2022年普兰县工会系统招聘笔试模拟试题及答案解析_第1页
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PAGEPAGE232022年普兰县工会系统招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.工会经费计拨的比例是()。A、1%B、2%C、3%D、4%答案:B2.对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照()的规定处罚。A、侮辱、诽谤;治安管理处罚法B、恶意中伤;治安管理处罚法C、人身攻击;治安管理处罚法D、造谣、污蔑;修改后的《工会法》答案:A3.劳务派遣一般在()、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A、长期性B、固定性C、流动性D、临时性答案:D解析:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。故选D。4.下列不属于劳动者基本劳动义务的是()。A、服从组织安排B、全面履行劳动义务C、遵守劳动纪律D、提高劳动技能答案:A解析:劳动者的基本义务主要包括:(1)全面履行劳动义务。(2)不断提高劳动技能。(3)认真执行劳动安全卫生规范。(4)遵守劳动纪律和职业道德。(5)法律规定的其他义务。故选A。5.坚持党建带工建,以提升()为重点,突出政治功能,强化工会基层党组织建设。A、领导力B、引导力C、组织力D、生命力答案:C6.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳动合同。A、视为B、有时视为C、不视为D、部分视为答案:C解析:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。故选C。7.根据《江苏省内部审计工作规定》,单位对内部审计发现的问题,应当及时整改,整改的第一责任人为被审计单位的()。A、经审会主任B、财务负责人C、经审办主任D、主要负责人答案:D8.经审会主任的任免,应当事先书面征求()的意见。A、工会委员会B、工会主席C、上一级经审会D、本级经审会答案:C9.根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于()万元。A、3B、10C、500D、50答案:D解析:有限责任公司的最低注册资本是3万元,一人有限责任公司的是10万元,股份有限公司的是500万元,而劳务派遣单位的最低注册资本是50万元。故选D。10.建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,约定的人工费用拨付周期不得超过()。A、30个工作日B、1个月C、3个月D、1个季度答案:B解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。故选B。11.1978年10月召开了中国工会九大,修改通过了(),规定中华全国总工会是各地区工会组织和各产业工会全国组织的最高领导机关。A、《工会法》B、《劳动法》C、《中国工会章程》D、《劳动合同法》答案:C12.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构答案:D解析:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。故选D。13.城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分()。A、可以适当减免B、可以暂缓缴纳C、由政府给予补贴D、由财政给予补贴答案:C14.我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()。A、县级以下区域内B、市级以下区域内C、省级以下区域内D、乡镇区域内答案:A解析:在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。故选A。15.各级工会占有和使用的土地以及连同地面附着的房屋建筑物一并与外单位或个人进行使用权或产权转让、置换的全部事项,须报()审批。A、全国总工会B、省总工会C、市总工会D、县总工会答案:A16.女职工禁忌从事每小时负重()次以上、每次负重超过20公斤的作业。A、3B、6C、8D、10答案:B17.季某是某物业公司的水电维修工,公司安排其在国庆节期间加班3天,公司为其提供的加班待遇应当是()。A、安排季某补休,不需要支付加班费B、按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费C、按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费D、按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费答案:B解析:根据我国《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。故选B。18.全总机关1948年12月迁到(),1949年3月迁到()。A、北平、沈阳B、沈阳、北平C、南京、北平D、武汉、沈阳答案:B19.女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益,同时还享有国家对妇女规定的权益,包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及()。A、健康权益B、人身权利C、名誉权D、隐私权答案:B20.企业职工代表大会费用应由()负担。A、企业B、企业工会答案:A21.中国注册会计师协会成立于()。A、1989年B、1988年C、1985年D、1987年答案:B22.下列审计证据属于口头证据的是()。A、会计记录B、付款凭证C、座谈记录D、会计账簿答案:C23.变更劳动合同应当采用()形式。A、书面B、口头C、书面或口头D、书面和口头答案:AD解析:变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。故选A。184.劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的,以每人()的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。A、一千元B、五千元以下C、五千元D、一千元以上五千元以下劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。故选D。24.审计的首要目标是()。A、真实性B、全面性C、长期性D、完整性答案:A25.订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A、公道B、公认C、公开D、公平答案:D解析:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。故选D。26.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。A、发生合并或者分立B、变更投资人C、未依法为劳动者缴纳社会保险费D、变更名称、法定代表人、主要负责人答案:D解析:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。故选D。27.女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育的权利和从事科学、()、文学、艺术等文化活动的自由。A、技术B、就业C、培训D、学习答案:A28.无效劳动合同的赔偿责任主体是()。A、用人单位B、劳动者C、第三人D、既可能是用人单位也可能是劳动者答案:D解析:我国《劳动合同法》第86条规定:“劳动合同依照本法第26条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错一方应承担赔偿责任。”有过错一方既可能是用人单位,也可能是劳动者。故选D。29.下列第()项不是账薄审计的主要内容。A、账薄记录的内容真实、完整准确B、账薄设置的完整、全面C、账薄反映的经济业务是否与凭证相符D、账薄大小和印刷颜色答案:D30.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。A、继续有效B、失去效力C、效力视情况而定D、由用人单位决定是否有效答案:A解析:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。故选A。二、多选题1.()属于女职工负重劳动引起的症状。A、子宫后倾B、子宫下垂C、内分泌失调D、痛经答案:ABD2.企业应当向职工公开下列内容,接受职工民主监督:()。A、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况B、不直接涉及职工切身利益的规章制度C、缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况D、签订、履行劳动合同、集体合同情况答案:ACD3.下列关于劳动争议仲裁的表述,正确的有()。A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制C、劳动争议仲裁不收费D、关于社会保险的争议,其仲裁裁成决为最终裁决,双方当事人均不得起诉答案:ABC解析:根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间1年的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。因确认劳动关系发生的争议,适用《劳动争议调解仲裁法》。故选ABC。4.经审会对工会预算的审查,是指经审会对工会预算的()实施的全过程监督。A、编制B、执行C、调整D、结果答案:ABCD5.工会会员大会或者会员代表大会的职权是()。A、审议和批准工会基层委员会的工作报告B、审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员C、选举工会基层委员会和经费审查委员会D、撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员答案:ABCD6.施工总承包单位发生以下哪些情形,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款?()A、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认B、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理C、分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度答案:ABCD解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款:(一)分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认;(二)施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理;(三)分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理;(四)施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度。故选ABCD。7.用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列保护()A、不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动B、不得延长劳动时间或者安排夜班劳动C、实行劳动定额的,减少相应劳动量D、每日劳动时间内应当安排不少于1小时的哺乳时间;生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,每天增加1小时哺乳时间。答案:ABCD8.妇女的生命健康权不受侵犯。其中包括()。A、禁止溺、弃、残害女婴B、禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女C、禁止用迷信、暴力等手段残害妇女D、禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女答案:ABCD解析:妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女;禁止用迷信、暴力等手段残害妇女;禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。故选ABCD。9.工会经费审查委员会有下列审查权:要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关的计划、预算、决算、会计报表和文件资料,听取他们的汇报;检查凭证、帐表、决算、资金和财产,查阅有关的文件和资料;()。A、对审查中发现的问题,向被审查单位和有关人员调查并取得证明材料B、对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为,提请同级工会委员会或上级工会及时制止,并对已造成的损失作出处理决定C、有阻挠、破坏审查工作时,有权采取封存账册、印鉴和资财等临时措施,并提出追究有关人员的责任的意见D、对违纪人员的有直接抓捕权答案:ABC解析:基层工会经费审查委员会有下列审查权:(一)要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关的计划、预算、决算、会计报表和文件资料,听取他们的汇报;(二)检查凭证、帐表、决算、资金和财产,查阅有关的文件和资料;(三)对审查中发现的问题,向被审查单位和有关人员调查并取得证明材料;(四)对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为,提请同级工会委员会或上级工会及时制止,并对已造成的损失作出处理决定;(五)遇有阻挠、破坏审查工作时,有权采取封存帐册、印鉴和资财等临时措施,并提出追究有关人员的责任的意见。10.职工代表大会行使下列职权()。A、审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案;B、听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告;C、讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案,提出意见和建议;D、督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度,履行集体合同和劳动合同,实行厂务公开,执行职工代表大会决议和决定,办理职工代表大会代表提案。答案:ABCD三、判断题1.工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时,基层工会可给予一定金额的慰问。()答案:正确2.审计工作底稿的保管,一般都属于永久性保管。()答案:错误3.被审计单位可以不执行经审会审计决定。()答案:错误4.工会经费审查委员会职工代表大会选举直接产生的。()答案:错误5.1931年,中华全国总工会从上海迁至瑞金。()答案:错误6.基层工会预(决)算应向全体工会会员公开。()答案:正确7.经审会对本级工会及预算拨款单位和下一级工会预算执行情况进行审计,并将审计结果作为审查监督的重要依据。()答案:错误8.工会企事业单位可以为工会系统以外的企事业单位的经济活动提供担保。()答案:错误9.禁止侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。()答案:正确解析:禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。故正确。10.对有特殊天赋或者有突出成就的未成年人,国家、社会、家庭和学校应当为他们的健康发展创造有利条件。()答案:正确解析:对有特殊天赋或者有突出成就的未成年人,国家、社会、家庭和学校应当为他们的健康发展创造有利条件。故正确。11.国家依法保护未成年人的发明创造和荣誉权不受侵犯。()答案:错误解析:国家依法保护未成年人的智力成果和荣誉权不受侵犯。故错误。12.单位从个人工资中直接为其代扣代缴的养老统筹.失业保险.大病统筹.个人所得税.住房公积金等都应计入工资统计。()答案:正确13.根据最新修订《中国工会章程》,工会经费主

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