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XX年6月29日刚刚结束了上学期的期末考试，我就提上行李向华映动身，由于在6月15日之前就和有限公司的人资取得了联系。我很快就在马尾区的华映家园入住，并开头了我朝九晚五的上班生活。

福建华映显示科技有限公司位于福建福州市马尾区，主营液晶显示器模组等。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广阔客户供应优质的服务。

记得在入职培训期间，讲师们对商务礼仪，心态与及华映的制度和文化进行了系统的讲解。在一次两百多人的课堂上，讲师请各大高校与本科院校选举代表上台即兴演讲，其中有福大，师大，农大等高校的暑期实践生。而我则代表福州教育学院的实践生代表上台演讲。由于激情豪迈且自荐上台，活跃了气氛，固赢得最热闹的掌声与讲师的夸奖。在此之后还在培训期间被邀请参与的工会主席选举的大众选举员。候选人是在任副理级别的资深管理人。此会上出席了各大高层人员，拓展了我的视野的同时，他们的选举会议进程也深烙我心。

培训时期结束后，我就正式成为华映的一份子。我们这些培训生们要经过各级考试，再依据实际岗位连续深化专业学问。

在模检二组工作的我，由于被安排到后流组作业。我接触的人有四五十个，在下班之前还要盘点一日的工作量，在组与组之间，班与班之间对上帐之后。才可以下班。于是，我很是主动地与人沟通沟通。信任熟人之间好办事。而且由于工作需要，我有了肯定的权限要求他人规范作业。在保质保量且卫生干净的状况下进行作业。

我在工作期间，遇到了听话夯实的员工与不乐观工作的员工。若是平日，以我的性格会自己动手把事情办完。但是这里我无法一个人担当全部工作。于是，日夜思考着管理之道。

人生的事业，可谓是厚积薄发。很庆幸的.是在校期间我目标明确，勤奋好学，以自己的目的为主不为外物所动。信任当所学在被人想清晰并能解决实际问题的时候，我心的那份适然与自信是初次管理者初次得心应手皆有的喜悦。

所谓管理，重在他人信你且敬重你。所以你的言行举止必需能“名正言顺”就像台北一资深主管所说：要想实行“雷霆手段”必需有“菩萨心肠”这观点与其论据“父爱子，固父可严于教子”颇为万科的董事长王石与其他公司总裁欣赏。

于是我在与人沟通至熟悉的同时，主动为其着想。在需要是仔细关心他们一二。态度谦恳，的确是发自内心的自愿。这样在他们作业不规范时再提示一二，直至合情合理地要求常犯者把作业程序按要求进行。

除此之外，我还明白一个道理“仔细工作的人在特别时刻可以偷懒”这一有效用却不行钻研的觉悟。

最终但并非不重要的是，与这么多人合作才能进行且完成的工作。所促成的我发掘出的自己身上的一大优点：急躁。这个优点可以让我不急不燥。配上主动，可以让我假急假躁。从而顺当完成一天的任务。

除了技能的提升，在大公司的

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