行政人事部经理转正述职报告课件_第1页
行政人事部经理转正述职报告课件_第2页
行政人事部经理转正述职报告课件_第3页
行政人事部经理转正述职报告课件_第4页
行政人事部经理转正述职报告课件_第5页
已阅读5页，还剩13页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

述职报告

reportonwork述职人：述职内容：学习成长

履职工作工作感悟自我剖析学习成长一、强化学习，提高素质，加快融入企业文化（一）学习公司发展规划，掌握公司管理精髓。系统学习了公司的《发展战略规划纲要》、《中纬文化发展建设规划》以及各类政策、规章制度，重点对2014年、2015年公司发布的各类红头文件进行了学习。学习成长（三）熟悉岗位要求，把握履职重点。行政人事部是一个综合管理部门，是公司对外联系的窗口，又是内部管理中承上启下的枢纽，是公司领导的智囊、参谋和助手。我认为行政人事部主任一职，在实际工作中，主要工作突出两个重点，履行六大职能，抓好六项服务。

岗位职责履行六大职能抓好六项服务突出两个重点学习成长1.突出两个重点：重点之一是科学规范地做好日常事务工作，切实加强行政后勤、文秘宣传、党工团学会、人力资源、资质资信、文化建设、档案管理、网络管理等工作；重点之二是当好参谋助手，搞好综合协调，确保政令畅通。学习成长2、履行六大职能，抓好六项服务：履行参谋助手职能，为领导决策服务;履行协调指挥职能，为推动全局服务;履行把关职能，为中心工作服务;履行督办职能，为政令畅通服务;履行宣传职能，为公司形象服务;履行保障职能，为正常运转服务。参谋助手协调指挥把关督办宣传保障六大职能履职工作二、勇于担当，认真履责，圆满完成各项工作任务（一）履行参谋职能，当好领导助手。

1.按领导安排，完成各类材料的撰写20余份。2.提前谋划与准备，主动思考，为领导分忧。主持工程设计部成立大会，公司年终总结表彰大会的组织召开。履职工作（三）履行把关职能，服务中心中作。根据领导安排，对公司印发的各类文件进行把关审核，对各部门上报的材料进行审核修改，目前已印发通知、函、请示、申请、会议纪要等各类公文20余份。履职工作（五）履行宣传职能，树好公司形象。一是抓对内宣传工作，协助尹总对中纬简报、中纬网站和微信公共平台内容进行审核，同时对2016年宣传工作的开展提出建设性意见；二是抓好文化建设，积极开展党、工、团、学会工作，积极参加上级主管单位活动，树立公司良好形象。主要协助完成单身联谊会、“四帮四扶”资助贫困学生活动、测绘宣传日的宣传活动，以及公司职工生活困难的探视、慰问关爱活动。工作感悟三、存在的问题及对策（一）公文写作能力有待加强。（二）公共关系处理能力有待提高。（三）对制度流程了解程度不够，导致效率低下。

自我剖析四、自我分析（一）本人优劣势分析

优势：态度端正，专业知识，亲和力，执行力，关注细节，沟通协调较好劣势：考虑事情不周全，看问题的高度不够，宏观规划和统筹分析能力不强完善自我明确自己的职责所在，提高自己对岗位的热爱度，增强自信心。学会主动思考。定期对自己的工作进行阶段小结，反思改进。端正工作态

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 医学制药

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论