年度校务公开工作汇报

各位老师：大家好！今天上晚上利用教师例会的时间，我代表学校向各位老师通报年度校务公开情况，请老师提出宝贵意见，下面就一年来的校务公开（含党务公开）的情况汇报如下：全面推进校务公开民主管理，是新时期学校教育改革发展的需要，是促进学校领导班子勤政廉政的有效措施，是促进学校管理的科学化、规范化的有效手段，是密切党群、干群关系，沟通学校社会联系的有效途径。一年来，我校认真贯彻落实县教育局关于开展校务公开工作的会议和文件精神，结合实际，扎实开展校务公开，稳步推进民主管理，取得明显成效。一、思想重视，明确职责本学年，我校认真组织全体行政人员和教职工学习上级有关校务公开标准化建设工作文件及精神，增强公开意识，让全体教职工真正认识到：开展校务公开标准化建设工作，不仅仅是形势要求、上级督促，更是工作需要、群众的希望，教育行政人员从根本上树立公开观念，充分理解校务公开工作的重要性。在校务公开工作中，校长带头，以身作则，胸怀坦荡，善于听取不同意见和建议，办事公开，学校主要领导干部扎扎实实落实党风廉政建设责任制，严格自律，健全民主监督机制。学校根据工作需要，建章立制，健全机制：一是成立了由总支书记为组长的校务公开领导小组，校务公开工作在学校校务公开工作领导小组领导下进行，校长为第一责任人和第一执行人；二是成立了以副书记为组长、各部门一名副主任为成员的校务公开工作小组，负责校务公开的日常工作；3三是成立以工会主席为组长、教师代表为成员的校务公开监督小组，对公开的内容的真实性和执行情况进行检查和监督。四是在原有的公开制度上进行修订新的12项目校务公开标准化建设制度，来保障校务公开的标准化运行。二、确立形式，规范程序为了搞好校务公开制度化和规范化的建设，根据校务性质的不同，我校分别通过以下形式和程序实施校务公开：1、校务公开内容分在校内公开和向社会、家长公开两部分。我们在学校醒目位置设立规范的校务公开栏，利用家长会公布校长信箱，联系电话，监督电话。在校内公开的主渠道是：编印书面材料发给教职员工，在校务公开口、宣传栏、通知栏、校园网、LED屏幕、短息平台里公布，或在党政工联席会议、全体教工会议、教代会、党员民主生活会上通报；在向社会、家长公开方面，主要是按公布范围，通过发放公开信、告家长书、公告和借助学校有线电视等进行告知，公布有关项目，接受群众监督。2、面向学生家长公开收费的政策、文件依据，收费项目、数额等。通过具体细致的公开，使群众看得清清楚楚，想得明明白白，从根本上规范学校的收费行为。学校严格按照“一费制”要求，做好收费前公示，按规定进行校长公告，把所有收费项目、收费标准、收费依据、举报电话公开，学校严格执行上级有关规定，规范管理与使用预算外资金。一切收费均实行校务公开。3、对于校园校舍和教育教学设施设备建设、大额度资金使用以及其他重要项目安排，经班子集体讨论提出方案，由校长代表班子，向党政工团联席会议或教工代表大会通报，通过后贯彻执行。大宗物品的采购由总务处根据需要提出采购方案，由上级有关部门实行招投标采购，全部材料进行公示。4、校务公开工作领导小组每学期分别于学期初和学期末召开专题工作会议，研究部署和总结推进校务公开工作；校务公开工作办公室每季度召开一次成员会议，研究安排工作日程、内容，重点落实公开内容是否重点突出，公开形式、时间、程序是否规范等工作，做好记录建档工作。5、校务公开工作监督小组切实做好监督工作，每学期至少组织两次专项检查，及时反馈监督检查情况，重点督查公开内容是否重点突出，公开形式、时间、程序是否规范等工作，及时提出整改意见和建议并监督整改效果。6、建立校务公开登记制度。设立工作小组记录本按常规的记录要求把

每次研究、布置和总结工作情况记录在册；学校在各类会议上公开校务时，及时做好会议记录，有关资料予以妥善保存，及时存档，以备查验。三、教代会监督，落实责任追究是校务公开教职工大会、教代会是学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度，是校务公开教职工大会、的基本载体和主要渠道，我们充分发挥教代会的作用，学校的办学目标，发展规划、改革措施、管理制度以及学校的重大事项，各项工作均经教代会广泛征求意见，充分讨论，教代会每年召开数次；校务会对教职工的教代会提案认真研究，对合理化建议进行分门别类，责成有关部门限期作出答复和处理。学校领导班子、中层干部每学年接受一次教师测评，请全校教职员工或教代会代表参与评判、打分，以提高干部的责任感和使命感，不断规范学校的科学管理。同时采用党政工职席会、行政会、工会委员例会、家长会等形式通报校务公开情况，接受审议监督。总之，在积极推进校务公开标准化建设工作的过程中，我校坚持加强领导、突出重点、注重实效的原则，力争通过校务公开推动学校各项工作。一、主要做法1、把好舆论导向，提高认识学校以宣传为先，坚持正确的舆论导向，把提高意识放在开展校务公开工作的首位，切实发挥思想政治工作在校务公开工作中作用。主要作法为：一是在校领导班子中，结合行风民主评议工作，利用校务会、民主行评会等形式，加强学习，提高民主意识、公仆意识、服务意识。二是利用教师、家长会、学生会多宣传，表姿态，切实消除疑虑，提高监督意识。三是运用广口、校园网、宣传栏、LED屏幕等载体大张旗鼓开展宣传，努力形成领导干部敢公开，群众勇于监督的氛围。宣传的加强，领导班子、教师群众认识水平的提高，为校务公开的深入开展提供了有利的思想保证。2、健全领导机构，加强领导校务公开能否深入开展，领导机构的加强是关键。按照教育局的部署，我校成立了以书记为组长，副书记为副组长，各部门主要负责人组成的校务公开领导小组；以副书记为组长，由党、政、工、团组成的校务公开工作小组；以工会主席为组长的校务公开民主监督小组。建立责任制，责任到人，形成校长、书记全面抓，副书记具体抓，各部门协调抓，日常工作能落实的工作格局。工作小组严格按照工作程序开展工作，做到有计划、有部署、有检查、有监督、有反馈、有落实、有记录，认真开展议事、评议、内容登记、公开。领导小组每季度定期召开工作例会，围绕局工作重点、校工作重心难点热点问题，确定公开重点、内容，及时研究调整改进民主管理办法。监督小组则不定期地对学校校务公开和民主管理进行检查反馈，反映教师、群众意见建议。领导机构的加强，为深入开展校务公开工作提供了有力的组织保证。3、采取有力措施，突出实效健全管理制度，完善监督机制是确保校务公开民主管理工作落到实处的做到有章可循，根本保证。为此，我们把工作着力点放在建立健全管理制度，做到有章可循，使管理规范化，制度化。（1）建章立制，完善管理。一年来，我们在深入学习教育局有关文件基础上，广泛征求教师意见，完善学校班子议事制度，集体领导和个人分工负责相结合制度；建立学校财力管理的系列，规范财力管理行为；修订学校教师管理等各项制度。制度的建立健全为推进学校依法治教，依法治校，开展校务公开提供了制度上的保证。（2）监督机制不断强化。我校成立的校务公开民主管理监督小组，坚持民主议事。成员有学校行政、一般教师和学生家长。并定期召开座谈会，征求意见，加强监督。学校教代会定期召开，倾听教职工对学校工作意见和建议。设立校长信箱，收集意见，倾听群众呼声。形成了组织监督、群众监督、民主监督相结合的监督体系。（3）采取不同形式，拓宽公开渠道我们在实行校务公开时，把握三个结合：定期公开与不定期公开相结合；大范围公开与小范围公开相结合；文字公开与口头公开相结合，坚持以文字公开为主。根据不同内容不同对象不同时期，在不同时间、地点、采取不同的形式予以公布，确保公开的全面、真实、多层次性。我们通过在醒目地方开辟了校务公开栏，设立意见箱、黑板报、宣传栏，同时，加大在校园网上公开的范围。（4）结合实际，不断地充实校务公开内容校务公开的关健是真实性，我校认真学习相关精神，结合本校实际，把评估标准的十大项目分解成五大栏目：并在学校的主要通道的显眼位置设置固定公开栏，设有学校要务、财务管理、采购基建、职称评审、招生就业、奖惩、其他等，配置合理，版面规范整洁，字迹清晰，资料齐全，内容全面真实及时公开及时滚动更新。充实，整档规范，便于广大师生观看，便于广大师生充分行使民主监督权利，使学校管理更为民主化，切实为广大师生服务。4、加大督查力度，促进落实为使校务公开工作经常化、规范化、制度化，必须做到组织机构落实，常规制度落实，监督检查落实，办事程序落实，档案建设落实。在依法行政上，我们注意到学校行政班子与校务公开工作领导小组管理权限，职能分开，做到党、政、工齐抓共管，职能部门具体承办落实。工会、教代会督促、检查参与。例如：人事调配、学校财经、教师评优评先、职务晋升、职称评聘等热点问题，校务公开领导小组责成有关部门在一定范围内给予公布，有些要事、急事，要及时公开、学校财务定期公开，每学年要向全体教职工做公开述职报告，接受民主评议，各种会议与活动公开内容与形式都做好记录，及时归档，真正做到及时、真实、完整、规范，经得起查阅和验证。二、主要成效校务公开工作是一项细致、长期、繁杂涉及面广的工作。一年来，我们在校务公开工作方面是加强了领导，加大了校务公开力度，我们在工作实践中深深体会到，校务公开越彻底越能得到社会及教职员工的理解与支持。一年来，我们取得了较为明显的成效。首先凡事先与班子成员商量、讨论、研究，达成共识，促使班子成员同心同德，团结协作，心情舒畅进行工作，学校各摊工作运作有序，成效较大。其次，经常关注社会群众反映的热点问题和教职工切身利益关系密切的问题，真诚、适时、有效地予以公开，密切了干群关系，好多事情通过校务公开，消除了社会及教职工的疑虑，减少了不必要的矛盾、摩擦，形成了新的共识，取得社会家长的理解与支持，大大调动了教职工教书育人的积极性，目前教师队伍稳定、教学秩序井然，辛勤耕耘，默默工作良好校风悄然崛起。再则，通过校务公开，增强了工作透明度，大大约束了领导“一言堂”的特权，促使领导要搞“群言堂”，转变工作作风，集思广益，规范了学校内部管理，教学质量明显提高。此外，通过校务公开，有效推进了学校反腐倡廉工作健康蓬勃地开展。二、校务公开工作下一步的打算一是进一步做好宣传和动员，增强各方面自觉参与的积极性和主动性。采取有关措施，广泛宣传校务公开的意义和作用，动员学院各个职能部门和广大教职工关心、重视校务公开，使校务公开成为学院各级党政干部和广大教职员工的自觉行为。二是注重改革、发展与稳定相协调的原则。开展校务公开工作，目的是为了更好地促进学院的改革和发展。今后，一方面要严格依法公开，保证广大教职员工的知情权；另一方面要针对工作中出现的问题和矛盾，做好深入细致的思想工作，促进各个方面从大局着眼，求同存异，达成共识。三是进一步调整和完善校务公开运行机制。对于校务公开，今后我们不能仅仅满足于公布情况，要致力于公布、质询、反馈整个过程的协调和整合，进而推动学院民主管理、民主监督向更高的层次和水平发展。四是进一步健全和完善校务公开制度，推动校务公开向纵深发展。随着学院二级管理体制改革的不断深入，逐步推进校务公开向二级系务、处务、室务公开延伸，建立起完善的二级校