奥宸地产集团2010年企业文化建设工作计划

2010年企业文化建设工作计划PAGEPAGE7打造具有奥宸特色的精品团队——2010年企业文化建设工作计划公司的企业文化也是员工文化，主要通过改善人文环境、办公环境体现出来，通过融洽的员工关系、积极向上的团队建设活动以及轻松的办公环境的创造出来。在集团五年战略规划、三年经营目标以及2010年经营计划的要求和指导下，深圳地区的企业文化和团队建设活动，将在人力资源策划、工会的主导下通过以下各种形式体现出来。一、奥宸集团企业文化建设目标1、体现奥宸集团经营理念和价值观；2、营造乐观向上的公司氛围；3、培养良好的团队合作精神；4、增强员工归属感和使命感；5、最终目的：依靠企业文化，激发员工热情和创造力，为最终实现企业战略目标而创造条件。二、开展各类活动，推动员工关系的改善根据企业实际情况，奖团队建设活动分为四类，分别是：长期持续的活动；定期的主题活动（按季度、结合集团工作重点）；平常及传统节日活动；部门内活动。长期持续的活动－羽毛球队经过调查了解，羽毛球项目作为大家普遍接受的运动项目之一，在对员工业余时间的沟通交流中可起到很大作用：对内可以切磋球艺打破部门界限，进行跨部门沟通交流；对外可以通过竞技比赛与同行联谊，可促进行业内部沟通交流。该项目所花费用较少参与人数较多，建议今年成立奥宸集团的羽毛球队，在业余时间定期进行羽毛球训练及比赛，以丰富员工的业余生活。地区公司可根据实际情况确定具体的活动项目。定期的主题活动（按季度）通过组织专题的系列活动，让员工在娱乐的同时学到知识，能够将自我的认知与公司所倡导的企业精神结合起来。建议2010年可举办如下主题活动：第二季度（4月-6月）活动项目：拓展训练活动主题团队·协作·执行活动地点：在深圳及周边地区建议时间：4月中旬主办单位：人力资源管理中心活动目的：由于去年下半年到今年年初，新进员工较多，需要通过活动让新进员工融入奥宸集团的团队中，需要熟悉了解同事以及公司所倡导的企业文化，让员工树立团队意识以及协作精神，这也同时体现了2010年年会主题之一“夯实”员工队伍，加强团队建设没，增强员工凝聚力。第三季度（7月-9月）活动项目：集团及地区公司之间的联谊活动（可考虑其他形式拓展训练）活动主题团队精神塑造建议时间：半年会举办时间活动地点：半年会举办地点主办单位:行政及人力资源管理部门活动目的：需要通过活动让公司管理层员工进行跨区域跨系统沟通与学习，加强了管理层员工间的了解与互动，以便于团队建设与管理中相互学习与交流，增强集团管理层员工的凝聚力。第四季度（10月-12月）活动项目：运动会、体育节或羽毛球比赛活动主题：素质与素养活动地点：公司周边的学校或体育场建议时间：10月底或11月份主办单位:工会活动目的：通过运动会、体育节或羽毛球比赛等竞技运动，提高员工参与公司活动的积极性。2011年第一季度（1月-3月）活动项目：春节文娱晚会活动主题：协作与分享活动地点：公司周边某酒店建议时间：元月中旬主办单位:工会活动目的：通过员工自己编排表演节目，给员工提供充分展示自己的平台和机会，增强员工团队合作意识，并使员工能在协作中分享团队的成果。平常及传统节日活动结合中国传统节日以及法定节日，可由工会或部门内部根据当时的实际情况选择发放礼品、或组织相应的小型活动。可选择节日:妇女节（3月，发放礼物/小型活动）清明节（4月，爬山/踏青）端午节（6月，粽子/小型比赛）中秋节（9月，月饼/海边/烧烤/观看电影）重阳节（10月，登高/敬老）……以上活动可以根据实际情况选择2～3项开展。集团及地区公司部门内部活动：建议：适当给与各职能部门按人均的活动经费（建议：50元/人/月），主要用于部门员工之间的活动与沟通，通过爬山、聚餐等形式以增强团队凝聚力。三、企业文化环境的营造（可在新办公楼中考虑）1、良好的、充满企业文化的办公环境：1）建立企业文化墙，通过企业文化墙，宣传公司的理念和价值观，从而达到员工对企业的认同。2）通过在办公区设置专门的活动区域，（如：阅览室或茶室）供员工下午喝茶、休息和交流。（时间建议20分钟，类似万科下午的咖啡时间）、播放广播操音乐（或轻柔音乐）等改变办公氛围，打造一种人性化的办公环境，以建立一个非正式的、柔和的沟通方式来解决工作中的问题，提高工作效率。2、企业文化宣传资料1）企业宣传手册；2）员工手册3）企业VI系统4）企业优秀员工介绍四、结合企业文化，设立适当的奖励和激励办法1、内刊投稿按发稿量，可评出“企业文化贡献奖”2、知识中心供稿根据上传文件数量，可评出“专家奖”3、集体活动的参与对于积极参与各类活动比赛的，可评出“团队建设积极分子”五、年度费用预算序号活动名称活动费用参加人员年度人均（元）（按120人计）年度合计（元）说明1长期持续活动羽毛球对活动800元/月集团及深奥50人左右80元/人96003个场地/两小时/次，2次/月2定期主题活动拓展训练（一）700元/人集团及深奥90左右700元/人63000拓展训练（二）700元/人全集团专业经理以上100人左右700元/人28000集团及深圳公司40人参加运动会/体育节/羽毛球比赛1万集团及深奥100人左右100元/人10000场地及奖品费用春节晚会及聚餐30000元集团及深奥120人左右200元/人30000餐费及节目奖品、道具、抽奖3平常及节日活动妇女节100元/人30人左右活动100元/人3000活动费用青年节50元/人集团及深奥90人左右50元/人4500爬山活动/电影五一节/端午节100元左右集团及深奥100人左右100元左右/人10000活动费用国庆节/中秋节200元左右人集团及深奥110人左右200元左右/人22000活动费用4部门内部活动50元/人/月集团及深奥平均100人左右600元/人45000可根据部门活动情况限额报销5企业文化环境营造待定——新办公室装修时可予以考虑6企业文化的奖励和激励待定——可根据实际情况确定合计1876225100备注说明：以上活动内容将会根据公司的实际情况进行调整和增减，根据以往活动情况，深圳地区2010年费用将为在134600元～225100元。员工的团队精神