会发生的银行手续费，应在()科目核算。A、业务支出B、行政支出C、其他支出D、职工活动支出答案：A25．下列关于我国工会的表述，不正确的是()。A、工会是群众组织B、工会都具有社会团体法人资格C、工会的组织原则是民主集中制D、维护职工合法权益是工会的基本职责答案：B解析：ACD三项所述均符合法律规定。工会大都具有法人资格，故B项错误。故选B。26．经上级批准，基层工会表彰的优秀工会干部人数不得超过本单位工会干部总人数的()。A、1/2B、1/3C、2/3D、1/4答案：B27．集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议的，集体合同即行生效()。A、3日B、5日C、7日D、15日答案：D解析：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。故选D。28．企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。A、职业集体合同B、纲领性集体合同C、专项集体合同D、不完全集体合同答案：C解析：企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。故选C。29．用人单位的劳动行为能力主要表现为()。A、为职工提供工作条件和安全条件的能力B、为职工提供劳动条件和就业岗位的能力C、为职工提供工作环境和工作条件的能力D、为职工提供劳动条件和劳动待遇的能力答案：D解析：用人单位的劳动行为能力主要表现为职工提供劳动条件和劳动待遇的能力。故选D。30．基层工会设备工具购置支出属于()。A、维权支出B、业务支出C、资本性支出D、其他支出答案：C二、多选题1．下列情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的有()。A、在试用期内的B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的答案：BCD解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(5)因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。故选BCD。2．以下()项目属于工会资产的构成内容。A、流动资产B、在建工程C、固定资产D、无形资产答案：ABCD3．哪些审计资料需要建立档案?()A、审计通知书、被审计单位基本情况自报表B、审计工作底稿，审计报告征求意见书，审计报告C、审计小组关于审计报告回复意见的采纳情况表D、审计回访记录答案：ABCD4．工会审计遵循()的工作方针。A、依法审计B、服务大局C、突出重点D、注重实效答案：ABCD5．工会会员直系亲属是指会员本人的()。A、配偶B、父母C、子女D、兄弟姐妹答案：ABC6．根据用工的形式不同，劳动合同可分为()。A、固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、非典型劳动合同D、典型劳动合同答案：CD解析：根据合同期限的不同，劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。根据用工的形式不同，劳动合同可分为典型劳动合同和非典型劳动合同。其中，劳务派遣合同和非全日制用工合同属于非典型劳动合同。故选CD。7．失业保险基金的特点包括()。A、强制性B、自由性C、特殊性D、特殊性答案：AB解析：失业保险基金的特点有：(1)强制性。即国家以法律规定的形式，向规定范围内的用人单位、个人征缴社会保险费。缴费义务人必须履行缴费义务，否则构成违法行为，承担相应的法律责任。(2)无偿性。即国家征收社会保险费后，不需要偿还，也不需要向缴费义务人支付任何代价。(3)固定性。即国家根据社会保险事业的需要。事先规定社会保险费的缴费对象、缴费基数和缴费比例。故选AB。8．工会会员大会或者会员代表大会的职权是()。A、审议和批准工会基层委员会的工作报告B、审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员C、选举工会基层委员会和经费审查委员会D、撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员答案：ABCD9．审计组通过审查财务资料、有关文件和会议记录，核实()，向相关单位和个人进行调查等方式开展审计。A、现金B、实物C、有价证券D、往来款项答案：ABC10．纯粹的市场机制调节的缺陷体现在()。A、滞后性B、盲目性C、自发性D、主动性答案：ABC解析：纯粹的市场机制调节存在着自身固有的弱点和消极作用，具有自发性、盲目性和滞后性等明显的缺陷，它往往不能从整体上实现社会资源的合理配置。故选ABC。三、判断题1．基层工会资产盘亏应计入业务支出。()答案：错误2．国家规定的法定节日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、圣诞节、中秋节和国庆节。()答案：错误3．工会会员去世时，基层工会可给予不超过3000元的慰问金。()答案：正确4．工会经费审查委员会向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作;在大会闭会期间，向同级工会委员会负责并报告工作。()答案：正确5．现金日记账应当根据经审核合法的收付款凭证序时逐笔登记入账，日清月结，账款相符。()答案：正确6．用人单位可以按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。()答案：正确7．保障职工民主是我国社会主义制度的根本要求，是党和国家的神圣职责，也是发挥广大职工群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。()答案：错误8．逾期未缴纳工会经费的单位，工会应及时催交，同时扣收滞纳金。()答案：正确9．注册会计师在进行审计之前，要与被审计单位签订业务约定书。()答案：正确10．离开本单位，但仍保留劳动关系(含下岗)的职工，由社保.民政部门发放的生活费属于工资总额