


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE232022年黄石市下陆区工会系统招聘考试笔试试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.全总六届三次执委会议决定,从第七次全国劳动大会起,将全国劳动大会改称为()。A、工会代表大会B、全国工会代表大会C、中国工会全国代表大会D、全国工会大会答案:C2.劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资的()。A、60%B、70%C、80%D、90%答案:C解析:根据有关规定,劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资的80%。故选C。3.在我国,计算最低工资的时候应该剔除的项目不包括()。A、夜班津贴B、工龄工资C、高温津贴D、以货币形式支付的住房补贴答案:B解析:工龄工资不属于计算最低工资的时候应该剔除的项目。故选B。4.在劳动法律关系中劳动者所应承担的义务,也就是()。A、社会依法享有的权利B、用人单位依法享有的权利C、其他劳动者依法享有的权利D、国家依法享有的权利答案:B解析:劳动法律关系主体双方的权利义务具有对应性:一方的权利是另一方的义务,一方的义务也是另一方的权利,具体表现为劳动者依法享有的权利,就是用人单位对劳动者应尽的义务;而劳动者应当承担的义务,也就是用人单位享有的权利。故选B。5.经审会主任的任免,应当事先书面征求()的意见。A、工会委员会B、工会主席C、上一级经审会D、本级经审会答案:C6.经审会对本级工会及预算拨款单位和下一级工会预算执行情况进行审计,并将()作为审查监督的重要依据。A、审计结果B、审计情况C、审计过程D、审计决策答案:B7.建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,约定的人工费用拨付周期不得超过()。A、30个工作日B、1个月C、3个月D、1个季度答案:B解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。故选B。8.职工代表大会对集体合同草案应当行使()职权。A、监督权B、决策权C、审议通过权D、协商共议权答案:C9.下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是()。A、“五·四”青年节B、“三·八”妇女节C、“六·一”儿童节D、新年答案:D解析:法定节假日是国家法律统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,其中,全体公民放假的节日包括:新年(元旦)、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。故选D。10.我国第一部有关劳动安全卫生的法律是()。A、《矿山安全条例》B、《矿山安全监察条例》C、《中华人民共和国矿山安全法》D、《矿业法》答案:C解析:1992年11月,第七届全国人大常委会第28次会议通过了《中华人民共和国矿山安全法》,这是我国第一部有关劳动安全卫生的法律,该法于1993年5月1日起正式实施。故选C。11.一部分职工的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成。其中基础养老金按职工退休时上一年全省职工月平均工资的()计算。A、20%B、60%C、1/120D、1.3%-1.4%答案:A12.工会经审会应当于实施审计()日前,向被审计单位送达审计通知书。A、3B、4C、5D、7答案:A13.基层工会设备工具购置支出属于()。A、维权支出B、业务支出C、资本性支出D、其他支出答案:C14.1993年10月24日,中国工会()全国代表大会在北京举行。A、第十一次B、第十二次C、第十三次D、第十四次答案:B15.凡是用工会资金投资兴办的工会企事业和第三产业,其资产所有权属于()。A、企事业单位B、三产C、其他部门D、工会答案:D16.基层工会组织开展劳动和技能竞赛活动,奖励范围不得超过参加活动人员的(),标准为获奖人员人均不超过()元。A、2/3,1000B、1/3,600C、1/3,1000D、2/3,500答案:C17.工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是:()工会工作的重大问题。A、讨论建设B、贯彻执行C、讨论决定D、研究讨论答案:C18.劳动合同可分为书面劳动合同和口头劳动合同,其划分标准是()。A、合同的期限B、用工的形式C、存在的形式D、就业方式答案:C解析:以合同期限为标准,劳动合同可分为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。根据用工的形式不同,劳动合同可分为典型劳动合同和非典型劳动合同。按照劳动合同的存在形式不同,劳动合同可分为书面劳动合同和口头劳动合同。故选C。19.工会经审会根据工作需要,可以聘请具有审计、财会等专业资格和职业能力的人员,作为()参与审计工作。A、临聘人员B、助手C、特邀审计员D、主要人员答案:C20.下列审计报告日期的说法中,正确的是()。A、注册会计师签署审计报告的日期必须与管理层签署已审计的财务报表为同一天。B、注册会计师签署审计报告的日期与财务报表报出日为同一天。C、注册会计师签署审计报告的日期可以晚于财务报表报出日。D、注册会计师签署审计报告的日期通常与管理层签署已审计的财务报表为同一天,也可以晚于管理层签署已审计的财务报表的日期。答案:D21.陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间,陈某与公司之间因社会保险问题发生争议。关于该争议的解决方法,下列哪一选项是正确的()。A、陈某可提请仲裁,但必须在此之前先申请调解B、陈某可提请仲裁,但在此之后不能提起诉讼C、社会保险问题不适用劳动争议仲裁,陈某可直接向法院起诉D、陈某可自己与公司协商,也可请工会或者第三人共同与公司协商答案:D解析:劳动争议的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼4种。其中,协商和调解属于双方当事人自愿性选择的途径,而仲裁是进入诉讼的必经程序,即在仲裁与诉讼的关系上,实行“先裁后讼”。故选D。22.下列关于工资支付的表述,不正确的是()。A、工资应当以法定货币形式支付给劳动者,不得以实物及有价证券替代货币支付B、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;如遇节假日或休息日,则应在节假日或休息日后的第一个工作日支付C、工资最少每月支付一次,并在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单D、用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资答案:B解析:根据有关规定,工资应当以法定货币形式支付给劳动者,不得以实物及有价证券替代货币支付;工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;工资最少每月支付一次,并在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单;用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资。故选B。23.根据《中国工会章程》,工会各级委员会,实行()和分工负责相结合的制度。A、集体领导B、集中领导C、统一领导D、垂直管理答案:A24.下列关于就业促进权利义务主体的表述,正确的是()。A、促进就业是政府的基本职责,政府是就业促进的最主要义务主体B、用人单位不是促进就业的义务主体C、就业促进的权利主体可以是义务劳动者D、就业促进的权利主体在促进就业方面无任何义务答案:A解析:就业促进的义务主体包括政府、用人单位、人力资源市场中介机构、职业教育和培训机构以及相关的社会团体等。其中,政府是就业促进的最主要义务主体,就业促进是政府的基本职责。就业促进的权利主体在就业问题上也有义务和责任。故选A。25.下列属于劳动合同成立的要件是()。A、合同的主体资格合法B、当事人的意思表示一致C、订立合同的程序合法D、当事人的意思表示真实答案:B解析:劳动合同成立的基本要件是双方意思表示一致。ACD项属于劳动合同生效的要件。故选B。26.中国工会第十一次全国代表大会,明确提出要把以经济建设为中心,在维护全国人民总体利益的同时,更好地()职工群众的具体利益,作为中国工人运动和工会工作的一项基本指导原则。A、服务B、维护C、表达和维护D、表达答案:C27.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。A、提前B、及时分期C、提前足额D、及时足额答案:D解析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。故选D。28.女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第()级冷水作业。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五D、四、五、六答案:B29.劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。A、三日B、五日C、七日D、十五日答案:A30.《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。A、企业B、用人单位C、劳动者D、用人单位和劳动者答案:C解析:为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。故选C。二、多选题1.下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的有()。A、在试用期内的B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的答案:BCD解析:根据《劳动合同法》规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。故选BCD。2.《中华人民共和国妇女权益保障法》规定男方在哪三个时期不得提出离婚?()A、女方在怀孕期间B、分娩后一年内C、终止妊娠后六个月内D、哺乳期内答案:ABC解析:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。故选ABC。3.协商代表应履行的职责包括()。A、接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见B、参加集体协商C、代表本方参加集体协商争议的处理D、监督集体合同或专项集体合同的履行答案:ABCD解析:协商代表应履行下列职责:(1)参加集体协商;(2)接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见;(3)提供与集体协商有关的情况和资料;(4)代表本方参加集体协商争议的处理;(5)监督集体合同或专项集体合同的履行;(6)法律、法规和规章规定的其他职责。故选ABCD。4.工会经费审查委员会有要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关()和文件资料,听取他们的汇报。A、计划B、预算和决算C、会计报表D、公司所属所有单位的资料答案:ABC解析:基层工会经费审查委员会有下列审查权:要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关的计划、预算、决算、会计报表和文件资料,听取他们的汇报。5.审计报告基本要素有()。A、标题B、被审计单位名称C、审计项目的名称D、签发日期答案:ABCD6.下列劳动争议中,用人单位对仲裁裁决不服,不得向人民法院提起诉讼的有()。A、追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B、追索经济补偿不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议C、追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议D、追索赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议答案:AD解析:《劳动争议调解仲裁法》规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。故选AD。7.中国劳动组合书记部在上海成立总部之后,又相继在北京、()、上海等地设立了分部机构。A、长沙B、武汉C、广州D、济南答案:ABCD8.《中国工会审计条例》是根据()制定的。A、《中华人民共和国工会法》B、《中华人民共和国审计法》C、《工会会计制度》D、《中国工会章程》答案:ABD9.工会会员直系亲属是指会员本人的()。A、配偶B、父母C、子女D、兄弟姐妹答案:ABC10.工会经费不准用于()。A、滥发津贴、补贴、奖金B、购买食品C、高档健身活动D、组织春秋游活动答案:AC三、判断题1.分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负连带责任,施工总承包单位对分包的单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。()答案:错误解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任,施工总承包单位对分包的单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。故错误。2.审计准则是评价被审计单位的标准。()答案:错误3.经审会对下一级工会所属企事业单位专项资金的筹措、拨付、管理和使用情况进行审计时,如有必要可以进行延伸审计。()答案:正确4.经审会会议对审查后的预算草案进行表决,形成决议。()答案:正确5.经审会对本级工会及预算拨款单位和下一级工会预算执行情况进行审计,并将审计结果作为审查监督的重要依据。()答案:错误6.审计独立性主要表现在审计主体的独立性,即有独立的机构和人员,审计机构和人员与被审计单位在组织上、经济上、工作过程中保持独立。()答案:正确7.逾期未缴纳工会经费的单位,工会应及时催交,同时扣收滞纳金。()答案:正确8.建设单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。()答案:错误解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。故错误。9.未经本人同意,可以营利为目的,通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。()答案:错误解析:未经本人同意,不得以营利为目的,通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。故错误。10.基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。()答案:正确11.建设职
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 香椿种植转让合同范本
- 南昌购房合同范本
- 余泥外运合同范本
- 卫星定位合同范本
- 合同范本从里
- 不良资产合同范本
- 小型装修合同范本
- 北京地暖合同范本
- 包工头和工人签合同范本
- 合同范本快速打字
- 消防工程常用设施三维图解
- 慢性乙型肝炎防治指南(2022年版)解读
- 擀筋课件教学课件
- 医院工程改造工程施工组织设计方案
- 英语人称代词和物主代词练习题(附答案)
- 计算机一级考试WPS试题及答案
- 生猪屠宰兽医卫生检验人员理论考试题库及答案
- 《Windows server操作系统》Windows Server 2019全套教学课件
- 全科医生题库附有答案
- 2024年12月大学英语四级CET-4真题试卷
- 煤矿应急叫应、回应、响应机制
评论
0/150
提交评论