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文档简介
第页企业工作计划模板汇编10篇企业工作安排篇1
综合实践活动方案——我和绿色有个约会
一、指导思想
为了对全体学生进行勤俭节约的传统教化,学校确定从“节约资源”切入,提出了以“让绿色永恒”为主题的教化活动。其目的在于组织和引导少年儿童从身边做起,从点滴小事做起,从小培育学生了解社会和环境、与环境和谐相处的意识,增加促进环境爱护、服务社会的道德感和责任感,形成正确的环境价值观、看法和习性,树立资源节约观念,建设资源节约型社区,从而构建和谐校内。
二、课程目标
亲密学生与生活的联系,推动学生对自然、社会和自我之内在联系的整体相识与体验,发展学生的创新实力、实践实力以及良好的特性品质。
1、亲身参加实践,注意亲历、自主学习和实践,在开放的学习情景中获得亲身参加实践的主动体验和丰富的阅历。
2、获得对自然、对社会、对自我之间的内在联系的整体相识,形成亲近自然、关爱自然、关切社会以及自我发展的责任感。
3、发展学生在自己的生活中发觉问题、解决问题的实力,学会认知、发展学生的动手实力,养成探究学习的看法和习惯。
4、培育学生通过多种途径获得信息,整理与归纳信息,并恰当地利用信息的实力
5、激励学生充分发挥自己的想象力,独立思索,独树一帜,大胆提出自己的新观点、新思路、新方法,并主动主动地去探究,激发他们探究和创新的欲望,培育创新实力。
6、养成合作意识、民办法识、科学意识、环境意识、培育学生主动进取、擅长交往等良好的特性品质。
三、详细实施措施:
主题一:水
1、活动目的
(1)增加学生对水的了解,知道水资源状况。
(2)使学生感受水对于我们的重要性。
(3)使学生养成对自然负责任的的看法和行为习惯,发展初步的探究实力。
2、活动内容、进程
1、无水的体验
2、水资源状况调查与分析
3、组织、参加主题队会和社区宣扬活动
主题二:美化校内
1、活动目的
(1)了解校内环境。
(2)培育学生爱护环境的意识。
(3)培育学生通过收集资料、分析、沟通等方法探讨问题的实力。
2、活动内容、进程
1、了解校内环境
2、设计方案
3、制定方案
主题三:树
1、资料收集组:
(1)树木生长的环境。
(2)树木对人类的好处。
(3)破坏绿化带来不良后果的事例。
(4)世界上一些国家、城市的绿化数据。
2、调查统计组:
(1)查学校种植的树木的状况。
(2)测量校内绿化面积,并计算出学校人均绿化面积。
3、倡议宣扬组:
(1)开展“我为校内添一份绿色”活动。
(2)撰写“爱绿护绿”的倡议书。
(3)开展家庭阳台绿化设计展评活动。
(4)走进社区进行绿色环保宣扬。
4、发放“创建绿色校内”活动倡议书。
号召全体师生行动起来,切实做好节约资源活动。(以实际行动,珍惜能源,杜绝奢侈,养成节电习惯。在学校里,要少点一盏灯,合理运用多媒体,设立班级节电管理员,做到白天必关灯,人走必熄灯;在家里,不使家电常时间处于待机状态,尽量避开用电高峰;人人要争做节电宣扬员,向家长、社区居民广泛宣扬节电的意义,让节电意识家喻户晓,深化人心。)同时要求各中队充分利用班队时间宣讲开展节约资源活动的意义,组织全体少先队员探讨在这次活动的开展过程中,可以怎样做,为什么要这样做。充分发挥少先队员“小宣扬员”、“小监督员”的作用,广泛带动家庭、社区的主动参加,为经济社会可持续发展的大局服务。广而告之,掀起全体师生主动参加节约与环保的热潮
企业工作安排篇2
一;对于老客人,和固定客人,要常常保持联系,在有时间有条件的状况下,送一些小礼物或宴请客人,好稳定与客人关系。
二;在拥有老客人的同时还要不断从各种媒体获得更多客人信息。
三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能向结合。
四;今年对自己有以下要求:
1:每周要增加**个以上的新客人,还要有**到**个潜在客人。
2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,刚好改正下次不要再犯。
3:见客人之前要多了解客人的状态和需求,再做好打算工作才有可能不会丢失这个客人。
4:对客人不能有隐瞒和欺瞒,这样不会有忠诚的客人。在有些问题上你和客人是始终的。
5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。
6:对全部客人的工作看法都要一样,但不能太低三下气。给客人一好印象,为公司树立更好的形象。
7:客人遇到问题,不能束之高阁肯定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客人信任本人们的工作实力,才能更好的完成任务。
8:自信是特别重要的。要常常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观主动向上的工作看法才能更好的完成任务。
9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。
10:为了今年的销售任务每月本人要努力完成**到**万元的任务额,为公司创建更多利润。企业销售员个人工作安排2
销售安排是每一个销售员工作的依据,大公司的销售员写销售安排书是必做的工作。当然有许多小公司对销售员不安排,不培训,不指导,只追求销售量。可想而知,大多数销售员都难以完成销售任务,公司所制定的销售任务也变成了空中楼阁,根本只是个摆设或者一纸空文。销售安排包括以下几个方面
1、市场分析。也就是依据了解到的市场状况,对产品的卖点,消费群体,销量等进行定位。
2、销售方式。就是找出适合自己产品销售的模式和方法。
3、客户管理。就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。
4、销量任务。就是定出合理的销售任务,销售的主要目的就是要提高销售任务。只有努力的利用各种方法完成既定的任务,才是安排作用所在。
5、考核时间。销售安排可分为年度销售工作安排,季度销售工作安排,月销售工作安排。考核的时间也不一样。
6、总结。就是对上一个时间段销售安排进行评判。以上六个方面是安排必需具备的。
企业工作安排篇3
时间如流水,挤眼间我们就告辞了劳碌的20xx,迎来了崭新的20xx。在20xx年的工作中,我们有付出也有收获。为了更好的`开展下一年的工作,再接再厉,取得更好的成果,特拟订20xx工作安排。
市场部干脆对销售总经理负责,是企业的灵魂,其工作职能在生产、销售、服务中的作用非常重要,是销售环节核心的组成部分,作为市场部,重要的工作是帮助总经理收集、制订、执行。衡量市场部工作的标准是:销售政策、推广安排是否科学、执行力度是否严谨。所以市场部的工作是至关重要的,我们必需严格的要求自己,在工作的同时不断的提高自己的业务水平,刚好的给自己充电,学习各方面的学问。
市场部工作安排
1制定xx年销售工作安排:科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况,扬长避短、寻求机会、制定20xx年市场部和销售部工作任务和工作安排。
2实行精兵简政、优化销售组织架构:仔细分析了解目前销售部组织架构、依据市场状况合理性、在市场精耕的前提下,精兵简政、调整局部人员、限制销售成本、挖掘人员潜力、激发工作热忱、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。
3严格实行培训、提升团队作战实力:集中培训、努力使全部员工充分驾驭公司销售政策、产品学问、应用技术学问、营销理论学问,形成学习型团队
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