关于内科医生个人述职报告范文3篇

第13页共13页关于内科医生个人述职报告范文3篇内科医生个人述职报告1内一科在医院领导的支持与帮助下，以年初制定的工作思路为指导，以进步医院效益为核心，以增强内一科综合竞争力为目的，以进步效劳质量为重点，全面落实医院管理，强根底，抓标准，顺利通过“二甲医院复审”，实现了全年业务制度标准化，管理科学化，社会效益最大化，有力地推动了内一科各项业务程度的进一步进步。作为内一科主任的这一年来，本人认真履行科主任职责，尽职尽责，为更好效劳于患者，鞭策自己，今天向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导、同事批评指正：一、加强学习，不断进步自己的思想程度和业务素质。20xx全科累计出入院人数约3500人次，床位使用率134%，总收入近2000万元，在几个内科中始终处于领先地位。二、全年开展新业务、新技术3项。内一科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测，大大缩短了传统化验时间，能在第一时间为医生提供临床确定诊断，为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取珍贵的时间，明显进步了患者的预后。24小时动态血压检测，为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分根据。糖尿病的胰岛素泵治疗，方便了糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。三、无和医疗纠纷的发生。四、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念。全科人利用业务培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经历，并同时积极参加学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力进步医疗技术程度，实行人性化温馨效劳，诚恳认真工作、细致耐心交流，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即效劳一流，技术精湛，爱岗敬业，文明效劳的白衣天使形象。五、打造良好团队精神。内一科的工作一年到头都忙繁忙碌，在病人多，特别是急重症患者多，医生少的情况下，经常加班加点连轴转，而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累，才能胜任工作。甘于奉献、老实敬业是内科工作的必备人格素质。特别在年轻医生的成长方面起决定性因素。作为科主任，以身作那么，一直值周日白班，在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间，一直参加科室值班，最多时一周连值四个夜班。一年来，本人踏踏实实地做好各项医疗工作，克抓严管，确保医疗平安，以积极地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。六、医乃仁术，廉洁行医。作为科主任应率先垂范，同时要求全科每一位医师在工作中做到：经常深化病员和家属当中，理解病员的痛苦和需求，关心和体贴病人，实在减轻患者的负担，诚心诚意为患者效劳。在工作上大胆创新。认真实在转变思维方式，大胆开展技术创新，努力进步业务技术程度。以自己的医德和人格力量赢得病人的尊重和信赖。实在标准自己的言行，树立良好的形象，严格履行效劳承诺。严格自律，做廉洁从医的表率。在临床工作中，进步觉悟，坚决信念，锤炼意志，耐得住贫寒，抗得住诱惑，坚持原那么、秉公行医、公私清楚，认真处理好医院和患者的关系；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。由于科室病人多，工作繁忙，我们的工作还有些缺乏之处，如：住院病例不能及时完成，内容过简；办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史，假如说做了一些工作，能较顺利的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，将继续加强内一科建立，争取在医院搬新址以后，开展一些新业务，使内一科的业务更上一个台阶，更好的为广阔患者效劳。内科医生个人述职报告220__年在院领导的关心和支持下，在神经内科全体医护人员的共同努力下，科室根本完成了年初制定的各工程标方案，实现了经济效益与社会效益的双赢，得到病人的认可和领导及同事们的赞同，现述职如下：一、根本情况内二科共有医护人员22名，医生9名，护士13名，其中副主任医师2名，主治医师3名，主管护师4名，护师5名，实际开放床位40张。二、业务收入20__年全年门诊人次18553人，收住病人1890人次，总收入977.83万，比上年增长11.33%，药占比47.87%，全年床位利用率为91.89%.三、努力进步医护人员的思想素质优良的职业道德品质是从事医疗工作的前提，内二科始终把加强职工的思想政治素质教育、不断进步思想觉悟作为工作前提。全科医护人员自觉树立全心全意为人民效劳的意识，不断进步自身素质，加强岗位技术练兵，科室有浓重的学习气氛，大家利用工作之余认真学习专科理论知识，尽可能抽时间参加各项专业学术活动，关注本专业国内新知识及新动态，及时及尽可能将新的理念、知识应用于临床，使病人受益，得到更标准的治疗和护理。同时组织科室人员虞浩主治医师到华中科技大学附属同济医院神经内科进修，拓展了我们的视野，进步了我们的诊疗程度，推动了医院向前开展。过硬的业务技能是医疗护理平安的重要保证，这既是我们的承诺，也是我们的效劳宗旨。在艾学恒主任的带着和指导下，__主治医师、__医师团结协作对脑疝患者进展精准定位，颅脑微创术去除血肿挽救了多位患者的生命。四、进步平安意识，防范医疗纠纷。平安管理是管理的重点，平安工作常抓不懈。科主任护士长经常对科室人员进展平安教育，进步了平安意识，增强了效劳意识，注重沟通，注重效劳的细节，效劳的质量，严格执行三级查房制度、交接班制度、查对制度等，及时完成各种医疗护理文件的书写与审签，严把病历质量关，对急、危、重症及特殊病人、疑难病人特别关注，确保医疗护理质量及病人满意度，实现了全年无医疗事故及大的过失，无医疗护理纠纷。我科把每周一、四定为集体查房日。每周四下午对疑难危重病人开展病历讨论。护理组在平安管理方面，除认真落实各项核心制度外，注重细节管理和环节监控，培养和养成护士注重细节的习惯。对于新入院、新转入及急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，重点催促检查和监控。节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时，均加强监视和管理。护士长加强对科室硬件设施的常规检查意识，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。结合临床实例，进展生动、深化的平安教育，强化护理法律意识。进一步完善护理缺陷讨论，让护士参与到每月的缺陷讨论中去，从流程和环节上加以改良来减少或杜绝缺陷的发生。五、临床途径标准化为进步医疗质量，保障医疗平安，控制医疗本钱，进步病人满意度，贯彻落实卫生部、省卫生厅、市卫生局关于开展临床途径管理工作及《二级医院评审标准施行细那么》中有关要求，经研究决定我院开展15个病种的临床途径。其中脑梗死为我科常见病。按照要求我科有条不紊的对脑梗死进展标准化治疗，控制医疗本钱。六、新技术进展我科颅脑微创术已经标准化，全年颅脑微创56例，挽救了患者生命，同时也积累了丰富的经历。治愈格林巴利患者2例;诊治1180例癫痫患者，其中很多是四处求医，经名院名医诊治，最终在我科癫痫发作得到控制。存在的问题：1、因我科医护人员严重缺编，致超负荷工作，影响我科医护人员的身体安康和生活质量，同时因长期超负荷工作，在医疗效劳中沟通不及时和病历完成不及时，影响病人的满意度和医疗质量平安。2、少数医生药占比控制不严，对细菌送检不够重视。3、发表学术论文积极性不高，对根底理论的考虑和学习不够。20__年神经内科工作方案经过20__年的开展，我们对20__年充满希望和憧憬。经过上年度的努力，各项工作逐步步入正轨，本年度重点是进步科室医护人员素质及业务技术程度，开展新业务新技术，强化医德医风建立，医患沟通互动;注重医疗平安，防范医疗风险;全科人员将在院班子的正确领导下，努力以平安、优质、高效的全层效劳，打造出具有专科特色、__神经内科是__神经内科的带头人，全科主任医师、教授5人，副主任医师4人，主治医师6人，同时在科进修医师10人左右，护理人员16人，编制床位30张，颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病的诊治和手术都很成熟，全疆各地患者络绎不绝，最高同时住院人数高达70人，每个角落都是加床，危重病人占一半以上，每日平均手术在两台以上。我在短暂熟悉工作环境后就参加了单独值班和收管病人，见到了很多以前只在教科书上看到的疾病，遇到疑难问题虚心向教师请教，下班后翻书查资料稳固知识，经常下班后在科室一边看书一边等急诊手术，急诊手术是进步我们动手才能的好时机。通过学习使自己对神经外科疾病有了认识，对以前我院的常见病又有了新的认识，对我院常见的颅脑外伤的诊断治疗及手术的精细化、纯熟化及人性化有了很大进步。通过科室教师每周授课在神经系统解剖和ct、ct-a、dsa、mri、mra及mrv等的阅片也有了一定进步。本人还利用有限的进修时间完成了神经显微培训课程，毕业考核要分别完成30克小白鼠腹主动脉的端-端吻合，颈内静脉、颈总动脉端-侧吻合，另外附加难度较大的小鼠肾脏移植手术，对此学习班规定完成前两项考核即可发医学院神经显微培训证书，有才能完成三项者可获__医院颁发的__亲笔签名的培训证书，手术是在显微镜下利用显微器械在直径不到一毫米的血管断端吻合6～10针，还要保证解剖和功能的完好。自培训以来三项过关率不及50%。其实肾移植还是有一定难度的，一次手术下来至少需要4个小时，这4个小时需要全神贯注，有时快完毕了一针没处理好，或者手上的力道稍没掌握好血管就破了或是不通了，就可能全功尽弃，刚开场几天也做不成功一例肾移植，有时候也想放弃，但是想想觉得这次学习时机不容易，而且得到领导的关心，我不能对不起自己和辜负帮助过我的人，经常加班加点训练，在两个月内完成了三个月的培训课程，顺利的考核过关获得了天坛医院颁发的培训证书。本人进修期间还与新医继续教育办和护理部联络，使我科一名护士顺利进修，期间共同学习、协作，为回来进步科室工作、加强医护协作打下了根底。还从进修医院带回许多书籍资料，手术录像及最新的神经系统解剖光盘，为我科室医护人员学习提供了丰富的资料。但是由于时间较短，要学的知识太多，以前在我院见到的病种较少，所以感觉收获还没有预计的大，感到还有需要掌握的还没掌握，回来后要不断稳固收获的知识，努力学习使自己有更大的进步。通过这次进修学习使自己在神内科疾病的理论知识、诊断治疗及手术技巧上均有了明显进步，更重要的是视野的开拓，思维的拓宽，理念的转变是我最大的收获。内科医生个人述职报告3尊敬的各位领导、各位同行：今天我作为医师做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知才能有限，怕辜负卫生局领导的信任，借此时机，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同行批评指正；作为个体医生，我本人认真履行医师职责，较好地完成了上级下达的`指示，现从三方面述职如下：一、加强学习，不断进步自己的政治程度和业务才能。二、求真务实，不断创始工作新场面。三、创造良好的医德医风社会气氛，建立良好的医患关系。个体医生的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙繁忙碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、老实敬业是个体医生的必备人格素质。多年来，本人踏踏实实地做好每一项工作，不给上级领导添费事，不靠一时的热情和冲动；坚持每天从零开场，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。假如说为患者做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与各位上级领导的支持和认可分不开的，与每位病患的亲密配合分不开。但自己深知离各位领导的要求和患者的期望还有很大的差距，做好为病患效劳的各项工作，我决定做到以下几点：1、服从上级领导，完成上级下达的各项任务。定期加强政治学习，不断进步自己的政治思想觉悟。2、进一步加快诊所的开展及进步业务才能，以进一步进步我所的知名度。3、认真按照医疗常规及规章制度的流程操作。4、着重加强进步自己的整体业务程度，加强业务学习，加快自己知识的更新，进步自己的竞争意识，以扎实的业务程度和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步进步。5、以医疗平安为保障高质量、高绩效的工作量。医疗平安是前提，没有医疗平安作保障，医疗事业的开展就成为一句空话。6、卫生局与社区诊所的关系是部分与整体的关系。卫惹事业的开展建立在各个城市的根底医疗〔医院、社区及个体诊所〕上，但个体诊所的开展又以卫生局及社区医疗总体开展为依托。假如没有卫生局及社区医疗的总体开展，个体诊所的开展就将成为无之水，无本之木。好比一局围棋，要有良好的总体布局，部分的成功才会对全局有意义，围棋中光临了部分取胜而失去整局的例子不胜枚举。目前个体诊所工作量很大，产生医患矛盾在所难免。我相信通过不断进步自己的业务技能，不断丰富自己的业务知识，可以尽量减少或防止这些矛盾的发生。7、我们已进入精细化管理的时代。首先，我们一定要从细节上关注医疗平安。我们一切工作都应该从如何尊重病人为出发点，而不是以我们工作如何方便为出发点。其次，效劳态度也是引发医患纠纷和病人投诉的热点问题。医务人员一定要调整心态，不要把自已放在与病人对等的