国考面试模拟题级参考答案汇总(二十四)

国考面试模拟题级参考答案汇总（二十四）公务员面试是公务员考试的最后一关，但面对面试官的提问，很多人还是没有丝毫的思绪，这可能是平时很少面对这种题型，下面由笔者为你精心准备了“国考面试模拟题级参考答案汇总（二十四）”，持续关注笔者系列文章将可以持续获取更多的考试资讯！【一】【模拟试题】你是单位的业务骨干，小张刚进入单位，领导经常安排小张来辅助你的工作。每次工作完成之后，获得表扬的是小张而不是你，小张因此滋长了骄傲情绪，不再配合你的工作，同事们为你愤愤不平。你怎么办？【参考解析】作为单位的业务骨干，我们应当帮助新人快速成长。新人受到表扬，我们应当为他高兴;新人有不足，我们应当帮其改正;同事们对新人有意见，我应当劝慰他们包容谅解新人，共同建立团结向上的团队。首先，完成领导安排的工作是我应该做的，我不会过多在意获得领导表扬的是我还是小张，反而会为小张的进步感到高兴。况且，领导表扬小张，其实也是在肯定我在培养新人方面的贡献。其次，作为单位的业务骨干，我会做好对新人的“传帮带”工作。我会找到合适的时机与小张进行交流，对他前一阶段的工作予以肯定。同时，我也会实事求是地指出他在工作态度上的问题。告诉小张，领导的表扬是对他的鼓励，不可因此滋长骄傲情绪，更不能因此就不再配合其他同事的工作。否则会对他个人的进步很不利，也不利于建立良好的人际关系。相信通过我坦诚的交流，小张能认识到自己的不足之处，从而戒骄戒躁，保持谦虚谨慎的态度，做好工作。最后，同事们为我愤愤不平，说明了他们对我的关心，我很感激他们。但是，我会在私下里告诉同事们，领导只表扬小张，一定有他的用意，毕竟小张作为新人，需要不断的鼓励，而且小张由于经验不足，难免会存在一些问题，如今他已经认识到自己的错误，希望同事们不要过多地指责小张，对于新人，我们都应该以包容的心态来对待。在今后的工作中，我还是会一如既往地做好我的本职工作，同时，帮助新人提升素质和能力，为我们单位做出更大的成就。【二】【模拟试题】鲁迅说：“哪里有天才，我只是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。”请结合岗位或自身经历谈谈怎么践行鲁迅的态度。【参考答案】在学习和工作中，一个人的成功，不是因为“天才”，而是因为这个人的勤奋努力。鲁迅先生的话，对我们很有启发：在工作岗位上，我们应该勤奋努力、不断积累，全身心地做好自己的工作。爱迪生说过：“天才就是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。”“天才”意味着成功和优秀，但是一个人的成功不是因为天生的能力，而是因为后天的勤奋和努力。比如一个优秀的篮球运动员，不仅需要天生的身高优势，更需要后天每天勤奋的训练，才可以收获优秀的成绩，因此，勤奋比天生的能力更重要。华罗庚说过：“聪明出于勤奋，天才在于积累。”勤奋让我们不断进步，长期积累才能厚积薄发。在社会的快速发展过程中，如果我们不勤奋学习和积累经验，可能会跟不上社会的脚步，不利于成功。因此，一个优秀的人，不是因为聪明或者天才，更重要的是在工作中的勤奋和积累。其实，鲁迅先生的说是在引导我们：一方面要端正自己的工作态度。在工作中，戒骄戒躁，不要羡慕“天才”，不夸大“天才”，发扬艰苦奋斗的精神，并树立“一份耕耘，一份收获”的观念。在实际的工作岗位上，及时制定工作计划和目标，利用好时间努力工作。例如，在工作中，每天坚持早起梳理工作，利用休息时间多多钻研学习，在下班后，及时反思自己的工作不足，并提出改正方案。另一方面，作为青年人，倡导大家树立正确的价值观念，营造脚踏实地的工作氛围，互相监督并团结合作，努力做出优秀的工作成果。【三】【模拟试题】单位要组织“互联网+政府工作”座谈会，并邀请相关专家到会，领导让你负责前期准备工作，你怎么做？【参考解析】1•目的意义。⑴通过多方参与，共同探讨的方式召开“互联网+政府工作”座谈会，能够有效的探索一条适合本单位发展需要的“互联网+政府工作”路线，有助于提升工作效率，增强群众满意度。作为前期准备的负责人，务必做到全面、细致，确保座谈会顺利进行。2•组建小组，拟定方案。抽调单位宣传部门、信息化工作推进部门的工作人员共同组建成此次座谈会的筹备小组。根据会议的核心议题、规模、与会人员要求以及单位实际工作情况，拟定会议方案，确定会议召开的时间、地点、人数、会议议程以及相关前期工作内容。3•邀请与会人员。与单位领导进行汇报，确定与会的单位领导名单并进行邀请。向互联网信息专家发放邀请函。向“互联网+政务工作”开展较好的兄弟单位发出邀请，派代表参与座谈会。利用网络发放消息，选取与我单位有业务关系的企业、群众代表参加会议。4•准备会议资料。(1)联系秘书部门，确定领导的发言稿件。调查本单位“互联网+政府工作”开展情况，明确取得的成绩和当前存在的问题，作为会议商讨的核心议题。联系与会专家，告知会议议题和主要问题，索要发言资料。5•做好其他准备工作。布置会场，确保音响设备、投影设备、会议资料等齐备、完整。安排专人做好会议当日的接待工作，确保人员准时参会。安排人员维持会场秩序，确保会议有序进行。【模拟试题】前几天领导交给你一个项目，你还没有完成，现在领导又交给你另一项工作，你原来的工作由小王接手，可是当你把工作转交给小王时，小王很不情愿，说他的工作也很忙，还对你心生抱怨。你怎么办？【参考解析】1•服从工作安排并表态。由于工作需求，领导会随时调整工作安排，因此我会积极接受领导安排，配合领导做好工作，确保工作在期限内顺利完成。2•与小王认真交流。首先对我将工作转交小王时，小王由于工作很忙不想再接新的工作，心生抱怨我能够理解。其次我会向小王做好解释工作，我会向小王说明领导的工作安排，对给小王带来的麻烦表示抱歉，同时告诉小王，如果他遇到什么问题的话可以随时与我交流，我会积极帮助他解决问题，希望小王能以工作为重，调整好心态，积极将工作完成。3•做好工作交接。我会与小王做好工作交接，详细说明项目的进度，项目的工作计划与安排，以及项目后续所需做的工作，将项目所涉及的材料向小主进行详细的说明，便于小王可以较好的接受。4.做好新工作，帮助好小王。工作中，加班加点、开动脑筋尽快完成领导交办的工作任务;随时关注小王，对小王在项目中出现的问题积极给与帮助，在能力、精力和情况允许的情况下，自己也积极主动承担工作任务，确保项目顺利完成。【五】【模拟试题】单位主管让小王加班，但是小王觉得平时上班已经超负荷了，不想加班。如果你就是这位主管，你会怎么劝导小王?请现场模拟。【参考解析】小王啊，有时间吗?有的话来我办公室我们聊聊。老李昨天跟我夸你呢，说你平常工作非常勤奋的，工作能力也值得肯定，工作都是保质保量完成的。这次你不想加班我也十分理理解，毕竟最近工作的确太多，你看我也是累的腰痛都复发了。但是小王啊，现在是特殊时期，快到年终考核了，加班也只是一时的，熬过这段时间就好了。而且加班有补贴，刚好可以用来过年年给父母买点好东西。再说我们