群体行为与服装分析学习教案课件

会计学1群体行为与服装分析会计学1群体行为与服装分析章节结构第一节群体行为和从众

第二节参照群体和服装行为第三节服装在有组织群体中的作用

第1页/共41页章节结构第一节群体行为和从众第1页/共41页第一节群体行为和从众

在日常生活中，个人的态度和行为方式常常受到他人或所属群体的

影响，从而使个人在行动上与群体规范保持一致，以获得认同感和归属感。

第2页/共41页第一节群体行为和从众

在日常生活中，个人的态度和行为方一、群体及其特征

群体是指由两个或两个以上，且具有一套共同的规范、价值观或信念的个人组成，他们彼此之间存在着隐含的或明确的关系，因而其行为是相互依赖的。每个人都生活在某些群体中，并在这些群体中履行自己的角色义务和权利。

第3页/共41页一、群体及其特征群体是指由两个或两个以上，且具有一套共同的

群体具有以下三个特征：1．群体成员之间具有一定的共同目标。2．群体是组织化的人群，具有一定的结构。3．群体成员心理上有依存关系和共同感，并存在一定的相互作用与相互影响。第4页/共41页群体具有以下三个特征：第4页/共41页二、群体的类型

群体可按不同的方式进行分类，有正式群体和非正式群体，初级群体和次级群体之分。初级群体：与个人关系密切的、经常相互发生影响作用的群体其运转依赖于人与人之间的情感联系如家庭、朋友、同事等；次级群体：较正式和相互影响稍弱的群体其运转依赖于社会角色关系，成员有明确分工如学校、工厂、公司等

第5页/共41页二、群体的类型群体可按不同的方式进行分类，有正式群体和非正社会心理学和消费行为学中还经常使用参照群体的概念。参照群体是个人在某种特定的情况下，作为其行为向导而使用的群体。一个人可能属于、也可能不属于参照群体的成员，无论是哪种情况，参照群体都为评价人们的态度和行为提供了一个比较标准。我们属于某一群体，但常常会渴望或期待成为另一群体的成员。

第6页/共41页社会心理学和消费行为学中还经常使用参照群体的概念。第6页/共

参照群体至少在三个方面对个人行为产生相当大的影响；

（1）相关群体向人们展示新的行为和生活方式。（2）相关群体可能影响一个人的态度和自我概念，因为人们通常希望能顺应潮流。（3）相关群体能产生某种令人遵从的压力，影响人们的实际行动方式。

第7页/共41页参照群体至少在三个方面对个人行为产生相当大的影响；第7页三、从众及其影响因素

什么是从众？第8页/共41页三、从众及其影响因素什么是第8页/共41页群体压力，就是指在群体中有与多数人持不同意见的个人所感受到的一种心理状态从众是指在实际存在或假想存在的群体压力下，个体改变自己的态度，放弃自己原先的意见，而产生和大多数人一致的行为。

个体在群体一致性压力下，常会产生从众行为。

第9页/共41页群体压力，就是指在群体中有与多数人持不同意见的个人所感受到的服装的流行，在某种意义上也可以说是人们从众行为的直接结果。一种新的服装样式的出现，对有些人来说，本身就是一种无形的压力，迫使他们放弃旧的样式，采用新的样式。随着接受新样式的人数增加，压力感也在增加，最终形成新的服装流行潮流。第10页/共41页服装的流行，在某种意义上也可以说是人们从众行为的直接结果。第从众行为的实验研究

规范形式的自主运动范例范式自主效应的保持阿希的范例克拉奇菲尔德技术第11页/共41页从众行为的实验研究规范形式的自主运动范例第11页/共41页影响从众的因素

信息：我们遵从别人的意见或效仿别人的行为是因为他们的知识和信息有助于我们穿什么样的衣服好呢？最近流行什么呢？规范：一个群体所具有的规范（正式的或非正式的），规定了群体成员受欢迎和不受欢迎的行为群体规模、群体凝聚力规模大的群体容易从众还是规模小的？自信心、能力、性别差异和文化背景等女性比男性更容易从众吗？第12页/共41页影响从众的因素信息：我们遵从别人的意见或效仿别人的行为是因第二节参照群体和服装行为

第13页/共41页第二节参照群体和服装行为第13页/共41页一、参照群体及其影响

玛里琳·霍恩指出:如果把‘他人’概括为‘参照群体’这个更为宽泛的概念，我们将能够理解群体意见对于决定个体服饰行为的影响。参照群体对个体产生影响（1）可以通过认可或制止的方式建立标准并迫使人们实行（2）可以作为自我评估或他人评估的标准而起作用。第14页/共41页一、参照群体及其影响玛里琳·霍恩指出:如果把‘他人’概括为参照群体中个体期望归属的群体称为向往群体。向往群体对人们穿着方式也有着重要的影响,并且随着时代变化，向往群体也发生着变化。如文化大革命中，人们崇拜解放军，许多青年人以拥有和穿着绿色“军装”为荣。

第15页/共41页参照群体中个体期望归属的群体称为向往群体。向往群体对人们穿着期望性向往群体个体期望在将来某个时候能够加入其中的那些群体比如老板、白领象征性向往群体个体虽然羡慕却不太可能加入其中的群体个体可能选择与此类群体相联系的服饰或外观，以建立与这些群体的替代性关系比如球星、歌星第16页/共41页期望性向往群体第16页/共41页参照群体对人们的消费行为有重要影响作用，这种影响与产品类别和品牌有关。保罗·彼得等在《消费者行为与营销战略》一书中指出，参照群体对不同产品和品牌的不同影响至少体现在两个方面第一个方面是产品是必需品，还是奢侈品第二个方面是他人对这种产品的认识程度

第17页/共41页参照群体对人们的消费行为有重要影响作用，这种影响与产品类别和

参照群体对品牌和产品选择的影响

必需品奢侈品公众的公众必需品参照群体对产品的影响：弱参照群体对品牌的影响：强例子：手表、汽车、男装公众奢侈品参照群体对产品的影响：强参照群体对品牌的影响：强例子：高尔夫俱乐部、滑雪、游艇私人的私人必需品参照群体对产品的影响：弱参照群体对品牌的影响：弱例子：床垫、落地灯、电冰箱私人奢侈品参照群体对产品的影响：强参照群体对品牌的影响：弱例子：电视游戏、垃圾粉碎机、制冰机第18页/共41页参照群体对品牌和产品选择的影响

必需品奢侈品公众必需品公二、参照群体的影响方式

人们的穿着行为为什么和如何受参照群体的影响呢?原因有三（1）获得有益的知识（2）获得回报或者避免惩罚（3）构建、调整和维持自我认同这三个方面反映了参照群体对个体行为的三种影响方式——信息性影响、规范性影响和价值表达影响。

第19页/共41页二、参照群体的影响方式人们的穿着行为为什么和如何受参照群体信息性影响当人们缺乏做出决策所必需的信息时，就可能会将参照群体成员的行为和观点当作潜在的信息加以参考被影响者与群体成员的相似度群体成员在所影响领域的专长如刚入学的大学一年级新生，可能会从高年级同学的穿着打扮上获取服装及外观的信息第20页/共41页信息性影响当人们缺乏做出决策所必需的信息时，就可能会将参照群规范性影响规范性影响又叫功利性影响，指一个人为了获得赞赏或避免惩罚而满足群体的期望。在一些传统的行业公司中，员工必须穿正式的职业服装，而一些新兴的高科技公司则放任员工穿非常随便的服装，如牛仔服、T恤衫等。第21页/共41页规范性影响规范性影响又叫功利性影响，指一个人为了获得赞赏或避价值表达影响参照群体对价值表达的影响表现在它能影响人的自我认同感提高自己在群体和别人心目中的形象受别人羡慕或尊敬穿某种风格服装的人具有他想拥有的某些特征一位年轻的公司职员经过长期观察发现成功的经理们穿着保守，他相信保守的形象适合于经理，于是他为自己添置了一套保守的服装第22页/共41页价值表达影响参照群体对价值表达的影响表现在它能影响人的自我认校服是好还是不好？校服的作用打架减少34％吵架减少51％停学处分的人减少32％第23页/共41页校服是好还是不好？校服的作用打架减少34％第23页/共41页第三节服装在有组织群体中的作用

第24页/共41页第三节服装在有组织群体中的作用第24页/共41页一、制服的概念

狭义上制服特指国家权力机关工作人员的统一服装，它由特定的样式、颜色和具有明显标识作用的徽记、肩章、胸卡等组成，如警察的服装。广义上制服包括所有组织或群体的统一样式的服装，并由组织或群体的制度所规定，带有一定的强制性。第25页/共41页一、制服的概念狭义上制服特指国家权力机关工作人员的统一服装我国对国家或政府权力机关实行统一着装有明确的规定，并且批准统一着装的权力在国务院。由于制服有明显的权力象征性和威慑力，从20世纪80年代中期起，一些行业私自模仿警服的现象屡禁不止，被老百姓称为“大盖帽”满天飞。第26页/共41页我国对国家或政府权力机关实行统一着装有明确的规定，并且批准统二、制服的分类及功能

高桥根据职业和穿着场合将制服分成了四种类型:事务工作服、学生服、运动服和各种团体服，并且分析了各类服装的功能、设计、目的和效用特点。第27页/共41页二、制服的分类及功能高桥根据职业和穿着场合将制服分成了四种在高度组织化的集团中，制服或职业服的作用是明显的——

首先，它具有标识或区分的功能，如军队、警察和检察官的制服。其次，它具有保护功能。第三,协调集团成员关系的功能。第四，树立集团良好形象的功能。

第28页/共41页在高度组织化的集团中，制服或职业服的作用是明显的——第28页西川从实用功能和心理——社会功能两个角度对制服功能的研究成果进行了综合评述。首先，制服应易于穿着和能够减轻疲劳。第二，制服应易于活动。第三，制服应具有安全和卫生功能。第四，制服应便于保养洗涤和具有耐用性。

第29页/共41页西川从实用功能和心理——社会功能两个角度对制服功能的研究成果Kaiser，1985年研究指出学校统一着装的理由：（1）加强纪律校风和增加对教师的尊敬。（2）提高学生的群体意识。（3）保持学习能力水平的信念。（4）减轻家庭经济上的负担。（5）作为社会团体而引人注目。

第30页/共41页Kaiser，1985年研究指出学校统一着装的理由：第30页制服的心理——社会功能分析模型心理——社会特性心理——社会功能统一性识别性一次功能二次功能连带化齐一化组织形象的呈现社会的自我同一性的确立作业意愿的提升协作意识的提高服装选择冲突的降低服装个性的抑制作业意愿的提升角色意识的明确第31页/共41页制服的心理——社会功能分析模型心理——社会特性心理——社会功神山进（1990年）指出，统一的制服对集团成员既有积极的作用，也有消极的作用。积极的作用，例如，可以节约必须花费在服装上的精力，可以强化对集团的归属感、团结心和忠诚心。消极的作用，例如，统一的服装使着装者处于“匿名”状态下活动，从而有可能减弱个体对自我行动的控制。

第32页/共41页神山进（1990年）指出，统一的制服对集团成员既有积极的作用我国对制服功能和作用尚缺乏深入研究，特别像学生装对儿童和青少年的影响未引起足够关注。笔者在所做的中小学生访谈中发现，大多数学生对目前的校服很不满意。

第33页/共41页我国对制服功能和作用尚缺乏深入研究，特别像学生装对儿童和青少

目前我国城市的中学大都推行校服制。这种硬性的着装规定，曾引起了不少争论：

拥护者认为学生穿校服可以体现中学生的良好整体精神风貌，防止学生互相之间在服装的样式、品牌上的攀比。

反对者认为强行规定学生穿校服会扼杀学生的活泼天性，弊端甚多，对学生成长不利。第34页/共41页目前我国城市的中学大都推行校服制。这种硬性的着装规定，曾程士安等在调查中发现，几乎所有的校服都设计成宽大运动服的样式，显得比较中性化。即便这样规范化、标准化的校服，一些中学生也能极力“穿”出自己的特别之处。

第35页/共41页程士安等在调查中发现，几乎所有的校服都设计成宽大运动服的样式研究发现，服饰作为个人身份、个性、地位的外在表现物居然也体现在校服上。校服成为区分这些学生“学习地位”的标志。

第36页/共41页研究发现，服饰作为个人身份、个性、地位的外在表现物居然也体现思考题：1．什么是从众？人们为什么会有从众行为？2．什么是参照群体？参照群体对人们，特别是青少年的穿着行为有什么影响？3．制服的社会作用是什么？它有哪些心理——社会功能？你同意西川关于制服心理——社会功能的看法吗？为什么？第37页/共41页思考题：1．什么是从众？人们为什么会有从众行为？第37页/共错误扭曲的三种原因第38页/共41页第38页/共41页错误扭曲的三种原因知觉的歪曲确实观察发生了错误，把他人（假被试者）的反应作为自己的参照点判断的歪曲虽然意识到自己看到的与他人不同，但却认为多数人总是比自己正确些行为的歪曲明明知道他人的反应是错误的，但自己却跟着也作出了错误的反应第39页/共41页错误扭曲的三种原因知觉的歪曲第39页/共41页第40页/共41页第40页/共41页会计学42群体行为与服装分析会计学1群体行为与服装分析章节结构第一节群体行为和从众

第二节参照群体和服装行为第三节服装在有组织群体中的作用

第1页/共41页章节结构第一节群体行为和从众第1页/共41页第一节群体行为和从众

在日常生活中，个人的态度和行为方式常常受到他人或所属群体的

影响，从而使个人在行动上与群体规范保持一致，以获得认同感和归属感。

第2页/共41页第一节群体行为和从众

在日常生活中，个人的态度和行为方一、群体及其特征

群体是指由两个或两个以上，且具有一套共同的规范、价值观或信念的个人组成，他们彼此之间存在着隐含的或明确的关系，因而其行为是相互依赖的。每个人都生活在某些群体中，并在这些群体中履行自己的角色义务和权利。

第3页/共41页一、群体及其特征群体是指由两个或两个以上，且具有一套共同的

群体具有以下三个特征：1．群体成员之间具有一定的共同目标。2．群体是组织化的人群，具有一定的结构。3．群体成员心理上有依存关系和共同感，并存在一定的相互作用与相互影响。第4页/共41页群体具有以下三个特征：第4页/共41页二、群体的类型

群体可按不同的方式进行分类，有正式群体和非正式群体，初级群体和次级群体之分。初级群体：与个人关系密切的、经常相互发生影响作用的群体其运转依赖于人与人之间的情感联系如家庭、朋友、同事等；次级群体：较正式和相互影响稍弱的群体其运转依赖于社会角色关系，成员有明确分工如学校、工厂、公司等

第5页/共41页二、群体的类型群体可按不同的方式进行分类，有正式群体和非正社会心理学和消费行为学中还经常使用参照群体的概念。参照群体是个人在某种特定的情况下，作为其行为向导而使用的群体。一个人可能属于、也可能不属于参照群体的成员，无论是哪种情况，参照群体都为评价人们的态度和行为提供了一个比较标准。我们属于某一群体，但常常会渴望或期待成为另一群体的成员。

第6页/共41页社会心理学和消费行为学中还经常使用参照群体的概念。第6页/共

参照群体至少在三个方面对个人行为产生相当大的影响；

（1）相关群体向人们展示新的行为和生活方式。（2）相关群体可能影响一个人的态度和自我概念，因为人们通常希望能顺应潮流。（3）相关群体能产生某种令人遵从的压力，影响人们的实际行动方式。

第7页/共41页参照群体至少在三个方面对个人行为产生相当大的影响；第7页三、从众及其影响因素

什么是从众？第8页/共41页三、从众及其影响因素什么是第8页/共41页群体压力，就是指在群体中有与多数人持不同意见的个人所感受到的一种心理状态从众是指在实际存在或假想存在的群体压力下，个体改变自己的态度，放弃自己原先的意见，而产生和大多数人一致的行为。

个体在群体一致性压力下，常会产生从众行为。

第9页/共41页群体压力，就是指在群体中有与多数人持不同意见的个人所感受到的服装的流行，在某种意义上也可以说是人们从众行为的直接结果。一种新的服装样式的出现，对有些人来说，本身就是一种无形的压力，迫使他们放弃旧的样式，采用新的样式。随着接受新样式的人数增加，压力感也在增加，最终形成新的服装流行潮流。第10页/共41页服装的流行，在某种意义上也可以说是人们从众行为的直接结果。第从众行为的实验研究

规范形式的自主运动范例范式自主效应的保持阿希的范例克拉奇菲尔德技术第11页/共41页从众行为的实验研究规范形式的自主运动范例第11页/共41页影响从众的因素

信息：我们遵从别人的意见或效仿别人的行为是因为他们的知识和信息有助于我们穿什么样的衣服好呢？最近流行什么呢？规范：一个群体所具有的规范（正式的或非正式的），规定了群体成员受欢迎和不受欢迎的行为群体规模、群体凝聚力规模大的群体容易从众还是规模小的？自信心、能力、性别差异和文化背景等女性比男性更容易从众吗？第12页/共41页影响从众的因素信息：我们遵从别人的意见或效仿别人的行为是因第二节参照群体和服装行为

第13页/共41页第二节参照群体和服装行为第13页/共41页一、参照群体及其影响

玛里琳·霍恩指出:如果把‘他人’概括为‘参照群体’这个更为宽泛的概念，我们将能够理解群体意见对于决定个体服饰行为的影响。参照群体对个体产生影响（1）可以通过认可或制止的方式建立标准并迫使人们实行（2）可以作为自我评估或他人评估的标准而起作用。第14页/共41页一、参照群体及其影响玛里琳·霍恩指出:如果把‘他人’概括为参照群体中个体期望归属的群体称为向往群体。向往群体对人们穿着方式也有着重要的影响,并且随着时代变化，向往群体也发生着变化。如文化大革命中，人们崇拜解放军，许多青年人以拥有和穿着绿色“军装”为荣。

第15页/共41页参照群体中个体期望归属的群体称为向往群体。向往群体对人们穿着期望性向往群体个体期望在将来某个时候能够加入其中的那些群体比如老板、白领象征性向往群体个体虽然羡慕却不太可能加入其中的群体个体可能选择与此类群体相联系的服饰或外观，以建立与这些群体的替代性关系比如球星、歌星第16页/共41页期望性向往群体第16页/共41页参照群体对人们的消费行为有重要影响作用，这种影响与产品类别和品牌有关。保罗·彼得等在《消费者行为与营销战略》一书中指出，参照群体对不同产品和品牌的不同影响至少体现在两个方面第一个方面是产品是必需品，还是奢侈品第二个方面是他人对这种产品的认识程度

第17页/共41页参照群体对人们的消费行为有重要影响作用，这种影响与产品类别和

参照群体对品牌和产品选择的影响

必需品奢侈品公众的公众必需品参照群体对产品的影响：弱参照群体对品牌的影响：强例子：手表、汽车、男装公众奢侈品参照群体对产品的影响：强参照群体对品牌的影响：强例子：高尔夫俱乐部、滑雪、游艇私人的私人必需品参照群体对产品的影响：弱参照群体对品牌的影响：弱例子：床垫、落地灯、电冰箱私人奢侈品参照群体对产品的影响：强参照群体对品牌的影响：弱例子：电视游戏、垃圾粉碎机、制冰机第18页/共41页参照群体对品牌和产品选择的影响

必需品奢侈品公众必需品公二、参照群体的影响方式

人们的穿着行为为什么和如何受参照群体的影响呢?原因有三（1）获得有益的知识（2）获得回报或者避免惩罚（3）构建、调整和维持自我认同这三个方面反映了参照群体对个体行为的三种影响方式——信息性影响、规范性影响和价值表达影响。

第19页/共41页二、参照群体的影响方式人们的穿着行为为什么和如何受参照群体信息性影响当人们缺乏做出决策所必需的信息时，就可能会将参照群体成员的行为和观点当作潜在的信息加以参考被影响者与群体成员的相似度群体成员在所影响领域的专长如刚入学的大学一年级新生，可能会从高年级同学的穿着打扮上获取服装及外观的信息第20页/共41页信息性影响当人们缺乏做出决策所必需的信息时，就可能会将参照群规范性影响规范性影响又叫功利性影响，指一个人为了获得赞赏或避免惩罚而满足群体的期望。在一些传统的行业公司中，员工必须穿正式的职业服装，而一些新兴的高科技公司则放任员工穿非常随便的服装，如牛仔服、T恤衫等。第21页/共41页规范性影响规范性影响又叫功利性影响，指一个人为了获得赞赏或避价值表达影响参照群体对价值表达的影响表现在它能影响人的自我认同感提高自己在群体和别人心目中的形象受别人羡慕或尊敬穿某种风格服装的人具有他想拥有的某些特征一位年轻的公司职员经过长期观察发现成功的经理们穿着保守，他相信保守的形象适合于经理，于是他为自己添置了一套保守的服装第22页/共41页价值表达影响参照群体对价值表达的影响表现在它能影响人的自我认校服是好还是不好？校服的作用打架减少34％吵架减少51％停学处分的人减少32％第23页/共41页校服是好还是不好？校服的作用打架减少34％第23页/共41页第三节服装在有组织群体中的作用

第24页/共41页第三节服装在有组织群体中的作用第24页/共41页一、制服的概念

狭义上制服特指国家权力机关工作人员的统一服装，它由特定的样式、颜色和具有明显标识作用的徽记、肩章、胸卡等组成，如警察的服装。广义上制服包括所有组织或群体的统一样式的服装，并由组织或群体的制度所规定，带有一定的强制性。第25页/共41页一、制服的概念狭义上制服特指国家权力机关工作人员的统一服装我国对国家或政府权力机关实行统一着装有明确的规定，并且批准统一着装的权力在国务院。由于制服有明显的权力象征性和威慑力，从20世纪80年代中期起，一些行业私自模仿警服的现象屡禁不止，被老百姓称为“大盖帽”满天飞。第26页/共41页我国对国家或政府权力机关实行统一着装有明确的规定，并且批准统二、制服的分类及功能

高桥根据职业和穿着场合将制服分成了四种类型:事务工作服、学生服、运动服和各种团体服，并且分析了各类服装的功能、设计、目的和效用特点。第27页/共41页二、制服的分类及功能高桥根据职业和穿着场合将制服分成了四种在高度组织化的集团中，制服或职业服的作用是明显的——

首先，它具有标识或区分的功能，如军队、警察和检察官的制服。其次，它具有保护功能。第三,协调集团成员关系的功能。第四，树立集团良好形象的功能。

第28页/共41页在高度组织化的集团中，制服或职业服的作用是明显的——第28页西川从实用功能和心理——社会功能两个角度对制服功能的研究成果进行了综合评述。首先，制服应易于穿着和能够减轻疲劳。第二，制服应易于活动。第三，制服应具有安全和卫生功能。第四，制服应便于保养洗涤和具有耐用性。

第29页/共41页西川从实用功能和心理——社会功能两个角度对制服功能的研究成果Kaiser，1985年研究指出学校统一着装的理由：（1）加强纪律校风和增加对教师的尊敬。（2）提高学生的群体意识。（3）保持学习能力水平的信念。（4）减轻家庭经济上的负担。（5）作为社会团体而引人注目。

第30页/共41页Kaiser，1985年研究指出学校统一着装的理由：第30页制服的心理——社会功能分析模型心理——社会特性心理——社会功能统一性识别性一次功能二次功能连带化齐一化组织形象的呈现社会的自我同一性的确立作业意愿的提升协作意