药店员工制度范文

Word———药店员工制度范文1、保证其职责的顺当进行。

2、依据药品管理法、药品经营质量管理规范、药品经营质量管理规范实施细则、药品管理法实施条例制订本制度。

3、内容:

3、1仔细执行药品管理法及药品经营质量管理规范等的规定，按药品性能或剂型分类陈设，做到药品与非药品分开，人用药与兽用药分开，内服药与外用药分开，一般药品与特别药品分开。

3、2正确介绍药品的性能、用途、用法、剂量、禁忌和留意事项，不得夸大宣扬，严禁又红又专销伪劣药品，乐观推销质量合格的近期产品和储存期较长的产品，确保售出药品的质量。

3、3问病售药，防止事故发生。

3、4对特别管理药品必需按规定的方法销售。

3、5陈设药品的存放，按药品的性能留意避光、防潮，发觉有质量问题和用户有反映的药品要停止销售，并马上报告质量管理部门复验。

3、6拆零销售药品，出售时必需使用药匙将其装入卫生药袋，规格、用法、用量等内容。

3、7对陈设药品进行养护检查，并做好养护记录。

3、8定期或不定期询问客户对药品，质量及服务工作质量的看法，以改进自己的工作，确保药品的质量和提高服务工作质量，如发觉重大问题要准时上报。

药店员工制度范文篇2

1、司药人员收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能调配。

2、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医生联系更正后再行调配。

3、药房人员应根据药品性质、分类保管、留意温度、湿度、通风、光线等条件，防止药品过期失效，虫蛀霉烂变质。

4、中药方剂需先煎后下、冲服等特别煎法的药物，必需单包注明。药店管理制度。对需临时炮制的中药材，应切实根据医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。

5、处方调配需严格核对后方可发出。发药人及核对人均需在处方上共同签字。

6、发药时应急躁向病员说明服用方法及留意事项，不得随便向病员介绍药品性质及用途，避开给病员增加不必要的顾虑。

7、调剂台及储药瓶等应保持清洁，并按固定地点放置，用具使用后马上洗刷洁净，放回原处。

8、留意平安保卫工作，防止珍贵药品人盗，设立消防设备，

药店员工制度范文篇3

一、店长岗位描述

1、岗位名称:湖南*店长

2、工作职责:

仔细贯彻执行药品管理法等有关药品管理方针政策，按gsp规范门店工作，对门店医药商品质量及服务工作质量负详细责任。药店管理制度。

贯彻执行公司各项管理制度，不得自行购药;对上级行政主管部门下达的各项质量指示制订相应措施并严格执行并传达落实。

按门店进展趋势，起草药房长、短期进展规划，经公司总部批准后执行。

负责门店排班、日常事物的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。

负责帮助质检及驻店药师做好药品的质量监督工作，督查效期药品，准时处理门店服务质量投诉，对本店经营的药品质量负相关责任。

负责保证药房零售药品价格按物价部门下发的药品价格执行销售;保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，一物一价，准时有效地对本店商品价格开展自我监督工作。

负责贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。

保证门店财务出入相对平衡，对其利润负责。

负责门店商品方案的核实与传递，以及单据、日报表的保管，负责门店低耗品方案的申报与领发。

负责门店授权范围内的折扣、挂帐管理。

药店员工制度范文篇4

1、目的：为加强药品购进环节的管理，保证经营合法、药品合格，制定本制度。

2、依据：《药品经营质量管理规范》。

3、范围：适用于本企业购进药品的质量管理。

4、职责人：药品购进人员

5、内容：

5.1、依据"按需购进、择优选购、质量第一'的原则，

严格执行药品购进程序，确保购进药品的合法性。

5.2、仔细审查供货单位的法定资格、经营范围和质量信誉，考察其履行合同的力量，必要时会同质量负责人对其进行现场调查认证，签订质量保证协议，协议书应注明购销双方质量责任，并明确有效期。

5.3、选购药品应签订选购合同，明确质量条款。加强合同管理，建立合同档案。

5.4、协作质量负责人做好首营企业和首营品种的审核工作执行《首营企业和首营品种审核制度》。

5.5、分析销售，合理调整库存，优化药品结构。

5.6、每年定期会同质量负责人对购进药品的质量状况进行汇总分析评审。

5.7、购进药品应有合法票据，按规定做好购进记录，做到票、帐、货相符。

药店员工制度范文篇5

1、目的：为规范药品养护环节的管理，保证陈设、储存药品质量，特制定本制度。

2、依据：《药品经营质量管理规范》。

3、范围：适用于本企业陈设、储存药品的质量管理。

4、职责人：药品养护人员

5、内容：

5.1、坚持预防为主、消退隐患的原则，开展药品养护工作，防止药品变质失效，确保陈设药品的平安有效。

5.2、质量负责人负责对养护工作的技术指导和监督，处理药品养护工作中的质量问题。

5.3、养护人员每日上、下午定时各一次对温湿度进行记录。

5.4、作好药品效期管理工作，三月内近效期药品按月填写效期催报表。

5.5、对不合格药品进行有效掌握，不合格药品必需存入不合格药品专区，作出明